2022年保潔員用工合同5篇

第第頁2022年保潔員用工合同5篇2022年保潔員用工合同模板1甲方：_____________________乙方：_____________________甲方因生產(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)《全民全部制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二條生產(工作)任務乙方同意聽從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。第三條生產(工作)條件依據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的平安防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。第四條勞動紀律甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。詳細內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，聽從管理，樂觀做好工作。第五條勞動時間與勞動酬勞勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，應掌握每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞動酬勞：按國家有關規(guī)定和單位的實際，依據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日_________元。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費_________元;獎金依據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，詳細辦法雙方商定為：_________。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。第六條社會保險福利待遇1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可伴同轉移，合并計算繳費年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分丟失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的詳細辦法辦理。3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟費_________元。4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。第七條合同的變更、終止、解除1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關內容。2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;(2)根據(jù)《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關部門確認，勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⑴c社會招工考試已被錄用的。5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。6.一方要求解除合同的，必需提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。第八條雙方認為需要商定的事項1.甲方為乙方供應住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。3.甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________。7.其他需商定事項：_________。第九條違約責任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權依據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。甲方簽字：___________________乙方簽章：______________________________年________月_____日___________年________月_____日2022年保潔員用工合同模板2甲方：________________身份證號碼：________________________乙方：________________身份證號碼：________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。二、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方供應生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。四、工作酬勞1、按雙方商定的計時工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。2、合同終止時甲方為乙方供應的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。五、工作紀律1.乙方聽從甲方的工作按排。2.特別情況不能上班時需事先請假。3.愛惜公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。六、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴峻后果以及嚴峻違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的;4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴峻的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴峻經(jīng)濟損失的;(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。七、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：_________________________年________月_____日___________年________月_____日2022年保潔員用工合同模板3甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本合同。一、甲方依據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合用工條件自愿報名，經(jīng)考核合格予以錄用(試用期3個月)。二、錄用后，工資按季度隨卡發(fā)放，工資標準為480元/月。三、甲方的權利及義務。1、甲方向乙方供應必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結束時由甲方統(tǒng)一收回保管)，不再享受其他勞保福利待遇;2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發(fā)覺問題第一次要求限期改正，若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。四、乙方的工作職責1、負責馬家灣中學大門口——馬家灣村委會路段路面保潔及垃圾清運、填埋工作;2、負責農夫健身廣場、休閑涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草，澆水、修剪工作;3、負責集鎮(zhèn)內路燈的維護工作，做好集鎮(zhèn)范圍內公共設施的管理、維護工作;4、負責建成后標準化公廁、農貿市場的衛(wèi)生保潔工作;5、堅持每日早8:00時，晚18:00時一日兩次對集鎮(zhèn)內產生的垃圾準時收集清運處理，保持集鎮(zhèn)路面清潔;6、每月工作滿25天以后才能計發(fā)工資，工作不滿25日的，按比例扣除相應工資。7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協(xié)商，甲方幫助。五、乙方的權利1、有權要求集鎮(zhèn)居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋，并按指定位置堆放;2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為，處理對象不服的，可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領導反映;3、有權制止和處理損壞公共設施、隨便踐踏、采挖花草樹木的行為;4、有權制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為，樂觀協(xié)作鄉(xiāng)建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制，幫助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。六、合同期自年月日始至年月日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內，個人人身平安及醫(yī)療費用自行負責。若甲方連續(xù)聘用，雙方協(xié)商后另立合同。甲方代表簽字：乙方簽字：乙方身份證號碼：家庭住址：簽訂日期：年月日2022年保潔員用工合同模板4甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：1、乙方從事本村范圍內清潔工作，宣傳環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度。每年必需保障150天以上清潔時間，并以專心負責的態(tài)度作好清潔工作，確保本村內常年村容整齊。2、甲方每年付給乙方清潔工資元，甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、酬勞。3、如乙方違反合同勞動紀律，給甲方造成檢查驗收不合格和經(jīng)濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。4、甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在合同截止日期前通知對方。5、甲方供應的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥當使用保管，如有人為損壞須照價賠償。6、本合同期限從20__年__月__日至20__年__月__日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意連續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：協(xié)議簽訂時間：年月日2022年保潔員用工合同模板5甲方(用人單位)：___有限公司乙方(勞動者):甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同訂立條件第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：(1)身體健康：(2)吃苦耐勞：第二條乙方保證