工會(huì)工作計(jì)劃范文六篇2

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于工會(huì)工作方案范文六篇關(guān)于工會(huì)工作方案范文六篇工會(huì)工作方案篇1一月份：1、制定好新年工會(huì)活動(dòng)方案。2、組織好材料參評(píng)中山市第七屆勞模先進(jìn)工作者評(píng)比。3、組織好評(píng)省勞模材料。4、春節(jié)期間慰問(wèn)離退休教職工，走訪慰問(wèn)生病住院的職工。二月份：1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種比賽〔乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌比賽〕2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽，首屆教育局機(jī)關(guān)——紀(jì)中羽毛球?qū)官悺?、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友誼賽。4、組織教工參加南朗教工會(huì)組織的各類比賽。5、發(fā)放20xx年工會(huì)活動(dòng)積極分子獎(jiǎng)品和榮譽(yù)證書(shū)。6、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。7、組織好參加中山市“萬(wàn)人行”活動(dòng)，做好捐款工作。三月份：1、參加教育局組織的工會(huì)干部培訓(xùn)班。2、組織好慶“三·八”系列活動(dòng)。3、組織離退休女教工外出旅游。4、配合學(xué)校繼續(xù)做好迎接省國(guó)家示范性高中評(píng)估工作。5、組織好全校教職工登五桂山活動(dòng)，購(gòu)置好獎(jiǎng)品，選好登山道路，組織好工作人員會(huì)議，聯(lián)絡(luò)好公交車，注意平安，特別是防火。6、組織好教職工參加市教育工會(huì)組織的攝影比賽活動(dòng)。7、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。8、組織紀(jì)念孫中山先生____81周年活動(dòng)。四月份：1、繼續(xù)發(fā)動(dòng)教師捐助“中山市職工互相解困基金會(huì)”。2、發(fā)動(dòng)教師捐助“中山市安康專項(xiàng)資金”。3、迎接全市校務(wù)工作大檢查，完善各種校務(wù)公開(kāi)資料。4、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。5、組織全校教職工參加興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)。五月份：1、配合市教育局工會(huì)，組織勞模、先進(jìn)工作者，慶“五一”座談會(huì)。2、籌備全校教職工第二屆游泳比賽。3、積極開(kāi)展師德活動(dòng)。4、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。六月份：1、配合教務(wù)處做好高考迎考工作。2、組織高三教師外出旅游工作、報(bào)名工作。3、籌備好慶“六一”系列活動(dòng)，組織教工子弟聚餐，購(gòu)置好節(jié)日禮品。4、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。七月份：1、組織好高三教師暑期外出旅游活動(dòng)。2、組織教工和兄弟學(xué)校的聯(lián)誼活動(dòng)。3、搞好暑假留校教師活動(dòng)。九月份：1、籌備組織好離退休教工外出旅游。2、籌備組織慶賀“老人節(jié)”活動(dòng)。3、組織好新調(diào)入教師一日游活動(dòng)。4、籌備慶“教師節(jié)”系列活動(dòng)，籌備好抽獎(jiǎng)、購(gòu)物、全體教工聚餐活動(dòng)。5、籌備好慶“中秋”等活動(dòng)，組織好教師座談會(huì)。6、組織全校教職工看一場(chǎng)電影。十月份：1、組織好離退休人員外出旅游活動(dòng)。2、籌備好第十二屆教代會(huì)第二次教工代表大會(huì)。3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。4、籌備好校慶系列活動(dòng)，組織離退休職工回校參加活動(dòng)。5、搞好教職工文藝匯演活動(dòng)。6、籌備教工排球賽。7、籌備好“卡拉OK”比賽。8、調(diào)查困難、患大病教職工情況。十一月份：1、組織好教工參加市教育局工會(huì)舉行的興趣運(yùn)動(dòng)會(huì)。2、參加教育局工會(huì)工作會(huì)議。3、組織好文藝節(jié)日參加教育局工會(huì)的文藝節(jié)日匯演。4、繼續(xù)組織在教工父母一日游活動(dòng)。5、教工排球賽。十二月份：1、搞好年終總結(jié)工作，評(píng)選20xx年工會(huì)活動(dòng)積極分子。2、籌備好元旦、新年的慶賀活動(dòng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、聚餐等，搞好新春慰問(wèn)工作，搞好新春物資派發(fā)工作，慰問(wèn)離退休人員。3、上交教育局工會(huì)工會(huì)工作總結(jié)、女工工作總結(jié)、優(yōu)秀女工事跡材料。4、組織材料參選20xx年市級(jí)“文明家庭”稱號(hào)活動(dòng)。5、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親，送至飛機(jī)場(chǎng)、火車站、碼頭等地。工會(huì)工作方案篇2一、指導(dǎo)思想以____理論為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)、五中全會(huì)精神，根據(jù)《桂林市教育工會(huì)20xx年工作設(shè)想》和《桂林市總工會(huì)女職工委員會(huì)20xx年工作要點(diǎn)》，結(jié)合我校實(shí)際情況，提出本年度工會(huì)工作設(shè)想。二、工作目的1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步素質(zhì)。進(jìn)步工會(huì)委員的理論程度、效勞意識(shí)和效勞程度，進(jìn)步教職工的敬業(yè)愛(ài)崗精神和主人翁精神,推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)改革和開(kāi)展，形成人人對(duì)教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)負(fù)責(zé)的場(chǎng)面。2、完善制度，進(jìn)步質(zhì)量。積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí)，團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)教職工肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與教育改革，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量、有特色、有影響的自治區(qū)級(jí)、國(guó)家級(jí)示范性學(xué)校?！?〕加強(qiáng)民主監(jiān)視。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步深化校務(wù)公開(kāi)的形式和內(nèi)容?！?〕嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)管理。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全工會(huì)財(cái)務(wù)工作制度。〔3〕召開(kāi)教代會(huì)，討論新時(shí)期學(xué)校開(kāi)展的有關(guān)重大問(wèn)題?！?〕評(píng)選年度工會(huì)活動(dòng)積極分子?！?〕完善和充實(shí)桂林中學(xué)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)。3、堅(jiān)持“以人為本”，建立和諧桂中豐富生活，進(jìn)一步改善和進(jìn)步教職工福利。積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),在活潑教職工業(yè)余生活的同時(shí)進(jìn)步身體素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。加強(qiáng)對(duì)各興趣小組的評(píng)估指導(dǎo)，評(píng)選優(yōu)秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補(bǔ)充保障”工作三、工作方案〔1〕三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動(dòng)〔3月〕?！?〕召開(kāi)教代會(huì)，討論學(xué)校章程、修改獎(jiǎng)懲條例和學(xué)校地下停車場(chǎng)的管理等有關(guān)重大問(wèn)題〔3月〕?！?〕設(shè)立教職工活動(dòng)室?！?〕組織教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)〔4-6月為第一階段；10-12月為第二階段〕?！?〕組織教職工到農(nóng)村體驗(yàn)生活、鍛煉身體的活動(dòng)〔8月〕。〔6〕組織教職工體檢〔10月〕?！?〕編印新版桂林中學(xué)通訊錄〔9月〕?！?〕組織教職工秋游〔10月〕?！?〕開(kāi)展工會(huì)間的校際聯(lián)誼活動(dòng)，組織各興趣小組的對(duì)外交流〔1—2次〕?！?0〕組織迎新教職工聯(lián)歡活動(dòng)〔12月〕。工會(huì)工作方案篇3處屬各分會(huì)：為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)20xx—20xx年施行方案和東風(fēng)貨運(yùn)黨發(fā)[20xx]14號(hào)的精神，經(jīng)研究，決定在全處開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。特制定本方法。一、指導(dǎo)思想：以黨的十六大精神為指導(dǎo)，貫徹《集團(tuán)公司工會(huì)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組施行意見(jiàn)》精神，結(jié)合貨運(yùn)處班組建立的實(shí)際，導(dǎo)入創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織的理念，營(yíng)造班組學(xué)習(xí)的濃重氣氛，構(gòu)建班組團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)考慮、創(chuàng)新變革的機(jī)制，提升班組的效益、管理、創(chuàng)新指標(biāo)，提升職工的學(xué)習(xí)、技術(shù)運(yùn)用、變革創(chuàng)新、自主管理、群體超越的才能，為我處創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的根底。二、創(chuàng)立理念：根據(jù)學(xué)習(xí)型組織有關(guān)理論，在創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的過(guò)程中，要確立以下理念：組織學(xué)習(xí)理念：組織學(xué)習(xí)要求組織成員首先要抓好自身的學(xué)習(xí)，因?yàn)榻M織學(xué)習(xí)是始于成員的學(xué)習(xí)，沒(méi)有個(gè)人的學(xué)習(xí)組織是無(wú)法學(xué)習(xí)的；組織學(xué)習(xí)要求把個(gè)人的學(xué)習(xí)組合到組織中來(lái)，與人共享，以產(chǎn)生新的設(shè)想；組織學(xué)習(xí)要求在組織內(nèi)運(yùn)用、傳播知識(shí)并創(chuàng)造新的知識(shí)，以增強(qiáng)組織自身才能，改善組織的行為和績(jī)效，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的標(biāo)準(zhǔn)是組織績(jī)效的進(jìn)步；組織學(xué)習(xí)要求在學(xué)習(xí)掌握知識(shí)，建立知識(shí)架構(gòu)、知識(shí)內(nèi)容、知識(shí)系統(tǒng)的同時(shí)，更注重進(jìn)步組織的學(xué)習(xí)才能。改善心智理念：建立學(xué)習(xí)型組織必須推進(jìn)組織的深度變革。深度變革是將組織內(nèi)部改變和外部的改變結(jié)合起來(lái)的組織變革，也就是把硬件的改變和軟件的改變結(jié)合在一起。內(nèi)部的改變就是在人腦子里面的價(jià)值觀、愿望、行為、習(xí)慣，外部的改變包括程序、戰(zhàn)略、理論和組織架構(gòu)。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織成員不斷進(jìn)展自省和反思，改變自身固有的不適應(yīng)新的形勢(shì)要求的思想觀念、思維方式、認(rèn)知形式、愿望、要求等，打破思維心理的屏障，通過(guò)內(nèi)部的'改變發(fā)現(xiàn)組織存在的問(wèn)題以及創(chuàng)新變革的阻力、時(shí)機(jī)、方向，推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)組織的創(chuàng)新變革。系統(tǒng)考慮理念：系統(tǒng)考慮要求運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)對(duì)待組織的開(kāi)展，要求從看局部到縱觀整體，從看時(shí)間的外表到洞察其變化背后的構(gòu)造，以及從靜態(tài)的分析^p到認(rèn)識(shí)各種因素的互相影響，進(jìn)而尋求一種動(dòng)態(tài)的平衡。系統(tǒng)考慮要求看到組織中各種事件互相關(guān)系而不是單一事件，看見(jiàn)組織漸漸變化的過(guò)程而非稍縱即逝的一瞬間，敏銳地覺(jué)察到系統(tǒng)整體的各個(gè)組成局部的微妙“搭配”，從而更準(zhǔn)確地把握組織開(kāi)展的趨勢(shì)，尋求正確的創(chuàng)新和變革之道。共同愿景理念：共同愿景指的是一個(gè)組織中各個(gè)成員發(fā)自內(nèi)心的共同目的，員工個(gè)人的愿景而又高于個(gè)人的愿景，它是組織中所有員工共同愿望的景象，是他們的共同理想。建立學(xué)習(xí)型組織要求組織有明確的愿景，幫助和鼓勵(lì)組織成員主動(dòng)而真誠(chéng)地奉獻(xiàn)和投入，引導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)組織成員的學(xué)習(xí)行為，從而保證組織成員學(xué)習(xí)目的的一致性。自我超越理念：自我超越，是學(xué)習(xí)不斷深化并加深個(gè)人的真正愿望，集中精力、培養(yǎng)耐心，并客觀地觀察現(xiàn)實(shí)。它是實(shí)現(xiàn)組織目的的精神根底。自我超越需要不斷認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)識(shí)外界的變化，不斷地賦予自己新的奮斗目的，并由此超越過(guò)去，超越自己，迎接將來(lái)。建立學(xué)習(xí)型組織要求通過(guò)營(yíng)造員工全員終身學(xué)習(xí)的機(jī)制和環(huán)境，激發(fā)員工的智慧和潛能，不斷打破成長(zhǎng)上限，實(shí)現(xiàn)自我超越，在工作中體驗(yàn)生命的意義。三、創(chuàng)立目的：1、班組具有明確的開(kāi)展愿景，重視成員的個(gè)人愿景，并使班組愿景與個(gè)人愿景相一致。班組成員理解班組的愿景，并具有實(shí)現(xiàn)班組愿景的強(qiáng)烈的使命感。2、班組長(zhǎng)具有系統(tǒng)考慮的概念，重視班組變革管理，并組織職工參與。3、班組有持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)的良好氣氛，有健全的學(xué)習(xí)制度，班組成員有個(gè)人學(xué)習(xí)開(kāi)展的方案和目的。班組創(chuàng)造條件支持各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)造班組成員持續(xù)學(xué)習(xí)、充分開(kāi)展的時(shí)機(jī)，重視班組成員職業(yè)生涯開(kāi)展。4、班組鼓勵(lì)班組成員的創(chuàng)新，鼓勵(lì)班組成員將所學(xué)知識(shí)用于工作，重視班組學(xué)習(xí)才能、專業(yè)才能、創(chuàng)新才能的培養(yǎng)和開(kāi)展，并能獲得成果。5、班組內(nèi)部具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，可以坦誠(chéng)溝通、互相信任，分享學(xué)習(xí)成果，能進(jìn)展有效的自主管理。四、創(chuàng)立要求：開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組的主要方法和途徑如下：一、建立班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)宣傳欄。在班組工作場(chǎng)所或休息場(chǎng)所，宣傳創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)的有關(guān)理念，宣傳班組建立開(kāi)展的愿景，宣傳班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的目的、規(guī)劃及活動(dòng)安排，公布班組“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的成果。二、開(kāi)展班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。1、班組根據(jù)消費(fèi)工作的要求，制訂和施行內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，根據(jù)方案逐步施行。2、每個(gè)職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)提出個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案和目的，班組為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造有利條件，幫助他們到達(dá)目的。3、班組內(nèi)部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)要突出互動(dòng)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和學(xué)____享，利用工余和班前班后時(shí)間進(jìn)展，請(qǐng)上級(jí)主管、專業(yè)部門(mén)和班組內(nèi)學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得的職工擔(dān)任教員，著重進(jìn)展崗位技術(shù)技能和班組專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)的培訓(xùn)。形成班組內(nèi)部濃重的學(xué)習(xí)氣氛。三、把班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)和班組改善創(chuàng)新嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)。1、班組要成立課題小組。2、根據(jù)消費(fèi)工作的實(shí)際要求，組織課題小組在學(xué)習(xí)交流研討的根底上，定期確定管理、質(zhì)量、本錢(qián)、工效方面的改善創(chuàng)新課題。3、對(duì)創(chuàng)新改善的成果，班組要及時(shí)進(jìn)展發(fā)布表彰。四、建立職工學(xué)習(xí)檔案，制訂職工個(gè)人學(xué)習(xí)成才方案，為職工學(xué)習(xí)成才提供輔導(dǎo)、效勞、支持。五、建立班組內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的鼓勵(lì)機(jī)制。對(duì)班組內(nèi)學(xué)習(xí)成果突出、改善創(chuàng)新成績(jī)突出、擔(dān)任教員表現(xiàn)優(yōu)秀、煉就掌握絕技絕活的職工班組內(nèi)部和上級(jí)部門(mén)要給予獎(jiǎng)勵(lì)，或者提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)、施展才能的時(shí)機(jī)。五、創(chuàng)立規(guī)劃：分三個(gè)階段推進(jìn)：第一階段：普及階段20xx——20xx年，各單位要確保50%以上的班組參加創(chuàng)立活動(dòng)。各支部書(shū)記為第一責(zé)任人，分會(huì)____為詳細(xì)責(zé)任人，參加創(chuàng)立活動(dòng)的班組要實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”的目的：第二階段：穩(wěn)固進(jìn)步階段20xx——20xx年，各單位80%以上的班組開(kāi)展了創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)。參加創(chuàng)立的班組要在班組內(nèi)部形成四個(gè)機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)氣氛。四個(gè)機(jī)制：團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)機(jī)制、交流溝通機(jī)制、成果共享機(jī)制、創(chuàng)新變革機(jī)制。一個(gè)氣氛：班組內(nèi)形成全員學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氣氛。第三階段：創(chuàng)新開(kāi)展階段20xx年以后，各單位開(kāi)展創(chuàng)立活動(dòng)的班組比例穩(wěn)定進(jìn)步。參加創(chuàng)立活動(dòng)的班組要努力到達(dá)以下要求：1、班組內(nèi)能有效進(jìn)展系統(tǒng)考慮、深度匯談、反思反響，形成較強(qiáng)的組織學(xué)習(xí)才能和較快的學(xué)習(xí)速度。2、培育班組強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。3、持續(xù)獲得創(chuàng)立活動(dòng)的成果。為推動(dòng)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，貨運(yùn)處工會(huì)將在今年十月份開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷交流活動(dòng)。十一月開(kāi)展班組學(xué)習(xí)創(chuàng)新成果發(fā)布活動(dòng)，十二月開(kāi)展創(chuàng)立學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型優(yōu)勝班組、學(xué)習(xí)型標(biāo)兵班組的申報(bào)評(píng)比表彰活動(dòng)，以推動(dòng)活動(dòng)的不斷深化。工會(huì)工作方案篇4一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹區(qū)委二屆九次全會(huì)精神和區(qū)總工會(huì)6年工作要點(diǎn)提出的目的任務(wù)，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，進(jìn)步認(rèn)識(shí)，結(jié)合本部門(mén)、本崗位工作，研究如何發(fā)揮部門(mén)效能，做出新的奉獻(xiàn)。二、在全局干部職工中開(kāi)展“銳意創(chuàng)新、艱辛奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、我為十一五做奉獻(xiàn)”主題教育活動(dòng)。一是廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育，宣傳我區(qū)近年各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開(kāi)展目的和我市氣象“十一五”期間的目的任務(wù);二是圍繞怎樣樹(shù)立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展大討論，努力我為“十一五”做奉獻(xiàn)主題教育活動(dòng);三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高質(zhì)量的做好本職工作和全局重點(diǎn)工作。三、根據(jù)區(qū)委、區(qū)文明辦2x年工作部署，結(jié)合文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立，在全局干部職工中開(kāi)展“辭別不良行為，爭(zhēng)做文明公民、文明科室、文明崗位”活動(dòng)?；顒?dòng)共分四個(gè)步驟：一是召開(kāi)發(fā)動(dòng)會(huì)，廣泛進(jìn)展宣傳發(fā)動(dòng);二是結(jié)合實(shí)際分析^p社會(huì)和本單位存在的不良行為;三是加強(qiáng)思想道德教育，建章立制;四是總結(jié)進(jìn)步。四、結(jié)合2x年氣象業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革，在干部職工中開(kāi)展“三創(chuàng)新”活動(dòng)即：業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新、氣象預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率創(chuàng)新、氣象優(yōu)質(zhì)效勞創(chuàng)新，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)進(jìn)步干部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)新跨越發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用。五、繼續(xù)開(kāi)展工會(huì)作用承諾行開(kāi)工作，強(qiáng)化工會(huì)____體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開(kāi)職工代表座談會(huì)，征求意見(jiàn)會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽(tīng)職工的心聲，及時(shí)理解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的缺乏，增強(qiáng)工作的針對(duì)性有的效性。為使我局工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作。六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。七、積極完成工會(huì)財(cái)務(wù)、會(huì)費(fèi)的上交工作和其他任務(wù)。工會(huì)工作方案篇5一、1月份：1、代理合同工已全部參加工會(huì)和很多員工崗位發(fā)生了變動(dòng)，需要完善基層工會(huì)組織；同樣，原有的協(xié)會(huì)由于人員變動(dòng)，已發(fā)生了較大的變化；方案在1月底前召開(kāi)一次工會(huì)和協(xié)會(huì)的座談會(huì)，議題是新形勢(shì)下的工會(huì)工作，以及協(xié)會(huì)如何開(kāi)展工作；2、舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)：每星期舉辦一期，每月四期；3、籌劃春節(jié)期間的攝影比賽活動(dòng)：主要是發(fā)揮員工手中相機(jī)作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，進(jìn)步員工的審美情趣；在活動(dòng)開(kāi)展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領(lǐng)作用；比賽完畢時(shí)間方案在三月份完畢；4、與各重要集團(tuán)單位的工會(huì)建立聯(lián)絡(luò)；5、節(jié)前慰問(wèn)員工：短信慰問(wèn)，上門(mén)慰問(wèn)；二、2月份：1、建立所有工會(huì)會(huì)員的生日檔案；2、對(duì)攝影賽進(jìn)展落實(shí)，并進(jìn)展指導(dǎo)；3、繼續(xù)舉辦協(xié)會(huì)活動(dòng)；4、籌辦迎春文藝會(huì)演；5、完善基層工會(huì)小家建立；6、籌建工會(huì)信息溝通平臺(tái)三、3月份：1、籌辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì)；2、攝影活動(dòng)結(jié)果公布；3、開(kāi)展集團(tuán)單位的工會(huì)聯(lián)誼；4、繼續(xù)完善基層工會(huì)小家建立；5、建立工會(huì)信息溝通平臺(tái)；6、舉辦慶賀“三八”婦女節(jié)活動(dòng)；四、4、5月份：1、組織員工體檢和體檢結(jié)果反響；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)宣傳企業(yè)信息；3、青年節(jié)活動(dòng)籌劃、安排；4、工會(huì)會(huì)員慰問(wèn)活動(dòng)；五、6月份：1、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)與會(huì)員的信息溝通；2、慰問(wèn)員工兒童活動(dòng)；3、舉辦一期工會(huì)干部的培訓(xùn)活動(dòng)；六、7、8月份：1、工會(huì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)；2、利用工會(huì)信息溝通平臺(tái)加強(qiáng)與會(huì)員的信息溝通；七、9、10月份：1、重陽(yáng)