《神龍人的品格》

神龍人沈陽神龍藥業(yè)有限公司SHENYANGSHENLONGPHARMACEUTICALCO.LTD.整理課件神龍掠影整理課件oreword卷首語F王威董事長基建竣工表彰大會致辭神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍人的品格：勤奮嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)報國。親愛的朋友們、同志們：大家好﹗11月的沈陽，初寒料峭，晴空萬里。今天是沈陽神龍藥業(yè)有限公司成立十周年和異地改建工程順利竣工的日子，回顧神龍十年發(fā)展的歷程，真是歷盡了千般困難，萬般險阻，但每次都是在公司全體神龍人無怨無悔的付出和任勞任怨后，一次一次攻克了，這是公司全體神龍人團(tuán)結(jié)一致、勇于開拓、敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實的結(jié)果。在這里，我代表集團(tuán)董事會向神龍員工們致以最親切的問候和最衷心的感謝﹗

歷經(jīng)8個多月緊張而有序的施工，在所有神龍人的翹首啟盼中，我公司異地改建工程已基本竣工，沉默了一年后神龍集團(tuán)又重新在渾南大地上崛起，幾套領(lǐng)先國內(nèi)技術(shù)的節(jié)能減排設(shè)施為渾南地區(qū)首創(chuàng)，更是錦上添花，這一切都昭示著一個富含高科技含量、符合中藥現(xiàn)代化的神龍藥業(yè)有限公司以嶄新的面貌巍然屹立于渾南大地，為渾南這片熱土新增了一道亮麗的風(fēng)景，也為神龍的千秋偉業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

今年是第一個十周年，也是刻骨銘心的一年，這一年工作量大，時間緊、任務(wù)重，工程建設(shè)重中之重，GMP軟件工作迫在眉睫。在如此困難的情況下，公司各項工作井井有條，穩(wěn)步前進(jìn)，市場銷售捷報連連，碩果累累，繼續(xù)保持上升勢頭；外委加工正常進(jìn)行，充分保證市場的良性運轉(zhuǎn)，解決了公司的后顧之憂；軟件工作已初戰(zhàn)告捷，蓄勢待發(fā)，為認(rèn)證工作做好了充足的準(zhǔn)備。整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)

這一次是神龍歷史上第三次異地改造工程，也是神龍人最能體現(xiàn)神龍創(chuàng)業(yè)之艱辛的一年，這其中凝結(jié)了無數(shù)神龍人辛勤的汗水和智慧的結(jié)晶，你們勇往無前，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，與公司同呼吸、共患難，你們付出的不僅僅是這些，還有因工作繁忙，放棄了很多與家人相聚的幸福時光，不管周六、周日、節(jié)假日，你們都風(fēng)雨不誤，堅守崗位，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，長期駐扎工程現(xiàn)場，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，其中李淑榮、劉文杰、吳玉勇、還有總裁的好戰(zhàn)友、優(yōu)秀顧問—于景龍，以及很多很多的同志為我們的工程建設(shè)早日竣工凝心結(jié)力，以廠為家，加班加點，毫無怨言，你們?yōu)槠髽I(yè)不僅付出汗水和智慧，更可貴的是你們真心付出的感情，神龍人的優(yōu)秀品格在你們的身上體現(xiàn)地淋漓盡致，你們?yōu)樯颀埌l(fā)展歷史的畫卷畫上了波瀾壯闊的一筆，為神龍發(fā)展歷史的史詩上寫下了最重要的章節(jié)，我作為公司的負(fù)責(zé)人，能為擁有這樣的優(yōu)秀團(tuán)隊、員工而感到榮耀和自豪﹗

新的廠區(qū)，新的家，新的發(fā)展、新的征程更是我們成就未來光輝的新起點，相信世間自有公道，付出總有回報，生命的意義在于拼搏，在于奮斗，相信全體神龍人攜手并肩，開拓奮進(jìn)，神龍一定會有大發(fā)展，一定會再創(chuàng)輝煌﹗最后祝愿神龍偉業(yè)如日中天，祝愿全體神龍員工幸福安康！

謝謝大家！

整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍人的傳統(tǒng)：腳踏實地，甘于奉獻(xiàn)。

作者：李淑榮我們搬進(jìn)了新家——渾南新區(qū)金輝街9號。曾經(jīng)的亂石塵道，早已成為人們漸遠(yuǎn)的記憶，往日的荒草枯木，早已成為大家淡忘的過去……營造完美和諧的家園，乃是我們的夢想，創(chuàng)建美好燦爛的未來，則是神龍人的希望！在這片土地上，我們用辛勤的汗水耕耘著這片沃土，在這美好家園里，我們用聰明的智慧譜寫著壯麗的詩篇！看：我們收集陽光，播灑著希望，我們分擔(dān)風(fēng)雨，分享著富強(qiáng)！2008年的歷程，把我們神龍人如此真切地凝聚在一起：創(chuàng)業(yè)的道路多么坎坷……探索的征程多么曲折……是你看著我們成功的每一步，為我們獻(xiàn)上熱烈的掌聲，是你領(lǐng)略我們失敗的每一回，向我們投向?qū)捜莸哪抗?。是你告訴我們：遇到困難不要輕易去放棄，給我們增添了一份堅毅。是你給我們解答一道道難題，使我生命中充滿了歡喜！我們——彼此勉勵，見證了曾經(jīng)出現(xiàn)的奇跡，給我啟迪，將我扶上成功的階梯！在這個家的每一個角落，都包含著一個戰(zhàn)略空間，在這個園的每一個區(qū)域，都積聚了豐富的經(jīng)驗。為了長期的發(fā)展我們準(zhǔn)備了堅實的鋪墊，為了美好的未來我們堅定了信念。家神龍藥業(yè)整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍人的品格：誠實守信，善于學(xué)習(xí)。我們填磚加瓦——為你繁榮富強(qiáng)！我們朝氣蓬勃——使你充滿活力！翻天覆地的變化，證明了你的膽識，滿懷希望的笑臉，顯示了你的偉大！如今，我們的家——已成為渾南新區(qū)一條亮麗的風(fēng)景線亮相于沈城，我們的園——已是神龍人共同擁有美好夢想的神圣家園！走進(jìn)家園：綠草成茵，日朗風(fēng)輕，神清氣爽，心曠神怡，走進(jìn)家園：生機(jī)盎然，奮進(jìn)昂揚，不懈努力，展翼博擊。伴著寬敞的大道、整潔舒適的臺階石凳，我們呼吸著獨特的氣息，望著高樓聳立、布局合理的生產(chǎn)廠房，體現(xiàn)了神龍正在迅速崛起，配套的基礎(chǔ)設(shè)施完善，組成了現(xiàn)代化的中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)，翱翔長空的巨大翅膀，展示了神龍藥業(yè)即將上演的傳奇！苦盡甘來，營造了一個和諧健康的發(fā)展空間，敢為人先，創(chuàng)建了一個環(huán)保、節(jié)能型的綠色家園。此時，我們在高科技自動化生產(chǎn)線上用匆忙的腳步創(chuàng)造流淌的財富，此刻，我們在多媒體網(wǎng)絡(luò)化辦公室里用激情和信念譜寫金色的樂章！可見，自由活躍的創(chuàng)新思維在這里碰撞、聚合，可謂，與世界接軌的全新理念在這里融匯、貫通。家——我們追隨你的腳步，因為你凝聚神龍人綠色的夢想，家——我們踏上你的征程，因為你會帶著我們一同飛翔。

我們將永遠(yuǎn)和你在一起！共同奏響精彩的旋律……神龍藥業(yè)整理課件

Contents

目錄

主編：劉雪寒

沈陽神龍藥業(yè)有限司

地址：沈陽市渾南新區(qū)金輝街9號電話真址：www.shenlong

E-mail:shenlong@shenlong

公司新聞……………..1市場捷報……………..4技術(shù)前沿……………..5GMP動態(tài)…………….9新人感言……………..11員工論壇…………….15員工事跡…………….22心情驛站…………….25

《神龍人期刊》總第2期整理課件

COMPANYNEWS企業(yè)新聞神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)企業(yè)發(fā)展愿景：2010年上億回款，上市公司，員工三險一金，最低工資千元，人均創(chuàng)造利潤十萬元。1

彩旗飛揚龍騰虎躍，鑼鼓喧天歡聲笑語，

2008年3月29日，沈陽神龍藥業(yè)有限公司舉行了異地改建工程奠基典禮儀式，出席奠基儀式的領(lǐng)導(dǎo)有人大常委會宋鐵俞主任，沈陽市食品藥品監(jiān)督管理局王艷玲局長，還有開發(fā)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟企業(yè)的代表，宋鐵俞主任代表各位領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話，對神龍藥業(yè)的順利開工表示衷心的祝賀，整個奠基儀式在喜慶的氛圍里隆重舉行。

2008年9月，沈陽華夏銀行對我公司的目前的經(jīng)營狀況進(jìn)行考察，并對財務(wù)審計，經(jīng)考核，認(rèn)定我公司投資前景良好，具備貸款能力，預(yù)對我公司進(jìn)行貸款，為我公司下一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。同月，沈陽市勞動局對我公司考察，認(rèn)為我公司目前一切經(jīng)營狀況良好，符合要求，能夠簽訂不定期勞動合同。

2008年7月19日，沈陽神龍藥業(yè)有限公司組織公司全體員工去棋盤山參加了CS拓展野戰(zhàn)訓(xùn)練，員工們在活動中享受到了大自然帶來的快樂，釋放了工作壓力和疲憊，通過此次活動，增強(qiáng)了集體榮譽感和團(tuán)隊的凝聚力，促進(jìn)了員工們相互的溝通與交流。整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)2008年9月26日，沈陽神龍藥業(yè)有限公司新廠區(qū)辦公樓已基本竣工，神龍員工從臨時辦公地點搬遷至寬敞明亮的現(xiàn)代化辦公樓里，心情無比激動和自豪，僅用半天的時間，就圓滿地完成了渾南辦公地區(qū)的“搬家”任務(wù)。

2008年8月，胃康膠囊的說明書按照處方藥的標(biāo)準(zhǔn)重新設(shè)計，經(jīng)省食品藥品監(jiān)督管理局審核備案，于8月底正式投入使用。2008年9月，我公司的四季感冒片的有效期經(jīng)遼寧省食品藥品監(jiān)督管理局審核、批準(zhǔn)，由18個月延長至30個月。同月，我公司迎接了渾南食品藥品監(jiān)督管理局的專項檢查，其中包括處方工藝和供應(yīng)商檔案，結(jié)果圓滿順利通過﹗11月14日，在全體員工的鼎力協(xié)助下，于洪地區(qū)質(zhì)量管理部化驗室全體人員及檢驗儀器設(shè)備搬至渾南新的化驗室內(nèi)，截至到今日，化驗室內(nèi)部裝修已完成80%。

2008年11月7日，市場部召開了2008年第三季度工作總結(jié)會議，由崔總主持，與會人員主要有總裁、公司高層管理人員和沈陽、大連市場部業(yè)務(wù)員。在會上，崔總精辟地總結(jié)了第三季度我公司市場所取得的驕人成績，參會人員無不受之鼓舞和振奮，最后總裁高度地肯定和贊揚了市場部勤奮和高效率的工作，希望再接再厲，再創(chuàng)佳績﹗最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。

2整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)

2008年11月10日，沈陽神龍藥業(yè)有限公司舉行了2008年度新人演講比賽，肖艷、柏吉澤等11位新員工做了激情澎湃、生動感人的演講，他們的演講聲情并茂，抒發(fā)了新員工們奉獻(xiàn)神龍、服務(wù)神龍和無怨無悔的滿腔熱忱。舉世紀(jì)英才造建優(yōu)企創(chuàng)神龍偉業(yè)耀古爍今

2008年11月日２２日，沈陽神龍藥業(yè)有限公司全體員工參加了“沈陽神龍藥業(yè)基建竣工表彰大會”，會上董事長王威先生首先向多年來支持神龍事業(yè)的全體員工們致以親切的問候和衷心的感謝，并高度贊揚了員工們在工程建設(shè)中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的的工作精神。在表彰大會上，共有24名同志受到表彰，其中劉文杰等3名同志被評為特殊貢獻(xiàn)獎，吳玉勇被評為突出貢獻(xiàn)獎，尚海軍等2名同志被評為貢獻(xiàn)獎，陳學(xué)軍等4名同志被評為優(yōu)秀個人獎，卑國斌等14名同志受到嘉獎。最后總裁王學(xué)志先生向受到表彰的同志表示祝賀，并回顧和總結(jié)了神龍十年的發(fā)展歷程，對今后神龍的發(fā)展指明了方向。以誠感人者，人亦誠而應(yīng)。

3整理課件

Newsofvictory神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)智者創(chuàng)造的機(jī)會比他得到的機(jī)會要多。

4市場捷報

今年第三季度，市場部的各項工作井然有序，碩果累累，招標(biāo)、招商工作更是錦上添花。最值得鼓舞人心的是在安徽、廣東、湖北、黑龍江的全省藥品集中招標(biāo)采購掛網(wǎng)中，我公司都已中標(biāo)，并且是獨家中標(biāo)，尤其在廣東省的招標(biāo)工作中，胃康膠囊、強(qiáng)力天麻杜仲膠囊、杏蘇止咳顆粒都以同品規(guī)最高價格中標(biāo)。不僅如此，我公司還分別在廣州軍區(qū)、山東德州、安徽新農(nóng)合、沈陽軍區(qū)、華北油田、沈陽市、上海市招標(biāo)工作中均已中標(biāo)，這一切都將為我公司產(chǎn)品今后的市場銷售打下了堅實的基礎(chǔ)。還有我公司的招商工作，第三季度共招代理商16個，分別是山西省河津市、河北華北油田、哈爾濱、嘉興、濟(jì)南、哈爾濱部分醫(yī)院、陜西省渭南市清遠(yuǎn)市誠惠藥材有限公司、成都龍泉驛區(qū)、汕尾市陸河縣康和藥店、廣東韶關(guān)三星堂藥店、吉林長春市中心醫(yī)院、湖南九旺、上海市部分醫(yī)院、沈陽軍區(qū)部分醫(yī)院，其中因為華北油田等地區(qū)相繼品種的中標(biāo)，我們的代理商又新增加了代理品種，分別已經(jīng)打款發(fā)貨，并補(bǔ)簽代理合同。還有因為安徽地區(qū)的中標(biāo)，相繼已有很多有意向代理我家產(chǎn)品的準(zhǔn)客戶預(yù)代理我公司的產(chǎn)品。在今后的工作中，我們?nèi)w市場部人員會再接再厲，更加出色、圓滿地完成各項工作，以此作為我公司成立10周年大慶的獻(xiàn)禮﹗整理課件

技術(shù)前沿Technology神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。5中藥創(chuàng)新藥物的發(fā)現(xiàn)與研發(fā)1、中藥創(chuàng)新藥物的發(fā)現(xiàn)“安全、有效、穩(wěn)定、可控”是藥品的四大要素。藥品的研發(fā)首先必須針對某種疾病,從大量的化學(xué)物質(zhì)、中藥、天然藥物中篩選出具備上述四大要素的物質(zhì),才能進(jìn)入新藥研發(fā)。中藥盡管有兩千多年的臨床使用歷史,但臨床上基本都是以復(fù)方配伍使用,各種中藥的療效包括復(fù)方的療效如何,沒有確切的數(shù)據(jù),作為藥品進(jìn)行開發(fā),仍需要進(jìn)行大量的篩選。因此,新藥的發(fā)現(xiàn)是中藥創(chuàng)新藥物研發(fā)的必需過程。而我國目前中藥新藥的研發(fā)極少經(jīng)過發(fā)現(xiàn)過程,這也是我國缺少療效獨特的中藥創(chuàng)新藥物的重要原因。

中藥是中華民族的瑰寶,幾千年來,在防病治病中發(fā)揮了重要的作用。在生命科學(xué)蓬勃發(fā)展和回歸自然的潮流中,傳統(tǒng)中藥以生物技術(shù)為主要動力,正實現(xiàn)向現(xiàn)代中藥的飛躍,并在世界范圍內(nèi)受到越來越高的重視。但作為中醫(yī)藥的發(fā)祥地,我國中藥占國際中草藥市場的份額卻與其地位極不相稱。這是諸多因素綜合作用的結(jié)果,其中中藥創(chuàng)新能力的瓶頸制約問題較為突出。中藥研究開發(fā)技術(shù)平臺不完善、創(chuàng)新能力比較弱,日益成為制約現(xiàn)代中藥發(fā)展的首要問題。2、新藥發(fā)現(xiàn)的過程根據(jù)國內(nèi)外新藥發(fā)現(xiàn)過程結(jié)合我國中藥新藥研發(fā)的特點,總結(jié)新藥發(fā)現(xiàn)過程見圖1。其發(fā)現(xiàn)過程詳細(xì)介紹如下：整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。63、中藥創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)的新方法、新技術(shù)

中藥創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)的新方法、新技術(shù)包括“基于細(xì)胞、靶酶、親和色譜、分子烙印技術(shù)、生物芯片等的高通量篩選技術(shù)”、“多維液相色譜-高通量篩選-LC2MS/NMR聯(lián)用技術(shù)”、“LC2MS2DS/HLPC/HTS聯(lián)合技術(shù)”等。4、中藥創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)的新領(lǐng)域、新途徑

大部分傳統(tǒng)中藥是我們的祖先在尋找食物的過程中發(fā)現(xiàn)的,因此有“醫(yī)食同源”或“藥食同源”之說。從《中國藥典》收載的常用中藥可以看出,出大部分中藥為草本植物,少數(shù)為灌木,極少數(shù)為喬木。整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍人行為準(zhǔn)則：做神龍人，樹神龍形象，揚神龍精神，傳神龍美德，建神龍業(yè)績。7

近百年的中藥活性成分研究,從這些草本植物中發(fā)現(xiàn)了不少具有臨床應(yīng)用價值的化合物,如麻黃堿、小檗堿、青蒿素等,為現(xiàn)代藥物的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。但大量研究表明,這些草本植物所含化學(xué)成分結(jié)構(gòu)簡單,基本上都屬于《天然藥物化學(xué)》或《中藥化學(xué)》等教科書上介紹的結(jié)構(gòu)類型,發(fā)現(xiàn)新的結(jié)構(gòu)類型、新的活性化合物的難度越來越大。尋找發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新藥物的新領(lǐng)域、新途徑是天然藥物學(xué)家們面臨的新課題。根據(jù)近二十年來中藥、天然藥物的研究進(jìn)展,以下方面將是今后創(chuàng)新藥物發(fā)現(xiàn)的新途徑和新領(lǐng)域。5、各類中藥創(chuàng)新藥物的研究思路

有效成分新藥有效成分新藥實際上與化學(xué)藥沒有本質(zhì)性的區(qū)別,研發(fā)有效成分的新藥應(yīng)該與上市的適應(yīng)癥相同或相似的化學(xué)藥進(jìn)行比較,分析擬開發(fā)新藥在療效、安全性、生產(chǎn)成本等方面的優(yōu)勢或特色,如果沒有優(yōu)勢或特色,則該新藥的開發(fā)意義就不大。由于中藥中的成分多數(shù)情況下存在著協(xié)同作用,單體化合物的活性往往不是很強(qiáng),難以與化學(xué)藥相比,從近幾年申報的中藥一類新藥也可以看出這一點,所以開發(fā)有效成分新藥必須慎重。有效部位新藥

中藥有效部位是經(jīng)過篩選確定的某一中藥或復(fù)方中的各類有效成分的組合,仍然是個混合物,只不過把無效成分去除,使療效更強(qiáng)、作用更專一,所以有效部位新藥仍然具有中藥多成分、多靶點的作用特點,符合中醫(yī)藥理論。同時,經(jīng)過精制,除去無效成分,提高療效,降低服用劑量,達(dá)到化學(xué)成分清楚、質(zhì)量易控的目的,符合中藥現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。因此,有效部位新藥將是中藥創(chuàng)新藥物研發(fā)的主要方向,特別是根據(jù)中醫(yī)藥配伍理論結(jié)合現(xiàn)代藥效學(xué)篩選組成的中藥有效部位復(fù)方制劑,能夠更好地發(fā)揮中醫(yī)藥的特色與優(yōu)勢,將是今后有效部位新藥研發(fā)的主要方向。整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)先進(jìn)行單味藥的開發(fā),在此基礎(chǔ)上,再進(jìn)行有效部位復(fù)方制劑的開發(fā),達(dá)到多快好省的目的。否則,常用中藥的有效部位的工藝和用途都被專利保護(hù)后,即使有很好的處方或思路,也無法進(jìn)行研發(fā)。

中成藥二次開發(fā)如前所述,名優(yōu)中成藥的二次開發(fā)是中藥創(chuàng)新藥物研發(fā)的重要組成部分。名優(yōu)中成藥的二次開發(fā)不是簡單的改變劑型或改變工藝,名優(yōu)中成藥的二次開發(fā)應(yīng)該在“精、新、效、優(yōu)”四個字上做章。“精”,是指精制,提高有效成分的含量,降低服用劑量,盡可能地將其研制成為有效部位的新藥,達(dá)到質(zhì)的飛躍,如果可測性成分含量難以達(dá)到50%以上,也盡量往高含量研究?！靶隆?是指劑型新,根據(jù)疾病治療的需要,從制劑學(xué)上做文章,提高中藥的制劑水平?！靶А?是指療效,通過二次開發(fā)應(yīng)提高藥物的療效,起碼與原制劑達(dá)到等效,如果二次開發(fā),其他工作做得很好,但療效卻降低了,這樣的開發(fā)也是不成功的開發(fā)?！皟?yōu)”,是指質(zhì)量優(yōu),主要表現(xiàn)在:①質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有了很大的提高,所建立的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能夠有效地控制產(chǎn)品的質(zhì)量;②藥品穩(wěn)定性和批次間的一致性均有了很大的提高。如果能夠?qū)崿F(xiàn)這幾點,二次開發(fā)就是一個很成功的開發(fā)。

在開發(fā)有效部位的新藥中,單味藥的有效部位是研發(fā)的基礎(chǔ)。如果一個單位要進(jìn)行系列有效部位新藥的研發(fā),應(yīng)該先進(jìn)行一些常用中藥的有效部位研究,申請專利。如果單味藥的有效部位能夠開發(fā)成為新藥,忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

8整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍精神：團(tuán)結(jié)、務(wù)實、拼搏、向上的龍馬精神9GMP動態(tài)

2008年是個不尋常一年，公司完成整體搬遷，這就意味著新廠房要重新通過GMP認(rèn)證才能開工生產(chǎn)。GMP是動態(tài)發(fā)展的,它會隨著社會的發(fā)展、醫(yī)藥科技的進(jìn)步，不斷的完善與更新。2008年1月1日開始執(zhí)行新的GMP認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)，提高了認(rèn)證門檻，GMP認(rèn)證檢查評定標(biāo)準(zhǔn)提高，對企業(yè)來說是迎來了一個新的考驗，改變了以往實施GMP重硬件輕軟件的現(xiàn)象。新修訂《標(biāo)準(zhǔn)》由原來的225條修改為259條，其中關(guān)鍵項目（條款號前加“*”）由56條調(diào)整為92條，一般項目則由169條則減為167條。如有嚴(yán)重缺陷將不予通過認(rèn)證。一般缺陷≤20%的立即改正，經(jīng)整改后才能通過藥品GMP認(rèn)證。這就意味著企業(yè)要想拿到GMP證書，就必須實現(xiàn)‘零缺陷。

此外，為了制止藥品生產(chǎn)企業(yè)在GMP認(rèn)證中的弄虛作假行為，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，按嚴(yán)重缺陷處理。增加了“主管生產(chǎn)和質(zhì)量管理的企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對本規(guī)范的實施和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)”，“企業(yè)負(fù)責(zé)人和各級管理人員應(yīng)定期接受藥品管理法規(guī)培訓(xùn)”，“從事藥品質(zhì)量檢驗的人員應(yīng)具有基礎(chǔ)理論知識和實際操作技能”等內(nèi)容，進(jìn)一步提高和完善了人員、質(zhì)量、生產(chǎn)、物料和文件管理的檢查項目。更強(qiáng)調(diào)質(zhì)量管理部門的獨立性，賦予質(zhì)量管理部門對物料供應(yīng)商選擇的質(zhì)量否決權(quán)等更多職責(zé)，規(guī)定“質(zhì)量管理部門應(yīng)制定和執(zhí)行偏差處理程序，所有偏差應(yīng)有記錄，重大偏差應(yīng)具有調(diào)查報告”；“企業(yè)應(yīng)根據(jù)工藝要求、物料的特性以及對供應(yīng)商質(zhì)量體系的審核情況，確定原料藥生產(chǎn)用物料的質(zhì)量控制項目”；“物料應(yīng)按批取樣檢驗”。從整體來看，新《標(biāo)準(zhǔn)》檢查項目更加細(xì)化，否決項目略有增加。整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)

在新《標(biāo)準(zhǔn)》中，還有一部分應(yīng)注意內(nèi)容，要求“企業(yè)實施GMP必須與藥品注冊文件相匹配，企業(yè)生產(chǎn)制劑，必須按照注冊批準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝和處方組織生產(chǎn)”。如果生產(chǎn)工藝各項參數(shù)不符合注冊文件的參數(shù)，就很有可能在認(rèn)證過程中被“一項否決”。新條款的出臺，公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視，立即組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對相關(guān)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，聘請有經(jīng)驗人員充實到軟件的隊伍中來，公司還組織起草人員加班加點制定GMP軟件，這些員工中有的孩子小，有的家比較遠(yuǎn)，在天氣嚴(yán)熱的情況下，他們從不叫苦叫累，目標(biāo)就是一個，公司能夠順利通過GMP認(rèn)證。公司實行了一審、二審、三批準(zhǔn)的文件制定程序，做到了層層把關(guān)。目前GMP軟件的工作已基本結(jié)束，文件正在簽字下發(fā)，各部門的記錄樣張已按實際進(jìn)行了模擬記錄，保證軟件能符合新版規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求，做到萬無一失。通過對規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解，大家對GMP又有了新的認(rèn)識，認(rèn)識到藥品是特殊商品，它的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到人民用藥安全有效和身體健康。藥品生產(chǎn)是一個十分復(fù)雜的過程，要涉及到許多生產(chǎn)環(huán)節(jié)和管理，任何一個環(huán)節(jié)的疏忽，都可能導(dǎo)致藥品質(zhì)量不符合國家規(guī)定的要求，因此，只有通過實施GMP，才能達(dá)到消滅污染、混淆和差錯的隱患，保證藥品質(zhì)量起到重要的作用。神龍道德理念：神龍的群體與神龍的事業(yè)共存，神龍的產(chǎn)品與神龍的人品同在。10整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍道德理：神龍的群體與神龍的事業(yè)共存，神龍的產(chǎn)品與神龍的人品同在。11新人感言

乍看此標(biāo)題，想必大家心里頗有幾分疑惑！在企業(yè)怎么談到了兵？我是一名剛加入神龍集團(tuán)的新成員，初到這個大家庭，深深感染我的卻一份濃濃的軍隊情懷！正是這份獨特的企業(yè)文化，鼓舞和號召著全體神龍人10年風(fēng)雨同舟，10年奮力拼搏，10年艱苦創(chuàng)業(yè)，最終取得了今天輝煌的成績！今天有幸能夠成為神龍集團(tuán)的一份子，我覺得倍感自豪！在這短短的15天里我時刻被一種創(chuàng)業(yè)激情感染著，燃燒著?，F(xiàn)代化的辦公樓，車間廠房一幢幢拔地而起，內(nèi)部設(shè)施日趨完善，眼中的一切讓我心潮澎湃，斗志昂揚！神龍集團(tuán)全體員工的軍事化管理作風(fēng)更使我肅然起敬。每位員工都發(fā)揚著不怕苦，不怕累的精神。絕對服從安排，嚴(yán)格遵守紀(jì)律的我們的信條！從剛剛竣工車間廠房的清理，到辦公樓大理石地面的擦拭，都是我們神龍員工親力親為。每次勞動后，我們望著彼此蓬頭垢面，腰酸背痛的模樣，總是禁不住哈哈大笑起來！這種苦中作樂的革命主義精神在神龍人的身上詮釋得淋漓盡致。與些同時，各級領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)戰(zhàn)指揮作戰(zhàn)，積極參與到紅火的勞動大軍中，形成了患難與共，共渡難關(guān)的一幅幅感人畫面。最令我感動的是一次打掃三樓辦公區(qū)的情形，當(dāng)時塵土飛揚，空氣中彌漫著嗆人的味道，我們都全副武裝在勞動著。

我是一名新兵整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)只見總裁儼然一位老將軍，口罩，工作服全然不顧，在沙場上運籌帷幄，指揮作戰(zhàn)。這充分體現(xiàn)了個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系。正是這種關(guān)系，激發(fā)出整個團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏的動力。這種精神也將激勵著我今后更好好投入到工作中去，為集體發(fā)揮自己最大的力量。與此同時，神龍集團(tuán)還是一支年輕的團(tuán)隊，年輕就意味著新的希望，新的起點，新的人生奮斗目標(biāo)。有了希望就等于成功了一半。西方有句諺語：”yesterdayishistory,tomorrowismystery,andtodayisagift.”我想把這句話與在座的同齡人共勉。希望我們都能把握現(xiàn)在，惟有如此，昨天才會有意義，明天才會更精彩。神龍集團(tuán)已經(jīng)給予了我們展示自己的舞臺,我們要珍惜不斷“實踐—犯錯—學(xué)習(xí)—進(jìn)步”的機(jī)會，成為神龍集團(tuán)一名優(yōu)秀的員工。讓我們大家一起緊緊團(tuán)結(jié)在以為王威董事長首，王學(xué)志總裁為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)下“做神龍人，樹神龍形象，傳神龍美德，建神龍業(yè)績。”衷心祝愿神龍集團(tuán)事業(yè)在祖國大地上根基牢固，堅不可摧，成功走過一個又一個輝煌的10年！財務(wù)部：肖艷

人格的完善是本，財富的確立是末。

12整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)一顆善良的心就是一席永恒的筵席。13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家上午好非常高興在這里與大家相識,同時也非常榮幸的能夠成為神龍這個大家庭的一員.首先做一下自我介紹,我叫柏吉哲,29歲畢業(yè)于通化市師范學(xué)院中藥專業(yè),現(xiàn)任提取車間工藝員.生長在美麗的醫(yī)藥山城吉林通化的我無怨無悔選擇了中藥提取技術(shù)這項工作五年的實際工作使我無論在生產(chǎn)崗位還是在管理崗位都有一定的工作能力.五年來我踏實的基層工人干起。2003年1月-2004年10月,通化市通達(dá)藥業(yè)前處理工序班長分別從事中藥材揀選、洗潤、切制、干燥、炮制、中藥材滅菌、粉碎等工作同時于2004年1月參加了本廠的GMP認(rèn)證工作。2004年10月-2005年9月提取干燥工序班長分別從事水提、(多功能提取和雙向濃縮)醇提、(熱回流提取)球型濃縮、醇沉、乙醇蒸餾、浸膏干燥等工作。2004年10月參加了新設(shè)備熱回流提取濃縮罐的安裝調(diào)試,試生產(chǎn)工作.2005年4月,參加了GMP認(rèn)證復(fù)檢工作。

2005年11月-2007年9月通化市金愷威藥業(yè)前處理提取車間工藝員兼提取班長參加了新車間的GMP認(rèn)證工作,完成了文件的起草,批生產(chǎn)記錄和崗位現(xiàn)場一些問題答疑。2006年11月-2007年9月提取工藝員兼核算員，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)，考勤報表車間工資核算等工作，并匯同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定了提取車間計件工資標(biāo)準(zhǔn)。

我的入職感言整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)

2007年10月-2008年8月提取車間主任根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，在保證各項安全，保證質(zhì)量的前提下完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，同時對工藝技術(shù)也進(jìn)行了相應(yīng)的改進(jìn)。與以往相比在降低成本上也做了大量的工作。在提高自身業(yè)務(wù)水平同時我也特別注重提高工人素質(zhì)，多次組織員工進(jìn)行方方面面的培訓(xùn)，并對其考核。

2008年10月13日是緣分使我從通化來到沈陽，來到神龍藥業(yè)做提取車間工藝員工作。來到公司首先做的是對相應(yīng)的崗位SOP工藝規(guī)程及生產(chǎn)管理文件進(jìn)行了審核，提出了很多合理化建議，也發(fā)現(xiàn)了一些問題并計時上報領(lǐng)導(dǎo)做了修改，同時也完成了各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他工作如：衛(wèi)生清掃與保安人員值班等工作。雖說在神龍藥業(yè)這個大家庭里剛剛加入1個月的時間，但我已經(jīng)把自己完全融合進(jìn)去和同事相處的也非常融洽。近一個月的時間里也許還有做的不到位的地方，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及時提出幫我改正。

下一階段的工作計劃：1.完成文件的簽定，填寫相應(yīng)的批生產(chǎn)記錄。2.配合相關(guān)人員做好提取車間設(shè)備安裝及衛(wèi)生清掃工作。3.做好車間的試生產(chǎn)工作4.配合生產(chǎn)部及車間主任做好人員培訓(xùn)工作，及GMP認(rèn)證的準(zhǔn)備工作。5.完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的任務(wù)，不怕臟累在男員工少的情況下累活臟活沖在前。短短的陳述不能囊括我的所有，加入神龍藥將是我莫大的榮幸，我愿奉獻(xiàn)我的微薄之力與公司一起發(fā)展。給我一個空間，創(chuàng)造一個奇跡。相信您的信任與我的努力將會為我們帶來共同的成功。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及在座的全體員工，在您的關(guān)心幫助下，我相信我能出色的勝任這項工作。生產(chǎn)技術(shù)部：柏吉哲人格的完善是本，財富的確立是末。

14整理課件Blog神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍道德理念：把愛心獻(xiàn)給企業(yè)，把熱心捧給同志，把孝心留給父母15企業(yè)博客

慶祝公司成立十年感言：神龍風(fēng)采------贊企業(yè)文化

翻開神龍發(fā)展的歷史史冊，一幅幅神龍人創(chuàng)業(yè)的輝煌業(yè)績映入眼簾，公司以努力拼搏的精神，出色的完成了各階段的關(guān)鍵性建設(shè)，并正以矯健、豪邁的步伐，跨進(jìn)了公司崛起騰飛的第十個年頭。公司長大了，公司成熟了，并在醫(yī)藥領(lǐng)域里享有了較高的名氣和地位，成為眾多醫(yī)藥精英向往的知名企業(yè)。

回想公司發(fā)展創(chuàng)業(yè)的歷史，我們忘不掉創(chuàng)業(yè)路上的艱辛與汗水，更忘不掉神龍人拼搏向上的龍馬精神。從一開始公司通過GMP認(rèn)證，到響應(yīng)國家號召公司的搬遷、從藥品委托加工到藥品市場的不斷拓展，從新廠房的奠基到新廠房的落成，從春意盎然的聯(lián)歡會，到嚴(yán)格作風(fēng)的軍事訓(xùn)練，處處折射出決策人的膽識與魄力，展示了神龍文化的獨特魅力，凝聚了員工們的智慧與創(chuàng)造力。神龍有獨特的標(biāo)識文化和企業(yè)文化。樹神龍形象、揚神龍精神、建神龍業(yè)績已成為神龍人的行動準(zhǔn)則。二同、三心、三德、四人的標(biāo)準(zhǔn)，都不斷激勵著神龍人以積極向上心態(tài)，展現(xiàn)了神龍人與時具進(jìn)的良好風(fēng)貌。

我們還記得，2008年的四川汶川大地震，瞬間奪去了成千上萬同胞的生命，舉世震驚的國難，牽動了神龍人的心弦，在董事長的親自帶動下，大家紛紛捐款獻(xiàn)愛心，董事長慷慨解囊捐款一萬元，譜寫了一曲感人肺腑的動人樂章，這種善舉弘揚了神龍精神，這種愛心的體現(xiàn)，讓我們感到無比的欽佩和鼓舞。整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)

我們還記得，新員工的入職演講動人情景，公司給每一位新人提供了一個競爭發(fā)展的平臺，堅持重用能人、培育新人、淘汰庸人的用人原則，吸引了高學(xué)歷的藥學(xué)人員紛紛加入到公司，給公司的科技發(fā)展增加新生的技術(shù)力量，同時也增加了員工對企業(yè)的滿意感、信任感，激勵了員工主人翁精的責(zé)任感。

神龍道德理念：樹立良好的社會公德，固守規(guī)范的企業(yè)道德，培養(yǎng)純正的個人品德16

我們還記得，在充滿激情的年會上，來自各方的精英和領(lǐng)導(dǎo)、對每一位員工的工作業(yè)績進(jìn)行宣講和評價，他們感情真摯、語言生動，深深的打動全體員工，展示了各級領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛，他們這種樂于奉獻(xiàn)、把功勞讓給別人的崇高品質(zhì)，讓我們?yōu)橹鸷?，證明了神龍是一個和諧向上的團(tuán)體。

我們還記得，在GMP軟件的編寫和新廠區(qū)建設(shè)的工作中，到處可以見到公司領(lǐng)導(dǎo)的身影。最臟、最累的地方有他們，最艱苦、最危險的地方有他們，他們這種以身作則的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶動著新員工形成了上下和諧、激情奮斗的良好氛圍，讓神龍充滿了希望和生機(jī)。綜上所述，建設(shè)有特點的企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展是相輔相成，是孕育企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的原動力。讓我們唱著神龍之歌，繼承和發(fā)揚神龍的光榮傳統(tǒng)，讓神龍的群體與神龍的事業(yè)同在！讓神龍的龍馬精神發(fā)揚光大，走向新的輝煌！

質(zhì)量管理部：石彥勃

整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)為神龍集團(tuán)辦公樓建成有感

人們都說秋天是收獲的季節(jié)，對于我們神龍人來說，冬天同樣是收獲的季節(jié)。一座嶄新的大樓拔地而起。經(jīng)過半年的精心籌建，神龍集團(tuán)的現(xiàn)代化辦公樓終于圓滿落成了。它凝聚著員工的辛勤汗水，它代表著一個時代的過去，又一個新時代的開始。

難忘那不平凡的幾個月，我們?nèi)w員工伴隨著勞動的號子，進(jìn)行了緊張而有序的勞動。令人感動的是董事長親臨勞動現(xiàn)場，身先士卒，給我們做出了楷模。榜樣的作用是無窮的，我們?nèi)w員工克服種種困難，積極參加各項勞動，務(wù)求做好，決不含糊，它體現(xiàn)了一個團(tuán)隊的精神，把企業(yè)文化凝聚起平凡來，鑄造了企業(yè)員工之魂。

現(xiàn)代化大樓終于巍然屹立在大家的面前，這是一種自豪，一種成功，一種精神，一種象征。記得2003年廠房的建造，當(dāng)時核算技術(shù)水平落后，應(yīng)列的工程成本列不進(jìn)去，在建工程項目也不是按照財政要求以工程項目名稱單項列支，工程款合同不全，每個帳頁付款并不知道它的價值，財務(wù)掌握也不到位。如今工程核算真正體現(xiàn)了高水平的財務(wù)管理，工程核算的全面化，按照合同付款，按照工程項目逐一設(shè)立帳套，并進(jìn)行微機(jī)化管理的雙重性。

工程的開工在某種程度上加大了我們的工作量，也給我們工作帶來了緊迫感和一份牽掛。日常的核算我們照常進(jìn)行，并安時完成各項工作任務(wù)，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作，但我們每個人都盡心盡力，沒有一個人叫苦叫累，如出納員王娟星期日，節(jié)假日不休息，以保證工程用款的需要；王丹丹多了一本帳一份記錄，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)如期完成，提高了工作效率。高峰只對攀登它而不是仰望它的人來說才有真正意義。

17整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)這次建廠房特別值得一提的是，企業(yè)基本建設(shè)沒有影響生產(chǎn)正常運行，銷售上了一個新的臺階，回款滿足了基本建設(shè)的投資，職工正常開支，業(yè)余活動照常進(jìn)行，經(jīng)營效益還能大幅度提高這是多么令人興奮的大好形勢。今天，神龍集團(tuán)遠(yuǎn)近聞名，軍事化的高效管理，高端的生產(chǎn)技術(shù)，鐵的紀(jì)律，鑄就了一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，也鑄就了一個經(jīng)久不衰，蒸蒸日上的神龍集團(tuán)！財務(wù)部：溫麗光

走進(jìn)神龍

我是今年四月底加入神龍這個團(tuán)體的，剛進(jìn)神龍便感覺到領(lǐng)導(dǎo)和同事待人都非常友善，每當(dāng)我工作遇到困難向同事求助時都會得到熱心的幫助，這使我很快合便進(jìn)入了工作角色。公司從上到下的領(lǐng)導(dǎo)也沒有給人高高在上的感覺，個個都很關(guān)心自己的下屬并處處起到帶頭作用。

公司十分關(guān)心員工，每年組織員工旅游，在中秋節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日發(fā)放員工福利，組織新進(jìn)員工軍訓(xùn)，定期對員工進(jìn)行再培訓(xùn)，每一項活動都能看出公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)心與愛護(hù)。今年是神龍集團(tuán)成立的第十個年頭，作為一名剛到神龍不久的員工，我對神龍的過去了解并不很多，但眼見今日神龍的規(guī)模，可以感受到神龍在過去十年中的發(fā)展速度，從一個名不見經(jīng)傳的小廠，到目前為止，發(fā)展成為以藥業(yè)為主涉足多個商業(yè)領(lǐng)域的集團(tuán)化公司，一路走來，神龍集團(tuán)前進(jìn)的腳步是快速而穩(wěn)健的，現(xiàn)在神龍集團(tuán)的支柱產(chǎn)業(yè)神龍藥業(yè)有限公司已擁有胃當(dāng)一個小小的心念變成成為行為時，便能成了習(xí)慣；從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。18整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)康膠囊、強(qiáng)力天麻杜鐘膠囊、杏蘇止咳顆粒、四季感冒片等多個藥品品種，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，銷售人員多達(dá)200多人，產(chǎn)品日漸得到市場的認(rèn)可和好評。記得就在前幾天剛到市場部時，聽銷售總監(jiān)說到一個新的銷售代理，碰巧在剛代理公司產(chǎn)品的時候她的愛人感冒了，這個銷售代理就讓她愛人吃了自己代理的杏蘇產(chǎn)品，結(jié)果病很快就好了，后來這位代理還打來電話說對公司產(chǎn)品十分有信心。之前對公司產(chǎn)品在市場上反響如何并沒有太多概念，但就是大家這么一次不經(jīng)意的談話，讓我知道了公司之所以能夠發(fā)展到今日，靠得就是實實在在的產(chǎn)品，這也更讓我堅信神龍的未來絕不僅僅是現(xiàn)在這個規(guī)模，它會向著更大更強(qiáng)發(fā)展直至成為眾人皆知的藥業(yè)公司?，F(xiàn)在神龍新廠區(qū)已基本落成，嶄新現(xiàn)代化的辦公樓和生產(chǎn)車間挺立于渾南產(chǎn)業(yè)區(qū)。在新建廠房的這段時間里，每個人都付出了比以前更多的辛苦，記不清有多少次大家“全副武裝”滿心雀躍地打掃辦公樓及廠區(qū)衛(wèi)生，雖然最后每個人都灰頭土臉、腰酸背疼，但看著新廠區(qū)日近竣工，大家內(nèi)心都充滿著憧憬。在此期間的幾次搬家，男員工都是主動沖在最前方，搬的都是最重的東西卻沒有絲毫怨言，女員工也都盡了自己最大的能力，董事長更是次次不落的參與其中，每次下來都是滿頭大汗。集團(tuán)內(nèi)從上到下的領(lǐng)導(dǎo)都是實干家，踏實肯干的軍人作風(fēng)影響著團(tuán)隊中的每一個人。有著這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊，相信神龍的明天會騰空萬里！市場部：周巍成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

19整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)與神龍結(jié)緣

2008年的10月13日對我來說應(yīng)該是一個特別的日子，同時對我的人生來說這一天也是一個重大的轉(zhuǎn)折。因為這一天我榮幸的加入了沈陽神龍藥業(yè)有限公司，任提取車間工藝員。與神龍結(jié)緣說起來應(yīng)該是兩個多月前的事了，在網(wǎng)上我看到了一條招聘提取車間工藝員的信息，于是我便點擊了發(fā)布這條信息的企業(yè)—沈陽神龍藥業(yè)有限公司，并初步了解了這家企業(yè)?！畧F(tuán)結(jié)務(wù)實、拼搏向上’的企業(yè)精神和‘以市場銷售為導(dǎo)向，以品牌創(chuàng)新為生命。靠人才求競爭，靠管理求效益’的企業(yè)經(jīng)營理念深深的吸引了我。我鼓起了勇氣撥打了咨詢電話，電話里響起了非常甜美的聲音：‘你好神龍藥業(yè)’我便咨詢了相關(guān)事宜，工作人員讓我投遞一份簡歷。接下來是一段等待的經(jīng)歷。

10月13日這里的工作人員通知我到公司來面試，來到神龍藥業(yè)首先映入眼簾的是別具一格的警衛(wèi)室，猶如騰飛的一條巨龍翱翔在半空。辦公樓在正前方，向左走依次是固體制劑車間和前處理提取車間。走進(jìn)辦公樓大廳，滿面的墻壁上全是金色的裝飾形成一幅美麗的壁畫，這是我對神龍藥業(yè)企業(yè)文化的初步認(rèn)識-就是龍文化。寬敞整潔的辦公大樓帶給我煥然一新的感覺，使我對未來的工作充滿著激情。生產(chǎn)部的孫部長和我簡單的談了一些工作事宜，帶我見了王總，王總與我談了一些公司的管理要求和規(guī)章制度等。于是我加入了沈陽神龍藥業(yè)，成為這里的一員。在接下來的工作當(dāng)中，由于正在建新廠房，除了完成平時的一些日常工作之外還要完成其他工作。雖說有的活臟點累點，但是無論是領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工大家都搶著干、爭著干，每一天都非常開心。好咖啡要和朋友一起品嘗，好機(jī)會也要和朋友一起分享。

20整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)短短一個月的時間里我已經(jīng)充分的融合在這個幸福的大家庭里，和這里的每一位同事相處的都非常融洽。在這段時間里，我也充分體會到了神龍藥業(yè)的企業(yè)精神是精神文化的靈魂與核心。團(tuán)結(jié)是一種力量，一種源自內(nèi)心地前進(jìn)力和創(chuàng)造力。團(tuán)結(jié)是一種情感，一種對企業(yè)、集體、和他人的深厚感情。團(tuán)結(jié)是一種氛圍，一種團(tuán)隊與團(tuán)隊、團(tuán)隊與個人、個人與個人之間為實現(xiàn)共同愿望而共同努力奮斗的氣氛和環(huán)境。務(wù)實是一種觀念，一種實事求是、科學(xué)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度。務(wù)實是一種作風(fēng)，一種尊重科學(xué)、尊重實際尊重他人的工作作風(fēng)和方法。務(wù)實是一種精神，一種科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)基礎(chǔ)上，勇于實踐、善于實踐，不斷追求真理的精神。拼搏是一種責(zé)任，一種企業(yè)強(qiáng)大為己任并為之奮斗終身。

拼搏是一種奉獻(xiàn)，一種為國家、為企業(yè)、為集體甘于犧牲個人利益的情懷。拼搏是一種精神，一種不甘落后、向往發(fā)展、頑強(qiáng)進(jìn)取、自我超越的精神。向上是一種信念，一種為敢人先爭創(chuàng)一流永不停步的精神氣魄。是實踐者的指南針，它視今天為落后，視停步為后退。這種思想來源于我們對未來的憧憬和追求，向上也是超越，我們要超越前人，后人必然會超越我們。在今后的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，我會加倍努力完成好自己對本職工作，也會出色的完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他任務(wù)。我堅信神龍藥業(yè)在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，這條沉睡的東方巨龍必定會蘇醒，必將越飛越高，越走越遠(yuǎn)。新的目標(biāo)、新的開始、新的環(huán)境、新的面貌，神龍人將以一種嶄新的姿態(tài)在這塊沃土中，伴隨著新年的到來迎接新的挑戰(zhàn)。讓我們共同攜手開創(chuàng)更加燦爛輝煌的明天。生產(chǎn)技術(shù)部：柏吉澤擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。

21整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍道德理念：消滅閑人，淘汰庸人；重用能人，培育新人。22神龍員工光榮事跡特殊貢獻(xiàn)獎劉文杰同志：工作中踏實肯干，不畏艱苦，勇挑重?fù)?dān)。從施工的第一天起就搬進(jìn)了工地，一住就是幾個月。他從未休息過禮拜天，從未度過完整的節(jié)假日。他身患腰托，卻象小伙子一樣干著重活。無論任務(wù)多重，條件多苦，工期多長，他都毫無懼色，出色、圓滿地完成一個又一個任務(wù)，為此他常常加班至深夜兩三點。他心系神龍，一心鋪在工地上，兒子考大學(xué)、老母親過生日他都沒有回家。他幾十年的忘我的工作精神深受神龍人的稱贊﹗被評為特殊貢獻(xiàn)獎﹗李淑榮同志：是一個愛廠如家、忘我工作的人，在施工和辦理各種審批手續(xù)過程中，思維敏捷、行動迅速，表現(xiàn)出了超凡的溝通協(xié)調(diào)能力。成了公司不可獲缺的頂梁柱。最值得大家敬佩的是：在她高燒39℃多的情況下，仍然堅守崗位，象男人一樣搶著干重活，真不愧為神龍的“鐵娘子”。她身為供應(yīng)倉儲部部長，卻干了很多很多分外工作，是一位名副其實的好管家，她不計較名利，不計較得失，她那種甘當(dāng)孺子牛的博大情懷深受神龍人愛戴﹗被評為特殊貢獻(xiàn)獎﹗于景龍同志：不顧年高體邁，不顧高血壓眩暈，整天鋪在工地上，一絲不茍地檢查質(zhì)量，絞盡腦汁地組織施工，節(jié)約用料，節(jié)省花錢，處處都精打細(xì)算，特別是在處理工地混亂事件中，能挺身而出，勇往直前，忠心捍衛(wèi)著神龍的財產(chǎn)。他這種大無畏的英雄氣概，永遠(yuǎn)銘刻在神龍事業(yè)的史冊上﹗被評為特殊貢獻(xiàn)獎﹗整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)

突出貢獻(xiàn)獎吳玉勇同志：這是一位集電腦維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電工、設(shè)備維修工于一身的全能型技術(shù)人才。他頭腦靈活、技術(shù)高超，再難的故障都能迎刃而解。在工程建設(shè)過程中，除做好本職的電力監(jiān)督外，為加快工程進(jìn)度，親歷親為，加班加點更是毫無怨言。被評為特殊貢獻(xiàn)獎﹗貢獻(xiàn)獎尚海軍同志：在新廠區(qū)建設(shè)最關(guān)鍵時期，從于洪借調(diào)過來，任保衛(wèi)處處長，他不負(fù)眾望，以廠為家，盡職盡責(zé)，夜間值班巡邏，白天看管物料出入，多次發(fā)現(xiàn)并及時制止了進(jìn)廠盜竊行為，為保衛(wèi)公司財產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。被評為貢獻(xiàn)獎﹗邵振波同志：因工傷在家休養(yǎng)，得知公司保衛(wèi)人員緊缺，主動提出承擔(dān)這份工作。在保衛(wèi)工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，并且隨時接受搬運設(shè)備等繁重的體力勞動。被評為貢獻(xiàn)獎﹗貢獻(xiàn)獎優(yōu)秀個人獎陳學(xué)軍同志：作為采購人員，除供應(yīng)生產(chǎn)所需的中藥材外，還承擔(dān)起工程采購的重?fù)?dān)。在采購工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，為節(jié)省公司的開支，精挑細(xì)選，貨比三家，經(jīng)常因為采購工程上急需的材料，不懼辛苦、加班加點，放棄節(jié)假日休息，這種精神值得大家學(xué)習(xí)。被評為優(yōu)秀個人﹗生命之燈因熱情而點燃，生命之舟因拼搏而前行。

23整理課件神龍藥業(yè)神龍藥業(yè)神龍人的品格：注重溝通，迅速行動。24朱海峰同志：原為供應(yīng)倉儲部的員工，現(xiàn)正式調(diào)入工程設(shè)備處。在公司最需要的時候，多次借調(diào)到保衛(wèi)處工作，與其他保衛(wèi)人員一同發(fā)現(xiàn)并制止了多起進(jìn)廠偷盜行為，充分發(fā)揮了個人優(yōu)勢，奮不顧身，英勇捉賊，保衛(wèi)了公司財產(chǎn)的安全。被評為優(yōu)秀個人﹗李文彩同志：作為提取車間的員工，也是在公司最需要的時候調(diào)到新廠區(qū)來，晚上值班，白天也堅守在工地上，不顧腳傷和腰傷的折磨，隨時接受公司安排的任務(wù)。被評為優(yōu)秀個人﹗于澤同志：身為采購部人員，除完成正常的采購任務(wù)外，還擔(dān)任司機(jī)，在公司需要加強(qiáng)警備力量的時候，挺身而出，同保衛(wèi)處的同志一起值班到深夜，從無怨言。被評為優(yōu)秀個人﹗嘉獎

在工程的總體建設(shè)過程中，涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)了諸多神龍員工的優(yōu)秀品格，充分體現(xiàn)了神龍人團(tuán)結(jié)務(wù)實、拼搏向上的龍馬精神。其中卑國斌、耿新、何宏、汪洋、時富根、魏少文、高廣利、劉家樂等8位同志尤為突出，除完成本職工作外，還隨時聽從公司的總體安排，需要