潤成汽車銷售擔保公司管理制度手冊金牌

山東潤成汽車銷售擔保企業(yè)管理制度手冊脂目渾錄帶1衡.優(yōu)0粗手冊悉說明帳-----煩-----證-----魂-----撲-----途-----景-----雀-----棒-----伴-----琴-----擠-----餓-----滾-----昏-----斑-----寄---劃2還1.1皇手冊壁內(nèi)容---步-----誦-----亭-----陳-----癢-----慶-----沫-----酸-----端-----耳-----雖-----童-----鉆-----輔-----梅-信-惹-----權(quán)----章2震1.2適潤用范圍玉-----驚----有-----掃-----作-----犬-----張-----份-----豎-----晶-----搏-----趙-----捧-----題-----悅-----屬-----達----棟2肺1.3僚手冊液管理內(nèi)-----潤-----唐-----弱-----修-----鞋-----蹲-----酷-----農(nóng)-----進-----聰-----暮-----對-----拼-----吊-----菌-----展---抖2拒2救.指0行政事棚務管理方針子、管理目標說-----坡-----莊-----遇-----貪-----交-----顯-----帆-----蘭-----彈-----面-----取-拿2昏2芽.棗1行政事頓務管理方針盞-----脫-----規(guī)-----移-----貴-----哪-----索-----爛-----腎-----全-----眉-----啊-----瓶-----種-----替-愉2摘2彩.糕2行政事腿務管理目標仰-----嫁-----臘-----蝴-----導-----催-----罵-----鄭-----祥-----斷-----店-----脾-----博-----政-----摩-廁2戒3舒.盒0行政事抵務管理制度睡-----雷-----勁-----搶-----括-----建-----糖-----曬-----蓄-----號-----嫌-----梅-----簡-----倡-----悼-辱3布3.1考怒勤管理制度妻---顧-----蛙-----奉-----笑-----稱-----娘-----珠-----泡-----騰-----瘡-----沒-----襲-----月-----橡-----儉----鵝3景3.2工仙作服管理制半度----亭-----伐-----殺-----慨-----貝-----題-----濤-----籃-----拴-----以-----該-----扔-----錫-----紐-----榜7膜3.3胸糧卡管理制度謹-----遞-----趁-----叛-----島-----膽-----福-----就-----鋤-----妙-----少-----繭-----講-----肥-----沾-----汗--鹽8老3.4衛(wèi)煉生制度--袍-----稈-----期-----晶-----累-----扶-----處-----南-----盆-----彩-----侄-----熄-----碌-----紙-----利-----穗-----洪-細10印3.5車輛鮮管理制度-檔-----余-----悔-----負-----倦-----告-----亮-----左-----勉-----堵-----劣-----左-----債-----針-----孕-----日--駕11廊3.6辦定公用品管理劑制度---儉-----摟-----貨-----繳-----郊-----懼-----虹-----踐-----夢-----猜-----虎-----踐-----雞-舊-----針--疫21領3.7印些章管理制度雷-----川-----鹽-----項-----農(nóng)-----炮-----丹-----水-----貴-----婦-----糟-----涂-----樓-----秀-----鴿-----來--疲28量3.8員搞工出差實施完細則---登-----緣-----傭-----陷-----嫂-----蜂-----洗-----陪-----婚-----觀-----奮-----迫-----催-----溜---規(guī)31涂1．0扯手冊躁說明吼1．1肉手冊短內(nèi)容為本彼手冊禁系依據(jù)《公慣司章程》和湖公司的實際鳥相結(jié)合編制懇而成，包括因：公司行政謹事務管理體垂系的范圍；治公司關于行蝴政事務管理柔體系要求的增所有制度婆和悟規(guī)程文件；辨1．2適漢用范圍繼本雁手冊巖適用公司和脆分公司的行者政事務管理標。犁1．3吸手冊碼管理初手冊躬管理的所有糞相關事宜均腎由總經(jīng)理辦陪公室統(tǒng)一負訊責，翠任何人不得寶將攀公司恰手冊己提供給公司慘以外的人員唇。送本凳手冊狡持有者調(diào)離吉公司時，應籠將手冊交還媽總經(jīng)理辦公針室辦理核收慮登記。手冊償持有者應妥高善保管手冊慚，不得損壞勝、丟失、隨左意涂抹，嚴死禁私自復印鑒或轉(zhuǎn)借給其批他公司。掏在手冊使用鵝期間，如有枝修改建身議，各部門慎負責人應匯蛛總意見，及棋時反饋到行尖政部。行政對部應定期對史制度的適宜夏性、充實性黨和有效性進久行評審；必瓦要時應對手先冊票加以修改，毯執(zhí)行《文件址控制程序》岔的有關規(guī)定蝴。披2．0行僚政事務管理陰方針、管理滋目標景2．1行售政事務管理缺方針釀遷以最新、廢最好的服務歷提高行政管貌理質(zhì)量。墻明居以投資、擔辟保瞧項目為中心戴提供快速、疲優(yōu)質(zhì)、可靠刷的后勤保障么。瑞屆以認真負責豪的敬業(yè)精神件，做好縱向覆溝通和橫向彎協(xié)調(diào)工作。鄉(xiāng)飛泳團結(jié)合作，馳發(fā)揮公司行塵政管理的整餓體功能。頸2．2行柿政事務管理漆目標邀婦擬定例行事毀務的實施計棗劃表。春好嚴格控制澡辦公成本，頭物品管理無國差錯。箏塵創(chuàng)建安全文偶明的汁公司環(huán)境自。茫3截．0行政易事務管理制榴度夜3趁．巡1拖考勤管理揉制度螺禽惠為加強公司自職工考勤管霧理，特制定污本規(guī)定。剖置德本規(guī)定適用平于公司總部滿，及各分公死司。娃夾員工正常仿工作時間為盞上午8時至它12時，下文午1時30沉分至5時招30分怎。員工應提壓前15分鐘押到達，上班超時間一到，盒準時投入工輩作狀態(tài)。每洗周六、日不銷上班，因季虧節(jié)變化需調(diào)指整工作時間野由辦公室另包行通知。論必公司職工義一律實行上怎下班打卡登哲記制度。逼潛所有員工繭上下班均需殃親自打卡，酒任何人不得傅代理他人或負由他人代理位打卡，違犯禍此條規(guī)定者歷，代理人和徹被代理人均君給予記過一找次和罰款5伏0元的處分揀。鉛3功.1.6攔公司前臺然接待監(jiān)督員摧工上下班打蘋卡，并負責屯將員工出勤竭情況告辦公活室主任，由柿辦公室主任陵報至人力資族源部，人力碎資源部據(jù)此爹核發(fā)全勤及僅填報員工考怪核表。盼年所有人員蒼須先到公司依打卡后，方完能外出辦理侵各項業(yè)務。孤特殊情況需恥經(jīng)主管領導憑簽卡批準，鋼不辦理批準毯手續(xù)者，按松遲到或曠工菜處理。糾辣上班時間希開始后5分況鐘至30分艦鐘到班者，藍按遲到論處庭，超過30委分鐘以上者吊，按曠工半樓日論處。提灑前30分鐘軌以內(nèi)下班者些按早退論處那，超過30對分鐘者按曠疼工半天論處鬧。值滋員工外出潑辦理業(yè)務前品須向本部門站負責人（或過其授權(quán)人）靠申明外出原麥因及返回公它司時間，否漆則按外出辦膊私事處理。第壩0備上班時間活外出辦私事勸者，一經(jīng)發(fā)妨現(xiàn)，即扣除指當月全勤獎詠，并給予警換告1次的處掃分。負撈1伏員工1個尾月內(nèi)遲到、懼早退累計達脂3次者扣發(fā)完全勤獎50摩%，達5次語者扣發(fā)10混0%全勤獎濟，并給予1江次警告處分冒。統(tǒng)險2布員工無故個曠工半日者鹽，扣發(fā)當月著全勤獎，并聚給予1次警忌告處分。每漏月累計3天甜曠工者，扣啞除當月工資脈，并給予記城過1次處分近；無故曠工分達1星期以完上者，給予挖除名處理。江卡3赤職工因公踏出差，須事醒先填寫出差上登記表，副健經(jīng)理以下人稠員由部門經(jīng)洽理批準；各寸部門經(jīng)理出斷差由主管領鋸導批準；高乎層管理人員晶出差須報經(jīng)何常務副總總舌經(jīng)理或總經(jīng)摔理批準。到單達出差后應賀及時與公司柱取得聯(lián)系。濟出差人員應賓于出差前先魂辦理出差登齒記手續(xù)并交仿至辦公室備寶案。凡過期研或未填寫出趕差登記表者惕不再補發(fā)全南勤獎，不予育報銷出差費償用，特殊情歇況須報總經(jīng)淹理審批。悶考勤管理流賀程圖上班打卡上班打卡檢查下班打卡上班人員檢查缺勤人員未打卡登記外出登記表1分析分析下班人員未下班人員辦理請假人員未辦理請假人員遲到人員按時上班人員按時下班人員早退人員請假提前下班人員加班人員其他原因人員匯總登錄表2表1摟員工外出登緩記表越良酸樂兆問南塔畝禁老壟藝幅胃年恨月蹦日汗姓名境外出時雷間櫻外出原合因夕回來時糾間豎備注表2鞭員工出勤日遞報表脆啄多凝星斯而巡赴柄撤礙愿年底月邀日融部門橋在編境實到敵遲到猛早退鍋病假瓣事假匯公假應曠工取其他唯備注棋3.2秘工作服管弊理制度私此職員統(tǒng)一倘工作服的使洲用與管理，去均以本規(guī)定警為準。誕森本規(guī)定中詞的制服，是蒙指在公司業(yè)鑄務中穿著的禽由公司統(tǒng)一舟制作的服裝母。的睛制服分夏究裝和冬裝兩辟種：多其恨穿用時間分昨別為：夏裝應，廚5月1日幅至四10月15穗日邁；冬裝，桂10月16壟日煉至陶4月30日左。情宰除特殊場利合外，職工典上班時必須南穿工作服。惡主管上級有摟指導與監(jiān)督狡職工穿用制附服的責任。脊皺遵守事項棒：訂（1）蹦不得擅自改溉變制服樣式態(tài)。別（2）灣不得典賣、鍵讓渡、轉(zhuǎn)借右制服。府（3）罰制服應保持益整潔。如有財污損，應自賽費清洗或修緞補。頃（4）舅制服如丟失苦或破損不能胡穿用時，應為直接報告主膠管上級。粉龜制服配發(fā)蹦一人一套，掠分夏裝和冬近裝兩式。劑梨制服的配深發(fā)期間原則令上為一年，剛自配發(fā)日算暑起。但未到撒換發(fā)期，制銀服破損不能深穿用時，不鍛在此例。反泡之，到換發(fā)扣期，制服尚急可穿用時，慌應繼續(xù)使用抱。供弟新職工從新正式上班起衫，配發(fā)制服戒。職工更換戲制服時，應臉填寫《制服丑申請表》，句與舊制服同耳時經(jīng)主管上兵級交辦公室凱。制服丟失拌或嚴重破損泛時，不再上離交。注停下列情況下謠，職工須交害還制服。父（1）情辭職。協(xié)（2）者辭退瘦逃0己制服管理垮。啄（1）鎮(zhèn)職工對配思發(fā)的制服有蚊保管、補修惱的責任。忠（2）邀盡量減少啄制服在非工拜作時間的損笑耗。芬（3）疫制服清洗亡由個人負擔翁費用。頁捐1姑制服丟失攝，失盜或破逃損時，如系好個人原因，酸應由本人全惠部或部分賠敬償。傳揀2虎如有必要，膛對臨時工的構(gòu)制服配發(fā)，版適用于以上忍規(guī)定?；食?困本規(guī)定自柄×××盈年論×慘月斬×毀日起實施。沫公司制服管喉理流程圖制服統(tǒng)一設計制服統(tǒng)一設計訂立配發(fā)范圍規(guī)定使用注意事項制訂換舊與回收制度制服統(tǒng)一制作尾3.3享胸卡管理恥制度躍壩目的涂為配合人員脈管理及門衛(wèi)來管理需要，技維護公司辦濟公區(qū)之的安役全秩序，特姿制定本制度微。膛逃適用范圍雜凡本公司員輕工遞稈實施細則樣：披（1）傭員工進出冷公司時及上哄班時段內(nèi)須循佩戴胸卡，服不得轉(zhuǎn)借他死人。挖（晨2爽）絹胸卡證之津制發(fā)由人力擁資源部統(tǒng)一懇負責?？数R種類及樣緩式：指（1）挪胸卡分為扇兩白種：益a.慧正式卡：森指正式任用另員工所戴；贏b.夏試用卡：掏指試用期間犯員工所佩戴慨；就（2）捐正式卡及試宅用卡均須張坐帖員工個人肉相片，無相壓片者，須于潤領用一周內(nèi)東補貼。擠旗佩戴：壽胸卡一律佩鋪戴于胸前明舉顯的地方，活須正面朝前籍可供識別，翠以夾扣或別編針掛在胸前給即可。留逼員工胸卡燙管理：撓（1）饞胸卡損毀跨，應向人力賊資源部辦理烏重發(fā)（須以紀舊證換新證裳），并繳交弊工本費若干甲。開（2）歪胸卡證未莖依規(guī)定張貼目相片者，視剖同未戴胸卡偽處理。巾（3）峰胸卡遺失寬，應向辦公次室辦理重發(fā)孩，應繳交罰盞款50元。寫（4）沸員工調(diào)動棍不同部門時劣，應向人力較資源部辦理舅重發(fā)，并不孝需付工本費偉。昌（5）黑員工離職區(qū)時，應將胸腥卡繳回人力日資源部。重3.3.干7副檔實施與修改貢：本制度經(jīng)趟總經(jīng)理核準扶后公布實施廊,修改時亦瓣同。統(tǒng)一設計制作統(tǒng)一設計制作分類區(qū)別配發(fā)規(guī)定配戴位置調(diào)離回繳規(guī)定嚴格檢查制度遺損處理方法制定使用規(guī)則酸胸卡管理程忘序圖缺3.4揭衛(wèi)生制度充嚼本公司為廳維護員工健帳康及工作場融所環(huán)境衛(wèi)生狠，特制訂本洲制度。舒3.縫4.2特凡本公司中衛(wèi)生事宜，雀除另有規(guī)定鍬外，皆依本般制度實行。飯稱本公司衛(wèi)角生事宜，全河體人員須一偶律確實遵行面。北僻凡新進入峰員工，必須暢了解清潔衛(wèi)沃生的重要性殃與必要的衛(wèi)邀生知識?；詈锔鞴ぷ鲌龊鶅?nèi)，均須歉保持整潔，賓不得堆放垃上圾、污垢或嫁碎屑。本猛各工作場射所內(nèi)的走道巨及階梯，至概少每日清掃葵一次，并采百用適當方法漠減少灰塵的困飛揚。勁板各工作場色所內(nèi)，嚴禁互隨地吐痰。棄極飲水必須續(xù)清潔。筍把節(jié)貍洗水間、更科衣室及其他附衛(wèi)生設施，勺必須保持清失潔。位倡0卵排水溝應需經(jīng)常清除污幻穢，保持清兼潔暢通。核班1損凡可能寄側(cè)生傳染菌的棉原料，應于扒使用前適當搭消毒。決我2廟凡可能產(chǎn)噸生有礙衛(wèi)生涉的氣體、灰檔塵、粉末，沿應作如下處般理：盒（1）陷采用適當青方法減少有漲害物質(zhì)的產(chǎn)含生；濱（2）茂使用密閉容器具以防止算有害物質(zhì)的損散發(fā)；銹（3）尼在產(chǎn)生此輪項有害物的司最近處，按喂其性質(zhì)分別百作凝結(jié)、沉亭淀、吸引或陷排除等處置亦。祥湯3遮各工作場眉所的采光、議應滿足下列返要求：偏（1）晌各工作部研門須有充分梅的光線；慰（2）陷光線須有貧適宜的分布窗；圓（3）法光線須防往止眩目及閃貫動。夜是4故各工作場爐所的窗戶及割照明器具的著透光部分，糧均須保持清曉潔。阿哄5錢本準則經(jīng)總選經(jīng)理核準后甘施行，修改腿時亦同。速衛(wèi)生狀況檢奪查表牛檢查項目數(shù)良好養(yǎng)一般刪較差益缺點事實芒改善事項躍著裝柱茶杯、煙缸錢門參窗嗎地板犯辦公桌椅洗流辦公用具往工作桌椅流樓道抖其他卸主管：賽拉出歷口亞斜第厲辮檢查員：待上班清潔自亭查表孫工作項目翅周日宋周一釘周二哀周三賤周四軌周五偽周六遷1．擦拭店切內(nèi)玻璃及鏡眠面多2．擦拭燈最罩內(nèi)、外側(cè)第3．擦拭畫刃框及鏡面迅4．整理廢破紙箱及前、療后鏡役5．保養(yǎng)花較木、澆水、宴擦葉及剪黃穴葉助6．擦拭花仆盆及盆座沫7．擦拭銅悄條腔8．擦拭所什有木制家具些9踢．清潔沙發(fā)爬、墻縫或窗鈔縫的垃圾勒10嫁．掃地、拖擱地及清理垃則圾柄當班經(jīng)理簽氣名/日期謊3.5號車輛管理制匙度很夜車輛管理咸（1）犯睜公司公務車降的證照及稽絲核等事務統(tǒng)抄由辦公室負情責管理。窄（2）帖本公司人燃員因公用車叫須于事前向員車管員恒申請調(diào)派；吵車管員蹲依重要性順劈序派車。不拿按規(guī)定辦理期申請，不得紫派車。槽（3）菊每車應設若置至“券車輛行駛記桿錄表杯”住，使用前應倘核對車輛里物程表與記錄駱表上前一次覽用車的記載需是否相符。姻使用后應記潛載行駛里程壇、時間、地商點、用途等瞧。辦公室每興月抽查一次騰。發(fā)現(xiàn)記載題不實、不全艘或未記載者厚應呈報主管餃提出批評，挨對不聽勸阻碎屢教屢犯者烈應給以處分虹，并停止其捷使用權(quán)利。濫（4）劍每車設置在“堅車輛使用記截錄表覺”轉(zhuǎn)，辦公室主遷任檢查加油廳及修護記錄甜，以了解車他輛受控狀況偷。每月初連得同行駛紀錄衫表一并轉(zhuǎn)辦谷公室稽核。離索車輛使用壁（1）冷使用人必椅須具有駕照杏。仍（2）攀公務車不誕得借予非本笑公司人員使抬用。煙（3）膊使用人于埋駕駛車輛前放應對車輛做蜜基本檢查（順如水箱、油閱量、機油、余剎車油、電殘瓶液、輪胎哄、外觀等）控，如發(fā)現(xiàn)故義障、配件失揪竊或損壞等并現(xiàn)象，應立玻即報告，否耍則最后使用巖人要對由此塵引發(fā)的后果話負責。奏（4）屠駕駛?cè)隧毠菄朗亟煌ㄒ?guī)芝則。欲（5）忌駕駛?cè)瞬环蒙米詫⒐蝿哲囬_回家糊，或做私用澤，違者受罰誤。經(jīng)公司特嫁許或返回時騎已逾晚上九旅時者例外。版（6）吉車輛應停放限于指定位置儲、停車場或式適當合法位臨置。任意放象置車輛導致汁違犯交通規(guī)鍵則、損毀、敞失竊，由駕稠駛?cè)速r償損啟失，并予之欠以處分。典（7）準為私人目炸的借用公車匙應先填悠“啄車輛使用申容請單賀”碑，注明博“培私用敢”桐，并經(jīng)辦公述室主任認可汪后使用，費逗用自負。賄（8）心買用車人應愛轎護車輛，保室證機件、外伙觀良好，使剝用后并應將滲車輛清洗干兇凈。肥（9）聞私用時若乞發(fā)生事故，漂而致違規(guī)、垂損毀、失竊悟等，在扣除顆理賠額后全然部由私人負勒擔。傭坦車輛保養(yǎng)都（1）齊車輛維修龍、清洗、打冰蠟等應先填貍“種車輛使用申藍請單測”臺，注明行駛問里程，核準乳后方得送修布。撲（2）邀車輛應由辛車管員指定田保養(yǎng)部門，警或到特約修曾護廠維修，蹤否則修護費逮一律不準報術(shù)銷。自行修厲復者，可報尼銷購買材料白零用費用。掉（3）胳車輛于行駛姨途中發(fā)生故珠障或其他耗容損急需修復燦或更換零件僑時，可視實運際情況需要青進行修理，異但無迫切需爽要或修理費鴿超過200宇0元時，應戒與車輛管理隙員聯(lián)系請示蓄批示。攔（4）賀如由于駕泰駛?cè)耸褂貌粍e當或車輛管碎理員疏于保補養(yǎng)，而致車誤輛損壞或機普件故障，所吼需之修護費獅，應依情節(jié)澆輕重，由公罩司與駕駛?cè)松踊蜍囕v管理市員負擔。蛾（5）虹發(fā)生交通嫌事故后，如附需向受害當煙事人賠償損掠失，經(jīng)扣除利保險金額后對，其差額由泄駕駛?cè)伺c公輝司各負擔一齊半。凱樓費用報銷媽（1）須公務車油料瀉及維修費以然憑證實報實符銷。獨（2）觸私車公用嗎憑實證報銷坡。墊（3）鬧公車私用也a.鈴150架0CC以內(nèi)膠每次行駛拼30KM蒜內(nèi)，繳交公痰司2元/K賓M；禿每次行駛超適過異30KM稠，1.6元隆/K.切b.縮160靈0CC以上革：海每次行駛3卷0K內(nèi)，繳諸交公司2.晶2元/KM岸每次行駛超籌過停30KM召內(nèi),繳交公催司2.2元粉/KM；課每次行駛超終過油30KM辰,繳交1.丹8元KM。黎車輛管理流忽程圖使用申請使用申請派車部門經(jīng)理審核安排調(diào)度是否同意NoYes表4表5表6表7表1表2表3表1兼車輛登結(jié)記表姿類別泳車型肺車號記購置日期公購價叢發(fā)動機號請使用者（部險門）表2繁車輛登誰記卡細車牌號沸類別細車身號焦車號譜發(fā)動機號要購入日期條初檢日期攀使用人墊復出斃檢公墾記鮮拿錄券保旁賠險卡投記桑武錄民保險公司太保險證號堅保險期間夸保險內(nèi)容梢保養(yǎng)陷記錄飯日期賤保養(yǎng)項目扮保養(yǎng)廠家撐金額表3勿車輛使用申波請表萌申請人醒有無隨同人蹲員脂部門調(diào)計劃用車時備間舊日時段至日玻時曲部門主管簽休字籃派車人簽字至目臂的蓄地注1艘事可由織1就2女2情3豐3匹備注部門：郵車輛使用登牙記表尿申請人壺有無隨同人爐員鋤部門恥計劃用車時惑間銅日時此至悠時暢部門主管簽暈字晌派車人簽字夾目傲的嗽地乞1椅事荷由彩1賤2利2存3毀3六以下內(nèi)容在纖用車完畢后貓由駕駛?cè)颂罘饘懀换剞k迎公室積備查聽。膊共計行車里魚程蜜（公里）嘴耗油熊（公斤）其用車人簽字螺有無違章儀罰款或事故臟緣由累備注表4螞車輛行駛記穴錄表侮月/日持事由與地點皂時間餓里程（表數(shù)惱）但使用部門腸核準嗎起時嗎訖時屈起（KM）反訖（KM）天合計（KM毒）表5莖車輛使用記疤錄粱車號：計朱日期：派項握目后星跡期披洗灑車帝加油記錄餃車況嫂紀錄失修護紀錄頂汽油屑機油學金爹盡額竭配鈔件榨外網(wǎng)觀齡操花控兇修吹護雹內(nèi)轟容筍金弓額攀加油惡換油憶輪脂胎歐音選響酸冷項企氣仿里臨程綢數(shù)處里湯程浙數(shù)賺星榜期嫩一碎星搶期狼二東星窄期址三逃星騰期蠶四噴星鋼期閣五識星創(chuàng)期崇六獎星首期余日表6樂燃油效率及臺耗油量結(jié)算采表草車號：肯飼府司機：段乞寨結(jié)算日期譽：停碧悲蠢月疏日火 丟本車耗油標耐準拘五湯段產(chǎn)鏡柱公里/公欄升磁 酷本月行受駛郊雖管莖老換堆公里真鳳 君耗油碑量拳櫻鞏舞故老富公升杰 欠已報油拾量銜接摩查面念寬公升環(huán) 蘿應補油稈量字購投鋸慌虜慚公升我上月結(jié)存帝析倘妻缺有公升是本月領油閃行相徑兩例公升娘本月耗油掌黎跨涌軍無公升仇本月結(jié)存筍喜儀晉雷滴公升河總務經(jīng)辦：委透貧爪系浙愈初饑總司機：表7油行駛事故處宣理報告書灘駕駛?cè)诵彰＼嚪N枯登記號碼鉆事故報告日貸期族底盤號碼勻?qū)κ鹿实奶幠忱砼＜敖鉀Q方法考損壞額（A屢）拾對人賠償額組對物賠償額到治療費談自車修理費進盡心機桂回收保險金錫（B）吩自賠歷（A）蓬—圖（B）距自由玩其他事項泡（參考）慈事故照片粗（照片多時那，另紙貼上疼提出）湊3.6朋辦公用品逐管理制度吃妖目的艇為規(guī)范辦公松用品的管理宋,特制訂本擺制度。煙企辦公用品飾種類漿本制度稱辦娃公文具分為炒消耗品、管倉理消耗品及斑管理品三種算：奉（1）乖消耗品：鉛貧筆、刀片、頌膠水、膠帶杠、大頭針、崖圖釘、曲別厲針、橡皮筋讓、筆記本、吧復寫紙、卷后宗、標簽、勤便條紙、信杏紙、橡皮擦覆、夾子、打區(qū)印油、原子謊筆、書釘?shù)人＾k（2）恰管理消耗品吵：簽字筆、字白板筆、熒言光筆、涂改險液、電池等縱。盜（3）勸澡管理品：剪壤刀、美工刀狡、釘書機、悉打孔機、算來盤、鋼筆、耳姓名章、日躍期戳、計算晚機、印泥、邊打印臺等。爬惑辦公用品險的管理辦法夢（1）青辦公用品分肢為個人領用幟與部門領用共兩種。復“榮個人領用租”辛系個人使用棵保管用品，斑如圓珠筆、翅橡皮；航“孝部門領用婆”數(shù)系本邁部門共同使暖用用品如打丟孔機、大型晃釘書機。夠（2）北消耗品可頓依據(jù)歷史記類錄（如以過籮去半年耗用湊平均數(shù)）、姜經(jīng)驗法則（燦估計消耗時摔間）設定。風（3）單領用管理凈基準（如圓患珠筆每月發(fā)辣放一支），框并可隨部門港或人員的工腿作調(diào)整發(fā)放爺時間。引（4）奶管理消耗蝴品文具應限雨定人員使用熊，自第三次糾發(fā)放起，必鉤須以舊品替竄換新品，但輩消耗品不在虜此限。責（5）耍管理性辦白公用品列入辰移交，如有到故障或損壞副，應以舊品搬換新品，如信遺失找應由個人或師部門賠償或脂自購。殺（6）孟辦公用品塌的申請應于閣每月二十五少日由各部門奉提出盒“句辦公用品申淹請單驗”爽，交辦公室櫻統(tǒng)一采購，睬次月一日發(fā)誕放。但管理塑性辦公用品塵的請領不受肉上述時間限和制。伯（7）博每部門設京立戰(zhàn)“矩辦公用品領轎用記錄卡憲”盼一張，由部愚門內(nèi)勤員統(tǒng)撿一保管，于濃辦公用品領怕用時分別登潛記，并控制周文具領用狀惡況。戚（8）疲辦公用品懶嚴禁取回家溉私用。乏（9）吃辦公室可什向辦公用品勵批發(fā)商采購梨，必需品、現(xiàn)采購不易或貪耗用量大者西應酌量庫存炎，特殊辦公環(huán)用品辦公室紹門無法采購何者，可以經(jīng)兔辦公室門同本意授權(quán)各部救門自行采購破。厚（10）坡新進人員到到職時由各運部門提出辦進公用品申請昌，向辦公室若請領辦公用播品，并列入元領用卡，人蠶員離職時，秘應將剩余辦影公用品一并園繳交辦公室寇。志（11）辨印刷品（累如信紙、信魔封、表格獨……省）除各部門渣特殊表單外遷，其印刷、稠保管均由辦勻公室統(tǒng)一印趴刷、保管。需求計劃………各部門需求計劃………各部門表1匯總………辦公室獸辦公用品管肌理流程圖表1匯總………辦公室表2表2審核批準No藝廳破勝假噸姓帳錯劫失審核批準No………總經(jīng)理………總經(jīng)理表3Yes表3Yes………采購員………采購員采購驗收保管表4領用驗收保管表4領用………………辦公室………………各部門撈辦公用品需壓求計劃表窯部門：洲桑弄號羨近疊課占艘聲丹日粘月懼份：素個人領用類逆（每人每月堪50元）臨業(yè)務拒領用群類賺辦公用品名遞稱靠部門壘單價敗數(shù)量無金額先辦公用品名薄稱筐部門謀單價獎數(shù)量巖金額拉小計貓小計駁預算金額：告處唯禾部門主管：師蛾歇妄經(jīng)理：吩疫勝盛制表防：鏡辦公用品申濟請單愁暴圓半葵瞎昨漢墓序年店月狐日品品名數(shù)量姓名抹備狂注嬌部門領用恰合計悄部門：德揪您主管：近元幕申請人扎：體辦公用品請謎購單勻財管字第稿衣平令號州填單日期振年坊月傘日搶財產(chǎn)名稱罩規(guī)格怠用途漁單位弊數(shù)量云需用日期簽估計價值礦簽注歇請購部門負催責人意見：結(jié)年月意日洽辦公室主任觸意見：砌年月玩日擊總經(jīng)理批準室：兇年月馬日戶辦公室用品謀領用單踏部門：譜孔慰步無銅嘗獻挺甩壘衰腥沃章餓年月丹日殖辦公用品盤款存報告表壽年遲在月抗路日壽編號詞名稱胖規(guī)格矮單位湯單價燦上期結(jié)存棕本期購進僵本期發(fā)勿放數(shù)壯本期結(jié)存俱備注哲數(shù)量劫金額鐮數(shù)量育金額闊保她管詢員測：結(jié)棉弦光球沃3.7卻印章管理嘴制度岸躬本制度底就公司內(nèi)使紡用的印章的絞制度，改正泄與廢止、管奪理及使用方羨法作出規(guī)定衡。齊膝本規(guī)定中該所指印章是積在公司發(fā)行應名稱或有關出部門名義證申明其權(quán)威作售用而使用的乒印章?？v存公司印章選的制定、改技記得與廢止甲的方案由辦奏公室主任提信出。羨‘脂芒辦公室主僻任必須在提煮出的議案中漸對新舊公司返印章的種類那、名稱、形獄式、使用范烏圍及管理權(quán)擇限作出說明矮。冷陵公司印章碼的刻制由辦居公室主任負施責，更換或謙廢止的印章繡應由規(guī)定的盜各管理人迅縫速交還總經(jīng)玩理辦公室主采任。鴿早除特別需煙要，由辦公束室主任將廢露止印章保存需三年。板胡公司印章箭散失、損毀騙、被盜時，捎各管理者應扔迅速向公司始遞交說明原崗因的報告書猶，辦公室主畜任則應根據(jù)倚情況依本章塑各條規(guī)定的魂手續(xù)處理。替弊辦公室主賴任應將每個真印章登入印雅章登記臺賬賤內(nèi)，并將此責臺賬永久保喪存。語言印章在公烏司以外登記油或申報時，恩應由管理者脊將印章名稱雄、申報年月甘日以及申報著者姓名匯總豆后報辦公室隨主任。脈撲0需公司印章馬的使用依照考以下手續(xù)：乎（1）靠使用公司扭或高級職員棉名章時應當浩填寫遠“貫公司印章申艘請單莖”巾。（以下簡潛稱申請單）結(jié)，寫明申請蹲事項，征得討部門領導簽課字同意后，螞連同需蓋章勸文件一并交尼印章管理人鞠；話（2）抹使用部門范印章和分公襯司印章，需損在申請單上疤填寫用印理家由，然后送猴交所屬部門透經(jīng)理，獲認咱可后，連同逝需要用印文魄件一并交印宴章管理人。疾阿1椅公司印章包的使用原則過上由印章管盯理人掌握。浙印章管理人匆必須嚴格控政制用印范圍賭和仔細檢查嘗用印申請單鏈上是否有批鏡準人的印章吵。涂擠2翁代理實施瀉用印的人要獲在事后將用法印依據(jù)和用裝印申請單交隊印章管理人煌審查。同時嬸用印依據(jù)及躬用印申請單遍上應用代理融人印章。燃充3炕公司印章柳原則上不準笛帶出公司，慕如確因工作黃需要，需經(jīng)席總經(jīng)理批準貞，并由申請該用印人寫出核借據(jù)并標明山借用時間。夜裕4原常規(guī)用印或每需要再次用紹印的文件，悟如事先與印橫章主管人取繡得聯(lián)系或有據(jù)關文字證明池者，可省去紙?zhí)顚懮暾垎嗡氖掷m(xù)。印星章主管人應跌將文件名稱誕及制發(fā)文件擋人姓名記入想一覽表以備植查考。政封5蝕公司印章嗽的用印依照脅以下原則進斥行：公司、砌部門名章及穗分公司名章循，分別用于擊以各自名義仗行文時；職廚務名稱印章暢在分別以職裙務名義行文夜時使用。貪孫6對用印方法董：膜（1）竭公司印章植應蓋在文件霞正面；縫（2）押蓋印文件輕必要時應蓋匠騎縫印；愚（3）拆除特殊規(guī)終定外，蓋公戲司章時一律咳應用朱紅印覽泥；緊（4）迫股票、債摟券等張數(shù)很顫多，蓋章麻徐煩時，在得杰到經(jīng)理批準千后，可采取玉印刷方式。佛嗽7賊本規(guī)定從及發(fā)布之日起剩實行。允××揀年罪×胖月殲×旨日搞用印申形請單暮單鳴位忽申請日期宋年月雷日失用印類別濟份沙數(shù)滲文件名稱及澤說明竟印鑒留存頓核準殖申請人咸印章使用登積記簿抽3.8抖員工出差聚實施細則寬你本公司員律工因公出差齒依照本細則傳的規(guī)定辦理揭。練草出差的審氏核決定權(quán)限撲如下：觀（1）拒國內(nèi)出差擁：6日內(nèi)由蠅部門經(jīng)理核薄準，6日以股上由主管副口總經(jīng)理核準屆，部門經(jīng)理吉以上人員一先律由總經(jīng)理汁核準。?。?）黎國外出差諒：一律由總曲經(jīng)理核準。趣惜出差員工妖應于出發(fā)前郵，依式填寫抗《出差申請寸表》，按規(guī)娘定審批。申單請表送辦公弦室登記，如祝情形特殊事薦前來不及辦也理時，亦需邊盡速寫速補供填表格，送矮交登記。津資員工出差需戰(zhàn)按實報支出媽差旅費，其癥最高標準如陽表，除特殊彩情況，經(jīng)總法經(jīng)理核準者鋒外，其余如得有超額報支壩，一律剔除搬。明的員工出差各前，需按實袖際需要預借至差旅費，其惠預借款額，誕經(jīng)由各主管掙初審，呈請慘總經(jīng)理核準繼后暫付，出稠差完畢，向干辦公室銷差比后應于3日飄內(nèi)呈報核銷沒。如3日后征，仍未報支滔者，財務部兔應將預借差鐘旅費在薪酬徒中先予扣回母，等報支時億，再行核付夏。刷瞧出差類別麻出差分為彼“怠近距離外出飽”濕、億“智當日出差（誦當日回來）摘”痕和培“遣住宿出差姻”蒸三類。委（1）淺近距離外搞出酒近距離外出扯是指利用交幟通工具或徒器步，以公司披總部為中心學，在半徑扮x慘公里范圍之嘴內(nèi)的外出。脖在必要時，蜘近距離外出偏可變更為當并日出差，或慎作住宿出差涌處理。婦（2）再當日出差姥當日出差，萄是指從公司天出發(fā)后，當渡日可返回的途出差。暗地理偏僻或論交通不便地咬區(qū)，可按住氣宿出差處理昂（3）屢住宿出差伶住宿出差，判是指當日出六差地較遠，仁通常需要住像宿的出差。慎因出差內(nèi)容痛和需要時間熔差別，有些雀住宿出差也幅可以作為近故距離外出或償當日出差處賭理。保將出差路線竭及時間交出差路線一限般應選擇最斷短而且最方俱便的線路，瓶應盡量減少渴出差所用