審計(jì)員工工作總結(jié)（4篇）

第4頁共4頁審計(jì)員工工作總結(jié)時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。____初，____公司經(jīng)營(yíng)管理模式調(diào)整，財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。____月集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月，財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿;____月集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理，財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了，下面總一年來的工作。一、職能發(fā)展過去的一年，財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄，使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要。3、修改完善了會(huì)計(jì)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法，為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作。4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ)。公司推出“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)、合同管理工作的重視，同時(shí)也說明目前財(cái)務(wù)管理工作還達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了使財(cái)務(wù)人員能充分地認(rèn)識(shí)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”的重要性，財(cái)務(wù)總監(jiān)____親自給財(cái)務(wù)部員工作動(dòng)員，會(huì)上針對(duì)財(cái)務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)感，看問題、做事情缺少前瞻性，進(jìn)行了一一剖析，同時(shí)提出財(cái)務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細(xì)也沒用，核算是基礎(chǔ)，管理是目的，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時(shí)要提高管理意識(shí)，要求財(cái)務(wù)人員在思想上要高度重視財(cái)務(wù)管理。如對(duì)每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補(bǔ)。針對(duì)“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。1、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性合公司管理要求對(duì)開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)、三級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行梳理，并對(duì)明細(xì)科目作簡(jiǎn)要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對(duì)比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。2、配合目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整，目的，一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改，建議集團(tuán)公司對(duì)新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證，并于明確，作為一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的表式。3、針對(duì)外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司，財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu)，為加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性，提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。____月份與____公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流，將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對(duì)外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。4、對(duì)各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，目的，是對(duì)各公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行一次全面地了解，為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作。5、根據(jù)公司的要求對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，重新提出《財(cái)務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ)。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。6、會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是《會(huì)計(jì)法》，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí);二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。二、會(huì)計(jì)報(bào)表推出執(zhí)行幾個(gè)月后，從會(huì)計(jì)報(bào)表格式設(shè)置上看，報(bào)表格式設(shè)置還是比較科學(xué)，能比較清晰地反映會(huì)計(jì)的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與算利潤(rùn)有一個(gè)時(shí)間上的差異，這樣“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個(gè)表補(bǔ)充;另外需要增添反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。這樣對(duì)一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況能較全面地反映。已設(shè)計(jì)好“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本情況表》”。會(huì)經(jīng)過財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財(cái)務(wù)部從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。三、自身建設(shè)公司為加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作將財(cái)務(wù)部人員編制從____人調(diào)整到____人。從____部調(diào)入專業(yè)人才加強(qiáng)銷售管理方面的工作。多次組織招聘，由于財(cái)務(wù)部門是公司的重要部門，對(duì)人員要求比較高，沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)，實(shí)行新生力量的培養(yǎng)，分配到財(cái)務(wù)部____名，經(jīng)過____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，現(xiàn)已獨(dú)立操作基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作。目前，財(cái)務(wù)部人員構(gòu)不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要，財(cái)務(wù)管理人才缺少，在新年度一是加強(qiáng)自身培訓(xùn)提高管理能力，二是對(duì)外招聘，充實(shí)新生力量。公司對(duì)財(cái)務(wù)管理采取集中管理的模式，財(cái)務(wù)工作具有相對(duì)的獨(dú)立性，與各事業(yè)公司又沒有業(yè)務(wù)對(duì)口部門，所以財(cái)務(wù)部與事業(yè)公司的銜接工作應(yīng)在財(cái)務(wù)制度上予以業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理。隨著公司發(fā)展，管理模式也發(fā)生多樣化，財(cái)務(wù)部的管理也隨之發(fā)展多元化管理，由項(xiàng)目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理、專業(yè)公司利潤(rùn)考核的稽查管理、聯(lián)營(yíng)企業(yè)的委派管理等，財(cái)務(wù)部?jī)H僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。審計(jì)員工工作總結(jié)（二）人之所以進(jìn)步，并非取決于工作的多或少，而是從這或多或少的工作中學(xué)習(xí)到的新知識(shí)。____年是我來到事務(wù)所的第二個(gè)年頭，回首____年度的審計(jì)工作，感慨頗多。過去的一年里，我參與了或大或小的些許項(xiàng)目，收獲了或多或少的知識(shí)技能。以下，我主要針對(duì)我頗有感觸的____Z、ET、IL三個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行回顧總結(jié)：一、____Z項(xiàng)目不得不說，____Z項(xiàng)目是我呆的最踏實(shí)與安心的項(xiàng)目。所謂踏實(shí)與安心，并非是指任務(wù)少或是輕松，而是一種知識(shí)的積累與沉淀，以及人事關(guān)系間的簡(jiǎn)單不做作。真真正正的開始重新接觸貨幣資金等一系列“簡(jiǎn)單”科目，才發(fā)現(xiàn)其實(shí)簡(jiǎn)單中蘊(yùn)含著不簡(jiǎn)單。以前總覺得貨幣資金等科目一般都是給新來的員工做的科目，但是自己徹底、完整的做一遍之后，才發(fā)現(xiàn)里面的大學(xué)問。從索取對(duì)賬單、開戶清單、銷戶證明一系列資料，到對(duì)賬單和賬面之間的互相核對(duì);從函證賬戶期末余額，到函證賬戶借款、票據(jù)、貼現(xiàn)、擔(dān)保等一系列要素，真是無一不考驗(yàn)審計(jì)人員的耐心與細(xì)心。期間費(fèi)用類科目是我在____Z深刻認(rèn)識(shí)到的第二大類科目。在我以前的認(rèn)知里，所謂期間費(fèi)用，主要就是與上期進(jìn)行比較，如果沒有發(fā)生較大的波動(dòng)，則不會(huì)有太大的問題。但是當(dāng)我真正做底稿的時(shí)候，項(xiàng)目經(jīng)理問我“為什么本期收入增加這么多，銷售費(fèi)用尤其是運(yùn)輸費(fèi)卻和去年基本持平呢”的時(shí)候，我才真正意識(shí)到，財(cái)務(wù)報(bào)表每一個(gè)項(xiàng)目本質(zhì)上都沒有重要與不重要之分，格式雖然固定不變，但是仔細(xì)琢磨，每一個(gè)科目的變動(dòng)都能引起深思。二、ET項(xiàng)目ET項(xiàng)目我主要參與的是一些不重要子公司的收入和往來方面的審計(jì)工作。麻雀雖小，五臟俱全;雖說是不重要子公司，卻也帶我初步揭開了收入和往來這些科目神秘的面紗。關(guān)于往來科目，我印象最深刻的有兩點(diǎn)：一是一家子公司車間員工外包給人力資源公司，在做應(yīng)付職工薪酬時(shí)把外包部分員工的工資放在了其他應(yīng)付款，這個(gè)時(shí)候我們是應(yīng)該在應(yīng)付職工薪酬科目加上這部分期間發(fā)生額，且將余額調(diào)整至應(yīng)付職工薪酬科目的;二就是應(yīng)付賬款余額為負(fù)數(shù)且性質(zhì)為預(yù)付工程款的，要重分類到在建工程。在我淺顯的認(rèn)識(shí)里，收入主要就是兩點(diǎn)：分析和檢查。首先要著手分析被審單位收入的合理性，而后就是檢查其真實(shí)性：在分析的時(shí)候，除了行業(yè)間的縱向比較，主要的還是被審單位自身近些年來各個(gè)方面的橫向變化;關(guān)于檢查，則就是從銷售合同、出庫單、驗(yàn)收單以及銷售____等一整套流程中去證實(shí)不存在虛假銷售和舞弊行為。三、IL項(xiàng)目其實(shí)IL項(xiàng)目并非是一個(gè)要求很嚴(yán)格的項(xiàng)目，但是我把這個(gè)項(xiàng)目單獨(dú)拉出來總結(jié)，原因系這個(gè)項(xiàng)目是使我對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體層面認(rèn)知不斷加強(qiáng)。原本以為僅僅是簡(jiǎn)單的審閱工作，沒想到著實(shí)考驗(yàn)到了我的會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)：期間費(fèi)用沒有全額結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)怎么確定發(fā)生額;企業(yè)未計(jì)提借款利息時(shí)，除了影響應(yīng)付利息還影響什么科目;項(xiàng)目底稿中各個(gè)科目的分類根據(jù)什么依據(jù)劃分等等，都使我在審計(jì)整體層面有了初步的認(rèn)知。牽一發(fā)而動(dòng)全身，哪怕一個(gè)科目的數(shù)字有變動(dòng)，整個(gè)試算平衡表和財(cái)務(wù)報(bào)表都會(huì)發(fā)生或大或小的變動(dòng)。平凡固然簡(jiǎn)單，但是想要變得優(yōu)秀仍需努力!想要成為一名優(yōu)秀的審計(jì)人員，除了在專業(yè)知識(shí)上進(jìn)行提升，對(duì)格局的總體認(rèn)知和工作態(tài)度上的加強(qiáng)也不可或缺?；蛟S，就從把簡(jiǎn)單的審計(jì)說明寫的認(rèn)真細(xì)致開始，又或許是從某一個(gè)科目的某一點(diǎn)啟發(fā)開始。____年，我依然在路上。審計(jì)員工工作總結(jié)（三）____全縣教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作堅(jiān)持以____和____為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以國(guó)家法律法規(guī)及教育財(cái)務(wù)規(guī)章制度為依據(jù)，樹立“審計(jì)為學(xué)校發(fā)展服務(wù)”的理念，圍繞教育中心工作，以創(chuàng)新的工作思路、科學(xué)的工作方法、務(wù)求實(shí)效的工作態(tài)度，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)作用，促進(jìn)我縣教育又好又快發(fā)展。今年重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：一、突出財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能（一）強(qiáng)化審計(jì)跟進(jìn)，積極開展財(cái)務(wù)收支常規(guī)審計(jì)。全年計(jì)劃對(duì)30所學(xué)校實(shí)施常規(guī)審計(jì)，對(duì)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性、公平性積極開展績(jī)效審計(jì)，重點(diǎn)糾正管理不善造成的損失浪費(fèi)、效益低下和侵害師生權(quán)益等問題，分析評(píng)價(jià)資金管理使用的經(jīng)濟(jì)性、效益性和公平性，重點(diǎn)關(guān)注重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策程序和效果。從提升管理水平、避免損失浪費(fèi)等方面入手，找出管理、決策、效益等方面存在的突出問題，提出建議和整改措施，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，規(guī)范管理，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)。（二）監(jiān)督關(guān)口前移，積極開展校長(zhǎng)任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。中小學(xué)校長(zhǎng)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作堅(jiān)持在“有離必審，不留盲區(qū)”的基礎(chǔ)上，拓展審計(jì)外延，前移監(jiān)督關(guān)口，以任職期間財(cái)務(wù)管理實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，重點(diǎn)突出對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考察任用的重要依據(jù)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在加強(qiáng)干部監(jiān)督管理、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和推進(jìn)依法治教等方面的積極作用。二、突出關(guān)鍵領(lǐng)域，強(qiáng)化重點(diǎn)環(huán)節(jié)審計(jì)關(guān)注教育民生，開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，為保障和改善民生服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)教育民生工程資金的審計(jì)調(diào)研、指導(dǎo)與檢查。對(duì)義務(wù)教育階段貧困寄宿生生活補(bǔ)助資金、普通高中助學(xué)金和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生減免學(xué)費(fèi)、中職國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金落實(shí)情況開展專項(xiàng)審計(jì)，確保各項(xiàng)民生工程資金按政策落實(shí)到位。三、科學(xué)運(yùn)用審計(jì)成果，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的督促整改科學(xué)分析和梳理審計(jì)結(jié)果，有效發(fā)揮監(jiān)督與服務(wù)職能，立足發(fā)展，著眼整改，充分運(yùn)用好審計(jì)結(jié)果。加大審計(jì)后續(xù)跟蹤力度，及時(shí)了解被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)中所查出問題的整改情況，在整改過程中，注重加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，不斷完善財(cái)務(wù)管理制度，確保內(nèi)部管理規(guī)范有序。同時(shí)督促未被審計(jì)的單位對(duì)照其它被審計(jì)單位暴露出的問題，組織自查整改。四、積極推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)交流，提升教育內(nèi)部審計(jì)效率加大對(duì)本系統(tǒng)內(nèi)審工作的指導(dǎo)力度，深入進(jìn)行調(diào)查研究，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)內(nèi)審工作的深入開展和審計(jì)工作水平的提高。加強(qiáng)單位之間相互學(xué)習(xí)和交流，積極探索審計(jì)理論與實(shí)務(wù);鼓勵(lì)審計(jì)人員參加有關(guān)審計(jì)課題研究，發(fā)表專業(yè)論文，不斷提高教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的能力。加強(qiáng)與政府審計(jì)機(jī)關(guān)之間的溝通與交流，積極配合審計(jì)部門加大對(duì)高完中、直屬單位財(cái)務(wù)審計(jì)力度，創(chuàng)新審計(jì)思路，改進(jìn)審計(jì)方法，努力提高我縣教育內(nèi)部審計(jì)工作效率。五、強(qiáng)化教育內(nèi)審隊(duì)伍建設(shè)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高審計(jì)人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)審計(jì)人員政治思想教育，提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。組織審計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)能力;提高審計(jì)人員職業(yè)道德，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，積極而公正地履行審計(jì)職責(zé)。審計(jì)員工工作總結(jié)（四）____財(cái)政“同級(jí)審”審計(jì)工作報(bào)告，共含六個(gè)方面內(nèi)容：一是市財(cái)政、保稅區(qū)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政收支情況審計(jì)，張家港地稅、保稅區(qū)地稅稅收征管情況審計(jì)。二是市糧食局、市商務(wù)局、市衛(wèi)計(jì)委、市公安局四部門預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。三是市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司資產(chǎn)、負(fù)債和損益情況審計(jì)。四是根據(jù)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一部署，對(duì)我市____保障性安居工程、____二季度國(guó)家和省創(chuàng)新政策措施落實(shí)情況專項(xiàng)審計(jì)。五是對(duì)258項(xiàng)政府公共財(cái)政投資工程開展了竣工結(jié)算審計(jì)。六是去年審計(jì)工作報(bào)告反映的有關(guān)問題整改情況。審計(jì)工作報(bào)告中共反映審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題41個(gè)，涉及管理不規(guī)范資金____萬元，提出審計(jì)意見和建議4條，發(fā)現(xiàn)的問題審后得到了有效整改。組織方式上：____“同級(jí)審”統(tǒng)籌整合了全局審計(jì)資源，融合各專業(yè)審計(jì)，如：國(guó)有企業(yè)審計(jì)、工程竣工結(jié)算審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查等，發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的作用，提高審計(jì)能力和效率。審計(jì)方法上：開發(fā)了財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)方法分析模型，并固化到財(cái)政審計(jì)分析平臺(tái)中。審計(jì)中立足于大數(shù)據(jù)審計(jì)，通過對(duì)財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)土、工商等原始數(shù)據(jù)對(duì)比分析，梳理出審計(jì)疑點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)全市預(yù)算執(zhí)行單位（含二級(jí)預(yù)算單位）的審計(jì)“全覆蓋”。審計(jì)重點(diǎn)：____財(cái)政“同級(jí)審”我局著力助推財(cái)政管理安全高效：一是緊盯重大政策落地情況。____以來，中央和地方各級(jí)政府相繼出臺(tái)了一系列穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)的政策措施。因此，今年財(cái)政審計(jì)密切關(guān)注了這些重大政策、措施的在市鎮(zhèn)（區(qū)）的落地情況。在財(cái)政收入方面，重點(diǎn)關(guān)注“營(yíng)改增”、“放管服”中收費(fèi)改革等政策落實(shí)情況，綜合運(yùn)用國(guó)土部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與地稅部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析比對(duì)，在稅收征管情況審計(jì)中發(fā)現(xiàn)：存在部分國(guó)資企業(yè)借款合同印花稅未收繳到位、少量企業(yè)及個(gè)體工商戶土地使用稅未征收到位、部分納稅人房產(chǎn)稅未繳納等問題。針對(duì)以上情況，我局出具審計(jì)決定書，要求稅收部門將所有漏繳稅款收繳入庫。在財(cái)政支出方面，關(guān)注“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)性改革中支持企業(yè)科技創(chuàng)新等財(cái)政性資金投入和使用情況。____國(guó)家和省創(chuàng)新政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)項(xiàng)目按照省審計(jì)廳統(tǒng)一部署，沿著政策和資金兩條主線，重點(diǎn)檢查了產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新政策措施的落實(shí)、以及相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金的安排與使用管理情況，指出了我市科技金融風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金池信貸發(fā)放規(guī)模偏小、部分企業(yè)未能對(duì)省級(jí)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)行專項(xiàng)核算、個(gè)別企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢等問題。二是緊盯公共資金（資產(chǎn)）績(jī)效情況。突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督，突出跟蹤審計(jì)重大投資、骨干國(guó)企，看增量、查存量、算沉淀。審計(jì)中從資金源頭開始，順著資金流向，延伸到基層用款單位，一審到底、追蹤問效。同時(shí)，依托數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，加大數(shù)據(jù)的集中和關(guān)聯(lián)分析力度，審查預(yù)算分配、資金流向和執(zhí)行效率，強(qiáng)化外部數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)分析，深挖審計(jì)疑點(diǎn)，反映財(cái)政收入、分配中存在的問題，不斷提高審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的精準(zhǔn)度和嚴(yán)細(xì)度。三是緊