《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》開題報告(含提綱)_第1頁
《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》開題報告(含提綱)_第2頁
《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》開題報告(含提綱)_第3頁
《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》開題報告(含提綱)_第4頁
《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》開題報告(含提綱)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學號姓名專業(yè)年級班別論文(設計)題目中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究擬完成時間年月日指導教師姓名及職稱題目類型囗理論研究囗應用研究囗設計開發(fā)囗其他命題來源囗教師命題囗學生自主命題囗教師科研課題是否在實驗、實習、工程實踐和社會調(diào)查等社會實踐中完成囗是囗否1選題的背景、意義一直以來,財務管理都作為企業(yè)管理過程中的關(guān)鍵內(nèi)容。進而影響著企業(yè)的生活質(zhì)量,進而對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到?jīng)Q定性的作用。因此,完善企業(yè)的財務管理對于企業(yè)來說是必備的。雖然自從改革開放以來,民營企業(yè)在這期間慢慢的壯大發(fā)展。然而,作為當前的弱勢群體之一。尤其在民營企業(yè)中表現(xiàn)得更為明顯,其原因是由于準入門檻較低,無需難以掌握的專業(yè)技術(shù),所以一般都是粗放經(jīng)營,通過低價格、低成本開拓乃至穩(wěn)固市場。相比較而言,其競爭優(yōu)勢較弱。同時,企業(yè)管理水平較低,財務管理水平不高,頻繁發(fā)生日常管理問題,進而對企業(yè)的發(fā)展帶來消極影響。一些企業(yè)為了賺取較高的利潤,開始利用財稅管理之機,試圖通過賬外設賬等非法手段逃避財稅監(jiān)管。有的甚至公然逃稅漏稅,造成企業(yè)的財務與稅收風險不斷提升。部分企業(yè)在這種風險下走向破產(chǎn)。本文將我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀作為突破口,其基礎為現(xiàn)代財務管理理論,深入、全面的探討了中小企業(yè)在財務管理中面臨的問題,進而結(jié)合深信達服飾有限公司的實際情況,挖掘出這種類型企業(yè)的實際財務與經(jīng)營狀況,并提出相應的改進措施。2主要研究內(nèi)容及擬采取的研究方法(技術(shù)路線)、研究難點及預期達到的目標研究內(nèi)容:提綱引言二、中小企業(yè)經(jīng)營及其財務管理概述(一)財務管理的概念及含義(二)中小企業(yè)經(jīng)營及其管理特點三、深信達服飾有限公司財務管理現(xiàn)狀及分析(一)公司簡介(二)深信達服飾有限公司財務管理存在的問題1.資本結(jié)構(gòu)不太合理2.財務處理不規(guī)范3.逾期應收賬款問題四、深信達服飾有限公司財務管理中存在問題的原因(一)深信達服飾公司融資渠道單一(二)深信達服飾公司缺少可行性、戰(zhàn)略性分析(三)深信達服飾公司缺少有效催收機制五、深信達服飾有限公司財務管理的改進對策 5(一)優(yōu)化資金管理(二)建立應收賬款體系(三)加強公司內(nèi)部控制六、結(jié)論參考文獻研究方法1.結(jié)合運用相關(guān)理論知識,用歸納總結(jié)和舉例說明的方法,以中小企業(yè)為例,根據(jù)其經(jīng)營狀況,并就其財務管理中存在的不足提出了相應的建議。2.利用中國知網(wǎng)、維普、萬方等數(shù)據(jù)庫完成與畢業(yè)論文相關(guān)內(nèi)容的論文的檢索;利用圖書館的圖書資源查閱相關(guān)的理論內(nèi)容;充分的利用互聯(lián)網(wǎng)進行資料的檢索收集。參考文獻:[1]鄧麗嬌.數(shù)字經(jīng)濟時代中小企業(yè)人力資源管理優(yōu)化思考[J].全國流通經(jīng)濟,2023,(07):121-124.[2]楊蕊.基于知識經(jīng)濟的中小企業(yè)管理創(chuàng)新[J].今日財富,2023,(07):38-40.[3]劉向林.大數(shù)據(jù)時代中小企業(yè)財務管理及稅務風險防控解析[J].市場,2023,(09):181-183.[4]鐘希君.大數(shù)據(jù)時代中小企業(yè)財務管理及稅務風險防控[J].商業(yè)觀察,2023,9(07):113-116.[5]李姣蓉.數(shù)字經(jīng)濟時代中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑研究[J].營銷界,2023,(02):32-34.[6]劉雷,陳婧.數(shù)字賦能“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展的若干問題探究[J].管理信息化,2023,26(02):126-128.[7]江漫麗.新時代背景下中小企業(yè)財務管理創(chuàng)新策略分析[J].公關(guān)世界,2022,(23):106-107.[8]劉晶.后疫情時代中國銀行X分行中小企業(yè)授信業(yè)務風險管理研究[D].河北地質(zhì)大學,2022.[9]劉靜.數(shù)字經(jīng)濟時代中小企業(yè)人力資源管理優(yōu)化研究[J].管理信息化,2022,25(04):165-168.[10]郭虹.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中小企業(yè)經(jīng)濟管理水平提高路徑探析[J].全國流通經(jīng)濟,2022,(04):43-45.[11]周亮.中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀分析與改進路徑探究[J].全國流通經(jīng)濟,2022,(01):130-132.[12]汪中秀.新時代振興背景下沈陽中小企業(yè)發(fā)展對策建議[J].遼寧經(jīng)濟,2020,(07):58-59.[13]王雙陸.新時代中小企業(yè)發(fā)展模式[J].商訊,2019,(14):52-53.[14]高凱.人工智能時代背景下中小企業(yè)人力資源管理的發(fā)展趨勢及對策[J].流通經(jīng)濟,2019,(11):80-82.[15]王振華,曾春花.環(huán)境、運營、管理:大數(shù)據(jù)對中小企業(yè)發(fā)展的影響研究[J].經(jīng)濟論壇,2019,(03):33-38.[16]施含韻.新常態(tài)下中小企業(yè)發(fā)展管理會計的內(nèi)在邏輯與實施路徑探析[J].現(xiàn)代商業(yè),2019,(06):170-171.[17]賈瓊.大變革時代,以創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展——2018~2019年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才家電行業(yè)高級研修班側(cè)記[J].電器,2019,(02):36-37.[18]王秋霞.大數(shù)據(jù)時代中小企業(yè)財務管理模式創(chuàng)新[J].財會學習,2019,(01):11-12.[19]林明珠.晉江市扶持中小企業(yè)發(fā)展職能研究[D].華僑大學,2018.[20]王淏石.天津市北辰區(qū)政府服務中小企業(yè)發(fā)展問題研究[D].天津大學,2018.[21]萬全球.新時代下的中小企業(yè)管理創(chuàng)新[J].民商,2018,(11):153.[22]胡萬達,周孝華.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代中小企業(yè)物流管理模式創(chuàng)新發(fā)展策略研究——以重慶市中小企業(yè)為例[J].西南師范大學學報(自然科學版),2018,43(05):42-48.[23]鄧雅靜.把握時代脈搏,推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——2017~2018年度工信部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才家電行業(yè)高級研修班側(cè)記[J].電器,2018,(02):32-33.[24]王世軍,郝少盼.互聯(lián)網(wǎng)時代下中小企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新[J].中外企業(yè)家,2017,(34):73+166.[25]李萌.經(jīng)濟新常態(tài)下中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].山東師范大學,2017.[26]李泉水.大數(shù)據(jù)時代下中小企業(yè)發(fā)展跨境電子商務的對策研究[J].延安職業(yè)技術(shù)學院學報,2017,31(02):19-21.[27]劉曉涵,閆芮,韓松.淺析互聯(lián)網(wǎng)+時代下中小企業(yè)管理方法[J].通訊世界,2017,(02):204-205.[28]趙艷.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下中小企業(yè)財務管理存在的問題及其發(fā)展對策[J].時代金融,2016,(29):163-164.[29]戴發(fā)山,曹江琴.低碳經(jīng)濟時代中小企業(yè)發(fā)展探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2014,(09):23-24.技術(shù)路線主題探討主題探討文獻檢索、閱讀概念及研究理論基礎結(jié)論存在的問題現(xiàn)狀分析完善對策資料收集、分析導師指導結(jié)果分析與綜合導師指導專家建議圖1本文的技術(shù)路線圖。可行性分析(1)已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗標準且內(nèi)容真實、有效;(2)有一定的專業(yè)知識基礎,可以進行相關(guān)問題的專業(yè)性分析。(3)實際操作條件可行,設備、技術(shù)以及經(jīng)驗有后續(xù)的保障主要措施(一)查閱中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究相關(guān)期刊、圖書等文獻資料。(二)收集中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究有關(guān)數(shù)據(jù)及資料進行分析對比。(三)與同伴交流達成共識后整合中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究資料。(四)定期與指導教師交流溝通問題并由其指導修改。八、經(jīng)費預算九、課題進度時間內(nèi)容2022年2023年11月12月1月2月3月4月5月論文選題文獻資料收集整理開題報告撰寫實習與論文初稿撰寫論文定稿和答辯十、提交成果7月31日前:《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》有關(guān)寫作事項報告8月25日前:《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》開題報告初稿8月26日前:《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》開題報告二稿9月06日前:《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》撰開題報告定稿9月16日前:《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理問題研究》論文初稿10月11日前:論文《中小服裝企業(yè)深信達服飾財務管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論