關(guān)于年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿四篇

Word第第頁關(guān)于年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿四篇年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇1

敬重的各位來賓各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

大家晚上好!

很興奮今日能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展現(xiàn)自我與實現(xiàn)自我價值的平臺。

作為迪威樂佼佼者眾多當(dāng)中一名才學(xué)平凡的員工，有幸承蒙得到公司的鼓舞和榮譽，能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號，我很興奮，也特別興奮。由于它不僅僅是一份榮譽，更是一份無限的力氣。而這股力氣會始終督促著我不斷奮斗，不斷努力前進(jìn)。在此我想說，沒有公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，沒有同事對我的鼓舞，沒有客戶的支持，今日我就不能站在這個臺上，所以，我要向全部曾經(jīng)關(guān)心和支持過我的公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶表示深深的感謝，感謝你們!

在過去一年里，我們并肩作戰(zhàn)，毫無畏懼;我們奮勇拼搏，全力以赴。在公司程總候總的英明領(lǐng)導(dǎo)下全體迪威樂人的共同努力下，最終達(dá)成了公司的年初制定的目標(biāo)。逆水行舟不進(jìn)則退這份成果來之不易我們應(yīng)當(dāng)付出更多的努力去攀登新的高峰到達(dá)新的彼岸。

為了回報公司對我的培育，為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，我將把這份感謝與榮譽化作行動，將自己的全部才智和力氣奉獻(xiàn)給公司，勤奮敬業(yè)，激情逐夢，努力做到更好!

我信任，在公司陳總候總的帶著下，在迪威樂全體同仁的共同努力下，只要我們?nèi)σ愿埃?0xx年迪威樂肯定能夠制造新的高度新的奇跡新的輝煌。最終祝大家在新的一年里財源廣進(jìn)身體健康家庭和諧萬事如意。感謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：

在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會，心情特殊興奮，這是我其次次參與公司的年會，我來到公司一年有余，在這一年里我感受頗深。

在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教育和同事的關(guān)心下，我從一個剛出校門沒有任何閱歷的同學(xué)到如今，我能感覺我在漸漸成長，學(xué)到了很多以前不曾接觸的學(xué)問。

首先，這些成果和成長與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心是分不開的，在這里我要感謝公司給了我工作的機(jī)會，讓我有機(jī)會秀我自己。感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的耐煩指導(dǎo)和淳淳教導(dǎo)，還要感謝一起工作的每一位同事，沒有你們賜予的關(guān)心我不會有所進(jìn)步，在此對大家嚴(yán)肅的說聲：感謝!

其次，這些成果和成長與我們工作的大環(huán)境有著親密的關(guān)系，我們的公司在每年的綠化工程中都能出一批精品工程，員工的綜合素養(yǎng)每年都有提高，并能帶出過硬的施工隊伍。我們的團(tuán)隊在業(yè)務(wù)上精湛、管理上優(yōu)良，在這里我學(xué)到了許多專業(yè)學(xué)問和專業(yè)以外的學(xué)問，在這樣的氣氛中工作我感到驕傲，在……公司工作感到驕傲!信任我們每一個人都有同感。

今日大家給了我最正確新員工的稱號，感謝大家賜予的確定。說心里話，我感到很慚愧，由于不光是我一個新人的在努力，我們在座每一個人都在努力，這份成果不屬于我一個人，是屬于每一個人。今后我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)!同時向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和嫻熟的工作業(yè)務(wù)!

最終，感謝……公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報!信任我們的生活肯定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協(xié)力下，信任我們的公司明天會更好!信任明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!

感謝大家!

年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)與會的全體同事：

大家好!

今日，我很榮幸的作為本年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，內(nèi)心特別興奮!

過去的20xx年，在董事長及領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，通過各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作，我們收獲頗多：通過x，我們更深刻理解了“x”的企業(yè)宗旨，同時也了解到了做為企業(yè)員工應(yīng)盡的更多責(zé)任。

作為物業(yè)部的一名一般員工，我在這個崗位上已經(jīng)工作了x年多。記得從來公司的第一天起，經(jīng)理就對我們講：“能否成為物業(yè)管理部的合格員工，業(yè)績雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)?！边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標(biāo)。

經(jīng)過長時間的磨練與培育，我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊意識，我們深知，在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會里，每一次服務(wù)都發(fā)生在團(tuán)隊與團(tuán)隊，組織與組織之間，許很多多的困難和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個人的英勇和力氣，而必需依靠整個團(tuán)隊。當(dāng)每個員工都具有了劇烈的團(tuán)隊意識之后，氣氛才會變的無比融洽，我們物業(yè)管理部的成員早已超越了一般的同事關(guān)系，成為了要好的伴侶、親熱的家人。

制造優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命，而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所從事的服務(wù)項目是一個集多種榮譽于一身的大綜合性服務(wù)項目，所以我們所需要把握的學(xué)問量就更多更廣，同時還要時刻關(guān)注政策劃態(tài)及經(jīng)濟(jì)走向。報紙、雜志、各種相關(guān)書籍都成為我們吸取學(xué)問的源泉。不懂的問題相互探討，新出臺的政策準(zhǔn)時學(xué)習(xí)，在互幫互助及齊心協(xié)力下，我們共同進(jìn)步。

當(dāng)然，要想取得好的業(yè)績并不簡潔取決于個人的專業(yè)程度，而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知，過去的20x年工作帶來的阻力。全部的同事都付出了巨大的努力。我的許多同事已經(jīng)遺忘了休息的味道，由于他已經(jīng)很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯，由于工作一天的他回到家便疲乏的睡去……最終我們得到了滿足的服務(wù)評價。

20xx年，物業(yè)管理部在集團(tuán)相關(guān)部門的協(xié)作下，克服了重重困難，圓滿完成了x工作;通過這些工作的開展，提升了公司的社會知名度，同時也增添了我們的自信念和榮譽感。

20xx年，公司組織了諸多活動，大大豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們感受到了公司這個大家庭的暖和，同時有了更為劇烈的歸屬感!

我們深知信任同時意味著責(zé)任重大，在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，主動主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。

最終我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年歡樂，身體健康、萬事如意。

年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇3

各位董事、各位員工：

大家晚上好!

今日又迎來了一年一度的全體職工大會。今日，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的進(jìn)展歷程，探討公司的將來進(jìn)展!在此，我謹(jǐn)代表公司向始終以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以誠心的感謝和崇高的敬意。

揚翔由于有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信念、有決心、有力量，帶著大家去制造揚翔美妙的將來。

20xx年，揚翔做了一個特別重要的確定，那就是回來行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。

產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚翔進(jìn)入另一個階段的進(jìn)展。由此，公司的使命也發(fā)生了改變，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾供應(yīng)平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶供應(yīng)專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)受了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進(jìn)行了一系列改革，實行了多種措施，取得肯定的效果。詳細(xì)如下：

一、管理模式的改革

揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)的.調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，詳細(xì)問題詳細(xì)分析，使經(jīng)營決策更加敏捷有效。歷經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應(yīng)如今和將來的揚翔。

經(jīng)營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此，揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔正在建設(shè)中。

新公司的成立，對我們來說既是機(jī)遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采納了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶供應(yīng)良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。

二、人力資源體系的完善

回來行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必需擁有支撐進(jìn)展的人才。然而，公司原有人力資源缺乏以支撐公司的進(jìn)展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20xx年，我們引進(jìn)了大量的人才，有具備豐富閱歷的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校內(nèi)的高校生。通過幾個月的磨合，新員工漸漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。

由于業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，對中高層管理者進(jìn)行管理技能提升培，對各崗位員工進(jìn)行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工力量和職業(yè)素養(yǎng)，迎接更大的挑戰(zhàn)。

此外，依據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)進(jìn)展需要，對人力資源進(jìn)行重組，以到達(dá)人員的最正確配置。

收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：

一、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭

揚翔的進(jìn)展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二、加強培訓(xùn)，注意人才培育

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進(jìn)員工快速成長，以支撐集團(tuán)進(jìn)展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、敏捷生動;掩蓋面要廣，中高層以“加強團(tuán)隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，掩蓋全面;針對性要強，針對工作消失的問題進(jìn)行專題配需和指導(dǎo);注意培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)

各位董事、各位員工，在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我盼望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄予著殷切的期望!揚翔輝煌的將來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!盼望大家喜愛揚翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰慧才智，盡情呈現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團(tuán)結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分信任：全部的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)：20xx年飼料年銷量到達(dá)XXX萬噸，銷售收入XXX億元;20xx年飼料年銷量XXX萬噸。

我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團(tuán)公司的進(jìn)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛進(jìn)展的東風(fēng)攜手前進(jìn)，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作看法，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美妙的愿望而努力奮斗。

我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新力量，著眼將來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的將來!最終我在這里祝愿大家心情開心，工作順當(dāng)，闔家快樂。也祝愿我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

年會的優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

我是前廳部商務(wù)預(yù)訂中心員工，特別榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們前廳部最大的褒獎和鼓舞。

在已經(jīng)過去的一年里，是我們酒店具有重大而深遠(yuǎn)意義的一年。在毛董事長的親切關(guān)心下，在以洪總為核心的酒店管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來，與時俱進(jìn)。使酒店初步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道，取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

“仔細(xì)工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于酒店”是我工作的職責(zé)。所以，我作為大成酒店員工，更應(yīng)當(dāng)為實現(xiàn)酒店的共同目標(biāo)添磚加瓦。雖然我的工作很一般，但我從不覺得它卑微，由于我每天都在關(guān)心別人，來賓從我這里得到滿足的服務(wù)，我也從來賓滿足的眼神中得到了滿意，找到歡樂。專業(yè)技能與閱歷也從中得到提升。前廳部是酒店的形象窗口，前廳每一位員工的一言一行都代表著酒店。作為前廳部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點馬虎，比方一個電話、一份傳真、一份預(yù)定都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，酒店的形象也將會在客人的心目中大打折扣。做為一名親身經(jīng)受其中的一般服務(wù)人員，我只是做了我份內(nèi)的工作，自XX年7月進(jìn)入酒店工作至今，我并沒有為酒店做出了不得的大奉獻(xiàn)，也沒取得特殊值得炫耀可喜的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自