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文檔簡介
第培訓中心衛(wèi)門崗位職責4篇培訓中心衛(wèi)門崗位職責1
培訓中心主任崗位職責
一、認真做好培訓中心的日常管理工作,在分管領導的具體領導下,搞好全礦的安全教育培訓工作。
二、制定職工年度、季度培訓計劃,并組織實施。三、審查辦理好兼職教師講課費和各類學歷教育、外培人員的借款、報銷手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費,嚴格把關,堵塞漏洞。
四、領導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業(yè)務知識學習,開展教研活動,不斷提高教學質(zhì)量。
五、經(jīng)常深入基層,了解培訓要求,重視培訓工作信息反饋,積極為礦井生產(chǎn)培訓各類人才。
六、完成領導交辦的其它各項工作任務。
培訓中心崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,充分發(fā)揮教育培訓工作在礦井生產(chǎn)建設中的重要作用。
二、負責編制職工教育培訓的年度、季度計劃。并按照計劃要求,搞好職工的政治思想和安全技術培訓,全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
三、管好、用好職工教育經(jīng)費,保障職工教育經(jīng)費的合理應用,堵塞各種漏洞。
三、負責職工的各類外出培訓工作。
四、負責特殊工種外培。并根據(jù)培訓機構權限,做好各類工種的崗前培訓和發(fā)證、驗證工作。
五、負責職工技術考核,開展安全技術學習、崗位練兵和技術比武活動。
六、做好職教工作的檔案管理和技術圖書的借閱工作。七、完成領導交辦的其它各項工作。
培訓中心講師崗位職責
一、按照培訓課程安排,積極備課。
二、做好課前學員考勤工作,掌握學員學習情況和思想動態(tài)。
三、因材施教,對學員提出的學習問題進行解答。
四、對課堂紀律負責,及時認真批改學員的作業(yè)。
五、負責學員實習過程中的安全工作。
六、參與培訓教材的編制,為試題庫提供素材。
七、完成領導交辦的其它工作。
培訓中心衛(wèi)門崗位職責2
培訓中心崗位職責
定稿
2020年4月19日
培訓中心主任崗位職責
一、認真做好培訓中心的日常管理工作,在分管領導的具體領導下,搞好全礦的安全教育培訓工作。
二、制定職工年度、季度培訓計劃,并組織實施。三、審查辦理好兼職教師講課費和各類學歷教育、外培人員的借款、報銷手續(xù)。合理使用教育經(jīng)費,嚴格把關,堵塞漏洞。
四、領導組織好各類培訓班的教學和班級管理工作。組織老師開展業(yè)務知識學習,開展教研活動,不斷提高教學質(zhì)量。
五、經(jīng)常深入基層,了解培訓要求,重視培訓工作信息反饋,積極為礦井生產(chǎn)培訓各類人才。
六、完成領導交辦的其它各項工作任務。
培訓中心崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,充分發(fā)揮教育培訓工作在礦井生產(chǎn)建設中的重要作用。
二、負責編制職工教育培訓的年度、季度計劃。并按照計劃要求,搞好職工的政治思想和安全技術培訓,全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
三、管好、用好職工教育經(jīng)費,保障職工教育經(jīng)費的合理應用,堵塞各種漏洞。
三、負責職工的各類外出培訓工作。
四、負責特殊工種外培。并根據(jù)培訓機構權限,做好各類工種的崗前培訓和發(fā)證、驗證工作。
五、負責職工技術考核,開展安全技術學習、崗位練兵和技術比武活動。
六、做好職教工作的檔案管理和技術圖書的借閱工作。七、完成領導交辦的其它各項工作。
2020年4月19日
培訓中心衛(wèi)門崗位職責3
培訓中心經(jīng)理崗位職責
1.認真對培訓工作人員進行培訓,積極主動,耐心細致,全心全意,作風正派,不謀私利,為提高酒店人員的索質(zhì)而盡心盡力。
2.在酒店總經(jīng)理的直接領導下,負責酒店培訓中心的全面工作。按照酒店經(jīng)營管理的方針政策,負責計劃、組織、檢查及督促各項培訓工作。
3.負責培訓計劃的制定并組織實施。
4.負責酒店調(diào)進、招聘、招收的干部和職工的培訓及業(yè)務技術的考核工作。
5.負責審核干部、職工培訓教學大綱和培訓計劃,并負責培訓計劃的組織、實施。
6.負責協(xié)調(diào)、檢查、落實、考核各部門的有關培訓工作。7.編制年度培訓預算報總經(jīng)理,控制每年的預算支出。8.安排教學儀器設備的保養(yǎng)、維修及購置。
9.對酒店外派學習的員工,按公司規(guī)定進行管理、控制、審核,實施培訓后跟蹤檢查與業(yè)績考核。
10.組織本部門員工的業(yè)務學習,監(jiān)督員工執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度,評核員工的工作態(tài)度與表現(xiàn)。
11.嚴格遵守各項規(guī)章制度,以身作則,提高業(yè)務工作水平。
培訓中心衛(wèi)門崗位職責4
培訓中心主管崗位職責
1、負責組織、指導本機構所有人員進行相應的安全培訓。
2、組織、指導本機構嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的原則,認真開展安全培訓工作。
3、組織、指導本機構嚴格按照國家局和省局統(tǒng)一制定的安全培訓大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學培訓工作。
4、組織、指導本機構按照規(guī)定或行業(yè)標準、指導性標準收費。
5、按規(guī)定配齊專、兼職講師,及時組織、選送符合講師資格
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