下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師個(gè)人參考計(jì)劃總結(jié)學(xué)習(xí)《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長(zhǎng)》心得體會(huì)學(xué)習(xí)了湯豐林教授的關(guān)于《自主開(kāi)展取向的老師專業(yè)成長(zhǎng)》的專題講座,使我對(duì)本人面臨的一些困惑有了更深的認(rèn)識(shí),也更加明白了怎么樣擺脫困惑,爭(zhēng)取本人在老師職業(yè)生涯中進(jìn)一步地成長(zhǎng)。
作為一名榮耀的人民老師,我們就應(yīng)該具有高度的責(zé)任感。只有具備了良好的責(zé)任感、使命感,才能更好地“教書育人、治理育人、效勞育人”。
在思想上,應(yīng)該積極向上、老實(shí)守信、表里如一;在生活適應(yīng)上,應(yīng)該講究衛(wèi)生、穿著大方、儀表端莊,也只有用這些符合標(biāo)準(zhǔn)的言行、儀表、健康的適應(yīng)去妨礙學(xué)生、教育學(xué)生,才能使學(xué)生在老師潛移默化的陶冶中構(gòu)成美妙的情操、健全的人格;在治學(xué)上,應(yīng)該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探究;在工作上,應(yīng)該愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此,老師應(yīng)該不斷地研究業(yè)務(wù),提高本人的業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。
教育具有科學(xué)性,一切教育教學(xué)活動(dòng)都離不開(kāi)教育理論和心理學(xué)理論的指導(dǎo),特別是素養(yǎng)教育更需要現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代心理學(xué)理論的指導(dǎo)。21世紀(jì)的小學(xué)老師,必須掌握小學(xué)教育學(xué)、兒童心理學(xué)、學(xué)科教育心理學(xué)方面的知識(shí),遵照教育規(guī)律,理解課堂教學(xué)的根本原則和兒童學(xué)習(xí)的心理特征,如兒童的經(jīng)歷、觀察、思維和興趣、適應(yīng)、意志、性格等心理現(xiàn)象。
老師要敢于創(chuàng)新,不要一味的用老一套方法。不能有“寧愿墨守成規(guī),也不敢于創(chuàng)新”的思想。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興隆興隆的不竭動(dòng)力。老師的職業(yè)是應(yīng)激的職業(yè),教書育人責(zé)任嚴(yán)重。由于我們面對(duì)的是一群有思想感情,有主觀能動(dòng)性的活生生的人,這一特點(diǎn)決定了老師工作的復(fù)雜性。而且,如今的小學(xué)老師面臨的壓力特別大,困惑特別多。各種檢查、評(píng)比、考核,對(duì)學(xué)生的平安責(zé)任,以及教學(xué)中對(duì)學(xué)生的治理給老師的工作帶來(lái)了較大的壓力。如:老師工作超負(fù)荷,工作時(shí)間長(zhǎng),備課、修改、輔導(dǎo)……無(wú)休無(wú)止,長(zhǎng)此以往導(dǎo)致老師身心疲乏,造成極大的心理壓力。
通過(guò)專題講座,我明白了:
1.工作中我們?cè)秸J(rèn)真,得到的資源越多,時(shí)機(jī)越多,越容易成功。
2.給本人定一個(gè)目的,將留意力集中在你生命中美妙的進(jìn)取的目的上,朝著這個(gè)目的努力。不管往常有多少成就或多少挫折,都要放下,否則就會(huì)成為一種包袱。
3.把每天做的事分一分,把不緊急不重要的事情放在第一位。
4.要有合作認(rèn)識(shí)與團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)。
5.理解本人完善本人。
6.不斷學(xué)習(xí),超越本人。
7.保持簡(jiǎn)單生活學(xué)會(huì)熱愛(ài)工作。
8.培養(yǎng)良好嗜好,適時(shí)親近自然。
9.說(shuō)話令人愉悅,明白得知足感恩。
10.改變你的生理狀態(tài),就能改變你的心情。
因而,我認(rèn)為只有改變本身的心態(tài),提高本身的行為涵養(yǎng),不斷地學(xué)習(xí)并在專業(yè)上不斷成長(zhǎng),用積極健康的心態(tài)面對(duì)學(xué)生,面對(duì)工作,面對(duì)社會(huì),我們才能感遭到工作和生活的無(wú)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版門窗行業(yè)智能化升級(jí)改造合同3篇
- 2025年度模板木枋出口業(yè)務(wù)合同模板3篇
- 二零二五版借貸房屋買賣合同解除與終止合同4篇
- 美容院美容培訓(xùn)學(xué)校二零二五年度師資引進(jìn)合同4篇
- 二零二五年度口罩生產(chǎn)設(shè)備居間引進(jìn)合同范本3篇
- 二零二五年度品牌疫情防控物資采購(gòu)與配送服務(wù)合同規(guī)范4篇
- 二零二五年度插畫版權(quán)轉(zhuǎn)讓及衍生品開(kāi)發(fā)合同
- 二零二五年度外匯貸款貸前調(diào)查合同范本
- 二零二五年度圖片版權(quán)交易下載服務(wù)協(xié)議
- 2025年建筑工程施工合同合同履行中的變更與補(bǔ)充協(xié)議2篇
- 2025-2030年中國(guó)草莓市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 第二章《有理數(shù)的運(yùn)算》單元備課教學(xué)實(shí)錄2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)
- 華為智慧園區(qū)解決方案介紹
- 奕成玻璃基板先進(jìn)封裝中試線項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告表
- 廣西壯族自治區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施全過(guò)程工程咨詢服務(wù)招標(biāo)文件范本(2020年版)修訂版
- 人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)期末專項(xiàng)復(fù)習(xí)-完形填空和閱讀理解(含答案)
- 2024新版有限空間作業(yè)安全大培訓(xùn)
- GB/T 44304-2024精細(xì)陶瓷室溫?cái)嗔炎枇υ囼?yàn)方法壓痕(IF)法
- 年度董事會(huì)工作計(jì)劃
- 《退休不褪色余熱亦生輝》學(xué)校退休教師歡送會(huì)
- 02R112拱頂油罐圖集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論