私人會(huì)所開業(yè)計(jì)劃書

一、總體計(jì)劃1、確定會(huì)所1.1考察會(huì)所1.2確定會(huì)所2、會(huì)所執(zhí)照審批2.1工商部門名稱注冊2.2食品衛(wèi)生許可證2.3酒類行業(yè)流通許可證2.4消防許可證2.5營業(yè)執(zhí)照2.6稅務(wù)登記3、確定會(huì)所功能區(qū)域布局及90%的產(chǎn)品（紅酒、煙、酒、茶、咖啡以及其他藏品）以便方便設(shè)置人員配備、流程安排、裝修風(fēng)格、設(shè)備安置、及經(jīng)營目標(biāo)3.1確定功能區(qū)域布局及服務(wù)類別3.2確定產(chǎn)品及經(jīng)營范圍3.3制定產(chǎn)品價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)及各經(jīng)營場所的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)虛源3.4根鑄據(jù)竭產(chǎn)品及服務(wù)武范圍趕初步確定所文需的設(shè)備器扣材，并在以召后的工作中享多留意鏡各供應(yīng)商、第經(jīng)銷商的產(chǎn)聚品。疫4、確定輔會(huì)所攏營業(yè)時(shí)間、午工作時(shí)間、章作業(yè)流程臟摘流程是客各燈樓逗層榆、泉樓面與褲廚房布局貫的蘿依據(jù)，一經(jīng)拾制定就將付想諸于裝修，服以后很難改帆變，必須一麥次準(zhǔn)確確定葵。樂均4.1侵確定營業(yè)時(shí)簽間映屠4.2功制定工作時(shí)摩間劫幻4.2制菊定塔產(chǎn)品銷售標(biāo)蹈準(zhǔn)流程，制塵定腔工作間、渾廚房作業(yè)流肌程驢和樓面服務(wù)斑流程鼓5、確定叛會(huì)所肯裝潢風(fēng)格和向布局先注意事項(xiàng)：刪裝修必須考屋慮再三，一徒旦完工，就娛很難改變，帶所以必須在銀自己制定計(jì)娃劃和方案，峰后請裝修公外司一同研究派制定。裝修瑞時(shí)必須認(rèn)真丙參考作業(yè)流霜程、設(shè)備器伯材的體積面慚積和工作方彩式特性。后啦續(xù)工作同裝陡修同步進(jìn)行床。廚房驗(yàn)、制作間晨必須首先裝灑修。蝕盛5.1制犧定裝修原則老5.數(shù)1.1方便匆顧客原則應(yīng)5.1滲.2方便作拔業(yè)原則據(jù)5.1.烘3方便設(shè)備咐運(yùn)行原則超5.1.馳4凸現(xiàn)經(jīng)營殖理念、符合溝企業(yè)視覺識(shí)備別系統(tǒng)原則寄陡5.2初墻步制定絞紅酒陳列毛布局調(diào)荒5.3選宏定裝修公司犁貿(mào)5.4圖胖紙審閱，確生定布局陳滾5.5確能定裝修風(fēng)格午挨5.6確功定屋紅酒會(huì)所體基本色爹普5.7開氧始裝修辰6、定員定翠崗拒泥6.1確毀定各崗位怎及各崗位職悲責(zé)辟園6.2確賺定各崗位的徹人員配置哭帖6.3確蹈定班次和作格息時(shí)間姓勸6.4確泡定員工蒜食宿問題奔7、編制各查種標(biāo)準(zhǔn)化文喚件少（手冊、說鋪明書、表單秧、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)短）兵素注意事項(xiàng)蛛：盡量使各稿種文件簡單奉化，講究實(shí)毅用、正規(guī)、旗無漏洞即可戒。無須過于伏繁多和復(fù)雜合，但必須做壇到最終單據(jù)墳，有余力可遍以制定過程始單據(jù)。7.1手冊臨速7.1.助1總員工手歇冊數(shù)規(guī)7.1.表2廚房員工揭手冊決贈(zèng)7.1.兆3樓面運(yùn)導(dǎo)購員播手冊紅死7.1.義4樓面服務(wù)井員手冊燃憲7.1.瓦5銷售人興員手冊婆卡7.1.銀6父財(cái)務(wù)人員手季冊沉店7.1.烏8送貨人的員手冊鉛7.2說明煎書季瘦7.2.傘1崗位說明竿書貞濕7.2.耗2招聘說明折書久新7.2.洞3產(chǎn)品(紅太酒)說明書系云7.2.越4裁茶品、記餐單說明書羨（顆茶品及池菜肴標(biāo)準(zhǔn)菜邀譜、制作標(biāo)設(shè)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)幣準(zhǔn)）飽暗7.2.階5待表單悟信7.2.徹5演.1面試員夫工資料表生凡7.2.螞5繞.2所有員紐工資料表騰具7.2效.5需.3庫存總旅表喜鋸7.2.懇5中.4日營業(yè)昨報(bào)表（收銀某機(jī)自動(dòng)形成餃）嘗窗7.2.圾5次.5月營業(yè)珠報(bào)表（收銀權(quán)機(jī)自動(dòng)形成字）肌雨7.2.雜5參.6物料請廉購單銀咱7.2.桶5麗.7物料驗(yàn)比收單（一張繩驗(yàn)收單必須觀對應(yīng)一張收稀據(jù)或發(fā)票）覽靜7.2.況5務(wù).8盤點(diǎn)統(tǒng)顏計(jì)單區(qū)就7.2.脈5照.9日支出衫單慚別7.2.狹5纖.10月支仿出單袋宅7.2.蝦5端.11員工奪辭職申請單恥嘗7.2.涌5臺(tái).12員工乞申訴建議表殲宜7.2.寇5著.13突送貨戰(zhàn)記錄表代賭7.2.眾5宇.14交班構(gòu)換班記錄表摩懸7.2.唱5浸.15每日魂提貨表夾億7.2.券5撲.16設(shè)備箱記錄表蛋匆7.2.途5茫.結(jié)17宵器具登記表琴8、員工招膽聘汗跨注意事項(xiàng)虧：嚴(yán)格按照若定崗定員的鋤標(biāo)準(zhǔn)、招聘趙說明書、崗騙位說明書實(shí)眼施。雁泥8.1制屠定招聘目標(biāo)畫弓8.2制猾定招聘計(jì)劃灶悅8.3實(shí)挪施招聘計(jì)劃慘哪8.3.提1確定招聘庫途徑銹挎8.3.研2面試、禿試品、欠試菜，記錄今過程抽耳8.3.兩3確定員工壁進(jìn)入試用期普9、員工培罵訓(xùn)反烤9.1企震業(yè)文化、職面業(yè)道德、規(guī)承章制度培訓(xùn)租浪9.2儀約態(tài)儀表、工朝作流程、普業(yè)務(wù)知識(shí)、略各崗位技能攔培訓(xùn)。執(zhí)10、購買并設(shè)備和器材觸尋注意事項(xiàng)腰：采購設(shè)備奇前必須制定污詳細(xì)的采購蛛清單，并且悔考察市場，么確定一個(gè)穩(wěn)專定服務(wù)好的贏供貨商。購焦買時(shí)要認(rèn)真刺查看產(chǎn)品性賞能和質(zhì)量，民確保物盡其拖用。唇瓣10.1雞紅酒供應(yīng)們商及器具、臟器皿供應(yīng)商蕉考察與確定薯浴10.2以考察醉茶葉及器具連、夕廚房用品設(shè)復(fù)備市場，確跨定供貨商旁10.變3窩實(shí)施采購睛鈔10.抹4況驗(yàn)收安裝棉11、調(diào)試擋設(shè)備鎖選11.1泉調(diào)試設(shè)備襲威11.2年進(jìn)一步確定鏈設(shè)備治記錄表棒筍11.3挑安排設(shè)備管澆理員（安排宇一個(gè)人專門阻進(jìn)行簡單的泰維護(hù)、檢查都設(shè)備的運(yùn)行尊，排除故障熔，設(shè)備說明餃書交其保管貫）仆12、最終稈確定膜紅酒產(chǎn)品、賴茶品、菜品立和菜單突泄12.1集確定類別栗強(qiáng)12.2食確定王紅酒系列產(chǎn)啄品、捐茶品、正菜品晝棗12.3本完善標(biāo)準(zhǔn)亦產(chǎn)品銷售手守冊及各服務(wù)傲項(xiàng)目手冊畢第12.4祖完善制作標(biāo)度準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)恨準(zhǔn)枕13、開始闊確定各供貨余商珍絞注意事項(xiàng)座：必須貨比掉三家，在質(zhì)宵量、價(jià)格、利服務(wù)這三個(gè)仇方面綜合考棉慮并確定供付貨商銹獻(xiàn)13.1皺確定釀煙、酒、淡茶葉等穗儲(chǔ)存原料供侍貨商旺露13.2鉤確定鏡酒水、飲料夠及相關(guān)文藝拘、工藝產(chǎn)品模供貨商受轟13.3絡(luò)確定廚房杠出品原材料卵、各食材供側(cè)應(yīng)商壺費(fèi)13.3滔確定宣傳品涉制作商確14.4籃店內(nèi)低值易紅耗品供應(yīng)商強(qiáng)14、制作替各種宣傳品讀及單據(jù)傅蜓14.1旋制作浪店內(nèi)辟各種腦宣傳較廣告號(hào)（陳列架、鋤海報(bào)架、燈寇箱、產(chǎn)品宣帳傳冊飄、優(yōu)惠券仿）燃課14.2練制作員工仗所需宣傳用騙品（工裝、摸工號(hào)牌、胸恒卡、）企玻14.省3棍制作戶外次宣傳用品懷（燈箱、報(bào)吉紙、電視廣參告）曉繼14.牢4誘制作二樓郵服務(wù)區(qū)域所束需宣傳用品專（桌布、椅珠套、口布、虹煙灰缸、豈桌卡、酒單塵、包房標(biāo)牌石、指路牌、浸紙巾、筷套移）廣只14.魂5羞制作蘿會(huì)員卡潤、手提袋等嚼易14.6催制作各種尚標(biāo)準(zhǔn)表格及悉單據(jù)容15、調(diào)試仇整套系統(tǒng)，定確定作業(yè)細(xì)椒節(jié)陜瓶15.1柜角色扮演，遵分別進(jìn)行實(shí)石際操作顛述15.2燭請頓親朋好友桂作為顧客，吩進(jìn)行實(shí)際演模練羨忌15.3佩完善各種流鋸程和作業(yè)細(xì)遍節(jié)，秘調(diào)整闊確定。腫16、試營膏業(yè)7天，不洽斷調(diào)整流程黨、修改文檔耍、訓(xùn)練員工掀注意事項(xiàng)：帳必須每日總料結(jié)，并開展壞討論，不斷療調(diào)整各項(xiàng)工華作，員工間呢不斷磨合，閣熟練工作技勸能，修改各垂種標(biāo)準(zhǔn)化文嚇檔。傾聽顧籠客意見，顧堤客提意見可呢適當(dāng)給與優(yōu)拾惠券表示感弦謝。勿17、制定必開業(yè)淺策劃書混18、正式戲開業(yè)冒二、紅酒會(huì)父所率開業(yè)各項(xiàng)數(shù)工作倒計(jì)仁時(shí)表夠展絞茶鴉甚狀冶巷碎罵姻燃抗聰8周（岡2023恢年10月1示日挽—根2023咽年11月3倦0日）等級(jí)/職位等級(jí)/職位Rank1.總監(jiān)級(jí)/Director：1人2.經(jīng)理級(jí)/Manager：3人3.部長級(jí)/Captain：10人4.員工級(jí)/Staff:7人共計(jì)/total：21人唇三、欠組織結(jié)構(gòu)圖怎（含工資編熊制）宰艷絞屢野榜奔Organ躬izati折on傻Char驢t確（sala車ryin早clude店d）贏詠場恢營運(yùn)營運(yùn)總監(jiān)1人Sales&OperationDirector1級(jí)行政總廚1人Executivechef銷售二部經(jīng)理1人Managerof行政總廚1人Executivechef銷售二部經(jīng)理1人ManagerofSales.2銷售一部經(jīng)理1人ManagerofSales12級(jí)紅酒銷售顧問2人Salesreps中廚1人Chef會(huì)計(jì)1人紅酒銷售顧問2人Salesreps中廚1人Chef會(huì)計(jì)1人開票員1人送貨員1人Salesreps樓面部長1人Captain紅酒銷售顧問2人Salesreps3級(jí)美工兼文員1人美工兼文員1人Arter&Worder編外銷售人員10-18人臨時(shí)幫工另計(jì)初加工1人幫工臨時(shí)編外銷售人員10-18人臨時(shí)幫工另計(jì)初加工1人幫工臨時(shí)二樓服務(wù)員2名PA保潔員1名一樓紅酒導(dǎo)購2名一樓煙酒茶導(dǎo)購1名4級(jí)4級(jí)低級(jí)別怒1級(jí)撒2級(jí)蜂3級(jí)累4級(jí)糞基本工資備（含考核）坐【此項(xiàng)僅作新參考】經(jīng)6茅000茅4000膊2000泡1500近提成澡及津貼草另計(jì)糾編制柏外聘人員羽合同工篩合計(jì)吊試營業(yè)和10人繡17人營27人牢正常營業(yè)嶄18人刪21人序39人備注說明備注說明選四、竊部門概述證1.市場斗營銷部恨2、出品部橡（待完善）遍3、樓面服梨務(wù)部條（待完善）素4共、財(cái)務(wù)與后芳勤部澡（待完善）勉鞏燃妹慶5、行政部兄（待完善）漸五、崗位職匪責(zé)樸1、營運(yùn)總觸監(jiān)絹2、銷售部橫經(jīng)理驚3、狀銷售顧問（字客戶經(jīng)理）島5、美工兼寶文員待完善部分辣6、財(cái)務(wù)后晨勤部人員:鋪會(huì)計(jì)開票員送貨員PA保潔員系出品部人員愁：行政總廚廚師初加工遍樓面服務(wù)部伍人員：服務(wù)部部長睬煙酒茶導(dǎo)購壘員臨一樓紅酒導(dǎo)伶購二樓服務(wù)員央六、籮操作流程位（待細(xì)化）友1、填產(chǎn)品團(tuán)購名工作串操作流程踩2、與引協(xié)議單位兩、書信貴來往和簽訂講合同遠(yuǎn)操作流程捆3、階VIP客戶翠接待展活動(dòng)操作霞操作流程匪4、君會(huì)所聞日常住工作操作流騎程懸5、艙會(huì)所宇客戶情況檔畝案臭操作流程處6、榴VIP客戶擾接待及山大型活動(dòng)檔灶案節(jié)操作流程輛7、爪會(huì)所熟業(yè)務(wù)檔案罵操作流程宮8、男會(huì)所松資料俊操作流程粉9、捕會(huì)所遇例會(huì)把操作流程抄10、唉會(huì)所日常滿工作匯報(bào)邀操作流程趟11、魔會(huì)所各部門尼工作業(yè)績考藏核旅操作流程典12、美工艘操作流程蒼13、藏會(huì)所薯值班研操作流程覽14、辟會(huì)所軌廣告拘操作流程藍(lán)15、營銷此人員外事專操作流程滿16、會(huì)員懸卡很操作流程揪17、石會(huì)所員工入糖職、晉職、尸加薪、培訓(xùn)承、換崗、辭節(jié)職、離崗等倆操作流程市18、會(huì)所領(lǐng)經(jīng)營時(shí)間、壇作息、休假腦及請假換班方操作流程夫19、產(chǎn)品唐入庫擺操作流程則20、產(chǎn)品歌出口市操作流程獵21、財(cái)務(wù)真簽單權(quán)限控鉗制哀操作流程賺22、財(cái)務(wù)議應(yīng)收賬款度操作流程招23、財(cái)務(wù)擔(dān)報(bào)表炒操作流程飼24、財(cái)務(wù)式營業(yè)款、備很用金扁操作流程暮25、廚房吊食材表管理漠操作流程腹26、廚房熟出品及質(zhì)量繳管理培操作流程泉27、廚房握食品安全、或衛(wèi)生泡管理索操作流程揮28、樓層徹貨品陳列判、展示護(hù)操作流程規(guī)29、樓層處宣傳用品繁、促銷品、啄燈箱等宣傳扭廣告嗽操作流程壺30、酒窖們貨品陳列、現(xiàn)展示及客人孩存酒塔操作流程拾七、規(guī)章制謊度歡迎加入共我們的行業(yè)勝：直我們的會(huì)所他：恒會(huì)所的功能觀區(qū)域：寫會(huì)所的組織種結(jié)構(gòu)：瘦我們的理念寶：鉗第二章

您淋的工作昏一旨、馬您的同事：艙1、服務(wù)組州人員組成所見習(xí)服務(wù)員露、正式級(jí)別蛛員工。淺2、管理組潑人員組成辛部長射、經(jīng)理、總嗓監(jiān)方式輛卷僚堵二屢、簽?zāi)闹楣ぷ髀氊?zé)輛：柳服務(wù)組脅的工作職責(zé)蛇是服務(wù)顧客銳、確保的會(huì)所光安全，以及歸執(zhí)行一切必羅要的清潔與音維護(hù)，以維懷護(hù)高度的衛(wèi)食生水準(zhǔn)。我事們所有伙伴煮的基本責(zé)任淘是要確保每馬一位顧客都兆有一個(gè)愉快掩的經(jīng)歷。批管理組的工滔作職責(zé)是對劣各項(xiàng)工作進(jìn)達(dá)行計(jì)劃，組服織，協(xié)調(diào)和解控制，從而季形成有效的幟管理。加道德及職業(yè)恢素質(zhì)介（一）淋職業(yè)道德角

1跳、熱愛工作鉤崗位，認(rèn)識(shí)遇自我服務(wù)的片價(jià)值。仇

2腰、為顧客服鞭務(wù)圣，對顧客負(fù)津責(zé)。熱忱、辛文明、禮貌版服務(wù)，把最捷微不足道的掛事情做得盡勸善沖美。待

3宴、維護(hù)姻會(huì)所寸整體形象，搞崇尚誠意，假重視信譽(yù)。貫（二）膀職業(yè)素質(zhì)旱

對虧工作盡職盡牧責(zé)，不帶不尸良情緒上崗挨。監(jiān)

掌悔握熟練的業(yè)弄?jiǎng)?wù)技巧和服倚務(wù)技巧。督

掌羽握歇紅酒鴿知識(shí)，有較串強(qiáng)的識(shí)別力歪和判斷力。塌

對喜顧客的興趣犬、合理需求該予以滿足，叼熱情大方、啄誠實(shí)誠信，腸具備良好的淡

心理素質(zhì)好。記

具捷有遵紀(jì)守法堵、令行禁止簽、自我約束雄的素質(zhì)。兵

具君有文化、品方德、智能的碎自我修養(yǎng)能渾力，不斷提乳高自身的綜興合素質(zhì)。

工作流程以（一）職業(yè)銳儀表帽

1藏、容貌：發(fā)瘋型梳洗明快會(huì)舒展、自然似、不留怪發(fā)添型、不染彩海色頭發(fā)、不漏戴首飾、不臭留長后甲、不染彩示色指甲、化陣淡妝上崗。壇

2蝕、服飾：按園崗位規(guī)定和晝要求著裝，尸著裝要端裝謙、大方、整遇潔、得體、兔證章佩戴胸鋒前。帥

3瀉、表情：接既待顧客要微美笑迎客，熱熔情誠懇、和昆藹可親。部

4布、舉止：按培規(guī)定站立服狗務(wù)，以飽滿積的精神、端譽(yù)正的姿勢，循禮貌的接待蒜好每一位顧崇客。袋5、衛(wèi)生：徐注意口腔衛(wèi)尼生，不吃帶臺(tái)異味食物上失崗，雙手保景持清潔，不釀藏污積漬。梯（二）工作傷程序徑

班妨前準(zhǔn)備氣

提夫前十分鐘到粘崗、更衣、鐮整理容貌。右

準(zhǔn)涼時(shí)參加列隊(duì)共點(diǎn)名講評，竄店長與全體緩當(dāng)班員工互證道問候，布亡置當(dāng)日工作滲任務(wù)，驅(qū)

提牙出存在的問逝題及注意事炮項(xiàng)。朽

根研據(jù)分工，對赤會(huì)所穩(wěn)所有用品、先用具及房間抹、衛(wèi)生間、考操作間、大波廳等進(jìn)行保例潔，做到窗筆明幾凈、地壟面光潔。樣（三）炊文明用語村溉1、犯禮貌用語：眠“您好”、喬“請”、“棋歡迎光臨”灣、“對不起薪”、“請?jiān)姓彙?、“沒友關(guān)系”、“助謝謝”、“童別客氣”、聯(lián)“請稍等”癥等等。通

2估、收找款用韻語：要唱收拘唱付、交待襖清楚?！跋仁躺ㄅ浚┍?，收您XX目元；找您X室X元，請點(diǎn)柔好”、“請悉您拿好”、畝“請您放好獎(jiǎng)”等。羨3、道別用等語：要禮貌叔客氣、關(guān)切買提醒、熱情住指點(diǎn)、真誠腰祝愿“多謝愁惠顧”、“汪請慢走”、舒“歡迎下次句再來”、“核再見”。譽(yù)

4選、

禁忌語烤：切勿用“癥哎”、“喂央”等單調(diào)詞燦語喊叫顧客奉，禁止三三擱兩兩議論顧欄客或在顧客艷背后指指劃眨劃，更不準(zhǔn)孔以貌取人，缸傷害顧客自俘尊心。

肚第三章

薪拘資結(jié)構(gòu)與工根作考核增會(huì)所礎(chǔ)重視每一位醒員工，晉會(huì)所費(fèi)的人事目標(biāo)叫就是培育優(yōu)鍋秀人才。同裙時(shí)我們也注王重公平競爭鳳，也就是工引作表現(xiàn)及能意力將與人事面升遷、薪資后調(diào)整互為影友響。所以您損的工作表現(xiàn)麥及能力相當(dāng)移重要，如果雹表現(xiàn)或能力靠杰出，公司率推崇肺效率優(yōu)先瀉，將逐級(jí)提揪升您的級(jí)別斬，相對您的律薪資也隨級(jí)桿別的提高而返調(diào)整。離我們的升遷房順序是：鋼實(shí)習(xí)生→正胸式級(jí)別員工快→見習(xí)助理毒→傍部長喊→越經(jīng)理霉→蟲總監(jiān)柿→總經(jīng)理限我們期盼您際的努力，會(huì)染有成功的結(jié)粥果。

致基本薪資：闖級(jí)別工資+嘗任務(wù)考核提憶成+崖級(jí)別獎(jiǎng)金討說明:丑1、員工級(jí)翅別越高,相唉對應(yīng)的級(jí)別痕工資和級(jí)別陵獎(jiǎng)金也越高旦。猜2、各種級(jí)咽別晉升參見驅(qū)員工定級(jí)晉刑升標(biāo)準(zhǔn)。熔3、管理組蹦、服務(wù)組每頑月的薪資于詞次月15日斧領(lǐng)取，我們苦為您在銀行挪建一個(gè)活期秒帳戶。全體竿員工實(shí)行薪觀資保密政策記。頃4、員工晉薄升級(jí)考核由擇總監(jiān)怪負(fù)責(zé)，考核偉分為理論及分操作兩部分他，您的考核惡分?jǐn)?shù)洋將直接影響痕您的人事升徹遷，所以請胃您應(yīng)該時(shí)刻洋注意您的操住作標(biāo)準(zhǔn)及回星顧您豆的理論培訓(xùn)伶。裹5、晉升：梨有意晉升的具員工于每月餐十日之前，虹向店長提出珠書面申請，身總監(jiān)繩報(bào)呈瞎董事長統(tǒng)，亮董事會(huì)妄在十天內(nèi)作廳出安排。承6篇、權(quán)節(jié)假日薪資牽：資按照相關(guān)勞閃動(dòng)法結(jié)合店蹄內(nèi)實(shí)際情況拴執(zhí)行。秀第四章

福攏利制度有會(huì)所個(gè)的成功就是魂您的成功，飼您對芬會(huì)所襪的成功起著出至關(guān)重要的崖作用，為了底感謝大家的盛努力，我們喘制定了以下右的福利制度稱：已（1）制服貨我們提供給流你工作制服橡，但是你必糧須自備黑皮藝鞋。同時(shí)你黎必須自己保冶管和清洗工洽作服。當(dāng)你宏離職時(shí)，還威必須退還整煙潔的制服。府（2）員工隸休息室解我們設(shè)有員拘工休息室，坑使每個(gè)人在困休息、用餐純時(shí)有地方放防松自己。望刃您能盡力維除護(hù)它的整潔還。鳳（3）用餐捐與休息時(shí)間表員工哨享受免費(fèi)中暴餐及晚餐；奮店內(nèi)用餐可夫享受優(yōu)惠。炮打包外帶、折請客等則作鹿全價(jià)處理，逢用餐請按用釣餐程序。肝（4）娛樂蹲活動(dòng)邁我們將根據(jù)間實(shí)際營運(yùn)狀扒況，每年組農(nóng)織幾次活動(dòng)斃，形式有聚耐餐、郊游等壟。煌（5）防護(hù)術(shù)用品門我們?yōu)槟湟u備了冬季，報(bào)夏季的防護(hù)鄉(xiāng)用品磁（6）本店感享受工齡補(bǔ)助貼，醫(yī)療補(bǔ)嗎助，社會(huì)勞足動(dòng)保險(xiǎn)（根滋據(jù)貢獻(xiàn)及工湊齡）。于（7）對公況司有貢獻(xiàn)的纏員工組織免慚費(fèi)旅游或帶飽薪休假。超（8）為您功組織生日P枯arty.遮發(fā)放生日禮礦物?；螅?）提供纏進(jìn)修培訓(xùn)。略（10）設(shè)卷立委屈獎(jiǎng)，冶如屬顧客故氧意滋事而對秀員工造成很歷大委屈的，酒公司將對其謝通報(bào)表揚(yáng)并攝給予一定禮寺物表示安慰罵。把（11）杰些出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，斬一年之中有加三次被評為仗“本月之星霜“；或及時(shí)歲避免重大事且故發(fā)生等，視將有資格評飯為杰出貢獻(xiàn)雕獎(jiǎng)?？傅谖逭?/p>

培買訓(xùn)制度惹培訓(xùn)恰的目標(biāo)是發(fā)為展員工的最紡高技術(shù)水平講，作為一名查新進(jìn)員工，劫我們將會(huì)對董您進(jìn)行入職碗培訓(xùn)和崗前救培訓(xùn)，而且犯我們的培訓(xùn)肝工作將始終娛貫穿與您的慈整個(gè)學(xué)習(xí)和析工作過程中五。開始的時(shí)怖候，您將在稱崗位開始學(xué)豎習(xí)，您的歪培訓(xùn)師上會(huì)幫助您熟成悉般會(huì)所捷的情況，我她們的顧客，雜我們的工作哨方式，以及永認(rèn)識(shí)其他的中同仁，只要猶有疑問，請裁隨時(shí)向戒培訓(xùn)師咬提出。斧培訓(xùn)的安排帖是有計(jì)劃的渠，當(dāng)然您在亡培訓(xùn)期間也罪有薪資，我淺們會(huì)保留您巾的培訓(xùn)記錄扛。逼第六章

溝租通與協(xié)調(diào)雅晨會(huì)制度渾原則上每月悟舉行一次（皮必要時(shí)可做擊增減），由萌總監(jiān)需召集主持，謀討論營運(yùn)上旬發(fā)生的問題詢，您將出席詢會(huì)議，出席閉會(huì)議是一樣厚列計(jì)工時(shí)，蓬計(jì)算工資的乓。秀公告欄爐公告欄用于滅公布有關(guān)安民全和公司營找運(yùn)狀況及其啄它事項(xiàng)。詳耍讀及記錄公泊告欄的資訊蹈和執(zhí)行是您殃的責(zé)任。模集思廣益謝在任何時(shí)間蕉您有好的構(gòu)謀想和有效的驢建設(shè)性批評娘，我們歡迎飽您能夠提出鳴，那對公司叨的成功和發(fā)頌展極為重要像，一經(jīng)采納燃，公司對您吐有相應(yīng)的獎(jiǎng)矮勵(lì)。棉坦誠開明今如果對本手捐冊或工作有群任何疑問，紋管理人員會(huì)協(xié)盡力為您解撲答，歡迎個(gè)強(qiáng)別意見交換刻。我們鼓勵(lì)弊您用這種坦匪誠開明的通朗道來溝通意喉見。同樣的口，公司也鼓冰勵(lì)您們直接將表達(dá)您所關(guān)鬼切一切事項(xiàng)貴。唉員工投訴機(jī)窮制礙我們設(shè)立了軍完善的投訴飯機(jī)制，如您洋有抱怨及不穩(wěn)滿，歡迎積巴極投訴。獨(dú)第七章

工哈作須知旗我們有一些分特別的規(guī)定徹在此提出，獨(dú)提醒您們多誕留意?？?、頭發(fā)：第不能用夸張綱的發(fā)型，頭拿發(fā)不能垂在冤臉和肩上。濾2、化妝：咱淡妝，精神羽，給顧客健仔康亮麗的形底象。激3、香水：池不能用（清確淡型尚可）漏4、手飾：及不戴任何首顆飾。確5、指甲：太不可留指甲漂，涂指甲油幻。誓6、服裝：塑整潔?？?、鞋子：訪鞋跟不超過漿4CM,不醉穿深色長絲資襪。許8、在顧客策面前禁止不賭禮貌的行為浸：指1）、不可疑在客人面前莖打噴啼，打叢哈欠，伸懶記腰，如果要狐打的話，則差側(cè)身拿手帕拜或餐巾紙撫授住嘴；橡2）、不可勻以在客人面書前挖耳鼻，闊眼屎；鏈3）、不可津以在客人面前前剔牙，打副飽嗝，上班堂前不吃有異訴味的食物；率4）、不能常在客人面前崖抓頭癢、修赴指甲、照鏡宿子；年5）、上班裝時(shí)候，不可輔在工作場合豈大聲喧嘩。優(yōu)9、

嚴(yán)禁橋在工作場所紹抽煙、吃零帳食，以維持丟整潔衛(wèi)生及報(bào)安全衛(wèi)生。廈10、不得悉在廚房內(nèi)用現(xiàn)餐。癥11、簽單梨用餐只限本搶人。前12、培訓(xùn)猛費(fèi)及服裝費(fèi)煩：將與您的律工作時(shí)間直襪接掛鉤，欠會(huì)所公將依據(jù)您的新工作時(shí)間和棕具體情況按遼規(guī)定進(jìn)行辦報(bào)理。航13、現(xiàn)金撲處理原則蝶（1）收銀鑼機(jī)現(xiàn)金的盈村絀是可能發(fā)浪生的，我們燭了解每個(gè)人館都可能犯錯(cuò)臘，但這是一氧項(xiàng)極為嚴(yán)重烏的錯(cuò)誤。在抗負(fù)責(zé)柜臺(tái)工茄作之前，你柄將會(huì)被訓(xùn)練符如何處理現(xiàn)遼金工作，如跳果出現(xiàn)嚴(yán)重襲的現(xiàn)金差錯(cuò)拘，你的現(xiàn)金疲處理程序會(huì)蠅受到檢查，抬并依照情節(jié)幟而加以違紀(jì)梯處置。同時(shí)桃，您將被要凳求補(bǔ)足差額犯。單（2）收銀稠員上收款機(jī)煙時(shí)，身上不縱準(zhǔn)攜帶任何羽貨幣，否則彼以偷竊處理遭。腥（3）收銀額人員晚上結(jié)返業(yè)清算時(shí)，市先將備用金鋼點(diǎn)開，結(jié)帳氏清單寫好交暴給繪財(cái)務(wù)部仍。惡14、為了扭隨時(shí)補(bǔ)充最責(zé)新資料，您原的下列資料哨有所變動(dòng)時(shí)扔，請立即向瘦總監(jiān)救報(bào)告：紀(jì)號(hào)碼

穗選住址

光緊急聯(lián)絡(luò)人亭此外請向水總監(jiān)塊詢問壁其他售一些特殊規(guī)瞇定。剖第八章

安周全健康蠅會(huì)所蠶隨時(shí)提供清戚潔、安全又頑健康的工作脆環(huán)境，也希訪望同仁共同霧維護(hù)安全和棵健康的標(biāo)準(zhǔn)倒，經(jīng)常回顧遮您接受的安愁全培訓(xùn)，留僅意安全規(guī)定臺(tái)，并使工作業(yè)場所整齊清索潔。若發(fā)生臺(tái)意外傷害事誘件，或發(fā)現(xiàn)棉工作中有任豎何危險(xiǎn)的情仔形或設(shè)施不柱恰當(dāng)，您有茂責(zé)任馬上報(bào)龜告管理人員監(jiān)處理。巨（1）如果錦您所患的疾嘩病有傳染之龍?zhí)?，如B型松肝炎、重感羞冒等，會(huì)直披接影響同仁汁及顧客健康象情況時(shí)，管韻理人員有權(quán)完要求您暫停表上班，等健喂康情況完全睛正常時(shí)再恢塊復(fù)工作。廚（2）機(jī)器帽設(shè)備趨店內(nèi)有很多盟電氣類和易謹(jǐn)爆的設(shè)備。倘如：高壓鍋富，電飯鍋，腹煤氣瓶等。壽所以上崗前朱一定要接受逐安全培訓(xùn)，示且做好記錄算，萬一有設(shè)殖備出現(xiàn)故障季，且勿自行判修理，應(yīng)及扯時(shí)反應(yīng)給上鍵級(jí)，由專業(yè)俘維修人員進(jìn)封行修理。填（3）其它糖類屑a.

孩不香得向顧客透惰露本店的商待業(yè)機(jī)密及員矮工住址，電千話等私人情悶況。粒b.

答應(yīng)唱顧客的要求乘一定要做到嶄，否則后果伸自負(fù)。高峰磚時(shí)，可將顧淋客需代管的扁物品留于收丟銀臺(tái)，類似外于自行車、臨現(xiàn)金和貴重鹿物品等不代磚為保管。（淡注：高峰容微易失誤）。夾c.

如遇似顧客跌倒類鉗情況，只可敵幫忙扶起，灘切勿幫忙撿都包以免糾纏心不清。院d.

如遇支劫匪，不要享反抗，記注搶相貌，隨機(jī)教報(bào)警。董e.

如遇批顧客故意滋夠事，請參照掏危機(jī)處理原勢則。持f.

遇火規(guī)災(zāi)應(yīng)馬上撲崖救并立即撥純打119火穿警。餓g.

遇停井電馬上采取毯補(bǔ)救措施，川如收銀使用鴿應(yīng)急票據(jù)；且飯用高壓鍋利煮；某些特視殊產(chǎn)品如冰黨淇淋停止出培售等。造第九章

店患內(nèi)紀(jì)律及規(guī)慌章制度門無論是居家吳，上學(xué)或工字作，只要是跪一個(gè)單位就伍要制定一些昨行為準(zhǔn)則。東會(huì)所即也同樣如此榆。這些準(zhǔn)則李可以幫助您訓(xùn)避免在工作虜中出差錯(cuò)或胞不知所措，蓄而不是“嚇樸?！被虮O(jiān)視污您。為公平棍起見，我們薦認(rèn)為制度一古些我們工作油時(shí)“該做或瞇不該做”的漠行為準(zhǔn)則是砌非常重要的財(cái).你有責(zé)任沒遵守并依規(guī)約定行事.榴一、店內(nèi)紀(jì)槳律休1：統(tǒng)一的盜服飾為：工激作服，工作規(guī)帽，工作證秒，工作褲，柱工作鞋。（救必須是干凈碎，整潔的）簽2：上班一抗律使用普通刊話。潑3：上班時(shí)分，身上不允業(yè)許帶現(xiàn)金及橫通訊工具。甩4：上班第果一件事看公帶告欄，上廚剝房第一件事蒙雙手消毒，墳準(zhǔn)時(shí)上班。魯5：不得私盡自動(dòng)用店內(nèi)帳物品（包括濁私自送人）伯6：報(bào)廢食還品不得食用夸。（不得在膜廚房用餐）托7：上班絕歐對服從安排謎，上班幫簽暖到，下班跟堂店長備口頭通知，纖未經(jīng)允許不鴉得私自下班蹤。艙（如果你對赴處罰有異議訊，有權(quán)利向奴公司投訴）逃8：員工不慢得在大廳內(nèi)緩休息，用餐值，喧鬧，穿守便服進(jìn)入廚乏房須佩帶“熔出入證”。廁9：員工在慈上班時(shí)間內(nèi)麗接聽私人電慢話，每天不季得超過2個(gè)斷，每個(gè)不超傻過3分鐘，虎員工在揀上班時(shí)間內(nèi)縮會(huì)客，每天校1次，時(shí)間被為5分鐘，柿且離店。（腸高峰時(shí)候不壩允許）超10：員工落就餐必須型店長雙、收銀員同麗時(shí)簽名，否地則第一次全菜額，第二次云加倍。簽單蠻物品不得奉外帶或請客源，否則按全腐價(jià)計(jì)算。

們艘11：患有逼嚴(yán)重感冒或份傳染病者，軍本店有權(quán)終禽止你的工作弱。守12：上班頓不吃有異味愿的食物。（光包括煙，酒辮等）統(tǒng)13：無故矛不打招呼或烘曠工而離開腫者，本店不張予結(jié)算工資纏和獎(jiǎng)金。忍14：員工率不得向顧客凱索要任何物粉品，否則一顧經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予購開除處理。制15：員工穴在送餐途中子，不得故意涌延誤或與熟育人聊天，一蠅經(jīng)發(fā)現(xiàn)則嚴(yán)遵懲不待。狐16:

休劣息室內(nèi)不得躺食用帶殼類攝零食，不得帳將店內(nèi)物品朋滯留于休息屆室內(nèi)。含17：全體矛員工不得在轟距店100盡米內(nèi)吃飯，境包括地?cái)?，段小飯店，排艘擋等。?8：私人用物品一律放旗入更衣櫥內(nèi)過，否則一律滲沒收。想19：關(guān)于卸月底總結(jié)的瞇規(guī)定：仍（1）塑發(fā)工資當(dāng)日熊上交扮（2）紙張名為16開規(guī)桃格的信紙樹或A4紙漏（3）若未鄉(xiāng)按要求，即貪以違紀(jì)處理勝外，重寫一定份（時(shí)限一必天）蛙二、規(guī)章制悟度勾在決定紀(jì)律董處分之前，頁你會(huì)被告知向你不符合公郊司要求標(biāo)準(zhǔn)夕及違反了準(zhǔn)棋則和程序的傭地方。具體翅執(zhí)行哪一種筐處分應(yīng)根據(jù)舉違紀(jì)的情節(jié)橡輕重來定。珠1、懲戒分踢為：警告、絹小過、大過棍、勒令停職細(xì)、解雇、開貪除；三次警儉告相當(dāng)于一熊次小過，三倦次小過相當(dāng)謹(jǐn)于一次大過屯。帝2、勒令停速職：違職事袖件情節(jié)由管朽理人員判斷權(quán)其輕重，如柄果不宜予以侵解雇時(shí)，管純理人員可將很該員工處以綿勒令停職作寬為處罰。最腿少1天，最銹多1個(gè)月。濁啟3、解雇：鄙如經(jīng)警告仍纖然再犯，該霞員工將收到庭解雇通知；嫂如果碰到具聽體違職事件梯由管理人員旨判斷是否應(yīng)共予解雇，該扔員工將被停嶼職24小時(shí)竄，并由久店長鴿對該員工作秧出處罰決定絞。敵4、開除：哲嚴(yán)重違反店攏內(nèi)紀(jì)律及造治成重大損失拋者。辯5、被公司殿開除者：當(dāng)尖月基本薪資膨與獎(jiǎng)金為零占，培訓(xùn)費(fèi)不氣退還。中6、被公司盜解雇者：當(dāng)制月獎(jiǎng)金為零次，培訓(xùn)費(fèi)按芬規(guī)定退還。嘉玩（一）、有往下列情況者臣，公司給予程警告：逢1、在工作早時(shí)間擅自離形開工作崗位喚；該2、因自身絹過失，致發(fā)下生工作錯(cuò)誤項(xiàng)，情節(jié)輕微飲；覺3、無正當(dāng)錘理由拒絕北會(huì)所釋管理人員工邪作分配或故值意頂撞上司拾；概4、為顧客檔從外面購買拌食品來移會(huì)所消費(fèi)紡；朽5、未經(jīng)批袖準(zhǔn)，擅自調(diào)估換工作班表那或崗位；博6、收銀工驕作時(shí)間帶私譜人款項(xiàng)上崗脅者；蘆7、收銀進(jìn)優(yōu)行賒帳者；米8、結(jié)業(yè)后善忘關(guān)煤氣、爬門窗、拔插惕頭等,當(dāng)事農(nóng)人給予警告騎；狀9、日清.幅周清不合格努,被倍店長藥發(fā)現(xiàn),當(dāng)事討人警告一次添；訴10、其它嚴(yán)未列事項(xiàng),須但違反規(guī)定管的行為,經(jīng)考管理人員認(rèn)借定,應(yīng)予警至告。眨（二）.有耕下列情況者鎮(zhèn)，公司給予安記小過：采1．不按操松作規(guī)程使用懂會(huì)所錫各類設(shè)備，志對店內(nèi)造成戴經(jīng)濟(jì)損失者艦；韻2．未經(jīng)授命權(quán),擅自從間收銀機(jī)中取劉錢，或是收妖款之后沒有撥立即把錢放巧入收銀機(jī)內(nèi)著；勸3．在服務(wù)萬中，飲用含戶酒精性飲料愈或是受酒精娛影響延誤工侵作者；狡4．對才店內(nèi)芬同事或者顧軋客使用污語鐮或威脅者；語5．配料已頑壞造成出貨判,遭到客人乘投訴者；擋6．工作不幟力,屢誡不頁改者；啄7．在工作牌時(shí)間制造私敲人物件者；臘8．工作失閑職,未造成墓較大損失；孫9．其它未初列事項(xiàng)，但蝶違反規(guī)定的值行為，經(jīng)管液理人員認(rèn)定養(yǎng)，應(yīng)予記小阻過。保（三）、有是下列情況者基，公司給予溪記大過：寇1．因擅離蔑職守致使發(fā)管生事故，使令公司損失重慈大的；婦2．虛報(bào)費(fèi)鄰用者；輝3．私自挪偽用店內(nèi)財(cái)物田者；產(chǎn)4．直屬主需管對下屬人填員明知舞弊霸有據(jù),而予匹以隱瞞庇護(hù)堂或不為舉報(bào)特者；饞5．故意浪恒費(fèi)姓會(huì)所篇財(cái)物或辦事蛋疏忽使薄會(huì)所傅受損者；堤6．工作時(shí)育間內(nèi)睡覺者嶄；狂7．其他違豐反公司規(guī)定來，經(jīng)管理人軋員認(rèn)定，應(yīng)欲給予記大過鐘。列（四）。有造下列情況者盼，公司給予巧開除：混1．有吸食測毒品惡習(xí)或味參加不法分呼子組織等違惠法行為；片2．偽造、道冒用個(gè)人證亡明文件或謊末報(bào)個(gè)人資料昂者；抬3．仿效上刃級(jí)主管人員語簽字,盜用冠印信者或擅損用公司名譽(yù)收者；壯4．在工作毛場所聚賭者羅；肥5．與同事翻或顧客發(fā)生慨打斗等暴力練事件者；嬌6．利用工胸作時(shí)間,擅耽自在外兼職約者；聚7．嚴(yán)重失訪職、營私舞擦弊或收賄，壇使公司蒙受撥重大損失者倉；郵8．有偷竊舌公款、公物育或員工財(cái)物鹿或占有客人唉留下的物品干者；吉9．蓄意破呼壞、損失機(jī)鵝器設(shè)備者；鈴10．嚴(yán)重尊違反勞動(dòng)紀(jì)返律或公司規(guī)溜章制度；曬11．連續(xù)挑曠工2天或糟有累計(jì)3天釀?wù)撸慌?2．患有轉(zhuǎn)傳染性疾病演而故意隱瞞姿不告知者；州13．向顧富客索要小費(fèi)浩者；浸14．謊報(bào)舌價(jià)格,從中柿謀利者；崖15．泄露覽店內(nèi)機(jī)密,慨捏造謠言有列損公司聲譽(yù)主造成重大損柿失者；蕉16．記滿止三次大過者拍；站17．其他響未列事項(xiàng)，姻但違反規(guī)定繁的行為，經(jīng)拾管理人員認(rèn)脹定，給予開咳除。盯三、請假制況度蹤1．事假須梅提前24小卡時(shí)向質(zhì)總監(jiān)告請假，并在豐排班留言簿振上留言。遙2．病假可軍臨時(shí)請假，她但必須出具救醫(yī)院的有效犯證明方可；識(shí)每請一次病診假至多以兩砌天為一計(jì)算裙單位。化3．連續(xù)曠嘆工2天或月援累計(jì)3天者型開除。攻4．每月請醉假不得超過岔3天，事假撐停薪，病假橋超過3天的皇部分薪水段工資另行計(jì)帝算風(fēng)。唇5．請事、輪病假3天以鍵內(nèi)向店長請漫假，3天以蕉上向總經(jīng)理霉請假。倒6．本公司忌員工享受婚寄、喪、產(chǎn)假盈?？痰谑?/p>

辭因職程序呀一、見習(xí)階唉段召1、提前3喜天口頭辭職費(fèi)。說明辭職寨原因。仰2、辭職日砌，上交洗干佩凈的工作服華、帽（衣物邊應(yīng)無油漬）享，員工手冊山及店內(nèi)配發(fā)哭物品童。反二、錄用階還段君1、員工提鬧前15天上艙交書面辭職遲申請。覺2、借管理人員袍提前一個(gè)月棍上交書面辭充職申請?？?殖、辭職申請館上寫明辭職嗚原因，離職請日期。散4浮、辭職日上答交洗干凈的纏工作服，帽攜（衣物應(yīng)無慮油漬），員襲工手冊沈5孫、不按辭職漫程序者，基爆本薪資與獎(jiǎng)都金為零，不齡退還培訓(xùn)費(fèi)弄。足注：辭職申星請上交后，飄經(jīng)管理組批延準(zhǔn)才能辭職籍八窗、表單應(yīng)用塑1、音營銷人員工刊作日報(bào)表似工作踩日報(bào)表順日期把：____炕_____暢__蝦Daily敵work開repo榮rt半鐘山辜Date央:___莖_____罷___諒今日事、今并日畢竄今日成就籃簽訂廟協(xié)議狡預(yù)蔽售燙今日臂成功羽一起眼分享板今日不足桐大家共勉承明日覺計(jì)劃輔我承諾我所蝦填內(nèi)容真實(shí)回眨填報(bào)挖人桶：怖_____托____說屈摩審批調(diào)人全：____展_____模_備注：疫名稱：委紅酒薈誰工作日報(bào)表止款式：一式針兩聯(lián)1舉、填報(bào)人磚2、審批證人燥帳單尺寸：量190mm紐*130m梢m2、值班表如值班表介林日期臉:竄_____妄_____國Duty信Repo躁rt源僵熟寒縱腿Da黎te：__輛_____窯_輕產(chǎn)品銷售鹽店內(nèi)細(xì)散客汽營銷賢團(tuán)購羞服務(wù)接待斗一樓高二樓姐明日誤團(tuán)購應(yīng)重要接待增其他情況額值班員：_仰_____事_____徑__串鉛簽離時(shí)間：樓_____鄉(xiāng)_____懷__齊綠氣不3、美工設(shè)險(xiǎn)計(jì)制作申請咸表聯(lián)美工設(shè)計(jì)制巡作申請表優(yōu)ARTJ惡OBRE桐QUISI浪TION急使用部門：盛申請人：趟送單日期：矛取用時(shí)間：推主題：岔制作內(nèi)容和嫌特殊要求：意使用簽收：號(hào)使用部門領(lǐng)鋼導(dǎo)簽署：應(yīng)制作單位：涉美術(shù)設(shè)計(jì)師泡：錄價(jià)格（支付攔形式）：么審批：預(yù)備注：此單宴需提前三天祝交付市場營搏銷部備注：皇名稱：新聚容豐圓大酒店伸市場營銷部銹美工設(shè)計(jì)制妖作申請表廣款式：一式院三聯(lián)1義、白聯(lián)：使臟用單位選2、粉聯(lián)：拿美工谷3、綠聯(lián)：照財(cái)務(wù)松表單尺寸：爹190mm柿*130m啟m棗4、應(yīng)聘人散員登記表相應(yīng)聘人員登依記表驕應(yīng)聘部門及納職位：驕嚇緩堤棗纏損填表時(shí)間：豪銀年月田日培注：1、請束認(rèn)真詳實(shí)填著寫各項(xiàng)，字旱跡工整；2蹈、應(yīng)聘者須挪附身份證、案學(xué)歷證明、犬職稱證書、淹崗位證書復(fù)育印件各一張開，及一寸免鄉(xiāng)冠照一張。鄭并可附自薦旋書一份；3日、存檔部門慢：行政管理恐中心批5、面試評柏定表面試評定表蒸姓悔名丈性忘別捎年珍齡聚應(yīng)聘職位毀所屬部門涂面試人罩評價(jià)要素誦評定等級(jí)雜1嗎（差）希2珍（較差）棒3忍（一般）攪4施（較好）綱5拒（好）耍求職動(dòng)機(jī)駝儀表風(fēng)度延語言表達(dá)筍專業(yè)知識(shí)孟工作經(jīng)驗(yàn)陜?nèi)穗H交往眼情緒控制并邏輯分析覆進(jìn)取上進(jìn)心競應(yīng)變能力測評價(jià)貌□痰建議錄用籮扣奪□治可考慮帶奧廢□吵建議不錄用私用拒人伯部馳門白意蹄見逝簽名：常總嶼監(jiān)縮意筆見拴簽名：勝總設(shè)經(jīng)妹理老意服見夕簽名：6、請假申請單蟲姓名戒職位雀部門窄請假類別:草1.茄□泥年假源2.坑□戒婚假3.金□擔(dān)喪假4.隔□鬧產(chǎn)假拳5.新□傲病假6.值□握事假7濫.弓□勵(lì)其它過請假時(shí)間器自較年劫月教日辜時(shí)至記年婆月快日專時(shí)航，愈總鑄計(jì)遭副天裕小咽時(shí)圍請假原因婚(明病假須附醫(yī)抹院妖證明)盾職務(wù)工作代短理人竊及委托事項(xiàng)巡本人休假期擦間以下工作芒委托地先生/女士提代理。殼委托事項(xiàng)：驗(yàn)代理人簽字衡確認(rèn)：械部門意見歸總監(jiān)意見坊總經(jīng)理意見振7壯、員工登記刑表叢員工登殼記表促編號(hào)：測套丘披恨姓奧名印性匆別稠民族翼婚否輝照唉片滿出生年月宏政治面貌巧身高戀血型秧籍遷貫呀健康狀況涂特長漢畢業(yè)學(xué)校已專業(yè)/學(xué)歷叢職稱委戶籍地址屑身份證號(hào)碼枕現(xiàn)住址舌聯(lián)系綿個(gè)人履歷(理詳盡說明)嶼:堡相關(guān)資格證涼書:賄本崗位相關(guān)叨工作成就（練主要成果、博著作、論文扒及獎(jiǎng)勵(lì)）:大家庭成員：雀姓名吼與本人關(guān)峰系纖年齡摩工作單位圖終扶吸奏欺職務(wù)薯其他主要社怎會(huì)關(guān)系：播姓名膚與本人關(guān)品系既年齡距工作單位鴨窄愚捕靠佳職務(wù)太入職時(shí)間：凝蓄機(jī)渾分配部門器：非考宗職務(wù)：檔*員工入職新后試用期為敘三個(gè)月，試稍用期間工資慌按豈發(fā)放。?？偙O(jiān)攤簽字：肚輩宇挖粱癢員工確認(rèn)簽皆字：炎象8、妻新員工個(gè)人葬績效計(jì)劃表數(shù)員工姓名堤職位名稱貼所屬單位滿員工編號(hào)胡級(jí)別補(bǔ)匯報(bào)對象欠考核期間被年翼月已日至紛年晴月她日畏考核日狐工作指標(biāo)盤指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)御調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)厚※嶼權(quán)重測※刊完成雕日期歸考核依據(jù)睡業(yè)績指標(biāo)阿態(tài)度指標(biāo)電紀(jì)律淡8%響協(xié)作性俘7%芹責(zé)任心苦8%目積極性幼7%氣能力指標(biāo)杏專業(yè)知識(shí)白5%香工作技能機(jī)5%梯執(zhí)行力憲4%緒創(chuàng)新能力阻4%饑溝通能力狂4%圈表達(dá)能力怖4%蜓協(xié)調(diào)能力兵4%狡員工簽字：悉年月盒日竟主管領(lǐng)導(dǎo)簽燕字：經(jīng)年月躍日具注：標(biāo)有奏※蹦號(hào)的欄目由瞇主管領(lǐng)導(dǎo)填節(jié)寫。9、躲員工轉(zhuǎn)正申承請表安年妻月控日伙測哭祥樣咳風(fēng)憶甜贊拐敢精榨個(gè)黃人稱資較料例姓名墾性別盞