2023年-實(shí)習(xí)協(xié)議書-115

第頁(yè)2023實(shí)習(xí)協(xié)議書實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇

在生活中，許多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是我細(xì)心整理的實(shí)習(xí)協(xié)議書3篇，希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇1

甲方(實(shí)習(xí)單位)：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系：

電子郵箱：

乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生)：

身份證號(hào)碼：

居住地址：

聯(lián)系：

電子郵箱：賬號(hào)：

3.4乙方除領(lǐng)取實(shí)習(xí)期津貼外，并不享受其他福利待遇。

3.5乙方在患病治療、病休或任何其他緣由，導(dǎo)致其未在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的天數(shù)，均不享受實(shí)習(xí)津貼。

3.6因乙方在實(shí)習(xí)期間已購(gòu)置了意外及疾病保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向投保單位索賠損失，不需甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任和損失。

第四條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方應(yīng)做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)平安教化、勞動(dòng)紀(jì)律教化和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作；并為乙方供給開展實(shí)習(xí)所須要的工作條件以及符合國(guó)家規(guī)定的平安及衛(wèi)生保護(hù)條件。

4.2如乙方須要，實(shí)習(xí)期滿，甲方將為乙方做實(shí)習(xí)鑒定。但是甲方不對(duì)乙方能否順當(dāng)畢業(yè)負(fù)任何責(zé)任。

4.3甲方將對(duì)乙方實(shí)習(xí)過(guò)程中的考勤、實(shí)習(xí)狀況作全面的監(jiān)督、考核管理。

4.4實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從甲方的實(shí)習(xí)支配，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

4.5乙方應(yīng)向甲方供給學(xué)校出具的實(shí)習(xí)介紹信，以及個(gè)人的有效身份證明、學(xué)生證等材料。

4.6實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。

4.7乙方必需嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)隱私，不得利用商業(yè)隱私為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)覺(jué)察，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.8乙方實(shí)習(xí)期間利用甲方供給的條件所產(chǎn)生的工作、探討成果歸甲方全部。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)剛好向甲方移交工作及工作用具。

第五條協(xié)議解除或變更

5.1乙方在本協(xié)議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

5.2實(shí)習(xí)期間，甲方如覺(jué)察乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

5.3訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生改變，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

5.4實(shí)習(xí)期限屆滿，本協(xié)議終止。

第六條違約責(zé)任

雙方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款及有關(guān)規(guī)定，如一方違約，違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)守約方的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)視違約方違約狀況的嚴(yán)峻性提前解除協(xié)議。

第七條爭(zhēng)議的解決

因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如雙方通過(guò)協(xié)商不能解決，雙方同意向原告所在地人民法院提起訴訟，通過(guò)訴訟程序解決。

第八條生效及其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方剛好協(xié)商達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不行分割的組成局部，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

8.2本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

8.3甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說(shuō)明，乙方已對(duì)本協(xié)議做了全面精確的理解，簽約雙方對(duì)本協(xié)議各條款含義相識(shí)一樣。

〔本頁(yè)以下無(wú)正文〕

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

代表人(簽字)：

年月日年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇2

甲方：

乙方：(學(xué)校)

丙方(實(shí)習(xí)人)：身份證號(hào)：

為提高乙方畢業(yè)生實(shí)踐解決問(wèn)題的實(shí)力，經(jīng)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意接收乙方在校學(xué)生丙方到甲方處進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)工作，為保障各方權(quán)益，明確責(zé)任，甲、乙、丙三方達(dá)成協(xié)議如下：

一、畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位狀況

1、畢業(yè)實(shí)習(xí)部門及崗位：

2、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)老師：

二、實(shí)習(xí)期限：

自年月日至年月日。

三、甲、乙、丙三方主要權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的主要權(quán)利義務(wù)

1、甲方為丙方供給實(shí)習(xí)場(chǎng)所，對(duì)丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，向丙方申明現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作要求。

2、為便利丙方在甲方處工作實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)為丙方辦理暫住證或開具臨時(shí)工作證明。

3、甲方負(fù)責(zé)丙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的日常管理。

4、甲方事先照實(shí)向乙方、丙方說(shuō)明工作內(nèi)容，并保證工作內(nèi)容與丙方所學(xué)專業(yè)內(nèi)容相關(guān)或經(jīng)丙方認(rèn)可的其他工作內(nèi)容。

5、如甲方支配丙方出差，丙方應(yīng)享受與甲方員工同等的出差待遇;如甲方支配丙方在法定節(jié)假日工作，須按?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?的相關(guān)規(guī)定向丙方支付加班酬金。

6、甲方負(fù)責(zé)選派有閱歷的員工作為丙方的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)丙方按時(shí)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))，參與畢業(yè)論文辯論。

7、在實(shí)習(xí)過(guò)程中，假設(shè)丙方不能勝任工作或不聽從甲方的工作支配，甲方應(yīng)剛好與乙方溝通，由三方協(xié)商解決。

8、甲方可依據(jù)丙方的'工作表現(xiàn)，在甲方有招人指標(biāo)的前提下優(yōu)先錄用丙方成為甲方的員工。

9、甲方給丙方供給工作餐，一日三餐合計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為15元/天。

10、實(shí)習(xí)津貼根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)及出勤天數(shù)，25元每天的標(biāo)準(zhǔn);

11、支配正常在崗人員的辦公設(shè)施，每人指定一名指導(dǎo)老師;支配住宿。

(二)乙方的主要權(quán)利義務(wù)

1、經(jīng)綜合審議，選派丙方到甲方處工作實(shí)習(xí)，與甲方共同對(duì)丙方進(jìn)行管理。

2、乙方負(fù)責(zé)供給丙方的健康證、實(shí)習(xí)證等所需證明文件。

3、負(fù)責(zé)對(duì)甲方給丙方指派的指導(dǎo)老師進(jìn)行資格審核。

4、與甲方親密聯(lián)系，剛好了解丙方的實(shí)習(xí)工作狀況，對(duì)丙方的實(shí)習(xí)工作提出合理化建議。

5、乙方負(fù)責(zé)丙方畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的開題審查、中期檢查、組織畢業(yè)論文辯論，給出成果。

(三)丙方的主要權(quán)利義務(wù)

1、丙方實(shí)習(xí)期間無(wú)論是生病還是出現(xiàn)意外損害，仍舊以在校未畢業(yè)學(xué)生身份根據(jù)學(xué)校相關(guān)醫(yī)療及意外損害保險(xiǎn)執(zhí)行，與甲方不存在勞動(dòng)及勞務(wù)關(guān)系。

2、丙方有意向畢業(yè)后選擇到甲方工作的前提下，自愿到甲方進(jìn)行工作實(shí)習(xí)，聽從甲方的工作支配，遵守甲方的規(guī)章制度。因丙方違反規(guī)章制度給甲方或他方造成了經(jīng)濟(jì)損失和個(gè)人平安問(wèn)題，由丙方擔(dān)當(dāng)由此引起的全部責(zé)任。

3、丙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)甲方或乙方的許可，不得無(wú)故曠工或中斷實(shí)習(xí)，如遇特別狀況，需剛好與甲方及乙方請(qǐng)假。

4、丙方根據(jù)規(guī)定時(shí)間向甲方和乙方的指導(dǎo)老師匯報(bào)實(shí)習(xí)工作或畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的進(jìn)展?fàn)顩r。

5、丙方在實(shí)習(xí)期間利用甲方資源所做出的工作成果及其所涉及的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。

6、丙方應(yīng)遵守甲方的保密要求，如丙方違反規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，丙方擔(dān)當(dāng)由此引起的全部責(zé)任。

四、本協(xié)議自三方簽字、蓋章即發(fā)生法律效力，任何一方未經(jīng)另兩方許可，無(wú)權(quán)擅自終止本協(xié)議。

五、如有未盡事宜，經(jīng)協(xié)商可簽定補(bǔ)充協(xié)議，如補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)壹份，自三方簽章后即發(fā)生法律效力。

甲方：(蓋章)

負(fù)責(zé)人簽字：

聯(lián)系方式/p>

乙方：學(xué)院(蓋章)

負(fù)責(zé)人簽字：

聯(lián)系方式：

丙方(實(shí)習(xí)人)：

學(xué)生簽字：本人聯(lián)系方式：

家長(zhǎng)簽字：家庭聯(lián)系方式：

實(shí)習(xí)協(xié)議書篇3

甲方：XX

乙方：_________

為保證工作的順當(dāng)進(jìn)行，甲乙雙方本著自愿合作的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方因工作須要托付乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實(shí)習(xí)工作，其中

1.工作期限：_________

2.工資待遇：_________。

二、甲方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣學(xué)生的勞動(dòng)酬勞。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動(dòng)起先之日至離開之日的全部酬勞。

三、甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生供給食宿，但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守XX的宿舍管理規(guī)定。如違紀(jì)造成的后果那么自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任

四、學(xué)生在工作期間甲方不得支配學(xué)生從事違法活動(dòng)。

五、學(xué)生在實(shí)習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反制度那么要受到相應(yīng)的懲罰

六、學(xué)生在工作期間要聽從工作安排及支配。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露XX的