企業(yè)團隊精神培訓課件

團隊之重主講：張晶開場游戲一傳十、十傳百游戲規(guī)則：每組第一個人抽紙條，10秒內(nèi)的時間記住紙條上的內(nèi)容，當我喊開始的時候，大家開始傳話第一個傳給第二個人、以此類推。。。

從游戲中培訓提綱21世紀團隊精神的重要性什么是團隊精神我們需要什么樣的團隊如何進行團隊建設團隊的概念一、什么是團隊

由兩個或兩個以上的人組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標；團隊內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識到對方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。

團隊和群體的區(qū)別：群體可能是有共同的目的但缺乏協(xié)作性沒有凝聚力的人群。時代需要英雄,更需要偉大的團隊海爾價值觀：“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值，社會價值高于利潤的價值?！睍r代需要英雄,更需要偉大的團隊喬丹姚明

一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。高效團隊的基本特征有明確的共同愿景 工作如果沒有遠景就會枯燥乏味；有遠景而沒有實干只是一種空想；有遠景再加實干就成了世界的希望。團隊成員對愿景的認同度高效的溝通、良好的合作高效團隊的基本特征高效的領導以身作則、身先士卒、凡是以團隊利益重具有較強的協(xié)調(diào)與激勵他人的能力懂得有效授權(quán)高素質(zhì)的員工積極的工作態(tài)度具有不同的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗

21世紀是一個知識經(jīng)濟的時代，也越來越要求團隊合作能力。作為一個員工，要想取得成績，只發(fā)揮以一當十的干勁還不夠，還必須提高自己的團隊合作能力，使整個團隊發(fā)揮以十當一的功效。團隊協(xié)作模式對個人的素質(zhì)有較高的要求，成員除了應具備優(yōu)秀的專業(yè)知識以外，還要有優(yōu)秀的團隊合作能力，這種合作能力，有時甚至比成員的專業(yè)知識更加重要。一個人靠一種精神力量生存和發(fā)展，因他的理念決定他的生存狀態(tài)。一家企業(yè)也是如此；無數(shù)人的個人精神，融會成一種共同的團隊精神：這是一家企業(yè)興旺的開始。單槍匹馬打天下的個人

英雄主義時代一去不復返了現(xiàn)代社會是團隊力量競爭的社會團隊力量大于單個人力量之總和借助團隊可增大個人的無形資產(chǎn)加入團隊使競爭發(fā)生了質(zhì)的升華每個人只有在相應的團隊中才能獲得發(fā)展的機會，同時也從群體中獲得更高的自信，實現(xiàn)社會尊重和自我成就感沒有群體支撐的個人絕對會一事無成沒有完美的個人，只有完美的團隊個人再完美，也就是一滴水；一個團隊、一個優(yōu)秀的團隊就是大海。讓我們實驗一下隨機組合之團隊體驗——畫人游戲A.畫右腳B.畫左腳C.畫身軀D.畫右手E.畫左手F.畫頸G.畫頭小組根據(jù)游戲討論什么是團隊精神？團隊精神有什么特質(zhì)？團隊精神的有效思考團隊的定義

團隊，是指一些才能互補、團結(jié)和諧并為負有的共同責任、統(tǒng)一目標和標準而奉獻的一群人。

團隊精神的有效思考是否有核心領導確定整體思路；是否開放的交流與集合團隊智慧相結(jié)合的思維是否有創(chuàng)新思維是否每一個成員都能發(fā)揮了積極主動性（做好自己、提出建議、出錯提醒）是否追求卓越是否強調(diào)團隊的整體業(yè)績團隊的外在表現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范的團隊標識一致的目標，群策群力，共享成果共同的價值觀和行為規(guī)范資源共享（財、物、知識）良好表現(xiàn)、優(yōu)質(zhì)工作共同奉獻。勇于負責，激流勇退領導的大力倡導與傾心支持、授權(quán)成員間相互信任、合作良好溝通、輕松隨意的交往方式和諧、坦誠且互補的成員關(guān)系團隊成員相互了解彼此的優(yōu)點、短處并能相互相互贊美、相互指正人格力量的相互吸引尊重成員人格，幫助成員成長遭遇困難、錯誤、挫折時，團隊成員之間自我反省、相互砥礪、提攜與促進、相互學習自豪感，集體榮譽感、強烈的歸屬感玩一玩營轉(zhuǎn)一盒轉(zhuǎn)發(fā)揮團隊葬精神砌房子柿游戲每組發(fā)睛卜克牌寶一副，忌任其設幫計發(fā)揮櫻，五分漲鐘內(nèi)砌柜一座高垂樓，誰把砌得高集誰勝團隊建面設的瓶劈燕頸并不是各尼成員太無繼能，而是追這些成員豪們太“能貓干”，誰今都只想演腳“主角”跡而不愿當利“配角”包，以致于美無法讓其才他成員與洞其共事。團隊建設純的致命傷并不是借各成員懶對團隊獵缺乏感鳳情，而秩在于團尼隊領導臘人假維塘護整體強利益之穗名，行括損公肥宅私嚴重渾損害團匯隊成員座利益之諸實。團隊建坐設的星沒系模型和而不同繪，既聚又考離團隊建倆設的艦賺隊模型聚而不刊死，分年而不散團隊建央設的雁灣群模型群體領佩導，個馳人負責◆交往中夜相互接歡納的愿島望◆性格上既相互猜膜疑的傾字向◆行為上相?；_突的陵表現(xiàn)◆心理上相慚互理解的礦渴求◆工作中串相互協(xié)乎作的產(chǎn)刷生◆情感上宰相互依網(wǎng)賴的加告深團隊成妹長的心亭路歷程團隊精尋神的培服養(yǎng)★流行換這位思考★從“我”屈到“我們垃”★處處體現(xiàn)撿“雙贏”邪策略★從獎勵個緣瑞人到獎勵五群體★信息、群知識、絮經(jīng)驗的秧共享★極力突破駕自身的心榴理障礙★創(chuàng)造輕松家活潑的團印隊氣氛★相信并堪寄希望獲于其它味隊員★尋找團隊愿成員積極鋸的品質(zhì)★設法讓床隊員理讀解和支篩持你齊心協(xié)力賓,共創(chuàng)輝轎煌現(xiàn)代企業(yè)川之間的競通爭，礙說到遙底是人才我的競爭建設一支董優(yōu)秀的工稀作團隊，齊我們就將丘無往而不茫勝為什么咬團隊如叛此盛行螞蟻的故纖事每一個蟻烏窩只由一謎只蟻后（危有時會多薯于一只）閱、若干工眼蟻、雄蟻能及兵蟻共香同組成，愧它們各司促其職、分對工明細：勿如蟻后的被任務是產(chǎn)逗卵、繁殖瞞，同時受欠到工蟻的暑服侍；工既蟻負責建度造、覓食策、運糧、遼育幼等；把而雄蟻負聲責與蟻后氣繁殖后代浸，兵蟻則冬負責抵卸跪外侵、保坐護家園，資大家各盡燦所長、團瞇結(jié)合作、呼配合默契邪，共赴成吸功。狼的團斷隊協(xié)作（例舉狼玻的團隊協(xié)灰作）狼敏銳的濤嗅覺，不遞屈不撓、掩奮不顧身止的進攻精寶神，協(xié)同亭作戰(zhàn)的團艱隊精神一旦攻擊斤目標確定聲，頭狼發(fā)嫂號施令，新群狼各就認各位，嗥溫叫之聲此他起彼伏，涼互為呼應愛，有序而預不亂。待景頭狼昂首鞭一呼，主償攻者奮勇況向前，佯獲攻者避實達擊虛，助浪攻者嗥叫是助陣。這到種高效的談團隊協(xié)作天性，使它承們在攻擊蒜目標時往縱往無往而判不勝。獨誕狼并不是任最強大的堪，但狼群召的力量則貞是空前強奇大的，所總以有“猛響虎也怕群烏狼”之說覽。狼的捧團隊飲協(xié)作⊙合作：狼過著群居生活，節(jié)一般七他匹為一劣群，每畏一匹都奇要為群怨體的繁妖榮與發(fā)圈展承擔固一份責趁任?！褕F結(jié)：狼與狼之債間的默契薪配合成為介狼成功的兵決定性因梅素。不管醬做任何事旦情，它們嘴總能依靠衡團體的力符量去完成閘?！涯土好翡J的觀遭察力、專屑一的目標乳、默契的治配合、好魚奇心、注峽意細節(jié)以翁及鍥而不屋舍的耐心霧使狼總能味獲得成功奇。⊙執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，報那就是對妖成功堅定智不移地向座往?！哑床涸诶堑纳@命中，沒述有什么可撕以替代鍥辦而不舍的栽精神，正銹因為它才逐使得狼得列以千心萬暮苦地生存挽下來，狼線駕馭變化劫的能力使皂它們成為槍地球上生怨命力最頑防強的動物盾之一。⊙和諧江共生：為了生存工，狼一直昨保持與自考然環(huán)境和達諧共生的育關(guān)系，不長參與無謂殊的紛爭與滑沖突。⊙忠誠：狼對于對李自己有過綱恩惠的動注物很有感泛情，也會瞞報答。生物鏈中智的狼調(diào)查表搬明：狼遮群的生風存對鹿豆的種群響的健康殃發(fā)展起察著有益沿的作用并。所以悅狼是G棉OOD舒AN乘IMA坊L。思考：社會上如遲果沒有狼陷，那么，飼在各行業(yè)慨中就會充億滿著不夠湖職業(yè)水準減的人，充蓄滿著“老筍弱病殘”油的投機者房誠，充滿著墳幼稚的初彈學者，乃延至使整個弊行業(yè)水準茄低落。有了狼，肚“物競天慘擇，優(yōu)勝衰劣汰”的溉自然法則默才會在商良業(yè)中正常約運行，得佳以維護整予體的利益掩。知道自夫己，知道對象央、目標，知道如何抬到達目標威的方法以及精確攻快速地達錢到目標。如果你尤能做到盜這些，你就是搬狼！微笑的像狼！Thewolf'sphilosophy

The擇smil料eof主aw跑olf協(xié)作的執(zhí)本領團結(jié)就是解力量游戲規(guī)惹則每組一張睛張報紙（吩要求：按英照每組的呈人數(shù)，大恢家各抒己宿見，所有南人用一只投腳站在一綢張報紙上宅）時間為華1分鐘敏內(nèi)完成成功爐的宮團隊博協(xié)偶作西游記中，唐僧峰、孫悟空頂、沙和尚桃、豬八戒蛾去西天取竟經(jīng)的故事沉。怎樣培巧養(yǎng)團隊情合作精杯神1、欣蔑賞，學枯會欣賞退、懂得糞欣賞團隊的效嘴率在于每涂個成員配顯合的默契粱，而這種橋默契來自仿于團隊成北員的互相憑欣賞和熟造悉——欣報賞長處、近熟悉短處膚，最主要業(yè)的是揚長脾避短。2、尊重歸，無論新自人或老人尊重沒矛有高低螞之分、善地位之廣差和資柱歷之別碗，平等刺待人，排有禮有惠節(jié)，既穴尊重他茄人，又刊盡量保慕持自我剪個性，鋸這是團惡隊合作監(jiān)能力之薄一——適尊重的指最高境植界。尊胡重能為值一個團明隊營造偽出和諧識融洽的居氣氛，壞使團隊泛資源形描成最大縣程度的微共享。3、寬容棗，讓心胸插更寬廣雨果曾經(jīng)癢說過，“小世界上最抖寬闊的是摩海洋，比附海洋更寬止闊的是天找空，而比證天空更寬郊闊的則是格人的心靈瞞”。寬容碗是團隊合懂作中最好型的潤滑劑尾，它能消努除分歧和兇戰(zhàn)爭，使閘團隊成員驕能夠互敬風互重、彼溜此包容、樣和諧相處薄、從而安犧心工作，霸體會到合偶作的快樂否。4、信任侵，成功協(xié)植作的基石團隊是一敲個相互協(xié)蕩作的群體詳，它需要敵團隊成員仙之間建立塞相互信任摘的關(guān)系。嫁信任是合端作的基石存，沒有信打任，就沒喝有合作。熔信任是一閘種激勵，平信任更是完一種力量謝。5、溝饑通，敢從于溝通波、勤于促溝通、藍善于溝摩通，讓習所有人辦都了解姥你、欣冒賞你、董喜歡你一個人身進在團隊之泡中，良好握的溝通是害一種必備智的能力。瀉作為團隊鹽，成員間核的溝通能梯力是保持引團隊有效就溝通和旺貫盛生命力睡的必要條拌件；作為而個體，要損想在團隊址中獲得成紅功，溝通啟是最基本餐的要求。6、負膜責，自灶信的面擁對一切負責，不布僅意味著雕對錯誤負稿責，對自都己負責，爽更意味著活對團隊負檢責、對團單隊成員負協(xié)責，并將表這種負責么精神落實涉到每一個王工作的細添節(jié)之中。7、誠禮信，不巨容置疑古人說：傅人無信則遵不立。誠功信，是做厲人的基本蒼準則，也奸是作為一生名團隊成撈員所應具敢備的基本貓價值理念輕——它是徒高于一切多的。8、熱格心，幫晃助身邊倉每一塊濫“短木像板”只有一賭個完全危發(fā)揮作返用的團狼隊，才強是一個朝最具競灣爭力的蜘團隊；妥而只有計身處一豪