2023年上半年工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要(2篇)_第1頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年上半年工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要時(shí)間:地點(diǎn):參會(huì)人員:主持:紀(jì)要整理:____月____日部門召開(kāi)了科室例會(huì),各科室匯報(bào)了上周主要工作的進(jìn)展、完成情況及下一步計(jì)劃,吳主任根據(jù)工作進(jìn)展情況,做了下一步工作安排,紀(jì)要整理如下:一、各科室目前主要工作的進(jìn)展情況及工作計(jì)劃勞資科:1.完成____工資總額與____預(yù)算差異分析及相關(guān)數(shù)據(jù)測(cè)算工作;2.完成____社保、公積金與____預(yù)算差異分析說(shuō)明;3.初擬、修改____度員工績(jī)效考核通知;4.匯總各部門反饋的員工KPI變更信息;5.完成第三季度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況說(shuō)明,已向國(guó)投高科報(bào)出;6.完成____月各部門綜合考核系數(shù)統(tǒng)計(jì)、核對(duì);7.完成____月工資及相關(guān)掛賬表等的制作、系統(tǒng)月末處理和網(wǎng)銀發(fā)放。8.根據(jù)自治區(qū)民族節(jié)日規(guī)定的修改,在系統(tǒng)中修改休假模板,增設(shè)古爾邦節(jié)法定節(jié)假日。9.制作____冬季采暖補(bǔ)貼,并網(wǎng)銀發(fā)放;10.11.完成試驗(yàn)廠一名員工相關(guān)工資數(shù)據(jù)測(cè)算;做好三名工傷員工工傷認(rèn)定等相關(guān)工作。工作計(jì)劃:1.做好____工資總額調(diào)整和____人工成本預(yù)算的相關(guān)工作;2.____月工資及采暖補(bǔ)貼的網(wǎng)銀清理和二次發(fā)放;3.完成____月社保、公積金的常規(guī)繳費(fèi)。教育科:1.完成地區(qū)職稱評(píng)審證件報(bào)送及費(fèi)用收取工作;2.匯總、修改____度公司培訓(xùn)計(jì)劃;3.根據(jù)生產(chǎn)安環(huán)部反饋的特種作業(yè)取證、復(fù)審情況,制定____度特種作業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;4.修改本科室崗位KPI指標(biāo),反饋至勞資科。工作計(jì)劃:1.做好第二批中層管理人員赴重大培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作;2.梳理____度培訓(xùn)信息,并導(dǎo)入系統(tǒng);3.做好____度職稱聘任的準(zhǔn)備工作;4.做好本科室相關(guān)費(fèi)用清理工作。人事科:1.梳理____下半年度及____招聘需求擬寫____招聘實(shí)施方案;2.辦理85名員工勞動(dòng)合同到期續(xù)簽和24名新員工勞動(dòng)合同蓋章手續(xù);3.擬寫本年度部門工作總結(jié);4.匯總39名員工轉(zhuǎn)正文件,待發(fā)文;5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求修改職能部門預(yù)算,并完成____管理費(fèi)用預(yù)計(jì)與____預(yù)算差異說(shuō)明。工作計(jì)劃:1.初擬科室單項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)材料;2.跟催相關(guān)單位費(fèi)用結(jié)算;3.對(duì)____人力資源部報(bào)告及發(fā)文進(jìn)行全面整理、存檔;4.反饋科室績(jī)效考核修改意見(jiàn)。二、整體工作部署1.自查報(bào)告作為部門工作的總結(jié)性文件,要按工作進(jìn)展階段性更新。自查報(bào)告及相應(yīng)附件的原件交予人事科(含各項(xiàng)資料電子版信息,無(wú)電子版的注明原因),專人負(fù)責(zé)管理,文件放入檔案室,各科室可留存復(fù)印件;如有工作需要調(diào)閱、借閱自查報(bào)告附件原件,須經(jīng)吳主任批準(zhǔn)。2.各科室比對(duì)明年工作計(jì)劃,____月____日前逐項(xiàng)制定工作實(shí)施方案;3.各科室清理今年各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算,____月____日前完成,如有特殊情況不能及時(shí)清理,____月____日前務(wù)必完成。三、各科室近期工作安排人事科:1.自查報(bào)告可增加工作創(chuàng)新、作風(fēng)改進(jìn)等相關(guān)內(nèi)容,及時(shí)更新,相應(yīng)配套的附件也需更新;2.每年的殘疾人保障金費(fèi)用繳納由人事科負(fù)責(zé);3.做好員工健康體檢收尾工作,結(jié)合體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì),提出處理方案;4.為規(guī)范人力資源工作,建立健全規(guī)章制度,待《員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》發(fā)文后,需著手準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正、遷調(diào)工作管理辦法。教育科:1.待培訓(xùn)預(yù)算費(fèi)用確定后,____日左右____度培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)文,包含公司級(jí)培訓(xùn)、安全類培訓(xùn);二級(jí)單位培訓(xùn)計(jì)劃以工作聯(lián)系函的方式告知。勞資科:1.修改員工績(jī)效考核通知,____日左右發(fā)文;2.鑒于近期需對(duì)____工資總額調(diào)整以及對(duì)____人工成本預(yù)算,____日前完成部分資料交接:(1)、工資套改的電子版,包含____底工資套改、____工資套改調(diào)整;(2)、-____年終獎(jiǎng)的電子版計(jì)算表;(3)、-工資歷史數(shù)據(jù)電子版。人力資源部____月____日2023年上半年工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要(二)回顧半年多來(lái)的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好本職工作。由于剛參加工作,無(wú)論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都給了我很好的引導(dǎo)和熱情的幫助,讓我較快地適應(yīng)了工作。回顧這段時(shí)間的工作,我的確在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少。繁忙并充實(shí)是我對(duì)____度工作總結(jié)。現(xiàn)將工作情況以及今后的努力方向總結(jié)如下:經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)我了解到資料員一職主要工作是及時(shí)整理齊全資料,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內(nèi)并做好編號(hào);另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,實(shí)則比較細(xì)碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,但是現(xiàn)有的資料都存在著很多不符和空缺之處。主要工作1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;對(duì)建筑圖紙、結(jié)構(gòu)圖紙、設(shè)備園林圖紙等進(jìn)行分類管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及部門日常管理工作。2.收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作,注意保密的原則。設(shè)計(jì)變更(包括圖紙會(huì)審紀(jì)要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。工作中不足與改進(jìn)之處:在這半年當(dāng)中學(xué)到了不少的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),在與他人的交流、溝通方法上也有不少長(zhǎng)進(jìn),在工作中通過(guò)多看、多問(wèn)、多聽(tīng),使自己的本職工作技能有了進(jìn)一步的提高,相對(duì)于剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)少的我來(lái)說(shuō)又進(jìn)了一步。通過(guò)總結(jié)半年多來(lái)的工作,在這半年中,接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),提高自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺(tái)階,在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,隨著項(xiàng)目的增多擴(kuò)大,在資料方面暴露出了許多需要整改的問(wèn)題和低級(jí)錯(cuò)誤。這給我指明了改進(jìn)方向,也相應(yīng)的督促和提高了資料員的整體水平,同時(shí)還需要多認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好資料方

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