2023年大學(xué)學(xué)生會的工作總結(jié)(三篇)

2023年大學(xué)學(xué)生會的工作總結(jié)(三篇)大學(xué)學(xué)生會的工作總結(jié)篇一

第一：從學(xué)生會的工作資料和性質(zhì)上講，和我當(dāng)時想的有必需差異，原來想著參加網(wǎng)絡(luò)組(宣傳部門)必需有一些在(美術(shù)和設(shè)計方面潛力)網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、論壇建立比擬強(qiáng)的同學(xué)，透過溝通我也能夠?qū)W到一些東西，所以，參加學(xué)生會以來一向抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。可綻開工作之后，接觸這方面的東西并不是許多，和我剛開頭的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱忱，由于，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的。(我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：“干事就是要干事情，參加學(xué)生會就要負(fù)的起職責(zé)?！?我記得勇組長在籌備網(wǎng)頁設(shè)計大賽時說過一句話:“干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起的?！?/p>

有的時候工作的確很辛苦，記得有幾次活動的預(yù)備工作和后期的收場工作都讓我疲乏不堪，事情許多，可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有專心性，其次要把工作當(dāng)成自己就應(yīng)完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點不行否認(rèn)，雖然工作資料和我的想法有出入，但是我卻學(xué)習(xí)到了許多我意想不到東西：燈光音響掌握、舞臺布置操作、手繪海報培訓(xùn)、電子展板的制作等。由于常常有晚會等活動，此刻我對校園幾個活動場地已經(jīng)比擬熟識，對晚會的流程心里也比擬清晰，也能夠應(yīng)付較尋常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求，也以前負(fù)責(zé)過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光，我部門有很多在美術(shù)和設(shè)計方面較為突出的同學(xué)，在溝通中我也學(xué)會了許多東西，也去過廣告公司設(shè)計過路標(biāo)、展板等。一個學(xué)期下來，已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。

其次：從學(xué)生會工作的體系上來講，從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔，在初期的一段工作中接觸卻很少。最終才得知董潔因身體不好要退出學(xué)生會了，但是我記得她反復(fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話：“記得要把自己該做的事情做好?！泵總€學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長安排下來的任務(wù)，并敢于主動擔(dān)當(dāng)職責(zé)。有的時候事情很煩瑣，但是沒有人又不行，所以我覺得每個人都就應(yīng)有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人就應(yīng)有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的熬煉。有的時候幾位部長比擬忙，或許主席那里事情比擬多，而干事們就就應(yīng)給與相應(yīng)的體諒，即主動并且專心的完成自己部門的任務(wù)。反過來也一樣，部長也就應(yīng)協(xié)調(diào)體諒干事們，作到多溝通多體諒，叮囑事情清楚，也期望能夠更信任我們精彩的完成任務(wù)。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務(wù)，不至于做無用功。在學(xué)生會體系中構(gòu)成很好的溝通，對部門的連接、工作的開展更加有利。

第三：從學(xué)生會詳細(xì)工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說，組織工作主要由幾位部長做，主要方式是透過電話聯(lián)系。手機(jī)信息更是最主要的工具。但是我覺得，正由于需要臨時的通知，有的時候是由于我們對工作的資料還不是很清晰，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我們就應(yīng)主動與部長溝通，自我組織，自我完成，也期望部長能花些時間把詳細(xì)工作盡早的交代于我們，以便于我們自行安排時間完成，假如有什么比擬特別的狀況也期望能直言不諱地告知我們，心里有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作綻開之后，更需要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的時機(jī)，也要給在這方面較差的干事學(xué)習(xí)的時機(jī)，我也明白有的時候雖然很難，但是我認(rèn)為還是有必要的。由于大家來學(xué)生會都期望能有更多的經(jīng)受，哪怕一次也好。每個干事之間是有必需的競爭，但是我情愿成認(rèn)我缺乏的地方，多學(xué)習(xí)，也能夠促進(jìn)感情的溝通，也期望大家都能夠是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即能夠減輕工作中的壓力，也能夠更順暢的完成工作。

在工作中，經(jīng)常也會遇到一些特別的狀況，我認(rèn)為能夠自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也就應(yīng)有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實在不能自我解決的也就應(yīng)先自己想想再去向上級推舉，這樣才能取得的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，準(zhǔn)時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程。

大學(xué)學(xué)生會的工作總結(jié)篇二

學(xué)生會____年下學(xué)期工作根本完畢，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯的成效，雖然工作過程中依舊存在失誤，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠比擬順當(dāng)?shù)耐瓿?，在學(xué)期末對本學(xué)期的工作予以總結(jié)。

一.日常工作：

例會

值班

與各個校區(qū)的合作

二.日常工作中的問題：

1.大多成員對例會的形式有意見，下個學(xué)期應(yīng)當(dāng)有所改革。

2.在值班的時候不知道該做什么

3.平常工作較少，大多成員不知道做什么

(要讓每一個成員感到每時每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會常常想辦公室的工作，不會感到盲目)

三.本學(xué)期舉辦的活動：

大型調(diào)研活動

校園歌手大賽

女生周

在這些活動中辦公室擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)有：

活動前期的宣傳(橫幅、海報、擺臺、宣傳單頁等)、物資預(yù)備、布場，活動中期執(zhí)行任務(wù)，處理活動中的突發(fā)大事，照相和活動后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。

四.工作中消失的問題：

物資選購的時間比擬晚(活動籌劃物資清單提前完成)

宣傳力度比擬小，方式少

贊助確實定時間比擬晚，對活動的影響很大

各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致局部任務(wù)消失偏差

活動安排不夠具體，許多問題現(xiàn)場安排

(活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù))

活動中工作人員對自己工作詳細(xì)要求不清晰

(安排工作時應(yīng)當(dāng)盡可能的具體，全面)

7.活動中的文件沒有整理好

8.部門成員對工作中消失的問題反思不夠

五.工作中反映出的其他問題：

1.部門內(nèi)部和各部門之間的溝通比擬少

在平常的工作中各個部門在一起工作的時間比擬少，又不能夠始終舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員溝通，甚至部門內(nèi)部人員溝通也比擬少。

2.部門成員的積極性下降

本學(xué)年的其次個學(xué)期，不得不面臨局部成員退出的現(xiàn)實，大家的工作積極性明顯下降，遲到狀況比擬嚴(yán)峻，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對學(xué)生會的工作有較大的影響。

3.成員對自己的工作思索較少

無論是平常工作還是活動中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)展思索，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦消失特別狀況不知道該如何處理

六.工作心得：

在學(xué)生會工作工作已經(jīng)近一年，組織參與了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲許多，提高的不止是自己的工作力量，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡潔的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與歡樂。

至今總結(jié)下來對辦公室(甚者是學(xué)生會)以后工作可能有影響的幾點：

1.注意部委思想的培育

辦公室的工作多而雜，不但需要細(xì)心和急躁等，一種適應(yīng)辦公室的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于部委的成長和工作。

2.更注意新部委的工作

這不止是部位來到的第一個學(xué)期，其次個學(xué)期更加重要，由于剛到的時候大家的奇怪心會使積極性維持肯定時間，更注意部委的工作，會讓部委感受到自己和自己的工作時刻受到關(guān)注，能夠較好的提高部委的積極性。

3.盡量把部門的工作平均安排給每一個人

最好不要將較多的工作明顯的安排給一個人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到全部人是公平的進(jìn)展(不會打擊積極性)

4.活動的籌劃要盡可能的完善

活動籌劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動到達(dá)最大的了解程度，這就要求活動籌劃要在活動開頭前較早的完成，對預(yù)備工作也有利

5.辦公室系統(tǒng)化

做出“框架”，一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且削減對(副)主任的依靠，也有助于成進(jìn)步步。

七.有關(guān)下個學(xué)期的建議：

1.部門文化的建立

2.回饋制度的完善

3.增加成員之間的溝通

4.更注意部委工作

5.副主任工作角度的轉(zhuǎn)變

(從負(fù)責(zé)制漸漸變?yōu)檩o佐制，在帶新部委方面)

活動文件備份整理好

(即是辦公室的本職工作抓起來)

7.招新時在平常的根底上更注意個人的特長

本學(xué)年馬上完畢了，每個人在這里都留下了一年的印記，在每個人的心里留下了不同的印象，每個人對我們辦公室做出了自己的奉獻(xiàn)，有了自己的收獲，同樣盼望學(xué)生會下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同制造!

學(xué)生會

三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素養(yǎng)

門診的工作責(zé)任重大，又特別瑣碎，需要有特別的急躁、清楚的頭腦、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱忱，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)力量，本著“從閱歷治理到科學(xué)治理”這樣一個目標(biāo)，明確工作的程序、方向，在詳細(xì)的工作中形成了一個清楚的工作思路，較好地完成了各項本職工作。

(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高效勞質(zhì)量。仔細(xì)學(xué)習(xí)《藥品治理法》和藥物學(xué)問，嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)院處方治理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持“四查十對”嚴(yán)防發(fā)生過失事故。一年來做到了全心全意為患者效勞，以禮待人，熱忱效勞，急躁解答問題，在不斷的實踐中提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

(2)把每一項工作做實做細(xì)，為下一步的工作開展打好根底。每次進(jìn)藥準(zhǔn)時與財務(wù)、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務(wù)協(xié)商好時間，盤庫完畢后準(zhǔn)時匯總相關(guān)信息送交財務(wù)，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不鋪張。

(3)把好進(jìn)藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)省資金又保障供給。仔細(xì)做好進(jìn)藥的查對和驗收，藥品的效期治理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年依據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際狀況，在工作中我依據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥狀況準(zhǔn)時調(diào)整進(jìn)藥規(guī)劃少量屢次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)約大量的進(jìn)藥資金。

總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比擬滿足的。在新的一年里，我將不斷改良工作中存在的缺乏，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也盼望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。

大學(xué)學(xué)生會的工作總結(jié)篇三

2022年在學(xué)生會工作一學(xué)期的時間，精確的說一學(xué)期不到，在這段時間內(nèi)和非學(xué)生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學(xué)會的相對要多一些。比方說接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既熬煉處理事情的力量也能更多的交友，光這些就很值得我在學(xué)生會連續(xù)工作下去了，固然我所得到的固然不止這些。

在學(xué)生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再連續(xù)干下去，用他們的觀點就是與其在學(xué)生會這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學(xué)多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學(xué)生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以仔細(xì)對待。那么，你就肯定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學(xué)生會的工作了，正所謂魚與熊掌不行兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不一樣，我在學(xué)生會期間，得到的是對我人際交往力量的熬煉，還有對突發(fā)大事的處理力量，我要的就是熬煉自己，在熬煉自己的同時為廣闊同學(xué)做好必要的效勞工作。

在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學(xué)生會成員做比擬，為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何借口，理由很簡潔，你參與了學(xué)生會。也有許多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清晰，我知道假如我這樣想，那么，我退出是遲早的事。

在學(xué)生會工作期間，我的提升是循序漸進(jìn)的，很難看出短期內(nèi)有什么變化，但是和剛開頭相比，我的提升還是很明顯的。

對于工作的熟悉和工作的看法：我個人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是全部部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是需要其他部門來協(xié)作工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來的數(shù)據(jù)和系里對班級以及個人的考評掛鉤，這樣就有一