公司放行條工作責任管理制度范本_第1頁
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經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除，謝謝！公司放行條工作責任制度GL公司放行條工作責任制度Companyreleasebarworkresponsibilitysystem循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。:不同的部門使用不同的放行條，不同分類的2.生產(chǎn)車間放行條:適用于半成品管、生產(chǎn)設(shè)備出入憑證頁GL6.總務(wù)用品放行條:適用于總務(wù)用品、辭職員工行李出2.銘冠車間放行條:適用于銘冠車間生產(chǎn)的成品管、半3.壓花車間放行條:適用于壓花車間半成品管、壓花生頁GL:公司各部門放行條及外包車間(一)公司各部門放行條:由各部門放行條開具人保管，1100元/頁。(二)外包車間放行條:由各外包車間放行條負責人保管，1100元/頁。:各部門及各外包車間負責人1.物流部放行條:頁GL2.生產(chǎn)車間放行條:壓花管由車間經(jīng)理、壓花負責人開3.原料放行條:由原料倉主管及主管指定的原料倉管員6.總務(wù)用品放行條:由人力資源部經(jīng)理、助理或經(jīng)理指(二)外包車間放行條開具權(quán)限規(guī)定:打包車間放行條由3030頁GL"夜班廠車"，只填寫日期不需要填寫時間。;重開放(六)放行條存根填寫內(nèi)容必須與相同編碼的放行條一9:00(一)人力資源部在每月最后一天把下月放行條開具權(quán)(二)保安在放行前必須認真核對經(jīng)手人簽名是否有假、(三)人力資源部每天核對保安部上交的放行條和各部頁GL(五)人力資源部每月核對各類型放行條上交的存量盤510010元/次(五)由人力資源部發(fā)現(xiàn)開具放行條負責人遺失放行條頁GL100予1010元/次。1000(八)發(fā)現(xiàn)重大違紀惡性侵吞公司財產(chǎn)事件并及時制止20%金額作為獎勵

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