聘用合同格式范本（合集7篇）

聘用合同格式范本（合集7篇）

聘用合同格式范本第1篇

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務須要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務、工作實力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護

1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第四條工作酬勞

1、依據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。

2、甲方依據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、安排生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條工作紀律、嘉獎和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教化。

3、甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一樣看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，假公濟私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一樣，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：__年__月__日簽約時間：__年__月__日

聘用合同格式范本第2篇

聘用單位(甲方)：

應聘人(乙方)：同志

為進一步實行上級下達的各項工作和經(jīng)濟技術指標，崗位責任制，全面執(zhí)行落實甲方所布置的獸醫(yī)診療、閹割、防疫、檢疫、人工授精、藥械服務以及常年消毒滅源等各項服務性收費經(jīng)濟指標責任制。現(xiàn)應甲方工作須要，特雙向選擇聘用你到甲方工作，并簽訂本合同，各項條款共同遵守。

一、本合同有效期為壹年，自200年月日起至200年月日止，合同期滿后，是否接著聘用，經(jīng)甲方考核，報鑒證部門(市站)辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

二、合同期間，乙方必需聽從甲方分工，遵紀遵守法律，嚴格執(zhí)行五條禁令，愛崗敬業(yè)，愛站如家，履行本合同的各項技術、經(jīng)濟等職責。如有違法違紀行為，報鑒證部門審核。甲方有權解聘，觸犯刑法的依法擔當刑事責任。

三、合同期間，根據(jù)行政事業(yè)單位企業(yè)管理的方法，實行多勞多得的工資安排原則。工資待遇形式按本人現(xiàn)行工資的50%作為生活基本保障費，其余按所完成的技術經(jīng)濟指標的百分比發(fā)放，年末結清。

四、合同期間，必需嚴格根據(jù)本站所規(guī)定的收費標準收取，如有不正值收費行為，如少收、多收、收費不開票等違規(guī)者，按規(guī)定收費的十倍論處(在工資中扣除)，并取消當年年終獎金。

五、分片獸醫(yī)工作目標管理：

由同志負責在片工作。

1、甲方分工給乙方的業(yè)務范圍在、、、村工作。

2、乙方必需聽從甲方工種支配，必需根據(jù)市局和主管部門下達的重大動物防疫工作要求做好如下工作：(1)豬、牛、羊W病防疫達101%;(2)高致病性豬藍耳病防疫達101%;(3)豬瘟防疫達101%;(4)高致病性禽流感防疫達101%，雞新城疫防疫達101%。

3、由甲方核定給乙方全年上繳甲方所下達的技術經(jīng)濟指標(診療、閹割、防疫、檢疫等服務費)元。下達藥品銷售服務指標元，升溢利潤可納入本人總經(jīng)濟指標中計算(按15%核算)。超過部分按5%的銷售獎獎給個人。

4、乙方在服務、技術等方面差，本片養(yǎng)殖戶不滿足，飼養(yǎng)戶可自由選擇其他同志跨片作業(yè)，并按規(guī)費收取。

5、建立健全臺帳資料，剛好、精確、全面做好疫情和畜牧生產(chǎn)報表(報市站)，在工作中規(guī)范填寫好產(chǎn)地窩防、突擊防疫、專業(yè)大戶防疫(防疫并由畜主簽字方可有效)、大消毒等記錄。

六、藥械服務部工作目標管理

由同志在藥械服務部工作。

1、必需保證工作時間，提前上班，晚打烊。中午不關門，服務熱忱周到，顧客至上的.一心一意服務理念，現(xiàn)甲方核定給乙方全年銷售經(jīng)濟指標為

萬元，超過部份按5%銷售獎獎給個人，年未結清。

2、門市部負責門診、檢疫、業(yè)務登記、疫苗收發(fā)并做好臺賬記錄等工作，在診療、檢疫等應按規(guī)收費。實行5%收費獎。檢疫過程按規(guī)操作，并對其結果負責。

3、不得私自選購 藥械和摻藥買賣，不得隨意升降藥價，批發(fā)藥品必需經(jīng)購藥人簽字，站長審核方可辦理沖帳手續(xù)。

七、苗豬市場工作目標管理

由同志在苗豬市場工作。

1、參加苗豬市場負責苗豬檢疫、防疫的工作人員，必需做到共同協(xié)調(diào)、規(guī)范好苗豬市場檢疫防疫程序，嚴格根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》和《江蘇省動物防疫條例》等有關法律法規(guī)文件精神，對進場交易的苗豬逐頭檢疫，合格后方加蓋檢字印章方可進場交易。對無檢疫證明，無耳標的苗豬一律實行補檢、補標，收費按每窩豬補檢元。如發(fā)覺檢疫、防疫不收費，甲方可按本費十倍的罰款論處。

2、全部工作人員必需按市場時間規(guī)律要求提前上班，剛好做好檢疫防疫前的打算工作。在防疫中必需做到頭頭防疫，不打飛針，仔細按規(guī)操作，對廣闊買豬戶高度負責。并對應防疫質(zhì)量造成的責任事故負有經(jīng)濟賠償責任。

3、不得隨意曠工，不得提前下班，如急事必需請假取得同意后方可離開，違者按本合同第九條論處。

八、定點屠宰場工作目標管理

由同志在定點屠宰場工作。

1、屠宰場檢疫檢驗人員必需嚴格執(zhí)行國家有關行業(yè)標準《畜禽屠宰衛(wèi)生檢疫規(guī)程》實施操作，做到查證驗物、憑證入場，逐頭剖檢(三肌、三腺)施毛蟲鏡檢比例達10%以上。

2、工作期間，要準時到崗，工作仔細，進出臺帳清晰。檢驗、收費率為101%。對檢疫檢驗結果負責。

3、負責農(nóng)貿(mào)市場活禽、禽產(chǎn)品檢疫檢驗工作。

九、合同期間：乙方休假必需執(zhí)行請假制度，提前報站，取得同意方可休假(特別狀況除外)。擅自離崗一律視曠工論處，并處以每日101元的曠工費。病假憑鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上的證明，經(jīng)站領導同意方可病休。病假工資按市站文件規(guī)定發(fā)放。

十、合同期間，乙方必需聽從甲方所規(guī)定的上下班時間制度，值夜班人員必需按時到崗，并做好平安、清潔衛(wèi)生、夜診等工作，并負由因責任事故所造成的一切損失。

十一、合同期間，甲乙雙方不得無故中止合同，如其中一方因特別狀況，需提前中止合同，必需提前一個月向對方提出，經(jīng)雙方協(xié)商后到鑒證部門辦理解聘手續(xù)。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報送鑒證部門存檔。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字和鑒證部門蓋章后方可生效。

甲方簽章：乙方簽章：

鑒證部門簽章：

年月日

聘用合同格式范本第3篇

甲方：

乙方：身份證號：聯(lián)系電話：住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在同等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、甲方聘用乙方期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望接著合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方依據(jù)醫(yī)院實際須要及乙方的資格，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱。

2、甲方有權依據(jù)實際須要及乙方實力狀況調(diào)動乙方工作，乙方應聽從甲方工作支配。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實性。

(1)、乙方的學歷，戶口以及乙方個人有關的申報狀況沒有錯誤。

(2)、乙方擁有下列有效資格(證件)：為執(zhí)行國家相關衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意接著合作，甲方需將上述證件交還乙方。

四、勞動酬勞

1、乙方的酬勞按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計。

2、甲方依據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動酬勞，乙方無正值理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

(一)、切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度。

(二)、嚴格執(zhí)行。

(三)、愛惜醫(yī)院財產(chǎn)、保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關學問產(chǎn)權的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用泄漏或轉讓。不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參加有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

五、合同的變更、解除和違約責任

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列狀況之一者，甲方可解除本合同。

(1)、乙方嚴峻違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。

(2)、乙方嚴峻失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。

(3)、因經(jīng)濟政策等客觀緣由使甲方所在科室的設臵已不行能或無必要時。

(4)、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務。

(5)、雙方協(xié)商一樣同意解除的。

3、有下列狀況乙方可通知甲方解除合同，但需____月前提出書面申請。

(1)、甲方未按合同的約定支付工資酬勞的。

(2)、因身體健康狀況不能接著從事醫(yī)院工作并供應有效證明的。

(3)、甲方以暴力威逼或者實行非法手段限制人身自由，強迫勞動的。

4、乙方嚴峻失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟賠償責任。

六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項。

1、乙方在居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費用)。

2、依據(jù)甲方發(fā)展須要，乙方應聽從醫(yī)院工作調(diào)動。

3、甲方有權力對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的安排比例進行調(diào)整。

4、乙方在合同期內(nèi)的人身平安健康狀況有本人自行負責，其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人負責，與甲方無關，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關的`除外。

七、醫(yī)院不擔當乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷視詳細狀況區(qū)分對待。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣揚，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議。

九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力。

十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十一、勞動爭辯處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭辯，當事人可以依法申請調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。

十二、甲方持有本合同的最終說明權。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

________年____月____日________年____月____日

聘用合同格式范本第4篇

甲方(雇用單位)：__________

乙方(受雇職工)：__________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同生效日期______年______月______日，合同期為__年，其中試用期______月。

二、勞動職位及酬勞

其次條乙方在甲方從事__________職位。試用期滿后依據(jù)工作實力從事__________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，其中試用期間工資為______元，試用期滿后為______元。

第三條甲方執(zhí)行國家有關勞動愛護的法規(guī)、規(guī)章，為乙供應勞動平安和衛(wèi)生設施。依據(jù)從事工種的須要發(fā)給乙方;勞動愛護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第四條乙應遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)。

三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應變更相關內(nèi)容。

第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前十日以書面形式通知乙方：

第六條乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行支配的工作的;

第七條乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

五、合同雙方當事人協(xié)商一樣，解除勞動合同。

第八條乙解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結算當月工資。

第九條勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

六、其他

第十條本合同未盡事宜由甲，乙雙方協(xié)商解決。

第十一條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：______________

乙方(簽章)：______________

聘用合同格式范本第5篇

甲方：________

乙方：________

甲、乙雙方在同等、互利、自愿的狀況下達成以下協(xié)議。

1、甲方聘用乙方在____市湘鳳診所工作，聽從湘鳳診所工作管理制度。

2、聘用時間：年月日至年月日。

3、上班時間：每天上班小時。

4、工資待遇：月薪元整，年終獎金補給，未上滿一年無年終獎金。

5、休息支配：一個月休假天，不能累積休假。特別狀況除外。

6、甲方有權依據(jù)工作須要支配乙方上班地點和作息時間。甲方有義務為乙方支配好食宿。

7、乙方執(zhí)業(yè)證必需注冊在甲方，合同履行期間未經(jīng)甲方同意，不得私自變更注冊地點，在檢查期間乙方不得休假。若有特別狀況乙方休假期間，甲方有權將乙方召回。以上協(xié)議為二人共同協(xié)商達成一樣，二人必需共同遵守，享有法律效應。未盡事宜，協(xié)商解決。合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。同等有效。

甲方：

乙方：

時間：

聘用合同格式范本第6篇

聘用方(以下簡稱甲方)：

公司法人：

受聘方(以下簡稱乙方)：

身份證號：所在學校和班級：

聯(lián)系電話：【說明】甲乙雙方本著自愿、同等的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為3個月，從____年_____月日起至____年____月____日止。

其次條職務

甲方聘請乙方擔當一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統(tǒng)一告知乙方。

第三條工作時間由甲乙雙方協(xié)商制定。

第四條:甲方發(fā)薪方式為

1、試講勝利，即當次起先收費;試講失敗，本次不記工資。

2、工資按乙方的授課性質(zhì)和次數(shù)計算。

3、講師工資按次計算，按月結賬。

第六條勞動紀律

1、乙方必需按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的工作，并有義務為甲方的家教信息保密。

2、乙方未經(jīng)甲方事先書面同意不得：

1)以自己或他人名義經(jīng)營與甲方業(yè)務或類似的業(yè)務。

2)依法終止或解除合同時，乙方應將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方，不得以任何形式保留副本。

第七條講師聘用合同的變更與解除

1、乙方因嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，對甲方利益造成重大的損失的;

2、乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;

3、由于甲方單位嚴峻虧損或關閉，的確無法履行講師聘用合同的規(guī)定。

4、由于不行抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

5、解除講師聘用合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

第十條違約責任

甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金____元。

乙方擅自解除合同，應賠償甲方的講師技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

本合同于____年____月____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關懇求處理，也可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關等各留存一份。

甲方：__________________(行政公章)

代表人：_________________(蓋章