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文檔簡介
2022年內蒙古自治區(qū)興安盟注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.近年來,由于N國經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,居民對家電產品的品牌、質量和使用便捷程度越來越重視。c國甲公司經(jīng)過考察,發(fā)現(xiàn)N國本土企業(yè)的家電產品制造水平低、更新?lián)Q代慢,于是在N國建立了一家全資子公司,以生產銷售滿足N國居民所需的產品。在本案例中,甲公司在N國投資的動機是()。
A.尋求市場B.尋求效率C.尋求現(xiàn)成資產D.尋求資源
2.
第
19
題
在產品生命周期的各個階段,對投資需求最大的是()。
3.下列關于差異化戰(zhàn)略風險的表述中,錯誤的是()。
A.競爭對手的進入與競爭B.競爭者可能模仿C.市場需求發(fā)生變化D.與競爭對手的成本差距過大
4.某保險公司為了防范不可抗力可能損毀信息系統(tǒng)中的客戶資料風險,采用了在異地設立數(shù)據(jù)備份中心的措施。設立異地備份中心屬于一般控制中的()。
A.設備控制B.備份控制C.業(yè)務連續(xù)性控制D.邏輯訪問控制
5.根據(jù)錢德勒的結構跟隨戰(zhàn)略命題,與市場開發(fā)戰(zhàn)略相匹配的組織結構是()。
A.簡單的結果B.職能部門結構C.事業(yè)部制結構D.矩陣結構
6.飛榮達發(fā)布公告稱,公司5G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調整產能。根據(jù)以上信息可以判斷。該公司采取的產能計劃的類型屬于()。
A.領先策略B.滯后策略C.匹配策略D.定價策略
7.戰(zhàn)略分析需要考慮許多方面的問題,主要是外部環(huán)境分析和內部環(huán)境分析。下列不屬于外部環(huán)境分析的是()
A.宏觀環(huán)境分析B.競爭環(huán)境分析C.產業(yè)環(huán)境分析D.企業(yè)核心能力分析
8.
第
2
題
注冊會計師李欣于2008年4月5日向2公司董事會提交了2公司2007年度財務報表的審計報告。該公司董事會于2008年4月10日將已審財務報表及審計報告一并對外公布。4月15日,李欣發(fā)現(xiàn)2公司在招股說明書中列示的該公司2007年度利潤總額為12億元,比經(jīng)審計確認的已審利潤表中的利潤總額高出整整5億元。面對此種情況,李欣應當()。
A.要求z公司采取必要措施使報表使用者知悉這一重大不一致
B.考慮以書面方式告知2公司董事會,并考慮征求律師意見
C.確認z公司發(fā)布的招股說明書是否存在高估利潤的重大情況
D.確認Z公司已審利潤表是否存在隱瞞利潤的重大情況
9.下列關于企業(yè)管理政治風險理念說法不正確的是()。
A.企業(yè)應該制定恰當?shù)纳a戰(zhàn)略,以實現(xiàn)向當?shù)毓就獍贤c喪失控制之間的平衡,及在東道國直接生產與從東道國之外進口之問的平衡
B.企業(yè)應盡量依靠版權、專利和商標保住市場
C.盡可能將生產和采購集中在東道國
D.企業(yè)應就實際情況選擇本地融資或在全球融資
10.
第
16
題
2005年6月17日,萬事達卡國際組織宣布,由于一名黑客侵人“信用卡第三方支付系|統(tǒng)”,包括萬事達、Visa等機構在內的4000多萬張信用卡用戶的銀行資料被盜取,這種風險屬于()引發(fā)的風險。
11.
第
26
題
下列各項中,不屬于最常見的價值鏈驅動因素的是()。
12.某公司是一家空調生產企業(yè),6月份以來該公司生產的空調銷售呈快速增長態(tài)勢,在市場中處于領先地位。從發(fā)展?jié)摿透偁帉嵙砜?,該企業(yè)屬于高速成長市場中的領先者,那么該企業(yè)應采取的財務策略是()。
A.支付較多的股利
B.追加投資,擴大業(yè)務
C.小經(jīng)營規(guī)模,退出市場
D.維持目前市場份額,鞏固市場地位
13.下列有關統(tǒng)計分析與專題報告的說法中,不正確的是()。
A.統(tǒng)計分析報告在結構上的突出特點是脈絡清晰、層次分明
B.統(tǒng)計分析報告的行文,通常是先后有序,詳略得當
C.專題報告有助于企業(yè)管理人員開闊戰(zhàn)略視野
D.專題分析報告一般是先擺數(shù)據(jù)、事實,進行各種科學的分析,進而揭示問題,亮出觀點
14.甲公司擬在未來3年內致力于新型功能和結構的數(shù)碼通訊設備的研發(fā)和投入,該公司認為該戰(zhàn)略符合數(shù)碼產品的飛速發(fā)展的趨勢。甲公司戰(zhàn)略測試的類別(方式)屬于()。
A.風險和資源檢驗B.原創(chuàng)性檢驗C.目標性檢驗D.價值增值檢驗
15.G公司是一家以電子設備制造為主業(yè)的老牌企業(yè),在面臨新的挑戰(zhàn)或業(yè)務轉型時,G公司往往會通過業(yè)務流程變革或組織架構調整等方式來應對。成立100多年來,G公司經(jīng)歷了多次大規(guī)模的并購和業(yè)務拆分整合,并在幾次全球金融危機中成功生存下來。上述案例中,G公司的戰(zhàn)略演進體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略的()。
A.計劃性B.長期性C.應變性D.全局性
16.公司的行政管理層購買現(xiàn)在由公司持有的業(yè)務是指()。
A.管理層購出B.杠桿收購C.管理層購入D.分拆
17.以下關于組織結構與戰(zhàn)略的關系的基本原則說法中正確的是()。
A.組織戰(zhàn)略服從于組織結構B.組織結構服從于組織戰(zhàn)略C.組織戰(zhàn)略與組織結構同等地位D.組織戰(zhàn)略與組織結構產生共同愿景
18.對于經(jīng)常進行新產品開發(fā)的組織來說,同時按產品和職能劃分部門以及實施雙重授權制是比較適宜的。在下列組織結構中,最適合于該類型組織的結構是()。
A.創(chuàng)業(yè)型組織結構B.職能制組織結構C.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構D.矩陣制組織結構
19.當投資資本回報率高于資本成本且銷售增長率小于可持續(xù)增長率時,下列表述中正確的是()。
A.屬于增值型現(xiàn)金短缺B.首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長C.首選戰(zhàn)略是提高投資報酬率D.應通過借款來籌集所需資金
20.
第
7
題
以下選項中,()是企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的最重要因素。
二、多選題(20題)21.
第
33
題
為支持企業(yè)戰(zhàn)略而選擇的構型取決于構建模塊與協(xié)調機制的結合。明茨伯格提出了簡單型結構、機械型企業(yè)、專業(yè)型企業(yè)()幾種組織構型。
22.企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略可能面對的風險有()
A.市場需求發(fā)生變化B.技術進步C.競爭對手模仿D.競爭對手的進入與競爭
23.某銀行在制定戰(zhàn)略目標時,要求“改善客戶滿意度”,對于該戰(zhàn)略目標,它不符合SMART原則的()。
A.M
B.A
C.R
D.T
24.乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè)。乙公司管理層正在實施企業(yè)特征分析,以便選擇合適的財務戰(zhàn)略。下列各項關于乙公司企業(yè)特征和財務戰(zhàn)略選擇的表述中,正確的有()。A.乙公司屬于經(jīng)營風險較高的企業(yè)B.乙公司適合風險投資者投資C.乙公司適宜進行高負債籌資D.乙公司適宜派發(fā)高股利
25.東亞建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業(yè)績,并選取了利潤預期、工程項目進度完成率、市場份額、工程交付時間等作為績效衡量標準。該公司選取的上述指標涵蓋的平衡計分卡角度有()。
A.財務角度B.創(chuàng)新與學習角度C.顧客角度D.內部流程角度
26.某公司在進行戰(zhàn)略決策時,用各個指標對多個戰(zhàn)略備選方案進行評價時產生了不一致的情況,下列選項中可以作為最終戰(zhàn)略選擇方法的有()。
A.提交公司上級管理部門審批B.根據(jù)公司目標選擇戰(zhàn)略C.根據(jù)投票決定D.聘請外部專家進行戰(zhàn)略選擇工作
27.下列屬于漸進性變革特點的有()。
A.在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生B.穩(wěn)定推進變化C.影響企業(yè)體系的某些部分D.影響整個企業(yè)體系
28.下列有關組織文化與組織設計間關系的陳述,不正確的有()。
A.組織的規(guī)范化有利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
B.個人績效評估體系有利于培養(yǎng)員工的合作精神
C.以外部招聘為主的組織重視靈活性和創(chuàng)新的價值
D.管理層次越多,越有利于培養(yǎng)員工的自主性和主動性
29.進行差異分析,在產業(yè)競爭對手與業(yè)務戰(zhàn)略差距分析時,應主要分析()。
A.財務表現(xiàn)B.市場地位C.技術性能D.服務質量
30.
第
29
題
關于戰(zhàn)略管理表述正確的是()。
31.甲公司是一家鋼鐵企業(yè),在下列市場環(huán)境分析中,屬于企業(yè)技術環(huán)境的有()。
A.國家完善各項法律法規(guī)體系,保障鋼鐵企業(yè)在經(jīng)濟糾紛和國際貿易中的權益
B.近年來國家致力于經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整,工業(yè)中有重要地位的鋼鐵行業(yè)得到了應有的重視
C.企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高,推動鋼鐵行業(yè)技術進步在鋼鐵生產方面也出現(xiàn)了許多專利,如冷軋硅鋼片、彩涂板、鍍鋅板等
D.世界經(jīng)濟的發(fā)展,新技術、新設備、新材料、新工藝的采用,信息與自動化技術的發(fā)展,為鋼鐵行業(yè)降低成本、提高產能提供了條件
32.建龍集團在2018年年底完成對黑龍江伊春西林鋼鐵的收購,收購后建龍集團更換了西林鋼鐵的管理層,并計劃全面改變西林鋼鐵的經(jīng)營策略。2018年12月,建龍集團啟動2019年度預算編審工作,此時建龍集團要求西林鋼鐵采用的預算編制方法的優(yōu)點有()。
A.有利于根據(jù)實際需要合理分配資金
B.增強員工的成本效益意識
C.鼓勵企業(yè)管理層和部門經(jīng)理根據(jù)環(huán)境變化進行創(chuàng)新
D.預算編制工作量較少
33.多年以來,1200家被列入標準普爾指數(shù)的企業(yè)都在進行著紛繁的收購,但執(zhí)行收購之后70%都以失敗告終。企業(yè)并購失敗的主要原因有()。
A.并購后不能很好地進行企業(yè)整合
B.決策不當?shù)牟①?/p>
C.無法形成協(xié)同效應
D.支付過高的并購費用
34.甲公司為一餐館,每日營業(yè)終了,由非收銀人員對收款機中的現(xiàn)金進行清點,并與收款機中記錄的現(xiàn)金總額進行核對。如有不同,應進行調查。根據(jù)以上信息可以判斷,該公司執(zhí)行的控制活動包括()。
A.授權審批控制B.會計系統(tǒng)控制C.財產保護控制D.不相容職務分離控制
35.甲公司是上海一家集團企業(yè),其核心業(yè)務為批發(fā)外國高級品牌的休閑服及內衣。其他業(yè)務包括代理世界各地不同品牌的化妝品、手表和鞋。最近。甲公司購入了在國內擁有五家玩具連鎖分店的乙公司,并與丙公司簽訂戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)議參與餐飲業(yè)務。為配合甲公司的總體戰(zhàn)略實施.甲公司可以選擇的組織結構類型有()。
A.產品/品牌事業(yè)部制組織結構B.職能制組織結構C.M型企業(yè)組織結構D.創(chuàng)業(yè)型組織結構
36.內部審計部門的獨立性體現(xiàn)在()。
A.對所審計的活動保持獨立性
B.直接向董事會或審計委員會報告
C.如果主管審計師向高管報告日常行政事務,董事會必須采取額外措施保證這種報告關系不會影響獨立性
D.審計師具備必要的知識、技能和訓練
37.下列選項中屬于采購與付款循環(huán)業(yè)務中不相容職務的有()
A.驗收和付款B.請購與審批C.詢價與確定供應商D.采購與驗收
38.下列四個選項中,會成為組織變革障礙的有()
A.新制度有嚴格、公平的獎罰政策
B.新制度下要求的工作方式發(fā)生變化
C.新制度下要求對原來保守的企業(yè)文化進行調整
D.新制度下員工的工資水平下降
39.甲房地產開發(fā)公司新建了一個大型小區(qū),公司決定將小區(qū)的物業(yè)管理進行業(yè)務外包,在選擇承包方時,以下說法中,正確的有()。
A.由于本外包業(yè)務對本企業(yè)來講是重大的,總會計師或分管會計工作的負責人應當參與決策,外包方案應當提交總經(jīng)理審批
B.承包方的技術及經(jīng)驗水平符合本企業(yè)業(yè)務外包的要求
C.企業(yè)應當引入競爭機制,遵循公開、公平、公正的原則,采用適當方式,擇優(yōu)選擇外包業(yè)務的承包方
D.企業(yè)應當綜合考慮內外部因素,合理確定外包價格,嚴格控制業(yè)務外包成本,切實做到符合成本效益原則
40.古風公司是我國一家大型的制造企業(yè),公司17年對外提供的年報,因出現(xiàn)嚴重的會計信息舞弊,導致企業(yè)股價一落千丈,被很多股民起訴至法院,下列有關古風公司對外提供的財務報告可能涉及到的主要風險有()
A.無法有效利用財務報告參與企業(yè)經(jīng)營的風險
B.虛假財務報告造成的經(jīng)濟后果
C.會計編制不規(guī)范引起的法律和聲譽風險
D.財務報告的分析和利用不合理
三、簡答題(10題)41.
要求:
(1)簡要指出SWOT分析的目的與意義。
(2)A公司利潤水平持續(xù)下降,面對市場變化,需要調整企業(yè)戰(zhàn)略,試對A公司進行SWOT分析,并試提出其應對策略。
42.多姆公司是一家柬埔寨的手工藝品制作企業(yè),其在中國有50多家店鋪,這幾年雖然一直保持盈利但是利潤空間一直在減少,公司尚未對此查明原因。多姆公司對其每家店鋪均采用了電子系統(tǒng)記錄庫存,所有商品都由各店鋪提供詳細的產品要求,然后由柬埔寨總部集中訂購。訂單通過郵寄方式發(fā)給供應商,并用柬埔寨的貨幣瑞爾結算。最近有新聞報道稱,多姆公司在中國獨家代理的玉珠,因其制作中使用的一種化學藥品,在陽光下暴曬時間過長會產生有毒物質。公司管理層正對此事進行調查。
近幾年,多姆公司通過向銀行借款等方式籌集大筆資金,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家。擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應提高,同時趕上消費人群驟降帶來的行業(yè)低谷,抗風險能力明顯下降。庫存居高不下,銀行還款壓力劇增,不得不進行清倉甩賣,大規(guī)模關店。
簡要分析多姆公司可能面臨的風險類型
43.B公司是一家專業(yè)生產印刷機械的上市公司,近年來發(fā)展迅速,年銷售額平均增長速度在110%,銷售網(wǎng)點遍布全國,市場份額穩(wěn)步增長。在規(guī)模擴張、快速發(fā)展的同時,企業(yè)也面臨著許多問題:總經(jīng)理大權獨握,所有關鍵職位的人選都由總經(jīng)理說了算。所有并購、資本支出等重大決策也只有總經(jīng)理同意才能執(zhí)行。面對這一局面,公司的董事會顯得無能為力,而且董事會7名成員中有5名都是執(zhí)行董事(其中兩位還是總經(jīng)理的親戚),日常工作中直接受總經(jīng)理的指揮,因此也都唯總經(jīng)理馬首是瞻。公司成立了內部審計部門,總經(jīng)理指定財務部經(jīng)理兼任內審部門負責人,并向總經(jīng)理匯報工作,而且總經(jīng)理還要求該負責人經(jīng)常與公司外聘審計師聯(lián)系,征求他們對公司的意見。要求:請指出該公司在公司治理結構中存在哪些問題?
A公司取得如此成績,與其采取的市場策略密切相關,請說明該公司采取的策略涉及到市場營銷組合的哪些方面?
44.鮮鮮樂股份有限公司(以下簡稱鮮鮮樂)是一家專門從事時令鮮蔬零售的連鎖(超市)企業(yè),成立于2015年,位于華南某省。在成立之初,受南北方氣候差異、地域飲食習慣和口味不同以及保鮮要求的限制,鮮鮮樂的市場僅限于省內及臨省周邊地區(qū)。為盡快做大做強,實現(xiàn)可持續(xù)高質量發(fā)展,董事會制定了公司中長期發(fā)展計劃:第一階段:立足本省,打牢根基。為快速提升品牌認可度、拓寬客戶基礎與群體,實現(xiàn)本省同類企業(yè)總市場份額第一的目標,加強對市場營銷方面的投入,包括開展宣傳推廣活動、建立會員制折扣積分計劃、開辦蔬菜與養(yǎng)生大講堂等。第二階段:向省外、華北地區(qū)擴張,建立多個線下門店。第三階段:在全國各主要市場就近收購或自建優(yōu)質有機蔬菜生產基地,以滿足當?shù)貢r令及口味需求的蔬菜生產,同時縮短物流距離以滿足保鮮要求。第四階段:并購重組從事沙拉、蔬菜汁、蔬菜干等食品經(jīng)營的企業(yè),開拓新的相關發(fā)展領域。第五階段:與“極速達”物流巨頭公司簽訂全面合作協(xié)議,采用冷鏈運輸、倉庫共享等舉措將新鮮蔬菜銷售網(wǎng)絡逐步延伸。要求:逐項判斷上述五個發(fā)展階段所實施的戰(zhàn)略分別屬于發(fā)展戰(zhàn)略中的哪種基本類型(如能細分,請進一步細分),簡要說明理由并指出其實施途徑。
45.根據(jù)資料二,指出其中的不恰當之處。
46.(本小題6分,可以選用中文或英文解答,如使用英文解答,須全部使用英文,答題正確的,增加5分。最高得分為11分。)
豐達公司主要生產個人計算機、筆記本電腦以及包括打印機、掃描儀在內的電腦外圍設備。豐達公司已經(jīng)有多年生產計算機產品的歷史,在境內外設有數(shù)個生產基地。由于所有產品都需要用特制的包裝箱進行包裝,因此豐達公司于數(shù)年前投資成立全資子公司連輝公司,由連輝公司專門生產產品包裝箱。近年來,豐達公司希望增加生產環(huán)節(jié)的靈活性。經(jīng)董事會決策,生產靈活性的第一步是實施短期策略,即先將三分之一的特制包裝箱生產外包給東南亞某國的公司,其余的特制包裝箱生產繼續(xù)由連輝公司生產,既過渡性地實施生產靈活性策略,也可以防止出現(xiàn)包裝箱供應中斷而影響生產,為今后實施長期策略做好鋪墊。
豐達公司產品出口至美國、歐盟等海外市場,收取美元、歐元、英鎊等外匯。出Vl收入約占豐潤公司全部收入的25%。豐達公司同時亦在美國、歐盟等國家采購原材料,進口原材料約占全部生產成本的40%。
要求:
(1)根據(jù)《企業(yè)內部控制應用指引第13號一業(yè)務外包》的要求,結合豐達公司包裝箱外包策略,描述豐達公司的外包業(yè)務風險并對豐達的外包業(yè)務內部控制措施提出建議;
(2)介紹兩種匯率風險管理方法及適用條件。
47.丙公司為上市公司。丙公司根據(jù)相關法規(guī)的規(guī)定,在董事會下設立了審計委員會,成員由公司執(zhí)行董事及公司監(jiān)事組成。
要求:
(1)判斷丙公司審計委員會的組成是否恰當,并簡要說明理由。
(2)簡述丙公司審計委員會應承擔的與外聘審計師有關的主要責任。
48.如果公司要想進行風險管理,高層比較注重風險管理成本,請您向高層詳細介紹一下風險管理成本。
49.近年來,基礎護膚品行業(yè)生產技術不斷提高,下游需求市場不斷擴大,基礎護膚品行業(yè)在國內和國際市場上發(fā)展形勢都十分看好,但國內基礎護膚品生產企業(yè)卻面臨著日益激烈的競爭壓力。
第一,海外基礎護膚品企業(yè)紛紛通過收購國內老品牌或用其原有品牌在國內建廠這兩種方式進入中國市場。第二,生產用原輔料成本、用工成本不斷上漲已成為基礎護膚品企業(yè)面臨的共性問題,而由于國內生產企業(yè)眾多,產品差異較小,用戶有充分的選擇,消費者為獲得優(yōu)惠價格進行有選擇性的購買,致使生產廠家受到雙重擠壓,利潤微薄。第三,隨著產品市場細分程度以及消費者對于護膚需求和美容需求的增加,具有綜合和天然滋養(yǎng)功效的新型基礎護膚品層出不窮,對傳統(tǒng)的基礎護膚品形成部分替代。
運用產業(yè)五種競爭力模型,簡要分析基礎護膚品生產企業(yè)面對的競爭壓力
50.從發(fā)展中國家企業(yè)對外投資的主要動機考察,簡要分析天達公司對外投資的主要動機
四、綜合題(3題)51.H啤酒公司成功地在一個擁有300萬人口的C市收購了一家啤酒廠,不僅在該市取得了95%以上市場占有率,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上,成了該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。
C市100公里外的雪花啤酒公司,3年前也是該省的老大。然而,最近雪花啤酒因經(jīng)營不善全資賣給了一家境外公司。雪花啤酒在被收購后,立刻花近億元的資金進行技術改造,狠抓質量,并創(chuàng)新地生產出了與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,獲得了很好的市場反應。但是新老板清楚,雪花啤酒公司最薄弱的環(huán)節(jié)就是營銷。為一舉獲得C市的市場,雪花啤酒不惜代價從外企挖了3名營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓。
該省內啤酒市場的特點是季節(jié)性強,主要集中在春末和夏季及初秋。一年的大戰(zhàn)在4、5、6三個月基本決定勝負。作為快速消費品,啤酒的分銷網(wǎng)絡相對穩(wěn)定,主要被一級批發(fā)商控制。而從消費者的反應來看,C市的啤酒消費群體依據(jù)啤酒種類不同而具有不同特點:小瓶裝和罐裝啤酒的消費群體主要是中青年,他們對價格的敏感度低,但對品牌的認知度高;果啤的消費者主要為女性,對價格敏感性較高;大瓶啤酒的消費者具有普遍性,但以中年男性為主,對價格敏感性一般。
雪花啤酒沒有選擇正面強攻,主要依靠直銷作為市場導入的手段,由銷售隊伍去遍布c市的數(shù)以萬計的零售終端虎口奪食。
雪花啤酒的攻勢在春節(jié)前的元月份開始,并且成功地推出1月18日C市要下雪的懸念廣告,還有禮品附送。覆蓋率和重復購買率都大大超出預期目標。但是,雪花在取得第一輪勝利的同時,也遇到了內部的管理間題。該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的情緒,甚至上行下效、不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道。
面對競爭,H啤酒在檢討失利的同時,依然對前景充滿信心。他們認為對手在淡季爭得96%市場份額,如果沒有充足的產量作保障,肯定要跌下來;而且H啤酒的分銷渠道并沒有受到?jīng)_擊,雪花公司強人零售網(wǎng)點不過是地面陣地的穿插。而啤酒銷售旺季,才是決定勝負的關
鍵時刻。要求:
(1)運用SWOT分析法,分析雪花啤酒面臨的環(huán)境;
(2)分析雪花啤酒的競爭戰(zhàn)略;
(3)就波特的五種競爭力模型中的以下兩方面的競爭力對雪花啤酒所處的啤酒產業(yè)進行簡要分析,并說明對雪花啤酒的影響:
①購買商和消費者的議價能力;②競爭對手。
(4)結合雪花啤酒內部管理上的問題談談你對內部控制活動內容的認識。
52.
第
53
題
針對“動感地帶”客戶市場概念分流以及該客戶群體崇尚個性,追逐流行,對娛樂、休閑、社交等數(shù)據(jù)業(yè)務需求比重較高的特點,明確差異化的資費套餐和特別的數(shù)據(jù)量設計對于這一細分人群無疑具有深深的魅惑。A公司完善了“動感地帶”近10種套餐,幾十種不同組合,加上量身定做的特色服務,甚至橙黃色的主題專賣店,使年輕人的特長盡情發(fā)揮。該營銷戰(zhàn)略()。
53.昭興集團有限責任公司(以下簡稱昭興集團)是國有獨資公司。昭興集團及其下屬企業(yè)的主營業(yè)務范圍為煤炭、電力、熱力、煤制油和煤化工的生產和銷售以及相關鐵路和港口等運輸服務、投資與金融業(yè)務等。
2004年,昭興集團經(jīng)過相應的批準程序,剝離了其主要的煤炭生產和銷售、鐵路和港口運輸以及電力相關的資產、業(yè)務和負債獨資設立了昭興能源有限公司(以下簡稱昭興能源)。根據(jù)昭興能源與昭興集團簽署的重組協(xié)議,昭興集團保留了煤制油、煤化工、投資與金融業(yè)務以及規(guī)模有限的煤炭業(yè)務、電力業(yè)務和其它業(yè)務。為了避免同業(yè)競爭,昭興集團與昭興能源簽署了《避免同業(yè)競爭協(xié)議》,昭興集團承諾將不與昭興能源主營業(yè)務進行競爭,并給予昭興能源對昭興集團內的現(xiàn)有及未來可能的競爭性業(yè)務的優(yōu)先交易及選擇權、優(yōu)先受讓權、優(yōu)先收購權。
由于我國煤炭生產和需求的地理分布不均衡,煤炭行業(yè)集中度較低,加之近期頻發(fā)環(huán)境污染與安全事故,國家調整了對煤炭企業(yè)的監(jiān)管政策和產業(yè)政策。在監(jiān)管政策方面,國家進一步提高了對煤炭企業(yè)生產規(guī)模、生產工藝、環(huán)保要求、礦井回采率及安全生產方面的要求標準。在產業(yè)政策方面,國家明確提出重視煤炭對國家能源安全的重要作用,努力推動建立大型煤炭集團,促進煤炭資源綜合利用,同時抓好潔凈煤技術的推廣應用,發(fā)展替代產業(yè),延伸煤炭產業(yè)鏈等。同時,國家開始進行煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策的試點,包括實行煤炭資源有償使用,征收可持續(xù)發(fā)展基金、礦山環(huán)境治理恢復保證金和煤礦轉產發(fā)展資金等。
昭興能源的業(yè)務受到中央和地方政府有關部門的監(jiān)管,監(jiān)管范圍包括授予和延續(xù)煤炭探礦權和采礦權、頒發(fā)生產許可證和安全生產許可證、設定資源回采率的下限、調配國有鐵路系統(tǒng)的煤炭運力、制訂運輸服務的定價、確定煤炭出口配額和頒發(fā)許可證、采用取臨時性措施限制煤炭價格上漲、設定上網(wǎng)電價、控制投資方向和規(guī)模、核準新建煤礦、鐵路、港口、電廠的規(guī)劃和建設、制訂電力調度規(guī)則、征收和取消行業(yè)有關的各種稅費、環(huán)境保護和安全等方面。
昭興能源的煤炭業(yè)務包括三項一體化的業(yè)務活動:煤炭開采和洗選加工、煤炭內銷和出口、煤炭運輸。
昭興能源擁有儲量豐富、品質優(yōu)良的煤炭資源,普遍具有煤層厚、埋藏較淺、瓦斯含量低、剝采比低等特點。根據(jù)已探明資源量,昭興能源擁有的資源量為15000百萬噸,可售儲量為5900百萬噸。昭興能源擁有煤炭采礦權的礦井共30個,分布在我國西部和北部地區(qū),主要生產和銷售一系列動力煤產品,應用于發(fā)電行業(yè)和熱力供應行業(yè)。昭興能源還根據(jù)用戶的要求通過煤炭洗選加工和配煤定制生產部分動力煤產品。為了確保動力煤的產品質量,昭興能源根據(jù)相關的國家和行業(yè)標準以及ISO9001認證體系,建立并實施了質量控制系統(tǒng)。
昭興能源的動力煤產品以國內銷售為主,兼營部分出口銷售。國內銷售部分占昭興能源總銷售收入的85%以上,主要采用長期供應合同和現(xiàn)貨市場銷售方式。昭興能源長期供應合同取得的銷售收入一般占其國內銷售收入的80%以上。
昭興能源動力煤年產量的15%提供給其下屬的火力發(fā)電廠用于發(fā)電。此外,昭興能源前五大外部客戶的銷售收入總和約占其同期國內銷售收入的20%。近幾年來,為鎖定市場需求并與大客戶建立長期關系,昭興能源逐漸增加了長期供應合同的數(shù)量,長期供應合同的期限一般為3年,合同約定的動力煤價格一般每年調整一次。
昭興能源的出口銷售部分主要銷往日本、韓國等亞太動力煤市場。出口銷售價格根據(jù)全球市場行情確定,采用美元計價結算。近幾年,昭興能源的動力煤出口采用長期供應合同方式,出口銷售價格和出口銷售量基本保持穩(wěn)定。由于國內煤炭市場需求強勁,昭興能源煤炭出口銷售收入占總收入的比重呈下降趨勢。
昭興能源煤炭業(yè)務的主要客戶均地處我國東部和南部地區(qū)。為充分保障煤炭的生產和銷售,昭興能源建立了由鐵路和港口組成的大規(guī)模、一體化的運輸網(wǎng)絡。該一體化運輸網(wǎng)絡目前包括總運營長度為1300多公里的五條鐵路專線和專用海港及江城煤碼頭。昭興能源建立了專門的軟件系統(tǒng)對其鐵路機車的位置、狀態(tài)和維護進行有效的實時監(jiān)控,并對各條運輸線路進行擴能改造、加強運輸組織等提高機車利用率和車廂周圍率,以提高鐵路運輸能力。昭興能源的專用海港和江城煤碼頭與其鐵路專線相連,使其煤炭可以直接采用航運方式銷售,較大幅度地降低了煤炭的運輸成本。
昭興能源的自有鐵路和港口運輸網(wǎng)絡主要用于運輸其自產煤炭,部分鐵路專線利用富余運力為第三方提供運輸服務,獲得運輸收入。
此外,由于部分客戶的地理位置所限,昭興能源還有部分煤炭通過國家鐵路系統(tǒng)、第三方港口系統(tǒng)和公路進行運輸。由于國家鐵路系統(tǒng)、第三方港口系統(tǒng)的運力限制,昭興能源曾經(jīng)在使用第三方運輸系統(tǒng)向客戶運輸煤炭過程中發(fā)生過延誤現(xiàn)象,因此昭興能源一直致力于擴大其自有鐵路和港口運輸網(wǎng)絡的運輸能力。
昭興能源積極發(fā)展與煤炭業(yè)務有協(xié)同效應的清潔火電業(yè)務。昭興能源已控制并運營十余家火力發(fā)電廠,總裝機容量和售電量分別超過了11,960兆瓦和517.1億千瓦時。昭興能源的火力發(fā)電廠主要分布在礦區(qū)、鐵路沿線以及我國經(jīng)濟發(fā)達和電力需求旺盛的環(huán)渤海地區(qū)、長三角地區(qū)和珠三角地區(qū)。
昭興能源采用煤電一體化的運營模式,所擁有的火力發(fā)電廠主要使用自產煤炭,煤炭供應充足、穩(wěn)定、及時。各火力發(fā)電廠的用煤價格按銷往第三方相似質量和相同距離的煤炭價格確定。由于地理位置不同、運輸距離不同、運費不同,導致昭興能源各火力發(fā)電廠的用煤價格存在差異。
隨著國家新能源政策的出臺,昭興能源開始涉足風力發(fā)電等新能源項目。
我國的電力價格受政府管制,各電廠的上網(wǎng)電價由各省、市物價局核定并報國家發(fā)改委批準。受惠于國家煤電聯(lián)動政策、小火電關停政策和國家大力推動大用戶直供電改革,昭興能源的電力業(yè)務的盈利能力不斷提升。
由于煤炭業(yè)務各環(huán)節(jié)均有可能遭受不可控因素的影響,從而造成業(yè)務中斷、人身傷害、財產損失、環(huán)境破壞或在一段時間內增加成本等情況,昭興能源根據(jù)國內行業(yè)慣例,為煤炭業(yè)務的主要設備或存貨投?;馂暮推渌敭a意外事故保險;為所有發(fā)電廠和運輸業(yè)務有關的意外所產生的人身傷害或環(huán)境損害投保業(yè)務中斷險或第三方責任險;為員工投保職業(yè)意外、醫(yī)療、第三方責任及失業(yè)保險等。
昭興能源先后以人民幣、美元和日元舉借長期借款,用于煤炭、電力、鐵路及港口建設。截至2009年年底的長期借款余額折合人民幣為440億元,到期日長于3年的長期借款所占比重達到80%。
昭興能源建立了完整的管理體制,并設置了14個職能部門以及1個中心:(1)總裁辦公室;(2)投資者關系部;(3)法律事務部;(4)戰(zhàn)略規(guī)劃部;(5)財務部;(6)人力資源部;(7)資本運營部;(8)科技發(fā)展部;(9)安全健康環(huán)保部;(10)總調度室;(11)生產與裝備部;(12)運輸管理部;(13)工程管理部;(14)內控審計部;(15)采購中心。
資料(二):
根據(jù)國家的產業(yè)政策,昭興能源制定了相應的5年計劃,確立了“科學發(fā)展,再造昭興,五年實現(xiàn)經(jīng)濟總量翻兩番”的發(fā)展戰(zhàn)略。昭興能源計劃在以下方面推進戰(zhàn)略變革:
第一,推進經(jīng)營方式戰(zhàn)略性轉變。由主要依靠自主投資,向投資、并購重組等多渠道協(xié)同發(fā)展轉變。由專注生產型的企業(yè)向以生產為依托、營銷為主導的企業(yè)轉變。昭興能源計劃積極研究境內外資本運作良機,選擇優(yōu)良資產進行并購整合,包括:開發(fā)和收購國內新的煤炭資源,為昭興能源可持續(xù)發(fā)展奠定基礎;推進國際化,積極參與國際項目的收購;按照昭興能源和昭興集團雙方簽署的《避免同業(yè)競爭協(xié)議》,在時機成熟時,做好對昭興集團相關優(yōu)良資產的收購。同時,昭興能源將實施“走出去”戰(zhàn)略,積極參與國際煤炭資源和電力項目的開發(fā)和并購,實現(xiàn)國際化經(jīng)營目標。此外,昭興能源在條件成熟時還將考慮與國際大型礦業(yè)公司進行戰(zhàn)略合作,拓展業(yè)務發(fā)展領域。
第二,推進實施大銷售戰(zhàn)略。昭興能源計劃不斷完善煤炭、電力、鐵路、港口、航運一體化模式。將優(yōu)化銷售管理模式,加強重點區(qū)域的銷售力量,加快儲備煤炭基地、煤炭碼頭、航運船隊的建設,合理細分市場,完善銷售渠道,延伸銷售終端,構建昭興能源煤炭大銷售網(wǎng)絡,提高對市場的控制力。
第三,推進低成本戰(zhàn)略。未來昭興能源將繼續(xù)推動各個板塊規(guī)模化、專業(yè)化、集約化的經(jīng)營方式,優(yōu)化治理結構和生產運營結構,提高效率,降低成本。
第四,推進安全發(fā)展戰(zhàn)略。昭興能源一方面將持續(xù)關注生產運營的安全管理,另一方面將通過構建良好的公司治理體系有效控制決策風險、運營風險和財務風險等主要風險。
第五,推進低碳清潔能源發(fā)展和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。昭興能源將逐步實現(xiàn)向低碳清潔發(fā)展型企業(yè)的戰(zhàn)略轉型,努力成長為全球領先的低碳清潔理念倡導者、低碳清潔技術先驅者、低碳清潔能源供應者、低碳清潔產品生產者、低碳清潔服務提供者。同時,為持續(xù)提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力,昭興能源還將著眼于自身和用戶需求,開展針對性研發(fā)和創(chuàng)新,特別是加快生產環(huán)節(jié)的技術革新步伐,保持行業(yè)領先地位。
為實施前述發(fā)展戰(zhàn)略,昭興能源需要大量資金。經(jīng)測算目前公司加權平均資本成本為8%,昭興能源將結合自身發(fā)展狀況、社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、資本市場和金融市場的發(fā)展狀況等因素,決定后續(xù)再融資的具體時間和方式,適時優(yōu)化資本結構,為股東創(chuàng)造最大價值。
資料(三):
為落實國家產業(yè)結構調整政策,加快新能源開發(fā)步伐,尋找新的利潤增長點,昭興能源擬收購新興太陽能高技術有限公司(以下簡稱新興公司)。新興公司成立不足一年,其主要業(yè)務是生產“紅太陽”牌高容量太陽能電池。目前新興公司生產的上述產品在太陽能電池市場的占有率很低,但該項目具有廣闊的發(fā)展前景。
新興公司的總經(jīng)理為創(chuàng)辦人蔡女士,負責公司的產品研發(fā)。蔡女士對昭興能源提出的收購意向很感興趣,并希望憑借昭興能源的實力為新興公司的發(fā)展提供新的機遇。昭興能源擬收購新興公司的全部股權,且希望蔡女士在股權轉讓后仍繼續(xù)擔任新興公司的總經(jīng)理管理公司的生產經(jīng)營。
昭興能源為了合理確定上述股權轉讓價格,擬決定采用相對價值模型方法確定。由于各種企業(yè)價值評估方法均涉及對未來相關數(shù)據(jù)的估計,昭興能源希望在確定企業(yè)價值評估方法時盡量降低定價過高或過低的風險。因此,昭興能源未采用實務中廣泛使用的現(xiàn)金流量折現(xiàn)模型。
新興公司在成立并開業(yè)的9個月,累計實現(xiàn)銷售收入500萬元,累計實現(xiàn)利潤10萬元。昭興能源研究發(fā)現(xiàn),近兩三年內,在國內外證券市場上市的同類型公司,在公開發(fā)行股票時的平均利潤為1000萬元人民幣,發(fā)行市盈率平均為20倍。
新興公司現(xiàn)時尚未建立完善的內部控制機制。新興公司的管理人員均為科技人員出身,對內部控制并不了解,擬聘請上海陽明會計師事務所(以下簡稱上海陽明)提供內部控制機制設計和咨詢服務。
要求:
(1)根據(jù)資料(一)至資料(二)對昭興能源基本情況及發(fā)展戰(zhàn)略的描述,列出昭興能源可能面臨的經(jīng)營風險(至少列出8個)。
(2)列舉公司組織結構的主要類型。根據(jù)昭興能源職能部門的設置,判斷昭興能源的組織結構屬于哪一種類型,并簡述昭興能源組織結構的優(yōu)缺點。
(3)簡述公司總體戰(zhàn)略的三種主要類型。根據(jù)昭興能源的發(fā)展計劃,判斷昭興能源的總體戰(zhàn)略所屬的類型,并簡要說明理由。
(4)根據(jù)公司戰(zhàn)略理論,畫出波士頓矩陣圖,判斷新興公司生產的“紅太陽”牌高容量太陽能電池屬于波士頓矩陣圖的哪一類產品。
參考答案
1.A案例中,甲公司“發(fā)現(xiàn)N國本土企業(yè)的家電產品制造水平低、更新?lián)Q代慢,于是在N國建立了一家全資子公司,以生產銷售滿足N國居民所需的產品”,說明甲公司在N國投資是為了尋求更大的家電消費市場。因此,本題應選A。
2.A對投資需求最大的是引入期。
3.AA【解析】成本領先戰(zhàn)略的風險:(1)技術的變化可能使過去用于降低成本的投資(如擴大規(guī)模、工藝革新等)與積累的經(jīng)驗一筆勾銷。(2)產業(yè)的新加入者或追隨者通過模仿或者以高技術水平設施的投資能力,用較低的成本進行學習。(3)市場需求從注重價格轉向注重產品的品牌形象,使得企業(yè)原有的優(yōu)勢變?yōu)榱觿?。采取差異化?zhàn)略的風險主要包括:(1)企業(yè)形成產品差別化的成本過高。(2)市場需求發(fā)生變化。(3)競爭對手的模仿和進攻使已建立的差異縮小甚至轉向。企業(yè)在實施集中化戰(zhàn)略時,可能會面臨以下風險:(1)狹小的目標市場導致的風險。(2)購買者群體之間需求差異變小。(3)競爭對手的進入與競爭。
4.C【答案】C
【解析】業(yè)務連續(xù)性是指企業(yè)在信息系統(tǒng)支持中斷的情況下繼續(xù)經(jīng)營能力以及發(fā)生災難性事件情況下的生存能力。通過災難備份和災難恢復以確保業(yè)務的連續(xù)性。災難備份是指為了減少災難發(fā)生時或發(fā)生后造成的損失而采取的各種防范措施,如:本地備份異地保存。災難恢復是指在發(fā)生計算機系統(tǒng)災難后,在遠離災難現(xiàn)場的地方重新組織系統(tǒng)運行和恢復營業(yè)的過程。
5.B【答案】B
【解析】隨著產業(yè)進一步發(fā)展,在一個地區(qū)的生產或銷售已不能滿足企業(yè)的發(fā)展速度和需要時,則要求企業(yè)將產品或服務擴展到其他地區(qū)中去。為了協(xié)調這些產品和服務形成標準化和專業(yè)化,企業(yè)組織要求有職能部門結構。
6.C產能計劃的類型包括領先策略、滯后策略和匹配策略。匹配策略是指產能的增加與外部市場需求的增加在規(guī)模上、時間上是匹配的?!肮?G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調整產能”表明該公司采取的是匹配策略。
7.D選項A、B、C不合題意,外部環(huán)境分析可以從企業(yè)所面對的宏觀環(huán)境、產業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境幾個方面展開,內部環(huán)境分析可以從企業(yè)資源分析、企業(yè)能力分析、企業(yè)核心能力分析等幾個方面展開;
選項D符合題意,屬于內部環(huán)境分析;
綜上,本題應選D。
8.D首先應當確認財務報表是否存在重大錯報,然后根據(jù)確認的結論決定采取何種進一步措施。
9.C解析:全球性生產和采購可以有效分散政治風險,因此選項C說法錯誤。
10.D黑客入侵屬于外部事件。本題是單項選擇題,最優(yōu)選項應該為D。
11.C價值鏈的三種最常見驅動因素是市場差異化、質量保證和鏈條組織。價值鏈關注的是價值信息而非成本信息。
12.B該類產品處于產品生命周期中的成長期,屬于明星產品,適宜采取追加投資,擴大業(yè)務的策略。
13.D統(tǒng)計分析報告在結構上的突出特點是脈絡清晰、層次分明,所以選項A的說法正確。統(tǒng)計分析報告的行文,通常是先后有序,主次分明,詳略得當,聯(lián)系緊密,做到統(tǒng)計資料與基本觀點統(tǒng)一,結構形式與文章內容統(tǒng)一,數(shù)據(jù)、情況、問題和建議融為一體,所以選項B的說法正確。專題報告有助于企業(yè)對具體問題進行控制,有助于企業(yè)管理人員開闊戰(zhàn)略視野,有助于企業(yè)內外的信息溝通,所以選項C的說法正確。統(tǒng)計分析報告一般是先擺數(shù)據(jù)、事實,進行各種科學的分析,進而揭示問題,亮出觀點,最后有針對性地提出建議、辦法和措施,所以選項D的說法不正確。
14.B優(yōu)秀的戰(zhàn)略要有原創(chuàng)性,但創(chuàng)新要適度,符合事物的發(fā)展趨勢。
15.C案例中,該公司“在面臨新的挑戰(zhàn)或業(yè)務轉型時,……往往會通過業(yè)務流程變革或組織架構調整等方式來應對”體現(xiàn)了公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念的應變性。
16.A【答案】A
【解析】管理層購出是指公司的行政管理層購買現(xiàn)在由公司持有的業(yè)務。
17.B【答案】B
【解析】組織結構的功能在于分工和協(xié)調,是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。通過組織結構,企業(yè)的目標和戰(zhàn)略轉化為一定的體系或者制度,融合進企業(yè)的日常經(jīng)營活動中,發(fā)揮指導和協(xié)調的作用,以保證企業(yè)戰(zhàn)略的完成,兩者之間的基本原則是組織結構要服從于戰(zhàn)略。
18.D同時按產品和職能劃分部門以及實施雙重授權制屬于矩陣制組織結構。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握矩陣制組織結構的內涵及其特點。
19.B屬于增值型現(xiàn)金剩余,首選戰(zhàn)略是利用剩余現(xiàn)金加速增長。
20.A核心競爭力是指能為企業(yè)帶來相對于競爭對手的競爭優(yōu)勢的資源和能力。
21.ABC為支持企業(yè)戰(zhàn)略而選擇的構型取決于構建模塊與協(xié)調機制的結合。明茨伯格提出了六種組織構型:簡單型結構、機械型企業(yè)、專業(yè)型企業(yè)、部門型結構、靈活型企業(yè)和使命型企業(yè)。
22.AC選項A、C正確,差異化戰(zhàn)略的風險包括:
(1)企業(yè)形成產品差別化的成本過高;
(2)市場需求發(fā)生變化;
(3)競爭對手的模仿和進攻使已建立的差異縮小甚至轉向。
選項B錯誤,屬于成本領先戰(zhàn)略的風險;
選項D錯誤,屬于集中化戰(zhàn)略的風險;
綜上,本題應選AC。
23.AD【正確答案】:AD
【答案解析】:“改善客戶滿意度”只是一個行動,沒有一個具體的量化指標,不可以量化,不符合“M”原則;同時該目標沒有特定的完成時限,因此不符合“T”原則。(參見教材第8頁)
知識點:企業(yè)的使命與目標
【該題針對“SMART基本原則”知識點進行考核】
24.AB初創(chuàng)期的企業(yè)經(jīng)營風險非常高,資金來源是風險資本,沒有負債融資,不分配股利,選項AB正確。
25.ACD平衡計分卡包括:財務角度、顧客角度、內部流程角度和創(chuàng)新與學習角度。本題中,利潤預期屬于財務角度,工程項目進度完成率屬于內部流程角度,市場份額屬于顧客角度,工程交付時間屬于顧客角度和內部流程角度。
26.ABD如果用多個指標對多個戰(zhàn)略方案的評價產生不一致的結果,最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法:根據(jù)企業(yè)目標選擇戰(zhàn)略、提交上級管理部門審批、聘請外部專家進行戰(zhàn)略選擇工作。綜上,本題應選ABD。
27.ABC漸進性變革的特點有:(1)在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生;(2)穩(wěn)定推進變化;(3)影響企業(yè)體系的某些部分。選項D屬于革命性變革的特點。所以,選項A、B、C正確。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握漸進性變革與革命性變革的區(qū)別。
28.ABC組織文化是指控制組織內行為、工作態(tài)度、價值觀以及關系設定的規(guī)范。簡單地說,組織文化是指組織成員的共同價值觀體系,它使組織獨具特色,區(qū)別于其他組織。組織文化與組織設計的關系:①組織的規(guī)范化。組織中高度的規(guī)范化可以帶來行為的可預測性、次序性和行為的一致性。與制度化相同,高度的規(guī)范化可能不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化;②組織的管理層次。管理層次較少、組織結構趨于扁平的組織有利于上下級之間的溝通,較為靈活,開放,從而鼓勵員工的自主決斷;③集權程度。集權程度越高,越不利于在組織中形成民主、參與、開放、自主的文化;④招聘制度。員工的多樣化程度低、以內部招聘為主的組織傾向于擁有強調穩(wěn)定性和連續(xù)性的文化,而反之,多樣化程度高、以外部招聘為主的組織重視靈活性和創(chuàng)新的價值;⑤績效評估體系。如果企業(yè)擁有一種合作的組織文化,那么強調個人績效的評估體系顯然是不適宜的。如果企業(yè)希望擁有一種冒險、創(chuàng)新的組織文化,則績效評估體系應該將重點放在評價創(chuàng)新的努力上,而不是以成敗論英雄,這樣才不至于降低員工創(chuàng)新的熱情。
29.ABCD【答案】ABCD
【解析】財務表現(xiàn)、市場地位、技術性能和服務質量這四個指標都能夠很好的幫助企業(yè)了解競爭對手與業(yè)務單位戰(zhàn)略的差距。
30.ACD戰(zhàn)略管理是一個連續(xù)性的循環(huán)過程,因此,它不可能一次就完成,只要進行戰(zhàn)略管理就必然是一個持續(xù)的、循環(huán)過程,不可能“有時”是一次性的工作,只要是戰(zhàn)略就是循環(huán)的過程,所以選項B錯誤。
31.CD選項A屬于法律環(huán)境,選項B屬于經(jīng)濟環(huán)境,選項C、D都屬于技術環(huán)境。
32.ABC零基預算的優(yōu)點:①有利于根據(jù)實際需要合理分配資金。②有利于調動各個部門和員工參與預算編制的積極性。③增強員工的成本效益意識。④鼓勵企業(yè)管理層和部門經(jīng)理根據(jù)環(huán)境變化進行創(chuàng)新。⑤增加預算的科學性和透明度,提高預算管理水平?!笆召徍蠼埣瘓F更換了西林鋼鐵的管理層,并計劃全面改變西林鋼鐵的經(jīng)營策略”。因此,西林鋼鐵之前的預算已變得不具有任何可比性,西林鋼鐵應編制零基預算。選項A、B、C屬于零基預算的優(yōu)點,選項D為增量預算的優(yōu)點。
33.ABD在企業(yè)并購的實踐中,許多企業(yè)并沒有達到預期的目標,甚至遭到了失敗。一些學者對此做了大量的分析研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)并購失敗的主要原因有以下幾個方面:(1)并購后不能很好地進行企業(yè)整合;(2)決策不當?shù)牟①彛唬?)支付過高的并購費用。(參見教材68頁)
34.CD由非收銀人員對收款機中的現(xiàn)金進行清點屬于不相容職務分離控制;將收款機中的現(xiàn)金與收款機中記錄的現(xiàn)金總額進行核對是為保證財產的完整,屬于財產保護控制。
35.AC該公司涉及多個業(yè)務,會有多個生產線,以企業(yè)產品的種類為基礎設置產品部,采用產品/品牌事業(yè)部制組織結構;隨著企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的不斷擴張,企業(yè)需要將職權和責任分派給專門單元的管理者.實行M型企業(yè)組織結構。所以,選項A、C正確。創(chuàng)業(yè)型組織結構是多數(shù)小型企業(yè)的標準組織結構模式,職能制組織結構適合單一業(yè)務的組織結構。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握各種類型組織結構的內涵及其適用情形。
36.ABCABC【解析】獨立性:(1)對所審計的活動保持獨立性;(2)直接向董事會或審計委員會報告;(3)如果主管審計師向高管報告日常行政事務,董事會必須采取額外措施保證這種報告關系不會影響獨立性。
37.ABCD選項A、B、C、D均符合題意,都屬于采購與付款循環(huán)中的不相容職務。
企業(yè)應當結合實際情況,全面梳理采購業(yè)務流程,完善采購業(yè)務相關管理制度,統(tǒng)籌安排采購計劃,明確請購、審批、購買、驗收、付款、采購后評估等環(huán)節(jié)的職責和審批權限,按照規(guī)定的審批權限和程序辦理采購業(yè)務,建立價格監(jiān)控機制,定期檢查和評價采購過程中的薄弱環(huán)節(jié),采取有效控制措施,確保物資采購滿足企業(yè)生產經(jīng)營需要。
綜上,本題應選ABCD。
38.BCD選型A錯誤,嚴格、公平的獎罰政策是一種良好的激勵機制;
選型B正確,是員工的原有習慣需要發(fā)生改變;
選型C正確,會產生文化障礙;
選型D正確,是變革對個人收入造成不利影響;
綜上,本題應選BCD。
39.BCD總會計師或分管會計工作的負責人應當參與重大業(yè)務外包的決策。重大業(yè)務外包方案應當提交董事會或類似權力機構審批。選項A不正確。
40.BC企業(yè)編制、對外提供和分析利用財務報告需關注的主要風險:
選項A、D不符合題意,有關利用財務報告,難以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,可能導致企業(yè)財務和經(jīng)營風險失控,古風公司沒有涉及到;
選項B符合題意,提供虛假財務報告,誤導財務報告使用者,造成決策失誤,干擾市場秩序,古風公司17年對外提供的年報,因出現(xiàn)嚴重的會計信息舞弊,導致企業(yè)股價一落千丈,對企業(yè)的經(jīng)濟后果會造成一定的影響;
選項C符合題意,編制財務報告違反會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計準則制度,可能導致企業(yè)承擔法律責任和聲譽受損,古風公司被很多股民起訴至法院,會涉及到企業(yè)聲譽和法律責任的承擔。
綜上,本題選擇BC。
41.
42.根據(jù)上述信息,多姆公司可能面臨的風險包括:
①操作風險。
A.會計方面。利潤空間一直在減少的原因雖然尚未弄清,但是可能表明存在舞弊和其他違規(guī)行為。而這可能是由于會計處理過程中的差錯或舞弊行為導致銷售收入減少。
B.技術風險。與公司所采用電子系統(tǒng)的技術有關,比如可能在傳輸過程中產生差錯。
②市場風險中的匯率風險。公司因用瑞爾進行采購而面臨外匯風險,從而導致采購成本上漲。
③運營風險。公司在中國銷售的玉珠存在的安全問題,可能損害公司聲譽,影響其產品的銷售;擴張速度加快,管理水平卻沒有得到相應提高。
④戰(zhàn)略風險。近幾年,借助一系列的商業(yè)贊助和營銷,實現(xiàn)高速增長,店鋪數(shù)量激增至1300家,沒有明確的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
⑤財務風險。向銀行借入大筆資金,還款壓力劇增。43.A公司主要采取的是產品策略中的產品開發(fā)策略、價格策略中產品上市定價法中的撇脂定價法以及促銷策略。1997年該公司以“變頻”為賣點,以差異化營銷策略,成功推出“變頻空調”屬于產品開發(fā)策略。通過差異市場營銷策略,塑造本企業(yè)產品差異化的特點,例如外形、色彩等等。在產品差異化的基礎上,首先制定高價策略,形成高檔、高價的品牌形象,從而爭取到了消費者的信賴。隨著市場競爭的激烈,該公司又根據(jù)競爭情況,進行了降價,形成低價高質的品牌形象,使得市場占有率迅速上升。屬于撇脂定價法。A公司推出“支持北京申奧"活動:將銷售額的1%捐出用于北京申奧,并承諾申奧成功則無償贊助一批商用空調用于奧運場館的裝修等。借申奧“事件”大肆宣揚品牌,引起了廣大消費者的關注,促進了銷售量的繼續(xù)提升。在增加銷量的同時樹立了企業(yè)良好的公眾形象。屬于促銷策略。
44.第一階段:①發(fā)展戰(zhàn)略類型:密集型戰(zhàn)略——市場滲透戰(zhàn)略。理由:為快速提升品牌認可度、拓寬客戶基礎與群體,實現(xiàn)本省同類企業(yè)總市場份額第一的目標,加強對市場營銷方面的投入,包括開展宣傳推廣活動、建立會員制折扣積分計劃、開辦蔬菜與養(yǎng)生大講堂等。②實施途徑:內部發(fā)展(新建)。第二階段:①發(fā)展戰(zhàn)略類型:密集型戰(zhàn)略——市場開發(fā)戰(zhàn)略。理由:向省外、華北地區(qū)擴張,建立多個線下門店。②實施途徑:內部發(fā)展(新建)。第三階段:①發(fā)展戰(zhàn)略類型:一體化戰(zhàn)略——縱向一體化戰(zhàn)略——后向一體化戰(zhàn)略。理由:在全國各主要市場就近收購或自建優(yōu)質有機蔬菜生產基地,以滿足當?shù)貢r令及口味需求的蔬菜生產,同時縮短物流距離以滿足保鮮要求。②實施途徑:外部發(fā)展(并購)和內部發(fā)展(新建)。第四階段:①發(fā)展戰(zhàn)略類型:多元化戰(zhàn)略——相關多元化戰(zhàn)略。理由:并購重組從事沙拉、蔬菜汁、蔬菜干等食品經(jīng)營的企業(yè),開拓新的相關發(fā)展領域。②實施途徑:外部發(fā)展(并購)。第五階段:①發(fā)展戰(zhàn)略類型:一體化戰(zhàn)略——縱向一體化戰(zhàn)略——前向一體化戰(zhàn)略。理由:與“極速達”物流巨頭公司簽訂全面合作協(xié)議,采用冷鏈運輸。②實施途徑:戰(zhàn)略聯(lián)盟。
45.資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應由不兼任總經(jīng)理的董事長擔任;董事長兼任總經(jīng)理的召集人應由外部董事或獨立董事?lián)?。本公司董事長兼任總經(jīng)理不能成為風險管理委員會的召集人應該由外部董事或獨立董事?lián)喂居尚姓吕钅硴物L險管理委員會的召集人是不恰當?shù)摹F髽I(yè)總經(jīng)理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責。總經(jīng)理或總經(jīng)理委托的高級管理人員負責主持全面風險管理的日常工作負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構設置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某是不恰當?shù)摹oL險管理職能部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負責并不對風險管理委員會負責因此情況3不恰當。資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應由不兼任總經(jīng)理的董事長擔任;董事長兼任總經(jīng)理的,召集人應由外部董事或獨立董事?lián)?。本公司董事長兼任總經(jīng)理,不能成為風險管理委員會的召集人,應該由外部董事或獨立董事?lián)?公司由行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人是不恰當?shù)?。企業(yè)總經(jīng)理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責??偨?jīng)理或總經(jīng)理委托的高級管理人員,負責主持全面風險管理的日常工作,負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構設置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某,是不恰當?shù)?。風險管理職能部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況3不恰當。
46.【答案】
(1)豐達公司應當關注以下外包業(yè)務風險:
①外包范嗣的選擇和外包價格的確定是否合理,關注由于承包方選擇不當可能導致的損失;②外包生產的包裝箱質量不符合標準,影響供應鏈,可能導致企業(yè)難以發(fā)揮業(yè)務外包優(yōu)勢;③不規(guī)范的商業(yè)操作可能導致企業(yè)有關人員產生商業(yè)賄賂等不當行為。
根據(jù)《企業(yè)內部控制應用指引第13號一業(yè)務外包》,外包業(yè)務的內部控制如下:
①明確職責權限,加強過程控制,避免將核心業(yè)務外包。豐達公司的特制包裝箱屬于非核心業(yè)務,可以外包;
②建立和完善業(yè)務外包管理制度,如重大外包業(yè)務決策應由總會計師、分管會計工作負責人參與,報董事會或類似權力機構審批;明確選擇承包方的方式、標準及條件以及應用于選擇承包方時的有關保密工作;本案中,外包決策須經(jīng)豐達公司董事會審批通過后實施;
③通過全面預算的管控措施保證外包方案的可行性,包括豐達公司針對包裝箱外包業(yè)務通過預算編制、預算執(zhí)行和預算考核等環(huán)節(jié)加強管控;
④應用合同管理的內部控制措施,明確外包內容、承包方與豐潤公司雙方的責任與義務,包裝箱的服務條款、質量標準、保密協(xié)議等條款;⑤建立與承包方的溝通與協(xié)調機制,及時收集相關信息以便有效地解決業(yè)務過程中遇到的問題;
⑥針對重大外包業(yè)務或各種意外情況作出預計和建立應急機制,比如由于自然災害等原因造成外包的包裝箱的物流運輸無法滿足生產需求;⑦明確外包包裝箱的結算和會計處理;
⑧對承包方履約能力的持續(xù)評估,如果有重大違約行為,應當及時終止合同;
⑨對收到的外包包裝箱進行質量等驗收工作。(2)①計價貨幣的選擇。對于豐達公司而言,就是在簽訂銷售合同的同時約定以本國貨幣進行結算。如果客戶也選擇同樣的方法回避匯率變動風險,最終選擇哪個幣種進行結算取決于雙方的議價能力。按客戶要求采用客戶所在國的幣種也是一種營銷策略。
②提前和滯后收付款。在豐達公司采購合同以供應商所在國幣種支付的情況下,如果預期供應商所在國的貨幣會走高,豐達公司應當提前支付供應商的外幣應付款。反之,如貨幣走低,則滯后付款。這種方法應當權衡融資成本和提前付款所獲得的收益,即支付的資金所產生的利息收入是否高于可獲得的匯兌收益。提前付款所獲得的現(xiàn)金折扣也應當一并考慮。
③匹配收入和支出。即以同一外幣進行支付和收款的公司,應當以該貨幣的支付抵消收款。這種方法的適用條件之一是收款應當發(fā)生在付款之前,并且以該幣種進行的收入和支出之間的時間間隔不是很長;二是以某幣種計價的應收和應付款項金額之間的差異能被買入/賣出這個差額的遠期合約所沖抵。
47.【答案】
(1)其組成不恰當,因為審計委員會必須由獨立、非行政董事組成。
(2)審計委員會應承擔就任命、重新任命或解聘外聘審計師的事項向董事會提出建議的主要責任,監(jiān)督新審計師的選擇過程,批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬。審計委員會應復核審計師的審計工作范疇,并確信該審計范疇是充分的,并確保于每次年審開始之時已為審計制訂了適當?shù)挠媱?。審計委員會執(zhí)行審計工作完成后的復核。審計委員會應訂立年度審計程序,以確保外聘審計師的獨立性和客觀性。審計委員會還應為企業(yè)制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策,并向董事會提出相關建議。
48.風險管理成本是指在風險管理過程中發(fā)生的成本是公司經(jīng)營成本的一部分主要有以下兩種分類:一是以風險為基點的分類包括:預防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本。預防成本是指為了防止風險的發(fā)生而在組織內部采取目標制定、跟蹤監(jiān)督、事項識別和應對防范措施所花費的成本費用以及因此增加了控制和管理環(huán)節(jié)而降低了業(yè)務效率所造成的直接、間接損失。糾正成本是指發(fā)現(xiàn)了風險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復原所花費的成本費用。糾正成本是預防成本的追加和補充。懲治成本是指當風險發(fā)生且對組織內部和外部(包括對社會)造成了現(xiàn)實危害因而對其進行處理、處罰、整治而支付的成本費用。損失成本是風險發(fā)生后對企業(yè)帶來的直接的、間接的、有形的、無形的、經(jīng)濟的、社會的、短期的、長遠的、現(xiàn)實的和潛在的經(jīng)濟損失。這種損失有的可以準確確認和計量有的則難以準確計算。二是以風險管理為基點的分類包括:進入成本、維持成本、評估成本和處置成本。進入成本是為建立風險管理能力而付出的代價。這種成本主要是為了技術、工具以及訓練而發(fā)生的。維持成本是為了有效維持組織風險管理的能力保持風險程序在最新狀態(tài)而發(fā)生的成本。評估成本是在風險管理過程中對事項識別、風險評估發(fā)生的成本包括在風險辨識討論會或訪談中所消耗的時間與資源、執(zhí)行風險評估與分析、參加風險審查以及撰寫風險報告等而付出的代價。處置成本涵蓋執(zhí)行風險管理計劃的行動成本這些行動原本不在項目計劃中但被認為是必要的以便切實地應付被辨識出的風險。風險管理成本是指在風險管理過程中發(fā)生的成本,是公司經(jīng)營成本的一部分,主要有以下兩種分類:一是以風險為基點的分類,包括:預防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本。預防成本是指為了防止風險的發(fā)生,而在組織內部采取目標制定、跟蹤監(jiān)督、事項識別和應對防范措施所花費的成本費用,以及因此增加了控制和管理環(huán)節(jié)而降低了業(yè)務效率所造成的直接、間接損失。糾正成本是指發(fā)現(xiàn)了風險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復原所花費的成本費用。糾正成本是預防成本的追加和補充。懲治成本是指當風險發(fā)生,且對組織內部和外部(包括對社會)造成了現(xiàn)實危害,因而對其進行處理、處罰、整治而支付的成本費用。損失成本是風險發(fā)生后對企業(yè)帶來的直接的、間接的、有形的、無形的、經(jīng)濟的、社會的、短期的、長遠的、現(xiàn)實的和潛在的經(jīng)濟損失。這種損失有的可以準確確認和計量,有的則難以準確計算。二是以風險管理為基點的分類,包括:進入成本、維持成本、評估成本和處置成本。進入成本是為建立風險管理能力而付出的代價。這種成本主要是為了技術、工具,以及訓練而發(fā)生的。維持成本是為了有效維持組織風險管理的能力,保持風險程序在最新狀態(tài)而發(fā)生的成本。評估成本是在風險管理過程中對事項識別、風險評估發(fā)生的成本,包括在風險辨識討論會或訪談中所消耗的時間與資源、執(zhí)行風險評估與分析、參加風險審查以及撰寫風險報告等而付出的代價。處置成本涵蓋執(zhí)行風險管理計劃的行動成本,這些行動原本不在項目計劃中,但被認為是必要的,以便切實地應付被辨識出的風險。
49.
50.發(fā)展中國家跨國公司對外投資的主要動機包括:
(1)尋求市場:在對外投資動機中,最重要的是尋求市場型外國直接投資,主要形成區(qū)域內和發(fā)展中國家內部的對外直接投資;
(2)尋求效率:該動機主要是相對較先進(因而勞動力成本較高)的發(fā)展中國家跨國公司進行這種投資。其往往是基于兩個方面的驅動因素:一是母經(jīng)濟體生產成本上漲,特別是勞動力成本;二是發(fā)展中國家公司所面臨的競爭壓力正在推動它們向海外擴展;
(3)尋求資源:許多發(fā)展中大國,其日新月異的快速增長使它們擔憂關鍵資源和經(jīng)濟擴展的投入將會出現(xiàn)短缺;
(4)尋求現(xiàn)有資產:該動機主要是發(fā)展中國家跨國公司向發(fā)達國家投資,其主要動機是主動獲取發(fā)達國家企業(yè)的品牌、先進技術與管理經(jīng)驗等現(xiàn)成資產。
51.運用SWOT分析法對雪花啤酒進行分析:
①優(yōu)勢:
技術先進、營銷團隊好(雪花啤酒在被收購后,立刻花近億元的資金搞技改,狠抓質量,并創(chuàng)新地生產出了與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”。公司不惜代價從外企挖了3名營銷精英,高薪招聘20多名大學生,花大力氣進行培訓)。
②劣勢:
營銷渠道狹隘,過分依賴直銷;內部管理混亂(雪花在取得第一輪勝利的同時,也遇到了內部的管理問題。該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道);生產能力相對薄弱。
③機會:
即將到來的銷售旺季。
④威脅:
啤酒的分銷網(wǎng)絡相對穩(wěn)定,主要被一級批發(fā)商控制,而雪花啤酒并沒有控制分銷渠道;來自H公司的競爭也是一大威脅。
(2)業(yè)務單位戰(zhàn)略,是在總體戰(zhàn)略指導下,一個業(yè)務單位進行競爭的戰(zhàn)略,也稱為競爭戰(zhàn)略?!皯?zhàn)略業(yè)務單位”被賦予一定的戰(zhàn)略決策權力,可以根據(jù)外部市場的狀況對產品和市場進行戰(zhàn)略規(guī)劃并進行戰(zhàn)略決策,其目標是取得競爭優(yōu)勢。
差異化戰(zhàn)略是企業(yè)針對大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。雪花啤酒通過生產與市場上的現(xiàn)有啤酒種類不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,實現(xiàn)了產品的差異化,另外采取獨特的銷售模式贏得了市場份額,這種戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過產業(yè)平均水平的收益。
(3)購買者討價還價的能力,取決于以下幾個方面的實力。
①買方(或賣方)的集中程度或業(yè)務量的大小。當購買者的購買力集中,或者對賣方來說是一筆很可能的交易時,該購買者討價還價能力就會增加。
②產品差異化程度與資產專用性程度。當供應者的產品存在著差別化,因而替代品不能與供應者所銷售的產品相競爭,供應者討價還價的能力就會增強。反之,如果供應者的產品是標準的,或者沒有差別,又會增加購買者討價還價的能力。因為在產品無差異的條件下,購買者總可以尋找到最低的價格。與產品差異化程度相聯(lián)系的是資產專用化程度,當上游的供應者的產品是高度專用化的,它們的顧客將緊緊地與它們聯(lián)系在一起,在這種情況下,投入品供應商就能夠影響產業(yè)利潤。
③縱向一體化程度。如果購買者實行了部分一體化或存在后向一體化的現(xiàn)實威脅,在討價還價中就處于能迫使對方讓步的有利地位。同樣,當供應者表現(xiàn)出前向一體化的現(xiàn)實威脅,也會提高其討價還價能力。
④信息掌握的程度。當購買者充分了解需求、實際市場價格,甚至供應商的成本等方面信息時,要比在信息貧乏的情況下掌握更多的討價還價的籌碼。購買者將處于更為有利的位置,保證自己能從供應者那里得到最優(yōu)惠的價格,并可以在供應者聲稱它們的經(jīng)營受到威脅時予以回擊。同樣,如果供應者充分地掌握了購買者的有關信息,了解購買者的轉換成本(即從一個供應者轉換到另一個供應者的成本),也增加了討價還價的能力,并在購買者盈利水平還能承受的情況下,拒絕給予提供更優(yōu)惠的供貨條件。
從雪花啤酒的情況來看,啤酒作為快速消費品,其分銷網(wǎng)絡主要被一級批發(fā)商控制,他們由于占賣方市場銷售量大且轉向其他供應商的成本較低,因此具有很強的議價能力,會影響雪花啤酒的利潤空間;而最終消費者雖然在議價能力方面沒有過高的影響能力,但他們對品牌的認可是決定雪花啤酒是否容易被取代的重要因素,因此間接地影響著雪花啤酒的利潤空間。
產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭。產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭是指一個產業(yè)內的企業(yè)為市場占有率而進行的競爭。產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭是通常意義上的競爭,這種競爭通常是以價格競爭、廣告戰(zhàn)、產品引進以及增加對消費者的服務等方式表現(xiàn)出來。
產業(yè)內現(xiàn)有企業(yè)的競爭在下面幾種情況下可能是很激烈的:
①產業(yè)內有眾多的或勢均力敵的競爭對手。②產業(yè)發(fā)展緩慢。
③顧客認為所有的商品都是同質的。④產業(yè)中存在過剩的生產能力。
⑤產業(yè)進入障礙低而退出障礙高。
從雪花啤酒的情況來看,其最強有力的競爭對手是H啤酒,H啤酒在該市有95%以上市場占有率的絕對壟斷地位,而且在全省的市場占有率也達到了60%以上,是該省啤酒業(yè)界名副其實的龍頭老大。H啤酒對雪花啤酒的威脅影響著其戰(zhàn)略的制定,如采用直銷作為市場導入的手段,并且附送禮品的促銷活動等。
(4)常見的內部控制活動有:①不相容職務分離控制;②授權審批控制;③會計系統(tǒng)控制;④財產保護控制;⑤預算控制;⑥營運分析控制;⑦績效考評控制。
雪花啤酒在內部控制上的問題主要出在監(jiān)督和管理不善上(該公司過度強調銷售,以致把結算流程、財務制度和監(jiān)控機制都甩在一邊。銷售團隊產生了驕傲輕敵的浮躁,甚至上行下效不撈白不撈。公司讓部分城區(qū)經(jīng)理自任經(jīng)銷商,白用公司的運貨車,賒公司的貨,又做生意賺錢,又當經(jīng)理拿工資。庫房出現(xiàn)了無頭賬,查無所查,連去哪兒了都不知道),表現(xiàn)為“有法不依”的情況。對此,公司管理層不僅應從以上方面完善內控機制,更要加大監(jiān)督管理力度,確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
52.A
53.【正確答案】:(1)昭興企業(yè)可能面臨的風險包括:匯率風險、商品價格風險、政治風險、操作風險、法律/合規(guī)性風險、項目風險、產品風險、環(huán)境風險、流動性風險、聲譽風險。
(2)組織結構主要有七種類型,分別為創(chuàng)業(yè)型組織結構、職能型組織結構、事業(yè)部型組織結構、戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構、矩陣制組織結構、控股企業(yè)(控股集團)組織結構和多國企業(yè)的組織結構。昭興能源的組織結構是屬于職能制組織結構類型的。
優(yōu)點主要有:一是能夠通過集中單一部門內所有某一類型的活動來實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟,二是組織結構可以通過將關鍵活動指定為職能部門而與戰(zhàn)略相關,從而會提升深入的職能技能,三是由于任務與常規(guī)和重復性任務,因而工作效率得到提高,四是董事會便于監(jiān)控各個部門。
缺點主要有:一是由于對戰(zhàn)略重要性的流程進行了過度細分,在協(xié)調不同職能時,可能出現(xiàn)問題,二是難以確定各項產品產生的盈虧,三是導致職能間發(fā)生沖突、各自為政,而不是處于企業(yè)整體利益進行相互合作,四是等級層次以及集權化的決策制定機制會放慢反應速度。
(3)公司總體戰(zhàn)略的主要類型包括:
①成長型戰(zhàn)略:一體化戰(zhàn)略、密集型戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略;
②穩(wěn)定性戰(zhàn)略:維持利潤戰(zhàn)略,無變戰(zhàn)略和暫停戰(zhàn)略;
③收縮型戰(zhàn)略:扭轉戰(zhàn)略、剝離戰(zhàn)略和清算戰(zhàn)略。
根據(jù)昭興能源的發(fā)展計劃,昭興能源的總體戰(zhàn)略屬成長型戰(zhàn)略。
理由如下:成長型戰(zhàn)略是以發(fā)展壯大企業(yè)為基本導向,致力于使企業(yè)在產銷規(guī)模、資產、利潤或新產品開發(fā)等某一方面或幾方面獲得增長的戰(zhàn)略。昭興能源的發(fā)展計劃體現(xiàn)了這公司這方面的內容。
成長型戰(zhàn)略主要包括下列三種基本類型:
①一體化戰(zhàn)略:是指企業(yè)對具有優(yōu)勢和增長潛力的產品或業(yè)務,沿其經(jīng)營鏈條的縱向或橫向擴大業(yè)務的深度和廣度,以擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)增長。如昭興能源以煤炭生產為核心,實行煤炭、電力、煤制油等一體化戰(zhàn)略。
②多元化戰(zhàn)略:是指企業(yè)現(xiàn)有產品或業(yè)務缺乏增長潛力或者為了避免業(yè)務單一風險而進入其他產業(yè)的戰(zhàn)略。如昭興能源的業(yè)務主要包括煤炭開采和洗選加工、煤炭內銷和出口、煤炭運輸,另外該公司還涉足風力發(fā)電等新能源項目,而煤炭和電力是屬于不同行業(yè)的產品和服務,所以該公司屬于多元化發(fā)展戰(zhàn)略。
③密集型成長戰(zhàn)略:也稱為加強型成長戰(zhàn)略,是指企業(yè)充分利用現(xiàn)有產品或服務的潛力,強化現(xiàn)有產品或服務競爭地位的戰(zhàn)略。
(4)波士頓矩陣的縱坐標表示產品的市場增長率,橫坐標表示本企業(yè)的相對市場份額。根據(jù)市場增長率和市場份額的不同組合,可以將企業(yè)的產品分成四種類型:明星產品、金牛產品、問號產品和瘦狗產品。
【該題針對“總體戰(zhàn)略的選擇”知識點進行考核】
2022年內蒙古自治區(qū)興安盟注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理模擬考試(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.近年來,由于N國經(jīng)濟發(fā)展水平的提高,居民對家電產品的品牌、質量和使用便捷程度越來越重視。c國甲公司經(jīng)過考察,發(fā)現(xiàn)N國本土企業(yè)的家電產品制造水平低、更新?lián)Q代慢,于是在N國建立了一家全資子公司,以生產銷售滿足N國居民所需的產品。在本案例中,甲公司在N國投資的動機是()。
A.尋求市場B.尋求效率C.尋求現(xiàn)成資產D.尋求資源
2.
第
19
題
在產品生命周期的各個階段,對投資需求最大的是()。
3.下列關于差異化戰(zhàn)略風險的表述中,錯誤的是()。
A.競爭對手的進入與競爭B.競爭者可能模仿C.市場需求發(fā)生變化D.與競爭對手的成本差距過大
4.某保險公司為了防范不可抗力可能損毀信息系統(tǒng)中的客戶資料風險,采用了在異地設立數(shù)據(jù)備份中心的措施。設立異地備份中心屬于一般控制中的()。
A.設備控制B.備份控制C.業(yè)務連續(xù)性控制D.邏輯訪問控制
5.根據(jù)錢德勒的結構跟隨戰(zhàn)略命題,與市場開發(fā)戰(zhàn)略相匹配的組織結構是()。
A.簡單的結果B.職能部門結構C.事業(yè)部制結構D.矩陣結構
6.飛榮達發(fā)布公告稱,公司5G天線振子目前已批量交貨,并及時根據(jù)市場和客戶需求調整產能。根據(jù)以上信息可以判斷。該公司采取的產能計劃的類型屬于()。
A.領先策略B.滯后策略C.匹配策略D.定價策略
7.戰(zhàn)略分析需要考慮許多方面的問題,主要是外部環(huán)境分析和內部環(huán)境分析。下列不屬于外部環(huán)境分析的是()
A.宏觀環(huán)境分析B.競爭環(huán)境分析C.產業(yè)環(huán)境分析D.企業(yè)核心能力分析
8.
第
2
題
注冊會計師李欣于2008年4月5日向2公司董事會提交了2公司2007年度財務報表的審計報告。該公司董事會于2008年4月10日將已審財務報表及審計報告一并對外公布。4月15日,李欣發(fā)現(xiàn)2公司在招股說明書中列示的該公司2007年度利潤總額為12億元,比經(jīng)審計確認的已審利潤表中的利潤總額高出整整5億元。面對此種情況,李欣應當()。
A.要求z公司采取必要措施使報表使用者知悉這一重大不一致
B.考慮以書面方式告知2公司董事會,并考慮征求律師意見
C.確認z公司發(fā)布的招股說明書是否存在高估利潤的重大情況
D.確認Z公司已審利潤表是否存在隱瞞利潤的重大情況
9.下列關于企業(yè)管理政治風險理念說法不正確的是()。
A.企業(yè)應該制定恰當?shù)纳a戰(zhàn)略,以實現(xiàn)向當?shù)毓就獍贤c喪失控制之間的平衡,及
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