小學校醫(yī)聘任協(xié)議書

小學校醫(yī)聘任協(xié)議書小學（以下簡稱甲方）和衛(wèi)生院（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為五年，自2009年9月1日起至2013年8月31日止。二、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并按照甲方規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。三、甲乙雙方的權利和義務（一）甲方的權利、義務：1、甲方為乙方免費提供場所作為衛(wèi)生室，并有適應學校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。2、甲方免費提供水、電。3、甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在全校范圍內(nèi)行使對校醫(yī)的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫(yī)。（二）乙方的權利和義務：1、乙方提供人員在學校工作不能以營利為目的，且要承擔起學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務。2、乙方提供人員應主動接受甲方管理。3、乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。四、勞動紀律1、乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。2、乙方提供人員如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者通知乙方立即調(diào)整提供人員。五、聘任協(xié)議終止條件1、聘任協(xié)議到期，聘任自行終止。2、甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調(diào)解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。3、乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。4、甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內(nèi)，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。六、違反聘任協(xié)議應承擔的責任違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，將根據(jù)有關規(guī)定負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。七、其他規(guī)定1、本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。2、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。3、甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管