來公司的工作總結7篇

來公司的工作總結7篇來公司的工作總結優(yōu)秀7篇來公司的工作總結篇1時間飛逝，時間總是不等人，以前在學校的時候總覺得時間過得很慢，隨時都是悠閑的。真正步入社會實習才明白，你不去抓住時間，時間就像流水一樣，消逝下面是我為大家整理的來公司的工作總結優(yōu)秀7篇,供大家參考。

優(yōu)秀的工作總結可以幫助我們實現(xiàn)人生的目標，找到工作的價值，工作總結的寫作是為了幫助我們成長和進步，我今日就為您帶來了來公司的工作總結優(yōu)秀7篇，信任一定會對你有所幫助。

來公司的工作總結篇1

時間飛逝，時間總是不等人，以前在學校的時候總覺得時間過得很慢，隨時都是悠閑的。真正步入社會實習才明白，你不去抓住時間，時間就像流水一樣，消逝后就再也找不回。

回首_個月的實習時間，既漫長又短暫，漫長是由于剛步入社會的一種新鮮感，短暫是由于面臨著重新找工作的壓力。在這_個月的實習中，讓我懂得了很多，懂得人與人之間的溝通和溝通，之前純粹以為只要對別人好，別人也會以同樣的方式對自己，其實不然，溝通也是要講究方式方法的。

實習是我們踏入社會必須經歷的一步，還沒實習的時候就想著實習會有多好，但從面試開頭就一路坎坷不平，不知是為了考驗我的耐心還是世界本就是如此殘酷。

記得剛去公司報道的時候，心里的各種擔憂、忐忑擔心，好在公司里的每位員工都十分友愛。印象最深的是項目主管，來的第一天剛好是項目主管接待我，有點微胖、十分幽默的一個人，同時也是個工作狂。剛進入公司的時候，公司里的一切對我來說都是陌生的，項目主管耐心的為我介紹項目情景、員工情景、以及現(xiàn)階段我的主要工作是在客服前臺。

剛來的第一個月，主管先讓我從最簡潔的做起，無論做什么事都講究一個過程，漸漸地我開頭熟悉公司的工作環(huán)境，也適應在那里的工作，每一天跟著員工一起學習：學習客服前臺接聽客戶電話，電話響三聲后再接聽，首先要說：“你好，這里是_中心，請問有什么能夠幫您?”，對待客戶要有禮貌和素養(yǎng)，言行舉止都要得體，其次再詢問客戶的訴求并做好記錄準時通知工程部處理，不能準時處理的跟業(yè)主解釋說明并安排時間進行維修。

作為一名實習生，我十分感激我的學校能給我提供這樣一個好的實習單位，讓我們在學校里所學得的知識更好的應用到實際中。這_個月學到的很多東西，遠比三年學到的東西多。總之，實習成為我人生中一筆重要的財寶。

來公司的工作總結篇2

20年是不平凡的一年。今年是我走出校園步入社會的第一年。一年來，在領導的指導和各部門的支持下，行政工作順利開展。所以在這一年里，無論是個人工作能力還是思想素養(yǎng)都有了很大的進步。今年，行政部很好地完成了公司領導安排的各項任務，完善了公司的考核體系，努力使公司更加正規(guī)化?，F(xiàn)在簡潔總結一下今年的工作：

第一，根據(jù)自己的工作，今年的工作

今年的主要工作分為三個方面，一是日常行政工作，二是考核制定和管理，三是外部物業(yè)和聘請工作。

日常行政工作主要包括員工考勤、健康管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品選購、辦公設備維護等業(yè)務人員的辦理工作，基本得到公司領導認可，公司正常辦公有序進行；公司20年的制度變化很多，協(xié)助王經理制定考核制度；至于外部物業(yè)和聘請，工作相對較少。今年協(xié)作普查，業(yè)務人員意外險的辦理和修改，聯(lián)系聘請學校，打算大巴聘請。

第二，工作中出現(xiàn)了一些錯誤，要分析原因，準時訂正

今年工作中出現(xiàn)了一些或大或小的錯誤，可能是由于我剛畢業(yè)進入工作，沒有相應的工作閱歷，所以有些工作會出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都努力準時改正。在不斷的探究中成長，最后總結自己的閱歷，專心徹底的思考，一切都要親自去做。還有就是對一些東西打算不足，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中會被留意到，會有所提高。今年很多錯誤都是在別人的幫助下改正的，有領導的悉心指導，有同事的提醒，所以真心感謝他們對我的幫助！

第三，工作有所增長

在這一年的工作中，我一直在摸索，積累閱歷。所以無論是在個人生活還是工作能力上都有了很大的提升。安多真的教會了我很多，給了我一個熬煉管理能力的好機會。

這里真的有很多我要感謝的人。我牢記每個人對我的幫助和我的熬煉。這將是我成長經理不行磨滅的一部分。這一年讓我成長了很多。感謝你。最后祝大家工作順利，身體健康，步步高升，財源廣進，新年快樂！

來公司的工作總結篇3

時間轉瞬即逝，轉眼我在公司工作了也近一年，在公司擔任前臺文員一職，在職期間學到并收獲很多，也熟悉到很多自身的不足?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：

一、前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話時要態(tài)度和氣，對待日常工作事務要專心仔細，在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、在職期間還擔任公司考勤抽查及統(tǒng)計的工作。在統(tǒng)計考勤時要嚴格根據(jù)考勤制度執(zhí)行，做到不徇私舞弊。嚴格維護公司所制定的規(guī)章制度。

三、專心細致的做好辦公用品的入庫出庫工作，根據(jù)辦公用品的種類進行歸類擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善辦公用品存放環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎。保持干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的一個長期基礎工作。

四、存在的不足

1、由于剛接手工作不到一年，很多地方了解不夠深入細致，需要繼續(xù)努力

2、處理緊急事務時，不夠沉著冷靜

3、待人接物時，態(tài)度不夠熱忱。

在這一年的工作中有很多問題發(fā)生，我們要擅長發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的工作能力。這也要求我不斷的去學習，去提升。爭取在下一年度完善自身的不足，把工作做的更好，更專業(yè)!

五、工作計劃

1、繼續(xù)加強學習，增強對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，更好的完成各項工作任務。

2、繼續(xù)增加待人接物的學識，把過去遇到緊急事務時不夠沉著冷靜加以改正。

3、嚴格監(jiān)督員工外出登記，做好每月考勤報表的統(tǒng)計工作。

4、做好物品入庫出庫的管理流程，避開經費流失。

5、承辦上級領導臨時交辦的其它事項。

來公司的工作總結篇4

我營業(yè)部以打造“一流的服務質量、一流的管理水平、一流的人才團隊、一流的工作績效”為總體目標，以“打造金融服務文明形象、展現(xiàn)金融服務專業(yè)風格”為主題，樂觀開展東陽市市級“青年文明”創(chuàng)建活動。詳細工作總結如下：

1、打造服務品牌，提供一流服務

在xx年，我司業(yè)務部使用了金藝至尊金融服務終端、金藝“投資堂”手機卡、金藝尋金等一系列金藝品牌服務產品。并以大型投資報告、股東學校、金融沙龍等形式為載體，有效打造中信金通證券服務品牌，提高投資者對公司的認知度、認可度和忠誠度。

2、增強業(yè)務意識，實現(xiàn)一流管理

有效的組織結構是創(chuàng)作活動的載體，健全的制度設計是創(chuàng)作成功的重要保證。為了明確創(chuàng)建活動的目的和職責，成立了銷售部創(chuàng)建“青年文明”領導小組，制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理方法》。

以創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)完善團支部工作機制，切實夯實團支部工作基礎，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、留意素養(yǎng)教育培育一流人才

以“民主生活會”的形式，傾聽員工心聲，了解員工的思想動態(tài)，結合重要日子，以培訓溝通的形式，加強對員工的思想政治教育，加強青年員工的思想作風建設。例如，3月份，我們開展了以關愛婦女兒童為重點的三八婦女節(jié)外聯(lián)活動，4月份，我們組織了以加強愛國主義教育和繼續(xù)革命傳統(tǒng)為主題的清明掃墓活動。

年，銷售部繼續(xù)堅持以人為本的原則，重視人才培育，營造學習氛圍。

來公司的工作總結篇5

為了切實提高職工平安意識，增強職工技術業(yè)務素養(yǎng)，我礦“以需求為導向、以技能為本位”，狠抓了“平安培訓”工作，使我礦職工平安業(yè)務技術素養(yǎng)提升到了一個新的水平。本月共舉辦各類培訓班9期，培訓232人(包括外出培訓)我們的詳細做法是：

一、完善了培訓考核機制

通過樹立“培訓是企業(yè)的長效投入，是進展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，樂觀營造有利于員工培訓的良好環(huán)境。制定了培訓管理剬度”。調動和發(fā)揮職工學習的樂觀性，建立培訓學習的長效機制，推動培訓工作制度化建設。

在操作人員技能培訓方面，加快技術新人脫穎而出促進技術工人崗位成才。制定了《一人多證實施方法》，激勵操作人員在精修本職技能的同時，通過培訓學習技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書》，逐步達到“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“轉崗能上崗，上崗能勝任”的目的。

根據(jù)“一般人員普遍培訓、骨干人員重點培訓、短缺人員抓緊培訓、優(yōu)秀人員嘉獎培訓”的原則，構建培訓考核機制。建立“員工培訓月度檢查考核”。提高員工的學習自覺性，建立了培訓考試制度，大力推動職工素養(yǎng)工程。

二、實施了“三基”培訓

建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的“梯級平臺”，使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華，成為企業(yè)所需要的人才。

1.實施各級管理人員的平安基礎理論教育。以提高管理人員管理工作能力和水平，開拓他們的視野，通過培訓加強了員工的執(zhí)行力，激發(fā)了員工無限的工作熱忱。

2.實施專業(yè)技術人員的基本知識學習。一是結合新技術的應用，激勵專業(yè)技術人員把握技術知識，全面提升專業(yè)技術干部的綜合業(yè)務素養(yǎng)，樂觀鍛造專業(yè)技術人才鏈二是繼續(xù)開展了一人進修，大家受益的“連動培訓”，擴大新技術、新知識的傳播范圍。

3.加強崗位操作人員的基本技能訓練。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點帶線，以線帶面”的培訓格局。

來公司的工作總結篇6

新年伊始，回顧過去一年的工作，本班工作在市場部領導的指導下，同事們的共同努力下，圓滿完成了各項保障，監(jiān)查及服務工作，并樂觀主動完成領導交給的各項臨時工作任務，準時協(xié)助領導做好市場部全面工作，發(fā)揮骨干的帶頭作用，我對在20xx年所做的工作作簡要總結:

一、對當班工作，分工明確:

讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區(qū)重點防火區(qū)域進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)平安隱患的立即整改，對消防整改有損壞的準時補充，并做好消防清單。同時加大小區(qū)巡查力度，及重點區(qū)域進行監(jiān)控管理。專心檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發(fā)現(xiàn)問題準時關好，讓不法份子無機可乘。

二、加強日常性工作管理

當班保安對小區(qū)施工紀律檢查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)像準時指正，并做好違規(guī)紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格把握人員，車輛，物品進出小區(qū)。人員進入小區(qū)必須出示有效證件和說明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區(qū)必須出示有效證件和服務中心簽發(fā)的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發(fā)生，人、車及物品失控現(xiàn)象從而有效保障公司財產平安，同時公司各類《規(guī)章制度》行到有效實施。

三、做好“傳、幫、帶”工作

新隊員剛來，工作環(huán)境陌生，閱歷不足，我準時向新隊員講解公司環(huán)境及平安員所做工作事項，盡快讓新隊員提高業(yè)務技能，從而開展平安的各項工作。四、樂觀參加市場部各項活動

作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，樂觀參加各項活動，培訓，例會，訓練，并做好領導參謀，來提高保安良好形像。

當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以后的工作中吸取閱歷，改進工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業(yè)務技能。

為20xx年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。

(1)以“兩防”工作為重點，切實做好平安工作和預防工作，確保公司人員和財產的平安。

(2)改進工作作風，做好文明執(zhí)勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。

(3)樂觀參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業(yè)務技能，增強保安隊伍整體管理水平。

(4)準時、主動向領導提出好的建議和好的工作思路，從而提高工作效率。

以上是我xx年工作計劃，最后祝福我們市場部在10年中各項工作都取得更好的成果，愿各位同事齊心協(xié)力，和諧相處，形成深馨、和諧、團結的集體。感謝大家!!!

來公司的工作總結篇7

歲末年終之際回首過去完成的行政工作才發(fā)現(xiàn)自己已經成長了很多，得益于自己在行政工作中的努力從而獲得了部門領導的認可，雖然行政部今年的工作任務比較多卻也在同事們的攜手努力下將其圓滿完成的，但是作為行政專員應該將目光放長遠一些才能明白此刻自己的工作能力還遠遠無法適應時代的進展，因此我總結了今年完成的行政專員工作并希望能為今后進展打好基礎。

完成了公司檔案的管理以及重要文件的印發(fā)工作，雖然都是在領導的指示下進行安排卻也對自身能力的提升有著促進作用，因此在年初的時候自己便熱衷于學習高效的管理方法并在同事的協(xié)助下對公司的檔案進行了整理，除了陳舊檔案的轉移以外還有新資料的分類工作需要自己去操勞，也許是自己對這方面的事務還不嫻熟導致領導還專門安排人員進