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文檔簡介

女職工普法宣傳試題1、貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》,促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件,既可增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,又解除了女職工的后顧之憂,有利于促進()的和諧與穩(wěn)定。A、勞動關系(正確答案)B、勞資關系C、企業(yè)關系2、為了減少和解決女職工在勞動中因()造成的特殊困難,保護女職工健康,制定《女職工勞動保護特別規(guī)定》。A、性別弱勢B、生理特點(正確答案)C、疾病與不適D、身體狀況3、《女職工勞動保護特別規(guī)定》共有()條(不含附錄)。A、12B、16(正確答案)C、21D、284、對懷孕()以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。A、3個月B、4個月C、6個月D、7個月(正確答案)5、女職工"四期”保護是對女性生理機能變化過程,即()的勞動保護。A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期(正確答案)C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期D、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期6、女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加()哺乳時間。A、半小時B、45分鐘C、1小時(正確答案)D、1.5小時7、女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假()天。A、10B、15(正確答案)C、20D、2518、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其()。A、解除勞動或者聘用合同(正確答案)B、解除勞動合同C、解除聘用合同9、女職工產(chǎn)假期滿恢復工作時,應允許有()周時間逐漸恢復原工作量。A、1C、2D、2至310、婦女權益保障法規(guī)定:“制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對涉及婦女權益的重大問題,應當聽?。ǎ┑囊庖??A、婦女聯(lián)合會(正確答案)B、基層組織C、國家健全機制11、應該對女職工定期進行()的查治。A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宮疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾?。ㄕ_答案)12、夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的()權利?A、占有、分配、收益和處分B、占有、使用、收益和處分(正確答案)C、占有、行使、收益和處分13、婦女權益保障法規(guī)定,禁止通過大眾傳媒或者其他方式貶低損害婦女的()?A、形象B、尊嚴C、人格(正確答案)14、保障婦女的合法權益是()的責任?A、各級婦聯(lián)組織B、各級政府的C、全社會的共同(正確答案)15、自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起()日內,任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。A、15B、30(正確答案)C、35D、6016、婚姻自由的內容包括哪兩個方面?A、結婚自由和離婚自由(正確答案)B、同居自由和重婚自由C、共同使用財產(chǎn)和處分財產(chǎn)的自由17、女方在懷孕期間,分娩后一年內或者終止妊娠后()內,男方不得提出離婚?A、三個月B、六個月(正確答案)C、一年18、喪偶兒媳對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的,則是公、婆的()繼承人?A、在遺囑中可指定的B、第一順序法定(正確答案)C、第二順序法定19、下列權利中,不屬于《婦女權益保障法》明確規(guī)定的婦女依法享有的權利是()A、婚姻家庭權利B、社會保障權利C、環(huán)境友好權利(正確答案)D、文化教育權利20、根據(jù)《反家庭暴力法》,家庭暴力受害人因遭受家庭暴

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