企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文集合七篇-1

第頁共頁企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文集合七篇企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文集合七篇企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇1作為一名辦公室的文員，在試用期這段時(shí)間內(nèi)我努力的工作為的就是轉(zhuǎn)正。好在我也的努力也的到了回報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)也看見了我的付出，最終給予了我轉(zhuǎn)正的決定。這讓我心里感謝的同時(shí)也下定決心以后一定要更加努力的工作回報(bào)公司。在剛剛來到公司的時(shí)候，心里還有些惶恐，害怕自己做的不夠好，不可以讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，在工作時(shí)犯下錯誤引起同事們的厭惡。好在領(lǐng)導(dǎo)對我很好，同事也都沒有對我有意見和我相處的很好，我有做的不好的地方他們也會直接說出來，做錯了的事，他們也會教我應(yīng)該怎么做，這讓我由衷的感謝大家，假如沒有大家我是沒有那么快就可以融入到這個團(tuán)隊(duì)里面的，可能還只是游離在團(tuán)隊(duì)的邊緣自顧自的工作。雖然我來到公司并不久，但我已經(jīng)真心的愛上了在這里的日子，也喜歡上了這里的工作氣氛和工作環(huán)境。以前小時(shí)候從沒有想過自己將來的工作會是什么樣的，想了很多種，卻從沒想過可以來到這里工作。以前總覺的自己很厲害，我是這個世界的中心，后面發(fā)現(xiàn)我只是一個普通人，和這個世界上的大多數(shù)一樣。在發(fā)現(xiàn)這個事實(shí)之后，我變得更加努力，我知道想要改變著一切只有靠自己，才可以變得更好，讓自己不和大局部人一樣過得碌碌無為。但這也并容易，想要得到就得先要付出，付出心血，付出努力，我也愿意為之而努力。雖然這份工作并是很厲害，但也是公司必不可少的，公司少了哪一個崗位都運(yùn)轉(zhuǎn)不了，我會把這里了當(dāng)成我的第一站，一步一步的前進(jìn)，讓自己變得更好。在剛剛工作的時(shí)候我時(shí)常犯下一些錯誤，心里自責(zé)的同時(shí)卻沒有太多的方法，經(jīng)歷這種東西是學(xué)習(xí)不到的，是需要日久天長的累計(jì)才行。但好在大家都很包容我，對我提供了很多的幫助，領(lǐng)導(dǎo)也會經(jīng)常指導(dǎo)我，這一切也讓我更加有了公司的歸屬感，并且在這段時(shí)間真的愛上了在這里工作的感覺。我希望以后可以一直在這里工作，并且一直和大家這樣的相處下去。雖然我或許在一些事情的處理上還是不夠完美，但我相信沒有人可以做到十全十美，都是在日常的生活中漸漸的進(jìn)步的，我有信心也有毅力可以變得更好，更合適這個團(tuán)隊(duì)，也請大家拭目以待。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇2工作總結(jié):20xx年公司全面推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”，“1233戰(zhàn)略”施行進(jìn)入關(guān)鍵階段。辦公室按照“高度責(zé)任感、高效率工作、高程度效勞”的工作標(biāo)準(zhǔn)，著力制度流程、參謀決策、督查調(diào)研、效勞保障建立，扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。一年來，我們主要做了以下工作。一年來，我們注重深化流程建立，促進(jìn)效勞更加標(biāo)準(zhǔn)。分會務(wù)組織、活動安排、文電辦理、后勤保障、機(jī)要保密、催促檢查六大類，修訂完善了32項(xiàng)工作流程，并裝訂成冊。持續(xù)開展“創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)無過失”活動，有效防止和減少工作失誤，效勞精細(xì)化程度和標(biāo)準(zhǔn)化程度明顯提升。一年來，我們注重輔助黨政決策，促進(jìn)參謀更加精準(zhǔn)。圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”、“1233戰(zhàn)略”、“十三五規(guī)劃”制定，深化基層調(diào)研，高質(zhì)量完成文稿任務(wù)，效勞層次進(jìn)一步提升。就年度目的任務(wù)完成，智慧產(chǎn)業(yè)園建立等中心工作，深化調(diào)研、協(xié)調(diào)，效勞實(shí)效進(jìn)一步增強(qiáng)。每月編發(fā)《公司要情》，金戈網(wǎng)信息報(bào)送數(shù)量和采用率均名列集團(tuán)公司前茅，信息效勞的主渠道進(jìn)一步暢通。先后制定和完善了董事會議事規(guī)那么、工作職責(zé)，建立了專業(yè)委員會并有效開展工作，每季為外部董事提供信息，開好定期和臨時(shí)董事會，董事會秘書作用得到有效發(fā)揮。參謀效勞程度有了新的進(jìn)步。一年來，我們注重加大督查力度，促進(jìn)執(zhí)行更加有力。緊跟黨政重大決策、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注事項(xiàng)、員工熱點(diǎn)問題，下發(fā)督辦通知，認(rèn)真開展決策督查、專項(xiàng)查辦和民情調(diào)查，每月形成督辦通報(bào)。確保了工作進(jìn)度和落實(shí)。一年來，我們注重強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障，促進(jìn)管理更加科學(xué)。嚴(yán)把文件關(guān)、會議關(guān)、活動關(guān)，加強(qiáng)值班聯(lián)絡(luò)、機(jī)要保密、接待、辦公室、會議室和車輛管理等工作，積極改善效勞條件，推進(jìn)招待所改革，引資近700萬元改造了賓館，新修了員工餐廳。一年來，我們注重帶頭正風(fēng)肅紀(jì)，促進(jìn)作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。修訂完善《公司____員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理方法》、《公務(wù)接待管理方法》、《公司會議管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文風(fēng)、會風(fēng)管理的通知》，施行會議預(yù)安排、強(qiáng)化辦公樓平安衛(wèi)生監(jiān)管，并嚴(yán)格執(zhí)行。帶頭標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待，改良文風(fēng)會風(fēng)。今年以來，會議費(fèi)同比下降39.11%，業(yè)務(wù)招待費(fèi)同比下降22.64%，差旅費(fèi)同比下降14.29%，辦公費(fèi)同比下降50.43%。一年來，我們注重深度“交融”，促進(jìn)保密管理提升。堅(jiān)持把各級保密主體責(zé)任落實(shí)，作為推動保密工作與業(yè)務(wù)工作深度“交融”的根本前提和重要標(biāo)志，不斷調(diào)整保密管理方式。全面梳理保密根本制度與流程，探究加快推進(jìn)保密工作深度“交融”的方式、方法，專項(xiàng)工作推進(jìn)獲得新進(jìn)展。把監(jiān)視檢查作為推進(jìn)深度“交融”的重要抓手，建立完善保密督查員制度，將保密定點(diǎn)督查、定期檢查、臨時(shí)抽查相結(jié)合，以“四個全面”不斷推進(jìn)制度落地與持續(xù)完善，建立保密管理長效機(jī)制。全員保密意識與保密常識明顯增強(qiáng)，保密工作進(jìn)入新時(shí)期。一年來，我們注重團(tuán)隊(duì)文化建立，促進(jìn)作用更加凸顯。積極倡導(dǎo)“制度與流程、擔(dān)當(dāng)與執(zhí)行、鼓勵與約束”的工作要求；努力打造“人精神、物整潔、作風(fēng)好、素質(zhì)高”的團(tuán)隊(duì)形象；持續(xù)開展“業(yè)務(wù)工作大家談”主題學(xué)習(xí)活動。團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和才能得到顯著提升。存在的缺乏：一是參謀助手作用需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是鼓勵約束機(jī)制需進(jìn)一步完善。三是創(chuàng)新效勞意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。工作思路:20xx年，辦公室將圍繞深化踐行“二次創(chuàng)業(yè)”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，講求細(xì)節(jié)抓效勞，提升才能強(qiáng)保障，進(jìn)步效率促管理，加快推動效勞型、高效型、權(quán)威型辦公室建立，堅(jiān)決確保公司各項(xiàng)政策措施的落地。一、突出嚴(yán)、實(shí)、效突出一個嚴(yán)字，嚴(yán)格管理、標(biāo)準(zhǔn)管理。突出一個實(shí)字，工作踏實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)實(shí)。突出一個效字，提升效率、注重效果。二、扎實(shí)做好各項(xiàng)根底工作〔一〕緊貼領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手公司辦要在調(diào)查研究上下功夫。一是要緊緊圍繞公司開展戰(zhàn)略性、前瞻性、全局性問題，圍繞深化改革重點(diǎn)環(huán)節(jié)和方向，圍繞員工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)，緊貼企業(yè)實(shí)際，緊盯年度目的和戰(zhàn)略施行，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展專題研究。二是要深化基層和一線，理解消費(fèi)經(jīng)營情況，搜集信息，針對消費(fèi)經(jīng)營中存在的各種問題，不斷提出各種建議或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。〔二〕緊貼中心工作抓好督辦協(xié)調(diào)加強(qiáng)督辦檢查，進(jìn)步公司執(zhí)行力，把公司各項(xiàng)決策方針、公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和規(guī)章制度落到實(shí)處是辦公室的一項(xiàng)重要工作。在督辦協(xié)調(diào)工作上，我們要狠抓落實(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策。做到有決策就有督辦，有批示就有落實(shí)，有令必行，有禁必止，確保了公司整個行政指揮系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)順暢?！踩硰?qiáng)化工作流程進(jìn)步“三辦”程度“辦文、辦會、辦事”是辦公室的重中之重，其質(zhì)量的上下事關(guān)企業(yè)的形象好壞和管理程度的上下。抓好“三辦”，不斷進(jìn)步公司辦辦事質(zhì)量和效率。一是嚴(yán)辦文。以“提升才能，創(chuàng)新工作”為要求，通過月度總結(jié)會、集中學(xué)習(xí)討論會、季度班組總結(jié)會議結(jié)合起來，營造出濃重的學(xué)習(xí)氣氛，在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫，進(jìn)步自身文字處理才能。二是細(xì)辦會。按照“認(rèn)真周到，精簡高效”的原那么，圓滿完成上級有關(guān)部門、業(yè)務(wù)合作單位、地方政府部門來客接待任務(wù)，在效勞中樹立了辦公室和企業(yè)的形象，在效勞中贏得了來賓的認(rèn)可和肯定。三是能辦事。本著“能辦快辦，辦就辦好”的原那么，突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，絕不讓文件“漸漸游”，要求文到即處理并發(fā)至相關(guān)部門；收到5分鐘內(nèi)送達(dá)；金戈網(wǎng)傳輸半個工作日內(nèi)完成；打字復(fù)印即來即辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作落地有回聲。每晚安排值班人員做好領(lǐng)導(dǎo)值班跟班工作，及時(shí)理解消費(fèi)經(jīng)營動態(tài)，實(shí)在為一線排憂解難，創(chuàng)造一個良好的消費(fèi)環(huán)境?！菜摹硠?chuàng)新工作思路進(jìn)步保障才能辦公室作為“小車運(yùn)輸費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)”費(fèi)用的歸口管理單位，將嚴(yán)格控制費(fèi)用指標(biāo)，按制度與流程來辦理業(yè)務(wù)工作。1.加強(qiáng)各項(xiàng)可控費(fèi)用的管理。一是加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)費(fèi)用管理，嚴(yán)格按公司業(yè)務(wù)接待文件制度與流程執(zhí)行；二是加強(qiáng)對小車運(yùn)輸費(fèi)用的嚴(yán)格控制和使用，公務(wù)用車一律按審批流程辦理。真正做到內(nèi)部挖潛和節(jié)支增效。2.加強(qiáng)了文件、印章、檔案管理。公文流轉(zhuǎn)速度直接關(guān)系到機(jī)關(guān)工作效率和效果，對于每份文件逐一登記編目，及時(shí)送達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門傳閱，做到了“事事有回音，件件有登記”，真正實(shí)現(xiàn)辦公管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和痕跡化。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇3到公司工作，不覺已經(jīng)工作了四個月，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我四個月的試用期來的工作情況總結(jié)如下。一、思想方面在工作初期，我認(rèn)真理解臺的開展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，進(jìn)步自己的工作才能，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。二、工作方面端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作。1、耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作幾個月來，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并完成各中心、部室所有整理;工作證制作;中秋游園活動的籌劃和組織等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。2、積極主動地做好檔案管理近幾個月來，完成了近20年的文書檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù)，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)，合理、標(biāo)準(zhǔn)組卷，使文件材料歸檔率、完好率、齊全率均到達(dá)了要求，檔案上架做到合理、有序，為查閱各類資料提供了便利。三、工作缺乏及今后打算我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表如今：工作不能與時(shí)俱進(jìn)。繁忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然理解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作程度，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步進(jìn)步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。其次，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對四個月試用期來工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，克制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，爭取做的更好。希望能得到轉(zhuǎn)正。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇4(一)在后勤效勞方面：搬入新辦公樓后積極為各科室安裝網(wǎng)線、線，提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公家具和電腦，組織全所固定資產(chǎn)的登記、報(bào)廢申報(bào)工作。對防火、防盜等平安工作做到警鐘常鳴，凡重要節(jié)假日都有布置、有值班、有檢查；同時(shí)，積極配合鄭州市消協(xié)進(jìn)展每年一次的防火、防盜知識講座，為大家創(chuàng)造了一個安穩(wěn)、舒適、干凈、整潔的辦公環(huán)境。(二)在完善制度方面：為提升本所和企業(yè)集團(tuán)的管理程度，完善了各種規(guī)章制度，修訂了《平安、消防制度》、《崗位紀(jì)律規(guī)定》等一系列管理制度，使本所和企業(yè)集團(tuán)步入管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代管理形式。(三)在科研效勞方面：組織、協(xié)調(diào)國家部委、省科技廳、省院合作、院專項(xiàng)資金等科研工程的招標(biāo)、申報(bào)、總結(jié)等工作；組織院、所優(yōu)秀科研成果、論文的獎勵工作；規(guī)劃和承辦梨試驗(yàn)站等工作會議和學(xué)術(shù)交流活動；負(fù)責(zé)本所種質(zhì)資庫管理和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的工作，共累計(jì)整理、搜集多份種質(zhì)資。(四)在檔案整理方面：為使本所和企業(yè)集團(tuán)各類檔案、文件資料的管理，做到不遺失，查閱方便、迅速。健全了檔案管理制度，嚴(yán)格按照上級規(guī)定整理文件、資料，收到上級文件后先進(jìn)展登記，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)批閱后，及時(shí)裝訂、存檔，真正做到了手續(xù)程序化，累計(jì)承受上級文件余份，移交院里檔案余件。(五)在開發(fā)效勞方面：組織、協(xié)調(diào)科普、扶貧、新農(nóng)村示范基地建立等示范推廣工程的招標(biāo)、申報(bào)、總結(jié)等工作；今年我所共承當(dāng)科普工程項(xiàng)，扶貧工程項(xiàng)，新農(nóng)村示范基地建立工程項(xiàng)；在我所領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力下，今年我所被河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為河南省農(nóng)村科普工作先進(jìn)集體；在我院展覽廳籌建中，組織、上報(bào)關(guān)于園藝成就的文字、圖片、實(shí)物共計(jì)份。(六)在人事醫(yī)保方面：工資和醫(yī)保是關(guān)系到全所每位職工的切身利益，為了工資和醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，累計(jì)屢次到省人事廳和省醫(yī)保中心核對數(shù)據(jù)，完成了全所職工的工資晉升、新參加工作人員的工資審批和醫(yī)保年檢、新增、減少人員等手續(xù)，累計(jì)辦理退休人，工作調(diào)動人；還按照《勞動法》的要求，為企業(yè)集團(tuán)聘用人員辦理了有關(guān)社會保險(xiǎn)，使其安心在工作崗位上發(fā)揮積極作用；組織、協(xié)調(diào)職稱評定、年度考核等工作，受到了上級部門的肯定。(七)在離退休職工效勞方面：認(rèn)真落實(shí)生活待遇等政策，幫助離退休職工解決生活上遇到的困難，對幾位常年臥床在家的老同志堅(jiān)持一年兩看望，在看病、住院等生活上遇到的困難，盡其所能，予以幫助；對涉及全所職工利益的大事，主動傾聽離退休人員的意見；積極協(xié)助離退休職工做好慢性病登記、申報(bào)、體檢等工作，共新上報(bào)慢性病材料人，已批準(zhǔn)人。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇5辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持公司內(nèi)部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有非常重要作用。以下是我今年的工作總結(jié)。一、參謀職能參謀職能：辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)展的。在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面理解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。在決策施行過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)理解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。在決策施行過程完畢后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)歷、進(jìn)展新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。二、承辦職能公司總部上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng)，如工作調(diào)研、信息反應(yīng)、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。對于分公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，辦公室主任要帶著工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任，是第一責(zé)任人。分公司內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室獲得聯(lián)絡(luò)，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理?？傊?，辦公室主任對所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實(shí)處。三、管理職能盡管有時(shí)候公司內(nèi)的文件并不太多，但圍繞著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進(jìn)展的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)催促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式。辦公室作為公司內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對外接待、辦公用具以及為職工提供生活效勞的有關(guān)事項(xiàng)。四、協(xié)調(diào)職能辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下嚴(yán)密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇6回憶這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過20xx來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將20xx來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人之一，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目的前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進(jìn)步工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件的。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了__證書、工程立項(xiàng)手續(xù)__產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時(shí)理解__情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。作為__企業(yè)，土地交付是重中之重。由于__的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作為小組成員之一，利用一切有利資，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所理解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了__及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根底上進(jìn)一步安排交付工作。3、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的`記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。4、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。表達(dá)公司的標(biāo)準(zhǔn)性，解決員工的后顧之憂;5、實(shí)在抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在__召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己20xx來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，經(jīng)過20xx的鍛煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，可以以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。新的一年，我決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式開展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)該奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞程度。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭獲得更大的工作成績。企業(yè)辦公室工作總結(jié)篇7工作總結(jié):20xx年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在各項(xiàng)工作中明確目的、落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮了辦公室的上傳下達(dá)作用。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，辦公室在人員少、任務(wù)重的情況下，牢記效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞公司的工作職責(zé)，不怕困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、日常管理工作嚴(yán)格高效1．健全各項(xiàng)規(guī)章制度。一是建立工作目的責(zé)任分解制度。將年度工作目的按日常管理、資金管理、經(jīng)營管理、工程建立四大塊，分解為36項(xiàng)年度工作目的任務(wù)，明確詳細(xì)的工作指向、完成節(jié)點(diǎn)、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人，使工作真正落實(shí)到人。二是完善日常管理制度。對公司各項(xiàng)制度進(jìn)展了全面梳理，查漏補(bǔ)缺，特別對考勤管理、印章管理、公務(wù)接待等一系列方面進(jìn)展了制度上的完善，用制度管人、管事、管企業(yè)運(yùn)作。在此根底上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常蓋章審核工作，出臺《公司印章管理制度》，對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴(yán)格，對印章保管更加嚴(yán)密，購置了保險(xiǎn)柜及高拍儀，對每份蓋章資料都進(jìn)展拍照留存，并留一份原件或復(fù)印件存檔，使蓋章檔案更加完好、標(biāo)準(zhǔn)。2．認(rèn)真完成各類會議材料及上報(bào)材料。認(rèn)真做好每月向管委會上報(bào)公司月度工作總結(jié)和下月工作安排和廉情月報(bào)表；每季度上報(bào)社會穩(wěn)定情況分析^p；定期上報(bào)工程督查情況，并起草匯報(bào)材料；做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作，先后撰寫了公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)和下半年工作思路等材料。同時(shí)，與各部門簽訂20xx年綜治維穩(wěn)責(zé)任書。3．做好公文的收發(fā)和上傳下達(dá)工作。在工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一，文體標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在把好文字關(guān)和政策關(guān)。全年，公司共發(fā)文110件，收文351件，對所有公文收發(fā)做到專人負(fù)責(zé)、簽字，凡上級來文，及時(shí)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，并加大文件督辦工作力度，協(xié)助相關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)辦事結(jié)果。4．做好檔案管理工作。起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)檔案管理流程，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成20xx年文書檔案歸檔，撰寫20xx年公司大事記及年鑒，并對歸檔的合同文件進(jìn)展全面梳理，對未完善的資料進(jìn)展了查漏補(bǔ)缺。二、勞資人事工作縝密有序1．完善績效考核方法。在去年根底上，完善以才能和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績效考核機(jī)制，確定客觀公正的績效考核指標(biāo)，在方式上將定性和定量相結(jié)合，增強(qiáng)考核的操作性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，根據(jù)去年考核結(jié)果，對兩名考核根本稱職的員工進(jìn)展了降級處理，真正實(shí)現(xiàn)了考核結(jié)果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。2．做好人才招聘及儲藏工作。今年相繼有6名人員離任，做好人員招聘工作是辦公室重點(diǎn)工作之一。通過寧波人才網(wǎng)、前程無憂發(fā)布招聘信息，同時(shí)通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息，進(jìn)展了5次面試，目前招聘人員6名，為公司注入新穎具有實(shí)力的血液。三、后勤效勞工作有條不紊1．加強(qiáng)用餐管理，做好公務(wù)接待。嚴(yán)格按照食堂管理制度，進(jìn)步員工餐用餐質(zhì)量和效勞程度，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。2．加強(qiáng)物品