2013上經(jīng)濟法第二章個人獨資教案剖解

2013上經(jīng)濟法第二章個人獨資教案(jiàoàn)剖解第一頁，共32頁。第二頁，共32頁。問1：如何區(qū)分“無限責任〞和“無限連帶責任〞?答：“無限責任〞界定的是非法人企業(yè)的“對外負債〞如何清償，即投資人必須承擔(chéngdān)“全部的〞清償責任。當個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)〔不能〕清償?shù)狡趥鶆?wù)時，首先應(yīng)當以“企業(yè)〞的全部財產(chǎn)進行清償，對于缺乏的局部，“投資人〞應(yīng)當以個人的其他財產(chǎn)繼續(xù)清償。如果投資人當時的財產(chǎn)不夠時，應(yīng)當用以后的收入繼續(xù)歸還。個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的投資人對企業(yè)債務(wù)均承擔(chéngdān)無限責任。連帶責任界定的是“投資人之間〞的關(guān)系，即不管投資人之間內(nèi)部如何約定，每個投資人都有義務(wù)對債權(quán)人承擔(chéngdān)全部的清償責任。根據(jù)?合伙企業(yè)法?的規(guī)定，合伙人內(nèi)部的分擔比例對債權(quán)人沒有約束力〔對外〕，【債權(quán)人可以根據(jù)自己的清償利益，請求全體合伙人中的一人或者數(shù)人承擔(chéngdān)全部清償責任，也可以按照自己確定的比例向各合伙人分別要求清償】但當某一合伙人歸還合伙企業(yè)債務(wù)超過自己所應(yīng)承擔(chéngdān)的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償〔對內(nèi)〕。【即合伙協(xié)議對內(nèi)有效，對外無效?！亢匣锲髽I(yè)有2個以上的合伙人，因此有“連帶責任〞的概念，對個人獨資企業(yè)來說談不上連帶責任的問題。第三頁，共32頁。問2：如何理解“個人獨資企業(yè)雖然不具有法人資格，也無獨立承擔民事(mínshì)責任的能力。但個人獨資企業(yè)是獨立的民事(mínshì)主體，可以自己的名義從事民事(mínshì)活動。〞?第四頁，共32頁。答：投資人甲設(shè)立個人獨資企業(yè)A，對A企業(yè)來說，它具有獨立的民事主體資格，在對外簽定買賣合同、借款合同時，應(yīng)當以A企業(yè)的名義訂立合同。但A企業(yè)不能獨立地承擔民事責任，如果以A企業(yè)的全部財產(chǎn)缺乏以清償債務(wù)時，投資人應(yīng)當以其個人的其他財產(chǎn)予以消償。對有限責任公司來說，它就具有獨立承擔民事責任?！皩ν庳搨晳?yīng)當以“企業(yè)〞的全部財產(chǎn)進行(jìnxíng)清償，對于缺乏的局部，“投資人〞不用以個人的其他財產(chǎn)繼續(xù)清償。第五頁，共32頁。個人獨資企業(yè)不具有法人資格，也無獨立承擔(chéngdān)民事責任的能力。()2000年注第六頁，共32頁?！捕硞€人獨資企業(yè)法概述：了解?中華人民共和國個人獨資企業(yè)法?全國人民代表大會常務(wù)委員會于1999年8月30日通過，自2000年1月1日起施行?個人獨資企業(yè)登記管理(guǎnlǐ)方法?國家工商行政管理(guǎnlǐ)局〔公布之日〕施行?關(guān)于實施<個人獨資企業(yè)登記管理(guǎnlǐ)方法>有關(guān)問題的通知?國家工商行政管理(guǎnlǐ)局2000.1.13第七頁，共32頁。二、設(shè)立P32〔一〕設(shè)立條件：重點注意：投資人P34第八條設(shè)立個人獨資企業(yè)(qǐyè)應(yīng)當具備以下條件：

〔一〕投資人為一個自然人；

〔二〕有合法的企業(yè)(qǐyè)名稱；

〔三〕有投資人申報的出資；〔四〕有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；

〔五〕有必要的從業(yè)人員。注意：企業(yè)(qǐyè)注冊資本無法定最底限額，但投資人申報的出資額應(yīng)當與企業(yè)(qǐyè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)第八頁，共32頁。問題：以家庭共有財產(chǎn)出資的，可以在設(shè)立登記申請書上予以(yǔyǐ)說明？注明？是否可以家庭其他成員的財產(chǎn)作為個人出資？第九頁，共32頁。1.根據(jù)法律制度的規(guī)定，以下各項中，可作為投資人申請設(shè)立個人獨資企業(yè)的有(

)。2011注

A．刑滿釋放的無業(yè)人員甲

B．某民營商業(yè)銀行的工作人員乙

C．有不良信用記錄的個體工商戶丙

D.一年前曾擔任過某破產(chǎn)清算企業(yè)的總經(jīng)理并對其破產(chǎn)負有個人責任，現(xiàn)為某企業(yè)銷售(xiāoshòu)人員的丁

第十頁，共32頁。【答案】ACD【解析】選項B：國家公務(wù)員、黨政機關(guān)領(lǐng)導干部、警官、法官、檢察官、商業(yè)銀行工作人員等，不得作為投資申請(shēnqǐng)設(shè)立個人獨資企業(yè)。〔P34〕第十一頁，共32頁。2．以下有關(guān)個人獨資企業(yè)設(shè)立條件的表述中，符合個人獨資企業(yè)法律制度規(guī)定的有〔〕。2019注A．投資人為一個自然人，且為中國公民

B．有合法(héfǎ)的企業(yè)名稱

C．有企業(yè)章程

D．有投資人申報的出資第十二頁，共32頁。【答案】ABD根據(jù)規(guī)定，設(shè)立個人獨資企業(yè)應(yīng)當具備以下條件：〔1〕投資人為一個自然人；〔2〕有合法的企業(yè)名稱；〔3〕有投資人申報的出資；〔4〕有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要(bìyào)的生產(chǎn)經(jīng)營條件；〔5〕有必要(bìyào)的從業(yè)人員。選項ABD是正確的。第十三頁，共32頁。〔二〕設(shè)立(shèlì)程序了解第十四頁，共32頁。三、個人獨資企業(yè)的投資人和事務(wù)管理P34第十八條個人獨資企業(yè)投資人在申請企業(yè)設(shè)立登記時明確以其家庭共有財產(chǎn)作為個人出資的，應(yīng)當依法以家庭共有財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔無限責任。第十九條4投資人對受托人或者被聘用(pìnyònɡ)的人員職權(quán)的限制，不得對抗善意第三人受托人或者被聘用(pìnyònɡ)的人員超出投資人的限制與善意第三人的有關(guān)業(yè)務(wù)交往應(yīng)當有效善意第三人：不知也不應(yīng)知〔對應(yīng)：明知或惡意串通；應(yīng)知而不知〕第十五頁，共32頁。第十六頁，共32頁。第二十條投資人委托或者聘用的管理個人獨資企業(yè)事務(wù)的人員不得有以下行為：：：〔六〕未經(jīng)投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭(jìngzhēng)的業(yè)務(wù)；〔關(guān)聯(lián)交易〕；〔七〕未經(jīng)投資人同意，同本企業(yè)訂立合同或者進行交易；未經(jīng)投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭(jìngzhēng)的業(yè)務(wù)；〔竟業(yè)限制〕：：第十七頁，共32頁。四、個人獨資企業(yè)的權(quán)利和工商管理P35了解五、個人獨資企業(yè)的解散和清算P36-37第二十八條個人獨資企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔歸還責任，但債權(quán)人在五年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責任消滅(xiāomiè)。六、違反?個人投資企業(yè)法?的法律責任第四十三條投資人違反本法規(guī)定，應(yīng)當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產(chǎn)缺乏以支付的，或者被判處沒收財產(chǎn)的，應(yīng)領(lǐng)先承擔民事賠償責任。

法定的處理原那么：先民后刑第十八頁，共32頁。1.甲以個人財產(chǎn)出資設(shè)立個人獨資企業(yè)，該企業(yè)因經(jīng)營不善被解散，其財產(chǎn)缺乏以清償所負債務(wù)(zhàiwù)對于尚未清償?shù)膫鶆?wù)(zhàiwù)，以下表述中，符合個人獨資企業(yè)法律制度規(guī)定的是〔〕。2010注A.甲不再清償B.甲應(yīng)以個人的其他財產(chǎn)予以清償，仍缺乏清償?shù)?，那么不再清償C.甲應(yīng)以家庭共有財產(chǎn)予以清償，仍缺乏清償?shù)?，那么不再清償D.甲應(yīng)以個人的其他財產(chǎn)予以清償，但債權(quán)人在該企業(yè)解散后5年內(nèi)未提出償債清求的，那么不再清償?shù)谑彭摚?2頁?！緟⒖即鸢?dáàn)】D【答案(dáàn)解析】此題考核個人獨資企業(yè)的責任承擔。根據(jù)規(guī)定，個人獨資企業(yè)解散后，原投資人對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)仍應(yīng)承擔歸還責任，但債權(quán)人在5年內(nèi)未向債務(wù)人提出償債請求的，該責任消滅。因此選項D中選。第二十頁，共32頁。案例：個人獨資企業(yè)的設(shè)立條件[案情介紹]顧勇是一家企業(yè)的職工,近年來其就職企業(yè)的效益(xiàoyì)連連滑坡,瀕臨破產(chǎn),他很想自立門戶創(chuàng)立一家獨資企業(yè),自己做老板。但是顧勇對?個人獨資企業(yè)法?知之甚少,他根據(jù)自己的理解和一些非官方途徑了解到的信息,勾勒出欲設(shè)企業(yè)的大致情況如下:企業(yè)名稱為“潔又惠〞面點制作有限責任公司,自己為該企業(yè)董事長。聽說獨資企業(yè)的注冊資本只要1元錢,即象征性地出一點就可以了,所以資本暫定為400元,外加一些碗筷、幾把桌椅；而且注冊資本越低,他承擔的責任也就越少。第二十一頁，共32頁。顧勇準備借用一處即將拆遷的街面房作為經(jīng)營場所,到幾個月后面臨拆遷時再想方法解決經(jīng)營場地問題。顧勇方案雇用3名左右的職工,但支付的工資中不包含社會養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等內(nèi)容,這些工程由職工自己想方法解決。由于企業(yè)業(yè)務(wù)較少,沒必要設(shè)置帳簿、配備專門的財會人員。又由于顧勇不太懂經(jīng)營管理,所以他準備聘用一名經(jīng)理來管理企業(yè)；但是又需控制(kòngzhì)經(jīng)理的權(quán)力,較重大的事項均由顧勇自己來決定。如果經(jīng)理在外代表企業(yè)所進行的活動超越其職權(quán)對企業(yè)不利的,那么由該經(jīng)理自行對外負責。第二十二頁，共32頁。最后,獨資企業(yè)不取得法人資格故無需登記,過幾天去做一塊企業(yè)的招牌掛在經(jīng)營場所即可開業(yè)了。問題(wèntí)：顧勇的以上想法是否合法?為什么？第二十三頁，共32頁?！痉l】第八條設(shè)立個人獨資企業(yè)應(yīng)當具備以下條件：

〔一〕投資人為一個自然人；

〔二〕有合法的企業(yè)名稱；

〔三〕有投資人申報的出資；〔四〕有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件；

〔五〕有必要的從業(yè)人員。

第九條申請設(shè)立個人獨資企業(yè)，應(yīng)當由投資人或者其委托的代理人向個人獨資企業(yè)所在地的登記(dēngjì)機關(guān)提交設(shè)立申請書、投資人身份證明、生產(chǎn)經(jīng)營場所使用證明等文件。委托代理人申請設(shè)立登記(dēngjì)時，應(yīng)當出具投資人的委托書和代理人的合法證明。第二十四頁，共32頁。第十三條個人獨資企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照的簽發(fā)日期，為個人獨資企業(yè)成立日期。

在領(lǐng)取個人獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照前，投資人不得以個人獨資企業(yè)名義從事經(jīng)營活動。第十六條法律、行政法規(guī)禁止從事營利性活動的人，不得作為投資人申請設(shè)立個人獨資企業(yè)。

第十九條個人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務(wù)，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務(wù)管理。

投資人委托或者聘用他人管理個人獨資企業(yè)事務(wù)，應(yīng)當與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同，明確委托的具體內(nèi)容和授予(shòuyǔ)的權(quán)利范圍。

第二十五頁，共32頁。受托人或者被聘用的人員應(yīng)當履行誠信、勤勉義務(wù)，按照(ànzhào)與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業(yè)的事務(wù)管理。

投資人對受托人或者被聘用的人員職權(quán)的限制，不得對抗善意第三人。

第二十三條個人獨資企業(yè)應(yīng)當按照(ànzhào)國家規(guī)定參加社會保險，為職工繳納社會保險費。第三十七條違反本法規(guī)定，未領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，以個人獨資企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的，責令停止經(jīng)營活動，處以三千元以下的罰款。

第二十六頁，共32頁。第二十一條個人獨資企業(yè)應(yīng)當(yīngdāng)依法設(shè)置會計帳簿，進行會計核算。

第二十七頁，共32頁。一、法律對獨資企業(yè)的投資人有限制。1、國家公務(wù)員、法官、檢察官、人民警察〔取得任職資格〕不可申辦；2、申請人要遞交身份證和其他有關(guān)證明(zhèngmíng)材料。本案中,顧勇可以。二、投資人的出資應(yīng)該與企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)；投資人對企業(yè)債務(wù)的責任不是以注冊資本為限的,而是要承擔無限責任。本案顧勇對注冊資本及承擔責任的認識是錯誤的。第二十八頁，共32頁。三、獨資企業(yè)的名稱中不能出現(xiàn)“有限責任〞、“公司〞等字眼。四、顧勇要創(chuàng)辦獨資企業(yè)必須找到一處固定的用房〔經(jīng)營場所〕?！卜蓪γ娣e未作規(guī)定〕五、個人獨資企業(yè)要有必要的從業(yè)人員，雇工人數(shù)由投資人自行決定。個人獨資企業(yè)一旦雇用雇工,應(yīng)當依法與職工簽訂勞動合同,保障職工的勞動平安,按時、足額發(fā)放工資(gōngzī),并為職工繳納各項社會保險費。第二十九頁，共32頁。六、獨資企業(yè)可以聘用他人管理企業(yè),但是投資人對被聘用人員職權(quán)的限制不得對抗善意第三人