農(nóng)委包村聯(lián)戶服務(wù)方案2篇

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。第第頁農(nóng)委包村聯(lián)戶效勞方案2篇第一篇

為切實做好包村聯(lián)戶效勞工作，促進我縣農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，根據(jù)省農(nóng)委、《關(guān)于進一步做好基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶效勞工作的通知》（皖農(nóng)科函［］997號）精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

發(fā)動組織100名農(nóng)技人員結(jié)合全國農(nóng)技推廣示范縣工程、水稻產(chǎn)業(yè)提升行動、畜牧業(yè)升級方案等工程開展包村聯(lián)戶效勞工活動。每名農(nóng)技人員要包1個行政村，聯(lián)系1個農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)，10個科技示范戶（大戶）；全年在聯(lián)系村開展技術(shù)培訓(xùn)3次以上，指導(dǎo)效勞農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)企業(yè)5次以上，效勞指導(dǎo)每個科技示范戶（大戶）10次以上。并通過短信明白紙等給農(nóng)民提供更多效勞，使全縣水稻、油菜、棉花、家禽主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)入戶率和到位率到達98%以上；科技示范戶當(dāng)年增產(chǎn)增收較全縣前三年平均增產(chǎn)或增收15%以上，輻射戶帶動所在村的農(nóng)民學(xué)科技、用科技。

二、實施內(nèi)容

（一）細(xì)化技術(shù)方案。組織專家分產(chǎn)業(yè)制定具體的技術(shù)方案；圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)遴選推介主導(dǎo)品種和主推技術(shù)；針對不同品種，編印技術(shù)明白紙，提高技術(shù)針對性，加強應(yīng)對突發(fā)性自然災(zāi)害，集成防災(zāi)技術(shù)。

（二）開展培訓(xùn)指導(dǎo)。技術(shù)指導(dǎo)員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵時期、重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)、進村入戶扎實開展現(xiàn)場指導(dǎo)效勞，同時各技術(shù)指導(dǎo)員通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、短信效勞等方式加強對所在村的農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)科技知識普及。

（三）信息效勞。在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)根據(jù)農(nóng)時、農(nóng)事、農(nóng)情及時發(fā)布科技信息等，為農(nóng)戶提供及時、準(zhǔn)確、權(quán)威的農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)和市場信息；組織專家結(jié)合農(nóng)技110電話在線答復(fù)農(nóng)民提出的農(nóng)技問題。

（四）承受科技效勞咨詢。各鎮(zhèn)農(nóng)技站設(shè)立便民農(nóng)業(yè)科技效勞平臺，安排責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力強的農(nóng)技人員現(xiàn)場解讀農(nóng)民咨詢的技術(shù)問題

三、實施步驟

（一）準(zhǔn)備階段。年12月。制定包村聯(lián)戶實施方案、技術(shù)指導(dǎo)方案，確定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)，分產(chǎn)業(yè)制定農(nóng)技推廣方案，制定生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

（二）實施階段。年1月-年11月。召開包村聯(lián)戶效勞工作會議安，排部署工作；組織技術(shù)指導(dǎo)人員根據(jù)農(nóng)時進村入戶，深入田間地頭開展農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與效勞，輻射帶動全縣農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技。

（三）總結(jié)階段。年12月。組織參與包村聯(lián)戶效勞工作的技術(shù)人員和農(nóng)民代表開好座談會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷；

五、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了以縣農(nóng)委主任關(guān)敬文同志為組長的包村聯(lián)戶效勞領(lǐng)導(dǎo)小組，縣農(nóng)委副主任馬正教為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，具體抓包村聯(lián)戶效勞工作。包村聯(lián)戶效勞專項工作辦公室設(shè)在科教科，負(fù)責(zé)包村聯(lián)戶工作實施、檢查、催促、考評等具體工作。成立包村聯(lián)戶工作專家組，負(fù)責(zé)包村聯(lián)戶工作技術(shù)方案的制定、技術(shù)指導(dǎo)工作。

（二）強化管理。一是標(biāo)準(zhǔn)運行。召開了縣包村聯(lián)戶工作會議，。二是建立農(nóng)技人員包保效勞情況月度統(tǒng)計和考核制度，將考核結(jié)果與職稱、職務(wù)及獎勵掛鉤在實施過程中，

（三）明確工作重點。圍繞水稻、油菜、棉花、肉雞四大產(chǎn)業(yè)，專家組分產(chǎn)業(yè)制定了技術(shù)方案，明確了包村聯(lián)戶工作的重點，確保包村聯(lián)戶工作扎實有效進展。

（四）抓好技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)。布置技術(shù)指導(dǎo)員制定包村聯(lián)戶技術(shù)指導(dǎo)方案、組織技術(shù)指導(dǎo)員有針對性地進村入戶深入田間地頭、棚舍指導(dǎo)示范戶，切實解決農(nóng)戶的生產(chǎn)中存在的實際問題，真正做到了培訓(xùn)在室內(nèi)，示范在田頭。

（五）加強檢查監(jiān)視。為了確保包村聯(lián)戶工作的質(zhì)量，組織人員屢次對全縣包村聯(lián)戶工作進展了電話抽查，及時發(fā)現(xiàn)并解決了一些突出問題。并對抽查結(jié)果及時公布，鼓勵先進、鞭策后進的作用，促進包村聯(lián)戶工作均衡開展。

（六）加強宣傳。充分利用縣電視臺、播送電臺、縣政府網(wǎng)站、農(nóng)網(wǎng)等媒體網(wǎng)絡(luò)對包村聯(lián)戶效勞的好做法和先進人物進展宣傳、擴大影響、營造農(nóng)技人員包報效勞氣氛。

建立農(nóng)技推廣包保責(zé)任制、開展農(nóng)技人員包村聯(lián)戶效勞，是農(nóng)技人員履職的重要要求，是推進農(nóng)技效勞有效開展的有效舉措，是加強農(nóng)技推廣隊伍管理，促進農(nóng)技人員深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開展為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體表達。為進一步推進農(nóng)技推廣包保責(zé)任制落實，做好基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶效勞工作，提高農(nóng)技推廣工作效率，加快農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，根據(jù)省農(nóng)委有關(guān)文件精神，現(xiàn)制定具體的實施方案。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出效勞重點。

各單位要充分認(rèn)識農(nóng)技人員包村聯(lián)戶效勞工作的重要性，在總結(jié)經(jīng)歷的根底上，認(rèn)真抓好組織落實?？h農(nóng)委成立以農(nóng)委主任為組長、分管副主任為副組長的基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶效勞工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立主要負(fù)責(zé)同志親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專職人員具體做的工作保障機制。要圍繞我縣小麥、玉米、棉花、花生和瓜菜等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出小麥高產(chǎn)攻關(guān)活動、玉米振興方案行動和糧棉油高產(chǎn)創(chuàng)立活動等生產(chǎn)重點，組織發(fā)動所有在崗農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶效勞，并將包村聯(lián)戶效勞名單上網(wǎng)公布，承受農(nóng)民咨詢和社會監(jiān)視。在秋種、春種、“三夏”和小麥中后期田管等生產(chǎn)關(guān)鍵時期，開展標(biāo)志性活動，農(nóng)技人員要進村入戶，扎實開展指導(dǎo)效勞工作。

二、明確包保任務(wù)，開展技術(shù)效勞。

1、明確目標(biāo)任務(wù)。縣級農(nóng)技人員每人要聯(lián)系指導(dǎo)1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員每人要包1個行政村，聯(lián)系1個農(nóng)民專業(yè)合作組織或農(nóng)業(yè)企業(yè)、10個科技示范戶（大戶）；每年在聯(lián)系村開展技術(shù)培訓(xùn)3次以上，指導(dǎo)效勞農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)企業(yè)5次以上，指導(dǎo)效勞每個科技示范戶（大戶）10次以上，并通過短信、明白紙、宣傳欄等為農(nóng)民提供更多效勞。農(nóng)技人員要不斷提升業(yè)務(wù)能力和效勞水平，認(rèn)真撰寫指導(dǎo)效勞工作日志，做好年度效勞工作總結(jié)。

2、拓展效勞形式。各單位要積極配合縣農(nóng)委，按照皖農(nóng)科函[]320號文件要求，進一步做好網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)技110電話、咨詢臺等各類咨詢效勞。要根據(jù)農(nóng)時、農(nóng)事、農(nóng)情，利用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)布、更新農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，定時在線答復(fù)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)及惠農(nóng)政策問題。要設(shè)立便民農(nóng)業(yè)科技效勞咨詢臺，安排責(zé)任心強的農(nóng)技骨干，現(xiàn)場解答或電話答復(fù)農(nóng)民咨詢的技術(shù)問題。

3、突出典型示范引導(dǎo)。為支持農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶科技效勞活動，使農(nóng)技推廣有抓手、有載體，要將小麥高產(chǎn)攻關(guān)活動、玉米振興方案行動、高產(chǎn)創(chuàng)立活動和新技術(shù)試驗示范等工程，向所包村及聯(lián)系指導(dǎo)的科技示范戶（大戶）傾斜，支持農(nóng)技人員圍繞當(dāng)?shù)貎?yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立高產(chǎn)典型樣板田，開展先進實用技術(shù)的試驗、示范及推廣活動。典范的力量是無窮的，通過典型示范，做給農(nóng)民看，引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)科技、用科技。

三、加強督查考核，推進效勞落實。

為確保農(nóng)技人員包村聯(lián)戶效勞工作取得實效，我委建立以農(nóng)技人員的工作量、進村入戶推廣技術(shù)的實績、效勞對象的滿意度作為主要考核指標(biāo)，實行農(nóng)技人員包保效勞情況月度統(tǒng)計和考核制度。通過電話抽查、召開例會、查記錄、看樣板、訪農(nóng)戶等多種方式，強化對包村聯(lián)戶農(nóng)技人員跟蹤指導(dǎo)和考核管理。將檢查考核結(jié)果與職稱評聘、職務(wù)晉升及評先評優(yōu)掛鉤，對在活動中表現(xiàn)突出的推薦上報市農(nóng)委、省農(nóng)委進展表彰；對不開展包村聯(lián)戶效勞工作，或開展包村聯(lián)戶效勞工作效果不好的，在實施事業(yè)單位崗位設(shè)置時不予晉級，并不予推薦評審職稱。

四、加大宣傳力度，營造良好氣氛。

各單位要加強信息上報工作，及時反映包村聯(lián)戶效勞活動開展情況。我委將通過縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、播送電視、現(xiàn)場會等多種形式，對包村聯(lián)戶效勞的好做法、好經(jīng)歷