2023年-實習協(xié)議書-85

第頁2023實習協(xié)議書實習協(xié)議書3篇

在我們平凡的日常里，協(xié)議書在生活中的運用越來越廣泛，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是我整理的實習協(xié)議書3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

實習協(xié)議書篇1

依據(jù)?中華人民共和國教化法??中華人民共和國職業(yè)教化法??中華人民共和國勞動法??中華人民共和國平安生產法??國務院關于大力開展職業(yè)教化確實定?和教化部關于職業(yè)學校學生頂崗實習有關管理規(guī)定及我校教化教學相關管理規(guī)定，為標準和推動我校學生頂崗實習工作，維護頂崗實習學生、學校合法權益，經學生本人申請及其家長同意，學校探討同意舉薦_____班學生_____參與校外頂崗實習。

為維護頂崗實習學生、學校的合法權益，明確責任，經學校、學生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：

一、學校職責和義務

(一)負責與企業(yè)簽定校企合作實習協(xié)議及約定相關實習事項，并期畢業(yè)。

(三)在實習期間，學生本人保證按?學生管理手冊?的規(guī)定嚴格標準自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，仔細實踐，平安生產,不從事有損學校形象的活動，假設有重大違紀或違法者將按學校管理規(guī)定處理或移交司法機關處理，同時，實習成果記為零，學校不頒發(fā)畢業(yè)證書。

(四)學生在離校實習期間，應遵守學校有關規(guī)定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關規(guī)定，在此期間假設因學生個人因素導致發(fā)生的一切人身損害和財產損失，責任自負，學校不擔當管理義務與責任。

(五)學生因個人緣由辭職須經學校及企業(yè)同意并馬上返回學校，未經同意擅自離崗離職的那么按自動離職和自動退學處理，學校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學生自己獨立擔當，學校概不負責。

(六)學生在實習期間須保持通訊渠道暢通，常常與家長、班主任及學校保持聯(lián)系。如地址、號碼變更，須剛好與班主任、學校匯報。

(七)平安生產，不違規(guī)操作，實習學生要提高平安意識，留意人身平安。

(八)實習期間凡屬于個人緣由，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產，休息時間不聽從企業(yè)支配或擅自出廠游玩等自身緣由而造成的自離、辭退、傷亡等人身平安事故，其責任損失全部由學生個人擔當。

(九)實習期間因學生個人緣由被企業(yè)辭退的，學生須剛好報告班主任，剛好與父母聯(lián)系并剛好返程回家。未經學校及父母同意擅自出走，后果自負，且學校將不準予畢業(yè)。

(十)照實向學校反映自己所遇到的.問題，幫助學校做好實習回訪和調查。

(十一)實習結束后，需剛好向學校提交頂崗實習報告和實習鑒定表并附有用人單位出具的鑒定看法，用以評定綜合實習成果，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。

三、家長職責和義務

(一)幫助學校對學生做好實習前教化工作。

(二)在實習期間，協(xié)作學校做好實習學生的管理。

(三)鼓勵和教化自己的子女要吃苦耐勞、聽從學校和企業(yè)的各項管理。

(四)教化自己子女勤儉節(jié)約，懇切工作。

(五)實習結束后，催促自己的子女根據(jù)學校的要求完成相關的工作，并按時提交相關實習材料給學校，以便學校辦理畢業(yè)證。

(六)教化子女實習期間因個人緣由被辭退的不要擅自出走，要剛好回家。

(七)主動給自己的子女購置學生平安保險。

四、實習地點：____________________

五、實習期限：20____年____月____日至20____年____月____日。

六、其它事項：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學校、學生、家長各執(zhí)一份。學生__________(簽字)

xxx學校：(蓋章)__________

學生家長：__________(簽字)

簽約時間：20____年____月____日

實習協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：身份證號碼：

為合理有序地促進大中專院校組織、開展寒假實習的活動，使學生的合法權益得到充分保障。經甲、乙雙方友好協(xié)商，乙方聽從甲方實習安置，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各條款：

一、甲方應幫助廠方對實習生入廠前進行職業(yè)道德、工作看法等方面的教化；

二、在廠實習期間，學生平安、工資及福利待遇等合法權益，甲方應賜予保障或與廠方協(xié)調賜予保障；

三、乙方在實習期間應遵守廠方的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動平安、衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作標準，愛惜廠方的財產，主動參與廠方的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能；

四、乙方在實習期內，必需聽從廠方支配，中途私自離廠者，出現(xiàn)一切狀況與甲方無關；

五、甲方保證乙方實習期間月工資正常在1700—3500元〔詳細工資以事實上班計算，計算方法以勞動法規(guī)定，平常加班為底薪的1.5倍；雙休加班為底薪的2倍；法定假日加班為底薪的3倍〕。

六、甲方供給跟蹤管理效勞，甲方收取跟蹤效勞管理等各種費用共__200__元，托付廠方從乙方工資中扣除支付給甲方或托付甲方代領工資卡，甲方扣除效勞費后，應全部交付給乙方。

此協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日

實習協(xié)議書篇3

甲方〔單位名稱〕：

乙方〔學校名稱〕：

學生頂崗實習是高職院校教化教學中的一個重要組成局部，是學生在校學習中重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。為了標準學生頂崗實習，到達預期的實習效果，為企業(yè)供給合格人才，甲、乙雙方就明確各方責任，保障各方權益，在同等自愿的根底上，將學生實習的有關事項達成以下協(xié)議共同遵守。

一、甲方的權利和義務

1、有權利參照公司有關規(guī)章制度對乙方學生進行管理。

2、供給給乙方學生實習工作場地、設備設施，配備企業(yè)指導老師，確保實習項

目順當進行，并結合乙方學生所學專業(yè)，支配乙方學生在本單位從事等相關崗位實習，乙方學生工資標準參照甲方員工工資標準執(zhí)行。

3、甲方給乙方學生購置綜合保險。

4、對乙方學生進行日常管理，供給必需的技術指導和監(jiān)督，幫助乙方學生完成實習工程，并在實習結束時對乙方學生作出實習鑒定。

5、有權要求乙方和乙方學生共同嚴格遵守保密協(xié)議，有權將乙方學生的違約違紀行為向乙方通報。

6、在實習過程中，有權對乙方學生工作看法和表現(xiàn)作評估，照實習學生出現(xiàn)下述狀況：

〔1〕不聽從甲方實習支配；

〔2〕違反甲方相關管理規(guī)章制度或國家法律法規(guī)；

〔3〕造成甲方人員損傷或財產損失的；

〔4〕乙方學生患病等無法正常實習的。

甲方應剛好書面通報乙方，并視詳細狀況有權對乙方學生予以警告、照價賠償、罰款、馬上終止實習等不同程度處理。

7、乙方學生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人損害，所造成的任何損失由乙方學生負責，甲方保存從生活補貼中先行扣除相應賠償費用的權力。

二、乙方的權利和義務

1、有責任義務對學生進行實習平安教化，以免出現(xiàn)意外事故。

2、乙方不定期支配特地的聯(lián)系人員對學生實習狀況進行指導、監(jiān)督和管理，覺察問題剛好與甲方溝通，共商解決方法。同時進一步加強實習生政治思想教化和平安教化，教化實習生遵守甲方保密制度和其他有關規(guī)章制度。

3、依據(jù)甲方供給的實習鑒定表現(xiàn)，乙方自行確定是否賜予學生相應學分。

4、須保證學生實習的連續(xù)性。

5、在甲方的指導支配下，學生享有在甲方進行相關工程的探討工作和學習時機。

6、在實習結束時，乙方學生應剛好將屬于甲方的設備設施、工具、技術成果資料及其他介質一并歸還給甲方，但經甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，乙方學生應按甲方要求進行存儲和妥當保存。

7、乙方學生在實習期間因非工作緣由發(fā)生任何意外，甲方不擔當責任。

四、實習期限

協(xié)議有效期為年月日起至年月日止。

五、相關規(guī)定

甲、乙雙方要重視學生的平安教化和平安管理，保障學生在實習期間的人身平安。

意外發(fā)生的人身平安事故按?勞動法?等相關法律法規(guī)辦理；對違反平安操作規(guī)程或平安管理制度造成的人身和設備平安事故，學生本人擔當責任。非工作時間學生個人行為導致的人身平安事故由學生本人自負。

六、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實習期間乙方學生如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權依據(jù)詳細狀況確定對丙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方學生在甲方的實習，并剛好通知乙方；

3、實習期間乙方在說明緣由并取得甲方同意的狀況下，可以與甲方解除協(xié)議；

4、由于甲方工作支配或結構調整等緣由，無法滿意乙方學生實習的，剛好通