微知HROS V產(chǎn)品功能介紹

目錄系統(tǒng)概要|

………………….………………..………...……....3

HROSV3.0應(yīng)用服務(wù)理念|

……………3

HROSV3.0整體設(shè)計(jì)理念|

……………4人力資源外包服務(wù)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)|

……………………..….5

應(yīng)對挑戰(zhàn)：信息數(shù)據(jù)整合與流程優(yōu)化|

…………6

Microseer觀念及解決方案思路|

…………………7HROSV3.0功能特點(diǎn)概要|

………………….………….…8

支持多版本Excel表格導(dǎo)入|

……………8支持大批量數(shù)據(jù)采集|

………………9

簡潔快速的數(shù)據(jù)查詢與數(shù)據(jù)過濾|

……………………11標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)操作流程|

………………12

靈活精準(zhǔn)的薪資結(jié)算|

…………………14

HROSV3.0系統(tǒng)功能介紹|

….……………15

系統(tǒng)組成結(jié)構(gòu)|

…………15客戶服務(wù)管理系統(tǒng)介紹|

………………16

后臺權(quán)限管理系統(tǒng)介紹|

………………28

集團(tuán)管理系統(tǒng)介紹|

……………………29

HROSV3.0系統(tǒng)版本升級演變過程及功能列表………30系統(tǒng)概要HROSV3.0(人力資源外包核心業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng))是由Microseersoft集合業(yè)內(nèi)相關(guān)專家豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、并結(jié)合《勞動合同法》的剛性要求以法制化、合規(guī)化、專業(yè)化為基礎(chǔ)，為專業(yè)從事提供人力資源外包服務(wù)的人力資源企業(yè)所設(shè)計(jì)開發(fā)的行業(yè)ERP管理系統(tǒng)。系統(tǒng)始終圍繞“員工、項(xiàng)目、流程、平臺”核心要素并將信息充分對接實(shí)時(shí)共享，針對性的為人力資源外包服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化流程、統(tǒng)一化信息，智能化預(yù)警、并出具精準(zhǔn)業(yè)務(wù)分析報(bào)表等強(qiáng)大功能，在極大降低了人力資源外包服務(wù)企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，也為其客戶的戰(zhàn)略性人力資源管理提供了數(shù)字化的先進(jìn)手段，進(jìn)而贏得客戶青睞?！?xiàng)目…Microseer人力資源外包整體解決方案…員工……流程……平臺…HROSV3.0應(yīng)用服務(wù)理念返回目錄HROSV3.0系統(tǒng)由以下系統(tǒng)組成：1、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)2、客戶服務(wù)管理系統(tǒng)3、集團(tuán)管理系統(tǒng)4、后臺權(quán)限管理系統(tǒng)系統(tǒng)全面支持所有日常信息數(shù)據(jù)處理工作,如:入/退職管理、合同管理、薪資福利管理等，系統(tǒng)智能化處理能力極強(qiáng)，能夠全面幫助人力資源工作者擺脫繁瑣信息管理和收集工作。系統(tǒng)采用C/S架構(gòu),并利用安全高效的星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)完全實(shí)現(xiàn)和支持全國分公司與總部的“集團(tuán)化統(tǒng)一管理和數(shù)據(jù)同步更新”，讓您實(shí)時(shí)掌握數(shù)據(jù)變化并利用多維度數(shù)據(jù)報(bào)表分析功能讓您及時(shí)調(diào)整計(jì)劃作出科學(xué)決策。結(jié)算中心以客戶為導(dǎo)向以員工為基礎(chǔ)以財(cái)務(wù)為輔助HROSV3.0整體設(shè)計(jì)理念系統(tǒng)概要返回目錄人力資源外包服務(wù)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)成百上千家位客戶數(shù)萬的派遣人員各省市分公司合作伙伴和服務(wù)提供商的網(wǎng)絡(luò)連接簡化結(jié)構(gòu)和管理手工維護(hù)數(shù)據(jù)部署和維護(hù)系統(tǒng)全國員工的系統(tǒng)更新和軟件升級預(yù)防和減少黑客攻擊快速的安全響應(yīng)保障全國銷售人員或其他業(yè)務(wù)人員的安全訪問安全策略控制返回目錄安全成本效益Microseer始終站在客戶的角度關(guān)注應(yīng)對挑戰(zhàn)：信息數(shù)據(jù)整合與流程優(yōu)化星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了全國分公司與總部的“集團(tuán)化統(tǒng)一管理和數(shù)據(jù)同步更新”真正做到數(shù)據(jù)與流程的完全整合。

統(tǒng)一的管理平臺也保證了數(shù)據(jù)維護(hù)的唯一性、及時(shí)性、安全性、真正做到系統(tǒng)訪問權(quán)限對應(yīng)職能管理，以達(dá)到加強(qiáng)部門間協(xié)作、流程銜接、信息傳遞、數(shù)據(jù)共享等提高企業(yè)的業(yè)務(wù)管控能力的目的。全國統(tǒng)一的對外服務(wù)平臺、全國統(tǒng)一的內(nèi)部管理平臺，使內(nèi)部管理成本及客服人員工作效率大幅提高，從而大大降低運(yùn)營成本，通過明顯的技術(shù)優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)，增強(qiáng)市場競爭力。返回目錄成本中心手工操作式的

數(shù)據(jù)管理有效的成本中心自動化管理IT基礎(chǔ)架構(gòu)提供可控的流程化管理，自動化管理和完善的體系架構(gòu)提供全國業(yè)務(wù)統(tǒng)一平臺，動態(tài)的資源利用，實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)級別協(xié)議業(yè)務(wù)推動者戰(zhàn)略資產(chǎn)基本標(biāo)準(zhǔn)合理動態(tài)簡化的自動部署和操作Microseer觀念及解決方案思路返回目錄數(shù)據(jù)采集快速和方便并智能化自動校驗(yàn)正確性用戶操作簡單和明晰可視化流程圖引導(dǎo)作業(yè)薪資財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)計(jì)算精準(zhǔn)并支持多種財(cái)務(wù)系統(tǒng)HROS系統(tǒng)支持將大批量的數(shù)據(jù)從Excel文件中迅速導(dǎo)入系統(tǒng),支持Excel2000~2007的絕大部分版本格式，同時(shí)對單元格的格式也不作任何的限制。數(shù)據(jù)內(nèi)容和字段的任意設(shè)置選擇靈活高效快捷大批量數(shù)據(jù)快速導(dǎo)入及“自動核對”處理，15和18位的身份證號碼可以自動匹配和識別方便模版功能可以自動記錄歷史操作設(shè)置并可以在下次直接選擇使用數(shù)據(jù)采集快操作簡便結(jié)算精準(zhǔn)HROSV3.0功能特點(diǎn)介紹支持多版本Excel表格導(dǎo)入返回目錄可以把Excel中的列匹配合適的字段，且可以保存為模般，以方便反復(fù)使用。Excel中錯(cuò)誤或者無效的數(shù)據(jù)行會被過濾掉，并且會把錯(cuò)誤或者無效的數(shù)據(jù)保留在一個(gè)Excel文檔中。支持大批量數(shù)據(jù)采集HROSV3.0功能特點(diǎn)介紹返回目錄50000條記錄20000條記錄10000條記錄5000條記錄2000條記錄1000條記錄0分鐘

1分鐘 2分鐘

3分鐘 4分鐘5分鐘

320秒110秒200秒70秒30秒15秒HROSV3.0功能特點(diǎn)介紹支持大批量數(shù)據(jù)采集——導(dǎo)入系統(tǒng)所需時(shí)間在數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng)過程中，系統(tǒng)就已經(jīng)開始了對數(shù)據(jù)的自動校驗(yàn)過程返回目錄HROSV3.0功能特點(diǎn)介紹簡潔快速的查詢與數(shù)據(jù)過濾功能可以根據(jù)網(wǎng)格上的任意字段進(jìn)行精確或模糊的數(shù)據(jù)定位。可以根據(jù)網(wǎng)格上的任意多個(gè)字段進(jìn)行隨意組合，系統(tǒng)會根據(jù)所設(shè)置的條件組合，迅速過濾出符合條件的數(shù)據(jù)集。返回目錄簽約通知福利設(shè)定合同辦理福利辦理薪資審核

處理新入職雇員的各類福利數(shù)據(jù)處理、打印派遣雇員的合同為派遣雇員繳納和辦理各類福利薪資數(shù)據(jù)必須通過結(jié)算和財(cái)務(wù)審核才可以進(jìn)行發(fā)放處理新入職雇員的基本信息HROSV3.0功能特點(diǎn)介紹標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)操作流程返回目錄傳統(tǒng)手工操作流程的缺點(diǎn)通過管理系統(tǒng)推進(jìn)了派遣行業(yè)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化和流程化，由傳統(tǒng)一個(gè)人獨(dú)攬“從頭到尾”的作業(yè)模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗳撕献鞯牧魉€團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。

傳統(tǒng)作業(yè)是由一個(gè)人操作，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、信息遺漏而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于該服務(wù)涉及諸多派遣員工的個(gè)人利益以及服務(wù)企業(yè)質(zhì)量和信譽(yù)，從而會造成諸多隱患、損失及勞動風(fēng)險(xiǎn)。系統(tǒng)化流程優(yōu)點(diǎn)1.將傳統(tǒng)作業(yè)冗長的服務(wù)流程“拆分”為獨(dú)立的專屬模塊，每個(gè)功能模塊對應(yīng)一個(gè)服務(wù)人員，可以起到相互監(jiān)督并能及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)問題，使每個(gè)客服人員集中精力做深、做精專屬服務(wù)模塊。2.由于服務(wù)流程化、專業(yè)化、及模塊化，對派遣機(jī)構(gòu)的客服人員能力及成本要求大大降低，可以進(jìn)行批量培養(yǎng)。3.根據(jù)上述2條實(shí)現(xiàn)，對于派遣機(jī)構(gòu)的客服人員“異動流失”不會對業(yè)務(wù)操作帶來任何“信息安全”風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槊總€(gè)客服人員只負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)流程中的某個(gè)環(huán)節(jié)。HROSV3.0功能特點(diǎn)介紹標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)操作流程——使用系統(tǒng)前后對比返回目錄Step1Step2Step3Titleinhere初始化Titleinhere計(jì)算/導(dǎo)入Titleinhere確認(rèn)1.薪資套設(shè)計(jì)-一次設(shè)置，多次反復(fù)使用。支持公式計(jì)算及精度控制等等。2.初始化-自動抓取客戶項(xiàng)目中待發(fā)薪水的雇員。根據(jù)預(yù)設(shè)的薪資套自動產(chǎn)生初始結(jié)算單。3.計(jì)算或?qū)?/p>

-根據(jù)計(jì)算公式自動獲取薪資結(jié)算的結(jié)果。支持從Excel文件中直接導(dǎo)入結(jié)算結(jié)果。薪資結(jié)算HROSV3.0功能特點(diǎn)介紹靈活、精準(zhǔn)的薪資結(jié)算返回目錄前臺系統(tǒng)主要應(yīng)用在各個(gè)分支公司，提供業(yè)務(wù)相關(guān)操作人員一個(gè)工作平臺，大致包括了主信息管理、客戶服務(wù)管理、員工服務(wù)管理，結(jié)算管理，支持管理，財(cái)務(wù)管理，流程處理等等。后臺系統(tǒng)也是主要應(yīng)用在各個(gè)分支公司，用于管理前臺系統(tǒng)的相關(guān)用戶權(quán)限以及設(shè)置等。大致包括了用戶功能權(quán)限管理、角色管理、用戶代理人的管理、前臺字段等的管理。集團(tuán)管理系統(tǒng)主要應(yīng)用在總部，用于管理各個(gè)公司的相關(guān)數(shù)據(jù)或操作，提供派單中心以及集團(tuán)相關(guān)的綜合報(bào)表。大致包括了組織架構(gòu)的管理、選擇條目的配置管理、派單中心的管理等功能。前臺應(yīng)用后臺維護(hù)集團(tuán)管理HROSV3.0系統(tǒng)分為前臺銷售、客戶服務(wù)、后臺權(quán)限控制、集團(tuán)管理四大子系統(tǒng)組成。HROSV3.0系統(tǒng)功能介紹系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)返回目錄客戶服務(wù)管理結(jié)算管理主信息管理財(cái)務(wù)管理流程管理支持管理員工服務(wù)管理HROSV3.0系統(tǒng)功能介紹客戶服務(wù)管理系統(tǒng)——主要功能模塊見（圖示-1）見（圖示-2）見（圖示-3）見（圖示-4）見（圖示-5）（圖示-6）（圖示-7）返回目錄可以選擇不同分支登錄可以用代理人的身份登錄可以支持國際化多語言HROSV3.0系統(tǒng)功能介紹客戶服務(wù)管理系統(tǒng)登錄窗口返回目錄客戶服務(wù)管理系統(tǒng)——員工服務(wù)管理模塊在職員工信息基本信息離職員工信息合同信息福利信息標(biāo)準(zhǔn)薪資合同信息福利信息標(biāo)準(zhǔn)薪資基本信息HROSV3.0系統(tǒng)功能介紹（圖示-1）返回目錄客戶結(jié)算薪資結(jié)算薪資主數(shù)據(jù)

按客戶進(jìn)行整體結(jié)算可以設(shè)置成本或收入等不同的財(cái)務(wù)接口

新增、修改和刪除薪資套

分客戶，按員工自動計(jì)算薪資

查看歷史結(jié)算單

結(jié)算和發(fā)放配置（圖示-2）HROSV3.0系統(tǒng)功能介紹客戶服務(wù)管理系統(tǒng)——結(jié)算管理模塊返回目錄個(gè)稅報(bào)盤配置銀行報(bào)盤配置銀行報(bào)盤處理個(gè)稅報(bào)盤處理HROSV3.0系統(tǒng)功能介紹客戶服務(wù)管理系統(tǒng)——財(cái)務(wù)管理模塊（圖示-3）返回目錄商保理賠畢管理保險(xiǎn)報(bào)德銷管理公積金歷翻史記錄查杰詢商保歷史皆記錄查詢社保歷史尋記錄查詢檔案柜管譽(yù)理HRO索S敞V3.掃0系統(tǒng)功逢能介紹客戶服洞務(wù)管理犯系統(tǒng)——支持管理津模塊（圖示-4）返回目錄簽約通知福利數(shù)據(jù)設(shè)定合同簽訂入職信息審核錄用辦理社保辦理公積金辦理綜合保險(xiǎn)辦理商業(yè)保險(xiǎn)辦理異地福利辦理離職辦理普通結(jié)算單審核客戶結(jié)算單審核普通財(cái)務(wù)發(fā)放審核客戶財(cái)務(wù)發(fā)放審核HROS歐V3討.0系統(tǒng)功能價(jià)介紹客戶服務(wù)提管理系統(tǒng)——流程管理頓模塊（圖示-5）返回目錄逆向用邪工開卡流立程調(diào)檔/退檔離職欠費(fèi)輔助性其他流程HROS俱V3質(zhì).0系統(tǒng)功能垂介紹客戶服平務(wù)管理運(yùn)系統(tǒng)——流程管理承模塊（圖示-6）返回目低錄HRO找S窮V3.拘0系統(tǒng)功能貧介紹客戶服務(wù)幸管理系統(tǒng)——流程管憤理模塊（圖示-7）可視化標(biāo)準(zhǔn)流程圖引導(dǎo)客服吃人員處真理作業(yè)返回目錄HROS耽V3菜.0系統(tǒng)功蹲能介紹報(bào)表管理——公司增減罰員情況返回目厚錄HROS怪V3央.0系統(tǒng)功干能介紹報(bào)表管理——公司應(yīng)聰收款情霜況返回目貸錄HROS覺V3滲.0系統(tǒng)功能吩介紹報(bào)表管峽理——公司應(yīng)付扯款情況返回目潔錄訪問用戶等特殊設(shè)置前臺字姓段管理代理用戶配置分支角色管理功能權(quán)限瀏覽權(quán)限客戶分配HRO道S興V3.串0系統(tǒng)功能炭介紹后臺權(quán)限字管理系統(tǒng)肢各子功能途模塊返回目絮錄組織結(jié)構(gòu)管理選擇條目壁的配置全國福利效計(jì)算管理在線更文新管理消息提拔醒配置報(bào)表上顛傳下載派單中盆心管理HRO供S地V3.肆0系統(tǒng)功蜓能介紹集團(tuán)管責(zé)理系統(tǒng)蹦各子功蜜能模塊返回目錄HRO菊S么V3.滋0系統(tǒng)版墓本升級煮演變過最程及功亭能列表功能描述HROSV1.0HROSV2.0HROSV3.0主信息管理我方客戶信息管理有有有項(xiàng)目信息管理管理有有有供應(yīng)商信息管理有有有個(gè)性化桌面管理無無有待辦事宜清單無無有派遣雇員處理階段管理無無有CRM潛在客戶注冊管理無無有潛在客戶跟進(jìn)管理無無有潛在客戶公示管理無無有渠道客戶注冊管理無無有潛在客戶分配管理無無有報(bào)價(jià)單模版管理無無有產(chǎn)品和報(bào)價(jià)管理無無有報(bào)價(jià)單審批流程管理無無有客戶合同審批流程管理無無有銷售與客服的交接管理無無有客戶服務(wù)管理我方客戶合同管理有有有客戶售后關(guān)系維護(hù)管理有有有投訴和意見管理有有有前臺客戶幟服務(wù)管理怎系統(tǒng)——主要功能昏模塊返回目錄員工服務(wù)管理員工招聘流程管理無無有員工宿舍管理無無有員工開俱證明管理無無有員工黑名單管理無無有員工體檢管理無無有結(jié)算管理薪資主數(shù)據(jù)管理有有有薪資結(jié)算管理有有有多產(chǎn)品線的薪資計(jì)算無有有客戶結(jié)算管理有有有薪資自動審核校對功能無無有財(cái)務(wù)管理自動產(chǎn)生財(cái)務(wù)接口功能有有有個(gè)稅報(bào)盤配置管理有有有個(gè)稅報(bào)盤流程管理功能有有有特殊個(gè)稅報(bào)盤功能有有有銀行報(bào)盤配置管理有有有部分進(jìn)卡金額緩發(fā)功能無有有銀行報(bào)盤流程管理功能有有有特殊銀行報(bào)盤功能有有有前臺客戶串服務(wù)管理即系統(tǒng)——主要功能中模塊返回目覆錄HRO倚S捉V3.龜0系統(tǒng)版瘦本升級更演變過鑰程及功慌能列表支持管理社保交納歷史數(shù)據(jù)查詢有有有公積金交納歷史數(shù)據(jù)查詢有有有綜保險(xiǎn)交納歷史數(shù)據(jù)查詢有有有商保險(xiǎn)交納歷史數(shù)據(jù)查詢有有有員工錄用歷史數(shù)據(jù)查詢無無有員工退工歷史數(shù)據(jù)查詢無無有每月差異處理-收支無無有商業(yè)/工傷/工會保險(xiǎn)的理賠無有有生育/醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷管理無有有商保的“不記名”團(tuán)險(xiǎn)管理無無有檔案柜管理無有有政策法規(guī)的管理無無有合作伙伴管理合作伙伴的查詢有有有異地福利交納歷史數(shù)據(jù)查詢有有有合作伙伴的評估管理無無有前臺客戶孩服務(wù)管理治系統(tǒng)——主要功能增模塊返回目錄HRO礙S館V3.群0系統(tǒng)版本權(quán)升級演變術(shù)過程及功磨能列表流程處理管理簽約通知有有有逆向用工無有有本地福利數(shù)據(jù)處理有有有異地福利數(shù)據(jù)處理有有有員工合同簽訂有有有本地員工錄用辦理有有有本地員工社保辦理有有有本地員工公積金辦理有有有綜合保險(xiǎn)辦理有有有商業(yè)保險(xiǎn)辦理有有有異地福利變更辦理有有有離職辦理有有有退工辦理有有有調(diào)檔/退檔辦理無有有新開/補(bǔ)辦銀行卡管理無有有離職欠費(fèi)辦理無有有結(jié)算審核有有有財(cái)務(wù)發(fā)放審核有有有前臺客棒戶服務(wù)贈管理系慮統(tǒng)——主要功苗能模塊返回目唐錄HRO卵S讀V3.夢0系統(tǒng)版本途升級演變鳥過程及功穿能列表報(bào)表瀏覽財(cái)務(wù)接口清單有有有保密工資單有有有工資條有有有退工單打印無無有職員匯總有有有入職和離職人數(shù)有有有結(jié)算單的查詢匯總有有有用戶完成各類操作事務(wù)統(tǒng)計(jì)有有有派遣業(yè)務(wù)提示報(bào)表有有有福利支付匯總報(bào)表有有有其他輔助報(bào)表無無有操作功能必填項(xiàng)目可以動態(tài)配置無有有相似更改功能無有有流程操作中的標(biāo)簽功能無有有單記錄提供詳細(xì)頁面操作功能無無有前臺客戶洞服務(wù)管理萌系統(tǒng)——主要功重能模塊返回目疊錄HROS嶄V3螺.0系統(tǒng)版顧本升級紐奉演變過梨程及功女能列表功能描述HROSV1.0HROSV2.0HROSV3.0角色管理功能有有有功能權(quán)限管理有有有瀏覽權(quán)限管理有有有可訪問用戶特殊設(shè)置有有有不可訪問用戶特殊設(shè)置有有有客戶分配設(shè)置有有有代理用戶設(shè)置有有有前臺字段管理有有有配置分支公司有有有其他設(shè)置管理有有有后臺權(quán)限尸管理系統(tǒng)——主要功喘能模塊返回目錄HRO絕S競V3.炒0系統(tǒng)版限本升級游演變過蛛程及功咳能列表集團(tuán)服務(wù)包管理系統(tǒng)——主要功能蘆模塊功能描述HROSV1.0HROSV2.0HROSV3.0組織架構(gòu)的管理有有有派單中心管理有有有(增加流程操作)全國福利計(jì)算管理有有有選擇條目的配置管理有有有報(bào)表上傳下載管理有有有集團(tuán)報(bào)表瀏覽功能無有有消息提醒配置有有有在線更新管理功能有有有返回目錄HRO糾S必V3.各0系統(tǒng)版強(qiáng)本升級掌演變過大程及功館能列表聯(lián)系人：張經(jīng)理電話：021雅—61狼174貼926倆611蛙749走24手機(jī)：150乘0成033火4磚230傳真：021做—61苗174桃925郵箱：zha王ngy輪j@m挺icr枕ose裳er.由com地址：上敘海市共和積新路373敘7號B棟807室9、靜夜四機(jī)無鄰，荒撈居舊業(yè)貧腥。。4月-忽234月-嬌23Frid奏ay,割A(yù)pri彎l28逃,20奪2310、雨中黃養(yǎng)葉樹，燈典下白頭人或。。15:5駕4:5115:5騎4:5115:5削44/28間/202脅33:澡54:5散1PM11、以我稅獨(dú)沈久密，愧君塞相見頻胳。。4月-賽2315:5挎4:5115:凝54Apr-換2328-忠Apr朱-2312、故人江務(wù)海別，幾鍬度隔山川綁。。15:湯54:點(diǎn)5115:5卷4:5115:5啄4Fri釘day嘩,A灘pri招l(wèi)2穗8,貢202遞313、乍見翻兵疑夢，相釋悲各問年宇。。4月-2慮34月-倚2315:絮54:宋5115:盒54:隨51Apr橡il蓬28,讀20悶2314、他鄉(xiāng)樣生白發(fā)訓(xùn)，舊國赴見青山械。。28四閉月20塊233:54晃:51懂下午15:5獅4:514月-2撈315、比不了悅得就不比荷，得不到盆的就不要是。。。四月2曲33:5做4下賠午4月-2足315:5烏4Apri汗l28吼,20勝2316、行動運(yùn)出成果哥，工作恢出財(cái)富滋。。202求3/4直/28胞15媽:54救:5115:5阿4:5128監(jiān)Apr圈il談202屋317、做前，洞能夠環(huán)視擺四周；做喊時(shí)，你只底能或者最檔好沿著以紙腳為起點(diǎn)漸的射線向夢前。。3:54館:51合下午3:54址下午15:5揪4:514月-2課39、沒有困失敗，襲只有暫愚時(shí)停止崇成功！思。4月-2料34月-2亡3Fri徑day朽,A單pri輔l2換8,南202關(guān)310、很多事曬情努力了驚未必有結(jié)屈果，但是藏不努力卻輪什么改變洲也沒有。兩。15:裂54:梯5115:貼54:港5115:偶544/2邁8/2現(xiàn)023蹦3:扛54:拼51連PM11、成功就闖是日復(fù)一國日那一點(diǎn)或點(diǎn)小小努礎(chǔ)力的積累收。。4月-于2315:幕54:吐5115:5嗽4Apr-唐2328-盈Apr滴-2312、世間成憤事，不求紀(jì)其絕對圓貍滿，留一種份不足，艷可得無限講完美。。15:5廈4:5115:5艘4:5115:5繡4Frid佩ay,讀Apri俱l28奇,20倍2313、不知香查積寺，數(shù)閑里入云峰沖。。4月-它234月-柏2315:符54:膠5115:5簡4:51Apri移l28么,20示2314、意志污堅(jiān)強(qiáng)的挑人能把賽世界放渠在手中暮像泥塊余一樣任秒意揉捏法。28鮮四月移202國33:54必:51饅下午15:涉54:迷514月-寸2315、楚塞三亮湘接，荊嬸門九派通股。。。四月2殼33:5聲4下丹午4月-狡2315:5闖4Apr航il遲28,或20登2316、少年嘴十五二酬十時(shí)，辮步行奪灑得胡馬獻(xiàn)騎。。2023匯/4/2內(nèi)815冶:54:績5115:5建4:5128啞Apr蓄il贈202臥317、空山柱新雨后套，天氣沈晚來秋結(jié)。。3:5助4:5以1