保姆聘用合同書照顧孩子

保姆聘用合同書（照顧孩子）范本1保姆聘用合同書甲方：身份證：乙方：身份證：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、合同內(nèi)容乙方的服務(wù)內(nèi)容：1、家務(wù)；2、照看孩子；3、接送孩子；合同期限；年月日至年月日止工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：二、甲方和權(quán)利和義務(wù).及時(shí)按月付給乙方的勞務(wù)工次元整，不得拖欠或扣發(fā)保姆工資。.向乙方免費(fèi)提供正常食宿，并做到平等待人，不歧視、不虐待，保證保姆服務(wù)其間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。.有勸要求和安排保姆重新進(jìn)行體檢，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。.有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入中，有權(quán)拒絕保姆使用家中電話和電腦。.對(duì)乙方因工作失物造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)。.發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時(shí)解除合同。.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為，或不能勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除合同。.乙方在接送孩子過程中必須保證孩子安全，如發(fā)生意外由乙方負(fù)責(zé)。三、乙方的權(quán)利責(zé)任1、乙方保證保姆身份清楚手續(xù)完備，身體健康，無不良社會(huì)記錄。2、尊重和維護(hù)甲方和合法權(quán)利，自覺履行合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠服務(wù)。3、享有按月、按時(shí)、得到勞務(wù)工資的權(quán)利。4、安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事）需要回家處理時(shí)，應(yīng)行征得甲方的同意，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)，不得擅自離崗。5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品。6、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。四、其他合同執(zhí)行期間如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，簽字生效。范本2平?jīng)黾釉ピ律┳o(hù)理有限責(zé)任公司聘用保姆合同書甲方： （月嫂公司）乙方： （保姆）地址:聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，在自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。一、本協(xié)議的類型及期限：本協(xié)議的類型為完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議，時(shí)間為從——年----月 日起己至 年- 月 日。二、錄用條件和內(nèi)容：㈠錄用條件：A、25歲至55歲之間的女性；B、初中以上文化程度，身體健康；C、品行兼優(yōu)，無煙酒賭毒等不良行為；D、口齒清晰，講衛(wèi)生，責(zé)任心強(qiáng)。㈡工作性質(zhì)：家庭保姆。㈢工作內(nèi)容：L照顧小孩工作。①照顧小孩，具親和力，負(fù)責(zé)小孩日常起居照顧，消毒奶瓶等，喂奶、魚肝油及副食，及時(shí)做好記錄；②每天給寶寶念一個(gè)故事（或兒歌入放一次音樂、玩一次游戲、看一回書（或卡片）；③每天帶寶寶出去散一次步（刮風(fēng)下雨天除外）,教寶寶學(xué)會(huì)與人交往，漸漸不怕陌生，注意避開一些患病的孩子；④每周給寶寶洗澡一次，每月帶寶寶參加早期智能訓(xùn)練一次，每月清潔一次寶寶的玩具、學(xué)步車、餐椅和手推車；⑤小孩的各項(xiàng)情況請(qǐng)做到及時(shí)反饋、交流，以便更好地進(jìn)行養(yǎng)育；⑥小孩長大些后接送小孩上幼兒園、上學(xué)。.制作家庭餐工作。①一日三餐請(qǐng)?zhí)崆翱紤]和規(guī)劃，按要求記錄采買明細(xì)賬目，如有食品不足請(qǐng)?zhí)崆坝浽谛”咀由?，具備一般烹調(diào)經(jīng)驗(yàn)，能簡單配制一般菜肴，做好家庭餐飲，做飯時(shí)避免頭發(fā)掉落在飯菜里；②掌握蒸、煮兩種主要食物制作技法，掌握蒸、炒、燉、拌四種烹調(diào)技法，掌握選、削、擇及洗滌常見蔬菜的方法，掌握切、朵人削、刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。.家居保潔工作。⑴每天清潔一次：①各個(gè)房間要求地面干凈，物品放置整齊，無積塵；②衛(wèi)生間馬桶、瓷磚保持清潔；③廚房要求臺(tái)板干凈，各物品放置有序，櫥柜無油污，柜內(nèi)物品放置整齊。每周消毒一次碗筷、徹底清潔一次油煙機(jī)和廚房各柜子的門（包括門邊）。④定期清潔抹布。⑵每周日全天為大掃除時(shí)間，若有沒做完的部分可在周一完成。要求對(duì)家中所有房間進(jìn)行打掃，擦拭所有房門的各個(gè)面（包括房盜門入門套、家具、桌椅、物品、畫、大小電器、各柜子底下、窗戶的窗框、窗套等，做到無積塵，特別要花一些工夫仔細(xì)對(duì)待一些死角的清潔。⑶平時(shí)請(qǐng)注意保潔，物品放置要及時(shí)放歸原位，地面、桌面的骯臟物或小垃圾及時(shí)掃掉，做到每天或每兩天更換一次垃圾袋。⑷每周擦一次玻璃窗，要求擦干凈窗框和玻璃，每半年擦一次墻壁，每年（春節(jié)前）洗一次窗簾，擦一次燈具、廚房和衛(wèi)生間的天花板。擦的時(shí)候注意安全。.洗衣收衣工作。①掌握手洗和機(jī)洗的正確方法：小衣服可手洗，洗澡換下的衣服、大件衣服和床單等用洗衣機(jī)，文胸不能用機(jī)洗，必須用手洗，少件不同顏色的衣服必須用手洗，同色類衣服放在一起洗；②掌握晾曬和疊放衣物的正確方法:男的放在一邊，女的一邊，以免混亂.褲子和衣服不能混亂，必須分清放一邊）③清潔鞋帽：每天主人回家后，馬上將鞋抹干凈（連鞋跟.鞋邊），放入鞋柜。.采買與記賬。①按要求購買日常生活用品和食品；②按要求記錄采買明細(xì)賬目。6.突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)。①發(fā)現(xiàn)突發(fā)異常及時(shí)向老板報(bào)告，如有火災(zāi)及時(shí)撥打電話119，有急救時(shí)撥打電話120，有偷盜等犯罪時(shí)撥打電話110；②做好輕微外傷的處理。三、工作時(shí)間和休息休假：具體工作時(shí)間根據(jù)用戶需求或工作情況而定，執(zhí)行靈活公時(shí)制，原則上保姆每月工作時(shí)間為28天，保姆每月休息時(shí)間為2天。四、勞動(dòng)報(bào)酬：1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元人民幣/每月。2、若服務(wù)期間，乙方存在如下問題，甲方酌情扣工資①工作中因玩忽職守，粗心大意，擅自離崗，向客戶索要紅包等，造成客戶強(qiáng)烈投訴，致使客戶退單公司損失的，扣除工資300至I」。②工作中不服從公司按排，私自挑單，請(qǐng)假回家不提供回家證明，病假不提供醫(yī)院證明等造成公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的，扣除工資100至I」。③工作中與客戶私下簽約，私自跳槽或拉幫結(jié)派跳槽者，扣除當(dāng)月工資，并解除雙方協(xié)議。④首月工資公司將從工資中扣除工作服，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)，合同期滿后一次性返還。五、雙方權(quán)利和義務(wù)：1、甲方按照約定向乙方提供真實(shí)的服務(wù)信息、，以及乙方與雇主的洽談場(chǎng)所，負(fù)責(zé)按排乙方到工作場(chǎng)所從事非醫(yī)學(xué)性的家庭母嬰護(hù)理服務(wù)，并負(fù)責(zé)乙方工作質(zhì)量的回訪。2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與雇主的關(guān)系，有限度的處理可能發(fā)現(xiàn)的問題，負(fù)責(zé)接收乙方的合理申請(qǐng)，經(jīng)確實(shí)后，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在工作場(chǎng)所人員的調(diào)換。3、乙方在如下情況，有權(quán)向甲方提出申請(qǐng)更換雇主①雇主主動(dòng)提出更換；②雇主對(duì)乙方采取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊;③被服務(wù)人員有嚴(yán)重的傳染病史；④雇主唆使乙方從事違法和違反公司管理規(guī)定的事情；⑤雇主安排乙方與異性成人同居一室。4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)無條件的遵守甲方的規(guī)章制度①乙方在崗時(shí)，必須出示有效證件，含身份證、健康證、上崗證；②乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私身外帶、泄露（如公司的客戶手冊(cè)、客戶花名冊(cè)、員工花名冊(cè)等）；③乙方在雇主家服務(wù)期間，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天。六、其他：七、本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。二。年月日范本3保姆聘用合同甲方（雇主）：簽名乙方（保姆）：簽名根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達(dá)成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）:一.服務(wù)內(nèi)容：1、看護(hù)小孩（早晚）；2、清洗小孩衣物；3、家務(wù)。二.服務(wù)費(fèi)用：1、服務(wù)費(fèi)用為/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費(fèi)/日。三、雇主責(zé)任1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。2、試用期過后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待保姆。6、雇主應(yīng)對(duì)初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作痰善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間（必須在星期六或日）;節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。8、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆（7-10天內(nèi)），不得克扣保姆的工資。9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情況，有權(quán)隨時(shí)解除合同。二、保姆責(zé)任1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。2、保姆有權(quán)利要求雇主按時(shí)支付費(fèi)用。3、保姆須自覺履行服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩。4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假，應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。7