安全生產管理基本制度

產管理基本制度Documentserialnumber【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】度1、車間干部分工、包保制度12“兩紀”組臺帳月考核風車業(yè)務3辦任辦任會議來；會議會議；月紀考核；車辦、核；辦境衛(wèi)；同支組織事務總務家屬現場安全、生產組織、質量監(jiān)督、材料支出管理及采購監(jiān)督。年區(qū)、后勤工區(qū)。包保生產工區(qū)、質檢班、采區(qū)現場爆破、后勤工區(qū)。外出時由設備管理員替補。5、財務主管（員）：按財務主管（員）崗位職責工作。分管多經財務、收費室的監(jiān)督抽查工作。監(jiān)管材料采購、支出、成本控制及建議工作。包保財務室、收費室、后勤工區(qū)及全廠職工計劃生育管理工作。治安綜合治理、收費室、現場爆破作業(yè)安全防護工作。包保收費由材料員替補。保風動車工區(qū)、爆破班安全。外出時由副廠長替補。8、調度員：按調度員崗位職責工作。主要做好風動車運輸動態(tài)掌握。風動車、高邊車等車輛裝車安全及與上級和周邊業(yè)務兄弟單位的橫向聯系，提高運輸周轉率。裝車前做好與業(yè)務室聯系，保證安全和道碴質，負責風動的日常管理，外出時由安全主管（員）替補。9、設備、技術員：按設備技術員崗位職責工作。分管各類設備維修、保養(yǎng)及安全使用管理與監(jiān)督和計劃申請。健全設備臺出時由技術員替補。生、職工、、身及廠區(qū)房屋的調配和安全管理，加強防火工作的宣傳力度，包保后勤工區(qū)，職工、家屬 區(qū)、區(qū)生。12、勞資員：按勞資員崗位職責工作。分管干部職工人檔案管理、勞動、工、保、退休職工管理、職工教育。每月檢查班制、干部查崗記錄及分管全員勤、勞動工資計、審131“六個一”并在度了解思想動態(tài)融洽群關系穩(wěn)定隊伍檢查一次關檢查一次了解及檢查一次寫并寫。2對進行督對中中定護案制定措到人現場現場盯控果斷處置中出隱患有序開展。3在抓好項同時結合廠際進行分析真分析梳上存在問題幫助好解決好際問題在度表中注明查。4、各股室包保干部在圓滿完成本職工作范圍內的室內工作現場的天數作相應的規(guī)定，具體要求按附表中的規(guī)定執(zhí)行。四、干部包保安全檢查重點1、監(jiān)督檢查各種安全生產規(guī)章制度、現場作業(yè)防護措施的落實和各類安全文件的學習貫徹落實情況。重點檢查局、段、廠對安全生產的決定、政策、規(guī)定及相關要求是否深入學習，是否真正貫徹落實。2、監(jiān)督檢查安全生產責任制的落實情況。重點通過現場跟班，檢查工區(qū)職工執(zhí)行規(guī)章制度及安全責任制落實情況。3、監(jiān)督檢查安全生產中隱患的排查和整改落實情況。重點檢任人及整改期限，確保問題得到徹底整改消號。4、監(jiān)督檢查性安全重點工作及安全落實情防、防、防、防安全措施的落實情況。5、監(jiān)督檢查施工、的安全防護工作落實情況。、1、人室要對包保干部職責落實情況行監(jiān)督檢查，要對照干部度內及標準表》，對干部包保到位情況行末登 記，落實獎罰兌現。23求未完按照辦法對照準進行扣分。事故按照《生產獎懲》辦法追究責任。崗位一覽表序部 替 補1長 生產爆破副長2副長 綜合行辦主任3綜合辦主任 風動車生產業(yè)務主任4業(yè)務主管 綜合家屬區(qū)主席5生產綜合爆破設備技術員6設備技術風動車爆破副長7主席 生產綜合業(yè)務主任8材員綜合爆破材9綜合變電所設備技術員10財主任 生產---11計 綜合---12出 納 綜合---13總務事務綜合---14調員 15調員 162值班制度時到崗到位簽到，禁遲到和脫崗，不得擅自離開崗位。并隨時保證通訊聯絡暢通。遇到突發(fā)事件時，值班人員要及時向領導報告，并迅速按搶險預案程序，及時組織人員、器材快速進行處理。堅持值班匯報請示制度，遇有重大問題時，必須及時向廠領導或上級有關部門及領導請示、匯報。2.1、請休假制度干部職工必須遵守工作紀律，不得無故曠工、缺勤，認真執(zhí)行請假制度。未辦理休假、請假手續(xù)擅自離崗和無正當理由超假逾期不歸者，一律曠工處理。（4）不管請任何假，請假者必須填寫請假單，按審批權限逐級審批休假手續(xù)，不得越權審批。（5）一天以內的由工長審批生效；超過一天的除工區(qū)工長審批外還必須到勞人室辦理審批手續(xù)；超過三天的必須經廠領導審批生效。（6）公休假必須在不影響正常生產、工作任務的完成、確保安全的前提下妥善安排。（7）廠長、黨支部書記休假、請假須經公司領導批準；一般干部由廠領導批準。（8）休病假必須持有醫(yī)院證明，及時交給班組，廠勞人室，不持醫(yī)院證明視為無效。（9）嚴格考勤制度，班組嚴格執(zhí)行點名制度，認真做好日?？记诠ぷ?。廠由勞人室建立年休假登記臺帳，按國家政策辦理行經考。日“交班會”制度（1）廠日交班，由廠長黨支部書記主持，全體干部、工長參加，廠長、書記外出時，由廠長指定其他干部主持。 （2）會議必須指定專人負責，認真做好會議記錄，參加會議的有關成員，因故不能參加會議時，應事先向廠長或黨支部書記請 假，同意后方可缺席或離開。34持體干部廠長書記外時由廠長其他干部主持。必專人負責認真做好記錄參加同意方可缺席或離運輸月季年（1）每年元月份，由廠長、黨支部書記主持召廠干部會議，依據上級方針目標、工作思路實施方案，結合本廠實際，研究制定本廠年度目標及實施方案，并及時下發(fā)班組。（2）班組每年元月份，由工長主持召開班組會議，依據廠年度目標、工作思路實施方案，結合本班組情況，研究制定本班組確保廠方針目標的實施方案。（3）年度目標要在確保實現上級、廠年度目標的基礎上制定，從安全、任務質量、經營管理、基礎建設、精神文明方面制定出年度奮斗目標值、問題點，保證目標實現的實施措施、項目負責人、具體實施主體及負責人。（4）年度目標及實施措施制定后，要及時向全體干部、職工公 開，組織全體干部職工學習、理解，并每月公布目標實施完成情 況，使全員心中有數。 （5）年度目標實行動態(tài)管理。年度目標與班組年、季、月生產 經營計劃緊密相，每月、每季廠班組實施行，結年度目標完成情況在的問題，制定措施時，班組職工人實施，確保目標的實現。 、廠務會議工作制度 1、每月召開廠務會議，研究部工作點，重經營管理項動態(tài)時召開，保證工作有、作。 2、會議的主要項：上級文精神的行議經營項③安全、生產、、廠職的工發(fā)經營管理④月、季年度生產經營計劃要解及的3“一言堂”“家長制。具有約束力涉及人價格等在為實施布前一律不準對當人或對外傳播。5做好記錄存好原始資料。月考核制度機制。鍋飯。長副組長他組長小組長代表組每月底前各組組織召開一次組月考評依據考5日前將自驗總結和得分結果報5由帶隊組考核驗收組依據考核標準對各區(qū)進行檢查驗收。10、班組應依據標準根據班組自評做到嚴肅認真公平公正。結果應與自控型班組評定、安全質量獎勵、年終評先掛鉤結果應以事務公形式公示。實施辦法》等文件嚴格執(zhí)政手段并重的原則充分發(fā)揮用機制保安全的作用。資料應準確無誤提供信息不真實而發(fā)生問題應認真調查實當事人應予以責任追究。結果實經濟獎勵和經濟處罰等辦法。資料要分別及時收集整理保管保管期為一年。、經濟活動分析制度[2008]153文件內容以及武漢務大修段采石車間經全面分析當月生產活動情況落生產責任1、會議由長主持。2、會議召開時間12（遇特殊情況順延）。能按時參加時必須說明原因并安排工區(qū)班長參加）。參加。產工區(qū)、綜工區(qū)、風動車工區(qū)根據日常工作中存在的傾向性、關鍵性問題以及當期門、工區(qū)在控出改善、的具體措施和需要協調解決的重大問題等形成二、會議主要議程及容。1、人事財務室寫出當期活動分析資料通報月、季、半、全生產總體情況當前施情況分2、綜合辦公室、安全調度室、人事財務室、生產工區(qū)、綜合工區(qū)、風動車工區(qū)著重分析本部門、本工區(qū)月度、季度、半年度、年度各項生產指標完成情況；控制成本支出上存在的問題，提出解決措施，以及下階段的工作設想。計財科、采石科針對我廠生產經營工作中存在的問題提出整改意見。4、廠長、書記布置全廠生產經營重點工作。三、經濟活動分析臺帳記錄1、月度、季度、半年度、年度生產經營基本情況及存在的主要問題及原因分析。2、上次會議確定的整改措施落實情況。3、次月、季度、年度生產經營重點工作。4、本次會議查找的問題、整改措施。5、段領導、上級業(yè)務部門提出的要求和本單位認為必須記錄的內容。四、人事財務室形成的月份、季度、年度經濟活動分析資料在廠生產經營活動分析會后要報廠長、書記；季度、年度經濟活動分析資料同時上報段計財科（采石財務）、采石科。安全分析制度根據上級有關文件規(guī)定，安全分析會分為定期安全分析會和專題安全分析會，具體要求如下：1151(101)。211020日()。123“三標創(chuàng)建”情況臺帳上級有關文電制度“兩違”糾正和逐級負責和崗位責任4消防其他方面。防火防爆措施落實，危險品管道路交通三定期分析會基本步驟和要求1定期分析會提出重點作落實情況反饋2近期生產情況分析管都。尤其對發(fā)生“兩違”情況要進行綜合分析找出其原教析或補充以便達到分析作規(guī)范化條化。3對存在問題定整改措施4“三反饋從而形成閉5析記錄：地點記錄人生產回顧；月追蹤；本月生產及工作成情況；天數；本月工作回顧重點析；月度級考核情況析。階段工作排及重點。生產及工作計劃；工作重點。6、定期安全分析會的人員組成。 （1）車間安全分析會：主持人為車間負責人。參加人員為：車 間干部、管理人員及各工區(qū)工班長。 （2）工班安全分析會：主持人為工班長，參加人員為全體職 工。包保干部要按量化要求參加工班安全分析會，并對分析會進行 指導、幫助。 （3）會議必須指定專人負責，認真做好會議記錄，參加車間安 全分析會的人員會前應準備好書面發(fā)言材料，因故不能參加車間、 班組安全分析會時，應事前向車間主要領導、工區(qū)工長請假，得到 同意后方可缺席和離開。 二、專題安全分析會基本規(guī)定 （一）專題安全分析會主要特點 1、無具體的時間及量化要求，但必須及時。發(fā)生安全問題后， 根據問題的大小輕重，要及時組織召開不同層次的分析會。 2、內容較專一，專題性較強，針對發(fā)生的問題進行專項分析。 3、對事故定性、定責要嚴。要嚴格“四放過”原則，即“事故原因分析不清放過；事故責任者沒有處理不放過；防范措施沒有落實放過；廣大干部、職工群眾沒有受教育放過”。（二）專題安全分析會的目的通過安全分析會正確的評價過去，認清當前形式，明確下步工作重點。 1、概況簡介述。2、調查、；公示現場取證情況；根據上述情況，進行綜合，找出問主因素次因素，明確主責任、次責任、關聯責任；通過，查找出教訓所在，逐一3、根據、調查情況教訓制定整改措施。人認識態(tài)度，結合有關規(guī)定，提出處理意見。部門或領導審批。3內容：人員、議時間、議地點、記錄人員；事件概況、原因、教訓、措施；對責任人處理結果或意見。進一步責任切實履行責任促進和作風的轉變結合我廠實際特定。1、體必須嚴格遵守月考核量指標中有關作業(yè)任務。2、日常過程中、、技術設備主人員應每天說明原因并及時排相應人員頂替。過程中出現的各類問題。5、大型爆破作業(yè)、主人員應從炮位選址、炮口作業(yè)。67“問題庫”管制度管工由工長負；各指定專進日常態(tài)管息收集分類登記匯報整改督消號反饋上報工組“問題庫”分為三類：第二類：上解決：指本組自己解決需求上解決問題。第三類：專項整治：指上門指定和組自己檢查反思發(fā)現指定問題。“問題庫”信息來源：上深現場檢查來問題。上會議報問題?！皫臁碧幚沓绦?理，長審批后，屬于有，通知登記；屬于有，填寫在“本單位”庫內，要確定責任單位，制定整改措施督辦人整改完成時間期限屬于，填寫在“”庫內，要庫管理人員應對信息進行類梳理，工長審批后，屬于有，填寫在“本單位”庫內；屬于，填寫在“”庫內，要制定整改建議保措施，同時對夠，要別確定責任單位責個人督促整改。，要指定責任人整改措施督辦人整改期限。整改人督辦人要按照整改期限向工長逐匯整改落實情況“庫”管理人員應時填寫在庫中“庫”是動態(tài)凡發(fā)生信息都要填寫并填寫要求整潔整改要落實。每月底班組都要“庫”整改落實情況考核。安全信息傳遞整改反饋制度發(fā)生安全信息信息接受快速準確主要領領導部門主答復任何不得越權事。必須逐級寫出書涉車安全有關部門班組必須制定保安措施責任到凡是領導或上級部門發(fā)出安全信息責任單位和責任饋。凡檢查發(fā)現必須開出《整改通知書》整改情況。“依靠技術步促生產發(fā)展預合業(yè)與群眾相合技術與經濟相合原維修技術水平。②是我部是各，使使用檢修方。部(購用可靠維修經濟建立臺帳定有關措施為后期奠定。④加強方積累計各種原始資料數據準確掌握數量技術狀況運轉情況為定有關技術經濟政策依。使用與建立健使用操程崗位制標準 。()()“好”(好好、好)四會(會會會檢查會排除故障)檢查維常持整齊清潔潤滑安全認真好檢查運轉記錄為技術狀況的原始記錄。檢修①檢積極采先進的診斷技術態(tài)監(jiān)測手段逐成。技術狀況17說明不良情況及修預案廠部門審主領導批準底檢預案于22向廠部門審主領導批準④需臨說明原因部門審主領導批準⑤檢應：“兩不”(不漏檢漏；懂工藝，懂標準)“四會”(會檢測會會分解組裝會調試)。規(guī)程》精檢細保證質量。性能質量反饋工作。用降低費用支出工作。安全管理①各職能部門各工區(qū)要加強對職工安全生產教育定期保證安全運行。的不提業(yè)務能。造質量性能低用。分般大，重大特大。④發(fā)生后應立即停止用采取措施防止擴大要保護好現廠按照分管權限上報有部門并積極組織搶?！八牟环胚^”(即：責任者和群眾未受教育不放過；沒有防范措施不放過，責任障的部位或部件，應分析，研究障發(fā)生的原因和規(guī)章，制定整改措施。檢查與評比1管內進行全面檢查，發(fā)現問題及時解決處理。操作人員每()，進行的安全檢查和定，常，檢查。好：規(guī)定，能生工藝要求，運轉時，無超溫超壓現。運轉常，部件全，沒有大的缺限，磨損程度不超過規(guī)定的，潤滑系統(tǒng)常。原材料，燃料油料等消耗常，基本沒有漏油，漏氣、漏電，漏水現象。③定組織開展競賽評比，評紅旗及先進個人，年終 給予表彰和獎勵，擇優(yōu)向上級部門推薦參加上級評選。1度“早一題織進行早周2間。師徒簽訂選送推薦脫認真填寫在車間 “會議記錄”中臺帳 力填寫真準確范報面系統(tǒng)地斷促進隊伍整體素質提高“強基達標”以適應市場改革需我車間際特本、培訓機構為了保證職工培訓工作的正常開展和順利推進，車間成立職工培訓委員會。主任：車間主任、支部書記二、車間職工培訓委員會的職責范圍1、在上級職工培訓委員會和主管部門的領導下，負責貫徹執(zhí)行職工培訓的方針、政策，并擬定和落實車間職工培訓工作制度措施。2、研究和制定車間職工素質達標教育的中期和年度計劃，檢查和監(jiān)督車間各類短期培訓，送外培訓，新職工崗前培訓。全員持證上崗業(yè)務和技能培訓，崗位練兵及比武等重點工作的實施。會。時成員進行和，分作。工培訓委員會的常工作。、組業(yè)務組組成組 長：工長輔導員：班長、業(yè)務小教員 二、班組業(yè)務學習小組職責范圍 1、按教學計劃要求，組織本班組的日常政治、業(yè)務、管理知識 學習、做好臺賬的登記。 2、負責班組培訓內容的實施，并對職工的學習情況進行考核。 3、掌握班組職工的業(yè)務技術素質狀況，制定本工區(qū)職工業(yè)務學 習計劃，選送和推薦各級脫產培訓人員。 4、提供訂立師徒合同的人選，檢查監(jiān)督合同執(zhí)行情況。 5、每季召開一次職工培訓小組例會、傳達上級職工培訓工作安 排。落實工區(qū)月份業(yè)務、技能學習計劃。結合生產實際，采取多種 形式開展群眾性的崗位練功活。、培訓要求 1、提職、職、崗、定職定級人員進行脫產培訓、考合上崗。 2、技術、、性，季性工作開 展，對工作人員進行培訓，培訓合上崗。 3、要工種每脫產技術培訓 10上，職工每進行一次技術業(yè)務和職務定，考定合上崗。 4、崗和崗職工一定次的業(yè)務理和職工技能 培訓合，上崗。 ·5、車間干部職工必須按車間下發(fā)的月份學習安排，進行政治及業(yè)務技術學習，每周政治或業(yè)務學習不少于一次，學習記錄不少于一次。（四）、培訓工作責任制度職工培訓工作實行逐級負責制，經車間領導批準的職工教學計劃下達后，未按計劃執(zhí)行的，視情節(jié)追究相應責任人的責任。（五）、培訓考核制度管理津貼。10％?？兊冗M行考核，考核工資。（）、培訓工作管理制度1、培訓班任課教必須教管理辦。2、培訓班學必須教室、管理辦。考試紀律。（）、計劃管理1、級下達的各職教任務，車間管理和全質。制度、季度、月份職教工作計劃。2、根據年度、季度、月份職教工作計劃，做為各類培訓班的統(tǒng)籌安排。明確辦班目的要求、期數、時間、人員，并落實到責任部門及責任人。（八）、教學組織管理1、建立一支由各類技術人員、生產業(yè)務骨干兼職的教師隊伍，本著全員培訓，突出重點、結合生產、講究實效、形式多樣、骨干優(yōu)點、德智兼顧的原則開展教學工作。2、建立健全教學程序管理，舉辦各類培訓班必須做到有教學計劃，課程安排，報教育主管領導審批后嚴格實施。試、考核、總結建檔程序。（）、培訓、管理1，求及時、確、規(guī)范。及職教。3、行職教，微機化管理。㈩ 職工教育獎勵 1、車間設立教育獎勵專項基金，并嚴格執(zhí)行獎勵基金的管理和使用制度。2、參加或理論業(yè)務、實作技能抽考成績各列前三 名者。3、全員持證上崗考試成績各列前三名者。4、離崗培訓人員學期未被評為標兵學員，優(yōu)秀學員者。5、崗位自學成才表現突出者。勞務工培訓管理制度為認真貫徹執(zhí)行有關勞動保護政策法令和規(guī)章制度，對廠所屬參與生產的外用勞務工的安全生產、勞動保護工作負責，加強勞務工安全意識，特制定本辦法。1、勞務工教育培訓計劃由場人勞室制定，每月至少一次由場業(yè)務部門配合組織學習有關安全技術規(guī)章制度及各項安全生產管理措施。每季度由場業(yè)務部門配合組織勞務工進行業(yè)務或安全考試不少于一次。勞務工學習及考試，勞務工安全管理。管理的同，配合場勞務工的教育培訓工作。負責人場制定的培訓計劃，認真勞務工理和業(yè)務水平。5、各()負責人對各自的工人安全教育負責。要經常組織工人學習，教育本工人遵守安全管理措施，章作業(yè)。認真貫徹落實安全生產管理制度。6、對新入隊人員必須進行安全技術培訓及崗位安全操作細則教育，使其掌握了解本崗位安全生產知識及業(yè)務技能，具備上崗條件后，方可單獨上崗作業(yè)。否則不得錄用。件，并熟知安全生產業(yè)務技能知識后，方可單獨上崗操作使用設備。及設備安全。業(yè)管理制度1、車各行、工則。2、各人要格要認真，真，認，、潦草和項現象發(fā)生。3、人應保持所屬完整潔，完畢 后，應及時回位，便于隨時查閱。發(fā)生污損、掉頁和丟失現象。用完時，要及時進行補充，保持完整性和連續(xù)性。4、工作要查閱他人，則上應在地進行查閱，特殊因需異地查閱時，應征得保管人和人5、各部門文電文要格遵守上級文規(guī)定即：標題6、各部門起草文電交廠主要領導審領導審簽批發(fā)。7、上級文電則上由安調室、財務室綜合辦公室負責接間、發(fā)文單位、文件號頭、文件標題、收件人。8、接收文件按文件類別交與廠長書記領9、各類文件將件類整理登記后存理要規(guī)、合理整無、、合理利用空地種植花草樹木到冬青春夏秋花。亂拉亂扯繩子、電線等墻壁亂亂畫亂貼現 象堆物品整齊序交通工具按規(guī)定位置停保持干凈、整潔、；（3）機關、工長辦公室應保持清潔，辦公桌無雜物，記錄本擺 放整齊，料庫、宿舍、活動室等處所做到無灰塵、無紙屑、無雜 物、無污垢、無積水、無垃圾和無廢舊料等。 （4）廁所保持衛(wèi)生清潔，無污物、無異味，下水道暢通，管理 無損壞。 （5）室外活動場設施正常，場地無亂放物品，活動經常。 （6）職工宿舍干凈整齊，鞋、衣、襪按規(guī)定擺放到位，床上床 單、被干凈整潔，疊放有序； （7）、工長每月不少于四次檢查班組職工宿舍、食堂衛(wèi)生、澡 塘、廁所和環(huán)境衛(wèi)生。 安全生產考核制度 、安全生產考核制度 為進一步加強安全質量管理力度，提高全安全管理水發(fā)考核安全質量管理工安全正體工壞，安全質量管理施到、整，安全質量管理工環(huán)。上有關，，制定本辦。一、組機職“安全質量專獎勵月度考核”領導考核小組。 組 長長副組長副長組 員：安全主管 生產主管 綜合辦主管 人財主管 兼職 工會主席 考核小組下設辦公室，辦公室設在生產、安全辦公室，日常由 副廠長牽頭，組織小組成員考核，具體負責資料收集、審核、整 理、匯總，公布考核結果，建立臺賬并做好考核資料的歸檔等工 作。 二、實施范圍及考核周期 1、實施范圍：在考核期內的在崗職工(內退、長病、長學、長 假、個人外出勞務、女工離崗休假除外)。2、考核周期：考核周期為一個月，考核安全管理、任務質量、 基礎管理等內容，安全結果按自然月考核。 三、獎勵標準 1、安全質量專項獎勵是在全廠確保安全、質量良好的完成生產 任務，并取得經濟效益的前提下進行考核獎勵的。 2、安全質量出現重大、生產任務完成、質量出現質 量在5000的經濟效益，全廠獎。 3、獎勵標準，廠月考核標準基。4、工廠核審的安全質量獎職工進行二。5、標準： 、 職工作 30月考核得%；70=××四內容實行百制。具體及扣3。五程序采用定期檢查和日常檢查相結合的方式進行。㈠定期檢查：每1～5小組對照進行檢查驗收。㈡日常檢查：上級及廠日常檢查發(fā)現的各類問題，以書面資料為。㈢1廠小組員匯總檢查驗收資料，每6辦公室。2日常檢查資料由各室按責提報，于每6辦公室。情況。按百計算，各種缺點扣0為止。4每8會，辦公室將匯總資料及意見向領導小組匯報，由小組集體提出最終意見。5、考核辦公室將考核結果報廠長批準后交勞人室兌現獎勵。 6、考核辦公室將具體考核內容及結果以書面形式每月通報全 廠。 7、建立考核點評制度。各室逐月對所分管的考核信息進行分 析、點評、剖析，將檢查發(fā)現的突出問題納入問題庫，實行閉環(huán)管 理。 8、廠將安全質量專項獎勵考核成績納入到年終評先中。 六、其它要求 1、考核小組必須公正嚴明、嚴格考核，如發(fā)現檢查弄虛作假、 考核不嚴、不公，則扣發(fā)考核小組的當月獎勵。 2、狠抓發(fā)現問題的整改落實和反饋。對考核小組發(fā)現的問題， 責任工區(qū)必須按規(guī)定期限整改消號，并書面反饋整改消號情況，否 則，月考核。3、各工區(qū)要廠對工區(qū)安全質量專項獎勵考核結果，結分評辦，每月分結果10報勞人室。 4、安室將每月考核結果形成全面、反廠安全管 理現和的“分析報告”，在廠安全分析會上進行分析匯報， 并保管好相關資料。本辦由安室、勞人室負責解釋。本辦自公布之起實行。 附：1、安全質量專項獎勵各崗位系數表2、安全質量專項獎勵工區(qū)月度考核標準11.81.71.51.41.31.21.00.9故免“A””全”2分50分305分“D”未完下達產務未完布置務產未完布置臨時產務2分5分424分、早退、睡覺情況4分道碴（工作）質量出質量問題4分道碴質量被用單位經濟處罰20工作質量差，出經濟損失300-1000元的工作質量差，出經濟損失5000元的工作質量差，出經濟損失5000的生責任設備事故1分10分20分件30分設備質量生責任設備損壞、丟失的件10分設備綜合評定合格率達到標準臺、輛2分設備維修保養(yǎng)，延誤工作5分安全質量專項獎勵工區(qū)月度考核標準類別 考核內容 單位 標準 款填寫虛假生產日志、設備運轉檢修等記錄和填寫認真的

1分編制上報虛假考勤 件5找民工替代上班 人／5未認真執(zhí)行五評比制度 次2職工曠工未上報 人2分違反有關休假規(guī)定超權限批假人1分四工制度落實 件 1分區(qū)未按作業(yè)標準作業(yè) 件 2管工區(qū)各種臺賬、資全、數量不理準丟失 項 2分工區(qū)臺賬填寫認真、規(guī)范、缺項未貫徹落實上級文、電等指示，按期召開各種會議上報資按規(guī)定填寫和未報送工具、機具管理混亂、丟失損壞嚴重

項111件5件扣1分件扣1分次扣1分次扣1分件扣5分處扣1分次扣2分件扣1分“三防”入庫“三防”入庫日常保養(yǎng)差發(fā)電運輸用工區(qū)舊料及時收集入庫家具電器品損壞或丟失辦公室職工食堂學習室池廁所室內外衛(wèi)生差上級業(yè)務抽考不合格發(fā)生其它不良反映類別類別考核內容單位扣分標準扣分扣款違反財經紀律職工因違法受各種治安處罰次項扣5分件扣10分五綜合治理發(fā)生職工偷盜運輸物資及路料件扣20分發(fā)生責任路風事件次扣10分違反計劃生育工時發(fā)生事毆或品等件全免件扣5分件扣2分安全生理考核度石考核分配辦法》的暫行規(guī)定，為了加強 各工區(qū)理經研究，結合實際，特定辦法。一組織構及職能為了保證各工區(qū)考核分配工的順利進行，成立考核領導 小組。 組 長：主任支部副組長：副主 任、業(yè)務、綜合辦、財務、人事干事考核領導小組下設辦公室，辦公室設在室，日常由副組長、室牽頭，組織考核小組考核，具體負責資料收的歸檔等工作。二、實施范圍及考核周期）2、考核周期2120理、任務質量、基礎理等內容。三、車間獎勵標準兩部分的人基（為100、生400）。車間全質量考核獎勵生產任務考核獎勵車間月度全質量考核及考核。全質量及考核的總額下車間人勞室，由人勞室二次分，分由工三次分下職工。3、全質量考核生產任務考核獎勵由車間考核小組工務段月度全質量檢查驗收辦法》及車間全生產理細則》逐月對工考核。45671.81.61.51.41.31.21.11.00.9標準，根據對實際得來金額。⑵標準3070=）任務×70%當實際的百比×當崗位系數③崗位系數之和當崗位系數當月崗位系數。⑷和當崗位系數相加車間當崗位系數。配基數當和當金額。配1；四程序采用定期檢查和日常檢查相結合的方式進行。㈠定期檢查：每1～5小組對照進行檢查驗收。㈡日常檢查：、考核：1、考核小組成員匯總驗收6報考核辦公室。2、考核由室按職責分工提報6前報考核辦公室。工區(qū)考核得分情況工區(qū)按百分計算種缺點扣分累計扣到0分止。48前召開考核會考核辦公室將考核匯總考核。。7、建立考核點評制度室逐月對所分管考核信息進行。8、將考核成績納入到年終評先中。五、免獎有關規(guī)定發(fā)生各種安全責任事故或者嚴重安全隱患的按照段《安全獎懲 辦法》有關條款進行考核。 個人免獎規(guī)定： 、因各種原因被公安機關執(zhí)行收容審查者； 、發(fā)生曠工一天及以上者； 、外單位調入試崗不滿一個月者； 、經研究因其它原因認為應當減免者。 六、其它要求 1、考核小組必須公正嚴明、嚴格考核，如發(fā)現檢查弄虛作假、 考核不嚴、不公，則扣發(fā)考核小組的當月獎勵。 2、狠抓發(fā)現問題的整改落實和反饋。對考核小組發(fā)現的問題， 責任工區(qū)必須按規(guī)定期限整改消號，并書面反饋整改消號情況，否 則，下月考核加倍處。3、各工區(qū)要對工區(qū)安全獎勵考核，辦法，月10人 。4、安調月考核全面、反安全 現和的“析告”，在安全析會上進行析匯，并保好相關資料。本辦法由安調、人負責解釋。本辦法自公布之起實行。 附：1、工區(qū)考核辦法 2、安全生產獎勵工區(qū)月度考核標準1、充調動全體職安全生產、敬業(yè)愛原則，根據段對車間、車間對、對職個人的機認真貫徹執(zhí)行。組 長：長副組長：副長（安全員）2、范圍全體在崗職3、周期周期21205評制，每天班后，月總評方式行。4、原則、要做到嚴肅認真、公平公正，結果應行公示。發(fā)揮用機制保安全的作用。5、56×勵基=際÷名5×=際××值。7準凡A出現設備故障責任事故違違路風事件者扣部專項凡B者扣專項值0、凡職工當月發(fā)生C類違章違紀者扣發(fā)專項獎個人分值的30％。（4)、凡職工當月發(fā)生D類違章違紀者扣發(fā)專項獎個人分值的20％。、當日完不成生產任務者扣當日考評3分。、當日質量回檢不合格造成返工者扣當日考評2分。(7)、當日請假(含各種假)未出工者，全天不得分，半天扣5分，小時比照扣分。、職工當月成績突出、在安全生產中做出貢獻，如防止事故、好人好事等，均應在月底綜合考核中給予適量加分。、上級和廠部定責點名的罰款以及違章違紀罰款，由責任人個人承擔，從專項獎金中扣除。凡涉及違反其他場規(guī)場紀的單項考核同步進行。8、說明本辦法各工區(qū)可根據本工區(qū)實際進一步細化扣分和獎勵，以。2安全生產獎勵工區(qū)月考核類類別考核單扣分扣分扣款一安全發(fā)生故“A”“B”件全免件2分50分30分“C類”違章違紀 件 扣5分“D類”違章違紀 件 扣2分未完成場下達的生產任務 項 扣5分未完成場布置的專項任務 項 扣4未完成場布置的臨時生產任務 項 扣2三品場卡控不力或料不及時的 次 扣4分二值班時間空崗、早退、睡覺情況的 次 扣4生產道碴（工作）質量出質量問題的 次 扣4分任道碴質量被用料單位經濟處罰的 次 扣20分務工作質量差，出經濟損失300-1000元的工作質量差，出經濟損失5000元的工作質量差，出經濟損失5000

次 扣1分次 扣10分次 扣20分三生責任設備事故 件 扣30分設生責任設備損壞、丟失的 件 扣10備質設備綜合評定合格率達不到標準 臺、輛 扣2分量設備維修保養(yǎng)不力，延誤工作的 次 扣5分類別考核內容類別考核內容填寫虛假生產日志、設備運轉檢修單位扣分標準扣分扣款次扣1分四工區(qū)管理工區(qū)各種臺賬、資料不全、數量不準或丟失工區(qū)臺賬填寫不認真、不規(guī)范、缺項項扣2分項扣1分等記錄和填寫不認真的編制上報虛假考勤件扣5分找民工替代上班人／次扣5分未認真執(zhí)行五分評比制度次扣2分職工曠工未及時上報人扣2分違反有關休假規(guī)定超權限批假人扣1分值班制度不落實件扣1分未按作業(yè)標準作業(yè)件扣2分送重庫日常保養(yǎng)差1分1分5分11發(fā)運輸使用區(qū)舊收集入庫1分1分家器品5分辦公室職食堂學習室浴池廁所業(yè)務抽考合格發(fā)生其它良反映處1分2分1分安全生產獎勵區(qū)月度考核標準類別類別考核內容單位標準款反職安處罰5分10分五綜合發(fā)生職運輸料20分發(fā)生件10分反生策 件全免理發(fā)生架斗毆品等5分2分人身安全制度人 身 安全施 措 施（適用于廠屬區(qū)民隊） 為認真有關精神提高全員勞動安全意識感增強全員勞動安全的自我防范能力牢固樹立“安全第一、預防為主"的思想，提高全員按標作業(yè)的自覺性，實現從人治 到法治、從無序到有序、從經驗型管理向學習型管理轉變，建立健 全安全管理長效機制，消除和杜絕人身安全隱患，確保勞動人身安 全。根據上級要求，結合我廠各崗位的實際情況，特制定勞動人身 安全實施措施。 l、風動車在運行期間，卸車值班人員必須將宿營車車門關閉， 嚴禁將頭、手伸出窗外和向窗外投擲垃圾、物品；停站時，需要離 車外出，必須向工長和添乘班干部臨時請，外出人員2人；時，從人行、。無時，“一站、"嚴禁輛時，嚴禁車，從車門、、車鉤上或在停車兩端5米以外繞行，加強了望，注意鄰線來車，嚴禁扒乘機車車，以車代步，其它人員嚴禁在鋼軌上、枕木頭、心坐臥、站立或在車底避雨、乘涼、休息；卸車作業(yè)時，必須正確穿戴防護服、防 塵口罩、防滑鞋，卸車作業(yè)一度停車時，卸車人員在兩線間和 枕木頭上行走；電氣化區(qū)段檢查車時，攜帶工具物品距接觸網帶 電 部 分 2米，嚴禁用水沖刷車頂部；卸車完畢后，隨風動車返廠，嚴禁便乘或乘坐其它交工具回廠。 2、各種生產車使用前，認真檢查油、水、電、剎車、轉 向、液壓系統(tǒng)，嚴禁車帶“病"運轉；操作人員穿防護服，戴防塵口罩，嚴禁穿高跟鞋和拖鞋；在采區(qū)范圍作業(yè)休息時，嚴禁將車 停在采區(qū)底部；操作人員車時，必須配戴安全帽。裝載機裝車作 、急開急停超外及廂、內止乘坐。3先打開水管將石料預濕有效降低有害粉塵檢修皮帶機振動篩應停機進皮帶運輸機運期間上或穿停機應完皮帶上剩余石料。4、電礦司機上班必須走正規(guī)的道路工期間必須穿、動機、、進檢動運運操處上進線路及止工期間工作路兩側的道上坐臥休息運兩間、走穿股道檢修應先關閉電源檢修完應及清理場無誤恢復正生產。生產出現故障需要檢修必須設專防護。5、維修必須培訓考試合格持證上崗工應穿戴規(guī)定的勞動保護用品使用氧氣、乙炔瓶要輕拿輕放靠近 易燃易爆物品及帶電材氧割、氣焊廠地吸煙距離 明少于 10米清除焊割殘渣應配戴護目鏡未經處理的易、乙炔必須分開存放。6、車床鉆床操人員工時必須配戴護目鏡扎袖不得手強行制動卡盤鉆桿轉動清除鐵屑不得口吹手直接清理使鋼絲刷離開工現場時切斷電源加工的工件擺放整齊牢固使砂輪機、切機磨削切工具刃具時使前檢查砂輪片有無松動、裂紋及傷痕確認無誤后方可使使戴護目鏡口發(fā)動時停機檢磨工的鐵、時手不得接近鋸片不進不手清理片周圍的屑、刨花，工場地吸。電工停電時行并在電源前懸掛醒目停電標志牌登高2協調進行按規(guī)戴好勞動護品不攜帶笨重工具材進行登高業(yè)業(yè)完畢 后整個供電線路確認安全無誤后電工恢復供電。7、值班崗位的值班人員前飲酒下班途要嚴格遵守交通法規(guī)無后駕駛摩托車時若出現設備、電故障及時向廠匯報由廠派專業(yè)人員檢配備大功 率電的崗位將電線路私拉亂接處所要煙火并各種消防材齊備、冬季取暖設施未通過安 全檢查的使。交通駕駛員憑派車單出車出車前出車過8、爆破員應接受安全業(yè)務培訓考試合格后持證上安全繩安全帶雙層、多層同時作業(yè)清理坡面活、危石全應分加工爆破應工具進 高空爆破作業(yè)必須先修好上ft道路爆破必須員、具進行清理、疏散設好安全防鳴鐘示警爆破后應時對爆破認真檢查處理確認安全無誤后方可撤除防。9、各民工隊破作員作時必須戴安全帽、防塵口罩電動行時裝卸皮帶檢修破碎堵塞時破碎腔進行處理時必須排盡石電動帶傳動部位必須安安全防護裝置采從事破的員，必須戴安全帽、護目鏡、防塵口罩班前采作業(yè)人員采區(qū)底部坐臥休息接爆破通知后應時撤至安全處安全防護撤除后方可恢復正常生產。故障事故搶修制度 圍內，最大程度的減輕和降低突發(fā)事故造成的人身傷害和財損失，根據《中華人民共和國397。本適用于廠范圍內、活區(qū)域，各崗位、各值班崗點、職工食堂、交通汽車，所發(fā)的事故、機械設備事事故、火災等事故。三、建立組織小組、小組、小組。、人成職責事故、、定定、的和策。2、小組務、工區(qū)和各民工組成。務室人組，事故的和人力、機械設備的組織配。3、事故調查小組：由安全、工會、人勞、業(yè)務部門組成。由安調室負責人任組長，負責事故原因的調查及各種證據、材料的收集整理和事故現場的圖像制作。4、后勤保障小組：由行辦、材料、總務、后勤工區(qū)組成，由行辦負責人任組長，負責事故搶險材料物質供應，搶險人員的飲食安排，交通車輛的調配。5、善后處理小組：由指揮小組、安全、人勞、財務、工會部門有關人員組成。負責對傷亡人員的慰問、調解，按有關規(guī)定對事故定性定責進行事故處理協調結案。6、安全事故應急搶險預案是否啟動，由指揮小組組長確定，其他人員無權擅自啟動應急預案。安全事故應急預案日常管理工作由廠安調室負責，當發(fā)生安全事故時，安調室負責準確傳達各種命令和信息收集，保證通訊和政令暢通。五、救援器材的配備1、工材料：70，20，50，100，20，40。2、搶險備：502，自3，工2套。、體要求 1、廠有關部門要結合季節(jié)特點，有計劃的組織各部門各工區(qū)開展崗位練兵技術比武和設備故障、撲救火災、應急救援演練活動，不斷提高全體干部職工應急處理能力。安全事故時，要在第一時間內及時向生產安全辦公室匯報事故地求救。3、生產安全辦公室接到事故概況匯報后，要立即向廠長報告，通知有關人員立即趕赴現場。接到啟動預案命令后，按預案要求通知各組人員到崗到位。事故，長搶險時間，處理。的公安機關依法追究其事任。搶險預案列工具材料材料室配齊統(tǒng)一保，搶險設備生產工區(qū)保管、養(yǎng)護，保證狀態(tài)良好。機具材料管理制度庫房管理制度 （1）材料主任領導下加強班材具管認真 貫徹部、局和段、廠有關材料管理的規(guī)定，認真審核發(fā)放物資材 料，并深入班組抓好檢查指導工作。、班組每月應對情帳、卡、物三相符。工、要分類堆碼整齊損壞的機要及時修復保證機狀態(tài)良好。積極開展修舊利廢增產節(jié)支工作。積極做好成本核算隨時掌握和機使用情況及狀態(tài)按時上報計劃。物資計劃、領取、使用辦法為嚴格控制支出針對我場生產經營實際情況特制訂本辦法。一、每月初各工區(qū)應根據場業(yè)務室下達的生產計劃和維修任務結合實際情況由工報計劃報場行領室進行組。、報計劃時應、用、使用時、規(guī)格時的物的情況下由場室進行購若室人員另有任務外出時指派專人購買，并按進帳程序列帳報銷凡是未經場行領許擅自購買 的一律不予進帳報銷。三、各類機動車輛油時嚴格執(zhí)行派車單制度外出車輛由行辦生產(機、)、機及營車照用發(fā)電機的燃油供應由業(yè)務室按實際工作任務負責確定“交領新”制度凡是未交()申請領取新管庫人員有權拒絕發(fā)五工區(qū)領取物資材要掌握去向及情況并有記錄；嚴禁將所領材亂堆亂放以免造成丟失禁止將公物私自轉送他人一經發(fā)現上報場人勞室照有關規(guī)定嚴肅。工區(qū)制工制成成經制成物庫所領取物制成成經庫人工要所工人管現管造成丟失有關規(guī)定以賠償。八工區(qū)拆除材及交材庫統(tǒng)一管任何工區(qū)人得私自外售變賣材工區(qū)材記臺帳每月25報送材室審核發(fā)現問題場規(guī)定該工區(qū)以考核。十場職工外部人員材庫一般材材室情要材物資經場管領；凡售律0％～0％業(yè)務費14.2生產運輸車輛管辦法全管圓滿完成生產工運輸任務，同時為進一步做好節(jié)支降耗工作，根據我場生產工作的實 際，特制定本辦法。 一、廠機構設置 l、場業(yè)務室為生產運輸車輛的主管部門，具體負責運輸車輛(下簡稱車輛)的派工、車輛大中修、日常維修保養(yǎng)及車輛臺帳和安全監(jiān)督工作。2、負責對駕駛員進行業(yè)務指導、安全教育、協助場領導搞好駕駛員的選配及考核工作。3、負責監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實及隱患的整治，定期或不定期對車輛狀況及使用情況進行檢查。4對責任人和有關人員提出處理意見，制定的整。5、工為日常安全管理使用機構。負責日常安全教育、管理、消工作。．、生產車輛的使用管理1“兩三”(即)；查、保養(yǎng)、維護由本車駕駛員負責。2、車輛駕駛員必須經考試合格，取得上崗證后，方可擔任車輛駕駛員。 3、生產車輛由業(yè)務室負責管理和指派工作任務。工區(qū)工長根據生產需要，合理計劃安排使用車輛，生產車輛僅限于場區(qū)內使用，并嚴格執(zhí)行派車（工）單制度。4、未經場領導批準、生產車輛不準駛離場區(qū)，每次工作任務完成收車后，由司機負責將派車單交送工區(qū)工長審核任務完成情況及燃料消耗情況，并進行登記簽認，做到一天一清，月末統(tǒng)計上報。5定。征得業(yè)務室同意后，準更換配件修理。6、車輛燃料行定、定車、定核。管員認車、駕駛員后，按定燃，并進行單登記簽認。 月末統(tǒng)計上報場業(yè)務室。 73。、安管理 1、駕駛員車時，車況要行“兩檢制”，車前，收車 后必須車輛進行安檢查，保車況良好。 2、駕駛車輛要做到“六不”，：不開帶病車、不酒后開車， 不私自將車交由他駕駛，不違章駕駛，不開賭氣車、不開英雄3、駕駛員要格按派單指定的工作范圍行駛未經領導指派禁止動出庫。4、遇暴風、雨、雪、大霧、冰凍等惡劣天氣及路況不明時禁盲目動5、產輛進入采區(qū)上下班時禁止違章載人自卸駕駛室32、運輸作業(yè)中駕駛室內不準乘座與本職工作無關的人員。6、業(yè)務室每季度對產輛進行一次專項安全檢查并不7、駕駛人員按規(guī)定認真運。、違章違行的按場動及關規(guī)定》。15.及制度超工職的任何必須及時工、領導逐級未得到答復任何人不得權行職范圍內不能解決的問題必須逐級出書上工、廠負責人必須簽字及行安全的問題廠關、班組必須制定安措施責任到人。、、反饋落實、復堅持日、月總結制寫專告廠召專會議集體研究第二章生產管理措施2.1、計劃總結制度廠、應照下達各項務編制各材料計劃、排等編制計劃結合廠、實際據實編制許弄虛作假。編制計劃資料使用統(tǒng)一格式、表格得隨意編寫編制計劃經廠長、長審批簽字方可“安第一”永恒主題強化個環(huán)節(jié)控；合際定年目標提高控能力；加強職日常教育標準化業(yè)加大職違章違紀檢查力提高職遵章守紀自覺性；織職崗位大練兵斷提高職工綜合素質；抓好措施落確保加強施業(yè)控嚴格標業(yè)確保個環(huán)節(jié)安可控；定期召會照“四放過”原則抓好隱患調查處做好改措施落抓好春秋設備大檢查大修重點提高職意識查找類隱患合“逐級負分層結果”范消除隱患生產。樹立搶意識值一旦發(fā)生險情迅速按突發(fā)件應急處預案快速處車時開展季節(jié)攻織開展練兵，不斷綜素質；月做獎懲分明功員及時報請上級給予表揚獎勵。日常（1）認真貫徹執(zhí)行鐵路局和廠有關施工安全的管理規(guī)定，加強 施工作業(yè)的管理和控制，保證各項施工作業(yè)安全、優(yōu)質、高效完 成； （2）認真貫徹廠安全作業(yè)標準，設好安全防護，正確佩戴勞保 防護用品，在確認作業(yè)安全的情況下，方可開展作業(yè)； （3）加強施工作業(yè)過程安全控制，重點抓好作業(yè)防護、作業(yè)條 件、作業(yè)標準、作業(yè)質量的監(jiān)控落實，確保安全有序； （4）落實《民工作業(yè)安全管理辦法》，施工前應對職工、民工 進行崗前安全教育，嚴禁使用未經培訓或培訓不合格的職工、民 工。 （5）積極不同崗位之間的作業(yè)安全互查，發(fā)現問題應及時向工 長或現場負責人反映，采取措施加強整改； （6）施工作業(yè)條件保證不安全工作時，禁工、崗位人員開工； （7）強施工的護，開工前，查設安全，在確認情況好，方可使用，不時，禁開工使用； （8）嚴格落實施工作業(yè)控、控措施，確保施工作業(yè)安 全。 、班組人身安全管理制度（1）認真貫徹和執(zhí)行、局、及廠有關人安全管理 的規(guī)定、指示和要求，確保人身安全。 “八不準”：①不準在不設好防護就開始爆破②不準不了望就穿越線路；③不準班班中飲酒；④不準跨騎翻越動態(tài)中車輛；便未簽訂傭勞動同不準⑦不準在間擅下江河池塘游泳；⑧不準攜帶不準不帶不穿防護便開始車車過車輛得車輛。車情況下不交給車屬用運輸設備動用車輛廠領導批準動車禁私用車私用車確需私用車廠領導批 準準使用按規(guī)定繳納有費用未批準一律不準超出廠 轄范圍。、行保件齊全有效并由司機妥善保管。運行中要禮讓三先中速行保持距。當停止嚴防他人動保工具、用具不丟失。由人根據的精神態(tài)、安全教育內容填寫在機動行日志中。運行中要提醒集中精力按章行并對運行安全負責。要嚴格按照指派的任務、時間、路徑行不得擅自超范圍或變更路徑。要嚴格執(zhí)行廠《外運輸管理辦法》、《生產運輸管理辦法》、《起重設備管理辦法》的規(guī)定。要執(zhí)行《中華人民共和國道路交通法》規(guī)定并嚴格遵守下列規(guī)定：時、行等有效件。不得轉借、涂改或造假。不得將交給無的人。不準與型不相符合的。未按規(guī)定審驗或審驗不合格的不準繼續(xù)。飲酒后不準。不準安全設備不全或機件失靈的“夏季定點加油冬季收放水”制加液除外運送工具材料專押貨物做到均衡平穩(wěn)捆扎牢固止丟失損壞。運用填寫日志凡日志填運行費用由個承擔。用油及修得到主部同意得擅自購買送外修費用報銷經主部負責任審核后報銷。加強業(yè)務及知識學習除部所規(guī)學習外還參加廠班組組織學習業(yè)務論知識培訓考試。（5）汽車駕駛員必須保證車輛行駛安全，因檢查不到位或操 作不當造成車輛損壞，由責任者按規(guī)定賠償比例進行處罰。因失職 造成的事故和損失，予以賠償和經濟處罰。除交通管理部門處理 外，還要追究當事人的責任，予以經濟處罰，并視情節(jié)輕重給予行 政處罰。 、防火防爆制度 （1）廠成立防火防爆工作小組，廠長、書記為組長，廠干部及 各工區(qū)工長為組員。負責全廠安全防火防爆制度的制訂和監(jiān)督實 施，抓好日常檢查落實。日常安全防火防爆管理工作由安調室負 責。 （2）、班組成立防火防爆小組，工長為組長，職工為組員。按照施救預案，分為滅火組、救援組、后勤救護組，做好分工，責任到人。小組要定期研究分析本班組消防防爆工作安全情況，制定整改施，抓好日常檢查落實。（3）、廠班組安全經濟，班組進行檢查，消除火，改消防安全，消防施。（4）、班組，要組全職工進行防火防爆，組消防職工防火防爆工作的消防安全，做到“三懂三會即：懂崗位火危險性；懂預防火；懂撲救火方法會報警會使用滅火器材，會撲救初起火。（5）、班組的消防立，消防要目、防雨、防曬所，定人定位人負責管理，并定期進行檢修或更新。11.52工安裝經驗收格方投入②格禁止劣質殘缺次品或品。裝裝裝，裝經常。高溫作業(yè)現場大導面積敷風散熱良好地方。禁品倉庫和露堆垛貨空架。⑥禁止高壓訊搭臨工。⑦照燈具靠近品禁紙布等蒙罩燈具。⑧私接標老化換。安全制度事，嚴禁儲存點周圍吸煙．火或進行可能引起火災炸作業(yè)。安機關批，并購買運輸許可證后方購進儲存物品必須指定專人負責，建立進出保注冊登記制度，嚴禁借送人轉禁物品周圍煙物；建，必須火雷的安全要，禁作業(yè)①事作人，必須種技術合格人新學事項作業(yè)時，必須有師傅親監(jiān)督指導，者一律 擅動機。②作業(yè)時要選擇地點，周圍物必須消除，嚴禁在可體炸危險場所作業(yè)。操作人要嚴格遵守操作規(guī)程，結束或離開現場時，必須切斷，并仔細檢查現場，消除火災隱患。④焊、割作業(yè)現場必須配備滅火器械，危險性較大的作業(yè)場所應派專人監(jiān)護。劃出警界區(qū)進行存放，存放地點必須干燥通風，并遠離電源、火起火災、爆炸事故的作業(yè)。⑥氧氣、乙炔瓶必須分開存放，要立放牢固，嚴禁放置在一起。同時，氣帶、氣瓶及氣割工具要保持清潔，禁止沾染油物，以防止使用時燃燒和爆炸。⑦焊割機具必須安全可靠，作業(yè)時，作業(yè)現場可燃物必須清乙炔瓶必須分開放置。乙炔、氧氣瓶在、，可及傾，嚴禁，使用應及時緊閥門，蓋好瓶蓋，入庫按規(guī) 定進行存放。（11）、若一旦發(fā)生火災、爆炸事故，發(fā)現者要立即撥打 119火警電話，迅速通知廠、班組負責人按防火防爆施救預案，組織人員滅火，盡快撲滅火源，減少災害損失。、突發(fā)事件應急處理制度 （1）突發(fā)事、事故、故障信息，廠領導、值班干應根據信息情況迅速通知相關班組、組織人員攜帶搶險機具、材料迅速趕往現場。、故、故障情速向上級有關部門匯報。、故、故障處理迅速將、故、故障情況匯總上報段調度。匯報內容：、故、故障的概況。接信息間、達間、人員情況。做好善保安工作召開專題分析會、采運作業(yè)安全管理制度、進入采區(qū)工作人員必須佩戴安全帽。各采區(qū)作方進采作業(yè)。、采運作業(yè)前理采保、具工作采運作業(yè)定專人情況發(fā)有險情發(fā)險信組織作業(yè)人員、具盡快撤離防止傷亡故發(fā)生。232ft脊底部至安全處所，做到防護在先，預防為主。、人力裝運石料安全管理制度寬度應滿足上下行車輛安全行駛需要，指定專人清掃道路。防止翻車碰撞傷人事故發(fā)生。、卸料處所應加設止輪檔木，檔木高度是車輪直徑lO外情況。、架子車裝車時，必須裝載牢固，裝料時要交叉壓住石塊縫擺放，互相擠壓緊，防止滑落傷人。、裝載機作業(yè)安全管理制度、嚴禁在斜坡場地，傾斜作業(yè)。防止車輛側翻事故發(fā)生。、轉運過程中，加強望，注意力集中，正確操做。往汽車上卸料時，待車輛停穩(wěn)，方可作業(yè)。鏟斗不準跨越車輛駕駛室頂部，防止鏟斗撞擊車輛任何部位。400CM。確保穩(wěn)定駛，操做、運定。、鏟斗下轉禁止人。時，裝載機應停安全，鏟斗平落地，動，確認安全后，駕駛方準離開車輛，防止車輛動，造成意事故發(fā)生。、機動車輛作業(yè)安全況，確認安全后，方準開始作業(yè)。嚴禁車輛帶病作業(yè)。、車輛下坡時，嚴禁發(fā)動機空，在坡道上停車時，應采取防安全措施，防止意事故發(fā)生。駛應注意力集中，正確操作。做到禮 讓三先。嚴禁超速駛，爭搶道路，嚴禁閑雜人扒乘車輛。2.14、電礦車作業(yè)安全管理制度位，防止沖撞車檔。。、停電人員離開車輛時，必須將電礦車操，置于檔位置，電，制動后，人員方準離開。、線路人行，應設安全防護設施，確保作業(yè)人安全。2.15、機作業(yè)安全管理制度1機口上方應設防石擋板。60℃。時裝卸時修投入腔內石中金屬塊堵塞時，應用長柄鉤子夾鉗處理嚴在中爆內石必須排盡停起吊配件起重具應用起吊重物下準站人。保養(yǎng)操按有關規(guī)定執(zhí)2.16輸安全管理輸兩側人道lm欄桿。輸時防護施嚴人員從上或下部穿越。輸應空負荷起停車應卸完上全石輸在中修。輸應防跑偏清掃裝置。篩安全管理制度配重飛輪傳應加防護施。60℃。破碎篩分備使用時應同時使用除塵維修保養(yǎng)按有關規(guī)定執(zhí)爆炸物品領取使用安全管理制度1班班長每次分庫領料時必須持有廠主管領導批準的領料憑證由材料保管員核發(fā)并在炸藥庫值班室辦理登記手續(xù)。2每日爆破器材的領取使用庫必須班辦理登記3爆破器材炸藥管應分領取之間的距離少于 m放衣袋化纖袋應直接到采區(qū)作業(yè)類爆破器材一律由爆破班長責保管。（4）．采區(qū)作業(yè)現場設置專門的爆破器材保管房，并設立木箱 加鎖保管存放，室內無供電線路和電氣設備及其它雜物，建立現場 爆破器材跟蹤使用臺帳，由爆破班長專人負責看管。 （5）．爆破裝藥前，爆破人員應將爆破作業(yè)眼數和爆破器材的 計劃裝填數量，詳細報告給爆破班長和安全員，并由爆破班長清點 復核確認，安全員做好記錄；在確認無誤后由安全員和爆破班長共 同按用量分發(fā)各爆破人員裝填。 （6）．爆破器材裝填作業(yè)中，由安全員和爆破班長實施現場監(jiān) 督，復查落實工作，經確認無誤后，按爆破作業(yè)程序實施爆破。 （7）．爆破作業(yè)中，由爆破班負責人統(tǒng)一指揮，專人起爆。爆 破作業(yè)完成后，爆破班負責人負責組織爆破人員現場確認。如出現 啞炮情況時，按啞炮處理程序組織。（8）．現場作業(yè)使用完的爆破器材，在班前藥理，存放保管。 、爆破器材安全查監(jiān)督（1）．爆破器材使用的一爆破器材安全 管理的一責人，本的爆破器材安全管理負總責；爆破器 材使用主管負責人和主管部門負責人及保衛(wèi)部門負責人， 爆破器材安全管理的主要責人； （2）．爆破器材使用的保管員巡守員爆破員押運 員、安全員、爆破現場負責人，爆破器材安全管理的直接 負責人； （3）．爆破器材使用單位必須配有安全員，安全員對本單位爆 破器材的安全管理、安全使用，行使安全監(jiān)督職責。安全員的選配 必須政治可靠、責任心強，能堅持原則，并有一年以上爆破作業(yè)經 歷和經驗。安全員必須經公安機關培訓、考核，持有《安全員作業(yè) 證》； （4）．爆破器材安全管理的第一責任人、主要責任人和安全員 對本單位爆破器材的購買、運輸、儲存、使用、銷毀要進行全方位 檢查監(jiān)督，并負安全管理責任；保管員、巡守員對爆破器材的儲存 點安全負責，保管員同時對爆破器材的發(fā)放負責；爆破員、爆破現 場負責人對爆破器材的領取、使用、回收及現場安全負責，押運員 對爆破器材運輸途中的安全負責； （5）．爆破器材使用單位的第一責任人，對爆破器材倉庫的安 全檢查每月不得少于一次；主要責任人及安全員對爆破器材儲存點 的安全檢查每周不少于一次。安全檢查必須設有專門的《安全檢查 記錄》。檢查人每次檢查必須親自在記錄本上填寫：檢查時間，檢 查內容，發(fā)現問題，整要，檢查人員，《安全檢查記錄 本》放在儲存點； （6）．安全檢查的主要內容：儲存點的設、設安全(2)安全管理(3)儲存點管理安全要；(4)庫、記全，。（7）．保管員設爆破器材庫記薄”(包括出庫簽字)(庫單)庫單()、當日暫存記。安全購買、押運直至入庫的詳細過程；倉庫值班室“值班巡守記、廠區(qū)內爆破器材的運輸、搬運管理制度力三輪車、自行車、摩托車運輸爆破器材。、用汽車運輸爆破器材：性能良好后，方準運輸爆破器材。安全駕駛經的司機駕駛。過mh、度。、的行駛，汽車的于50m，上ft或 下ft于300m。車輛必須按廠區(qū)內指定的經行駛，直爆破作業(yè)區(qū)域，得在生活區(qū)及廠區(qū)內的其它地點停放。、禁止雷管與炸藥同車運輸。(3)、人力搬運爆破器材：lO、領取爆破器材，應直接運到爆破地點，禁止亂扔亂放。、攜帶爆破器材的人員不得在人群聚集地方停留。20kg；、爆破作業(yè)警戒防護制度令：防護人員。所。于內，作好人防護。2定執(zhí)行預報解除三種信號。防護人員應定執(zhí)行警戒任務，不得離職守。3起現場效果待解除警戒信號，除防護人員。（4）.如發(fā)生盲炮的情況時，安全盲炮處理程序進行排險。直 到險情排除后，在確認安全的基礎上，方可解除警戒防護。 、爆破作業(yè)安全規(guī)度 （1）、一般規(guī)定 、廠各級人員(包括干部、職工、合同工、臨時工)，進入 采區(qū)必須戴安全帽。 、爆破工作人員必須樹立“安全第一、預防為主”的思 想，認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。嚴格遵守爆破安全規(guī)程和 措施。作業(yè)中隨時提高警惕，預防事故發(fā)生，發(fā)現不安全因素，應 及時采取措施處理。 、從事爆破工作的人員，必須經過嚴格的爆破技術培訓，熟悉爆炸物品的性能、操作方法、安全規(guī)則和鑿巖、爆破技術與作業(yè)程序，經考試合格后上。（2）、作業(yè)安全、作業(yè)應上，度不1，采不3。應在不00的度上進行開采。 、作業(yè)安全、安全的及應合求： ①、安全必須安牢固，并加防止索脫落的裝。在頂上的安全與采的離不3；安全打入地層 深度，堅實土層不少于 1米；石層不少于 0．5米；設在斜坡上的安 全樁應適當加深，土坡上另加附樁。 ②、安全繩直徑應不少于 ，安全帶繩直徑應不少于m。在安全樁上栓好后的剩余繩頭應不短于 1米，不長于3米。 ③、一個安全樁只準栓一根安全繩，一根安全繩只準一人使 用。 、坡面作業(yè)人員，應進行體格檢查，高血壓、心臟病、癲癇病及其它不宜坡面作業(yè)的患者。不得擔任坡面作業(yè)工作。、坡面作業(yè)前，應檢查ft體是否有坍塌危險，檢查作業(yè)面周圍有無危、活石，檢查安全樁、安全繩是否完好，發(fā)現問題及時解決處理，并確認完好。、坡面作業(yè)人員必須佩帶安全帽、安全帶、安全繩、穿防滑鞋。使用安全繩時，左右移動不得大于繩長的1／5，且不得超過5米。點炮、拉用安全帶時，應安全繩進行。、、、、上大及不后，坡面作業(yè)。、處理坡面危、活石時，必須有人防，并在防護“危險”標志，無關人員入內嚴站在危、活石處作業(yè)．點在危、活石的距離不少于 1．5米，并保平行高；嚴用推撬、肩扛、腹壓和腳踩撬棍的方法撬石；兩人上處 理危、活石時，應大致站在同一水平位置。實行呼喚應答制度。 、破作業(yè)安全 1）、爆破人員必須持有經縣級公安機關考試合格后發(fā)給的 《爆破員作業(yè)證》。 2）、爆炸物品應符合工地使用條件和國家規(guī)定的技術要求， 并定期做性能試驗。不合格的爆炸物品禁止使用。 3）．起爆器材的加工應符合下列規(guī)定： ①、起爆器材的加工應在僻靜、陰涼、干燥的安全處所進行。 ②、爆炸物品的領取、加工、使用必須在同一班次內完成。嚴 禁邊打眼、邊裝藥、邊放炮；裝藥時，無關人員必須離開裝藥地 點。 ③、裝藥前，清除炮眼內的巖漿和石粉，裝藥只準用木竹制炮棍搗實；連續(xù)擴底爆破，應確認炮眼內的40℃裝藥。、炮眼的裝藥應巖石，確定，不裝藥。禁止裝藥。 、裝有的起爆藥，應放炮藥室，不沖擊 猛力擠壓。⑥、爆破材料應按實際需要，隨用隨領，剩余部分，指定專人當日退回藥庫保。（4）、爆破作業(yè)防護應遵守下列規(guī)定： 1）、爆破作業(yè)應在下班后進行。 、爆破作業(yè)必須按設需要求確定的警戒范圍設置防護。防護人員必須按規(guī)定執(zhí)行警戒任務，不擅離職守。、爆破危險區(qū)內所有與爆破無關的人員、機械設備、工具， 必須全部撤離至安全處所。 、警戒防護的撤除應在爆破后經現場檢查不存在啞炮及其它 隱患的情況下，方可解除警戒。 （5）、爆破起爆應遵守下列規(guī)定 、爆破作業(yè)應在爆破負責人的統(tǒng)一指揮下進行，指揮人員 必須執(zhí)行預報、警戒、解除警戒三種信息規(guī)定。 、進行爆破時應同時使用聽覺和視覺兩種信號。只有在完 成警戒布置并加以確認后，方可發(fā)布爆破信號。 、濃霧、雨霧、雷電和黑夜天氣，禁止爆破作業(yè)。 、爆破班安全管理規(guī)定 （1）、爆破班在日常工作中，必須嚴格遵守《中華人民和民用爆破管理及《爆破安全規(guī)和《規(guī)定標“安全一，預防的方，時“安全，責"，一事故的發(fā)。（2）、爆破工作是一項特殊的工作，因此要求從事這項工作的人員要有良好的思想道德品質，的人從事本項工作。（3）、爆破人員要有良好的組織性和紀律性，所有人員名單 應報廠留存?zhèn)洳?，在取得公安機關核發(fā)的上崗證后，方可從事本項 工作，當爆破班人員出現空缺時，頂替人員必須在通過廠方考核，由廠要領導同意，并領取上崗證后，方可從事本項工作。何人100—300、爆破班每年業(yè)進行嚴格的體格檢查凡適宜進行爆破業(yè)的病患50應嚴格禁止果均由己承擔。、爆破班在中必須正確配戴和使用勞動防護認完后使用嚴禁規(guī)。1業(yè)前應業(yè)。、業(yè)嚴禁、、心掏控業(yè)業(yè)站在危、及懸業(yè)。、濃霧、大雨雪、六級大風天氣及夜間、酒后禁止采區(qū) 業(yè)。、爆破業(yè)應先全采區(qū)和機具進行疏散和清在各設置防護并紅旗、鐘聲示警確認無誤后進行爆破業(yè)爆破完畢接到爆破負的解除信號后才能撤除 防護。車和作業(yè)人員撤至安全區(qū)，方可進行爆破作業(yè)。500ft形和爆破面進行清理，在清理過程中，必須設置專人防護，并通知危險區(qū)域內的作業(yè)人員和機具全部撤離，待清理完畢后，方可恢復作業(yè)，因未設防護和未發(fā)出撤離通知造成的一切損失，由爆破班全部承擔，廠方有權給予追加處罰。間內現場存放爆破器材，如有發(fā)現一次給予 500-1000元的處罰，造 成遺失或被盜的，由公安機關追究刑事責任。 （6）、遇有盲炮時，按《爆破安全規(guī)程》及《采規(guī)》及時處 理。 、 專用線裝車作業(yè)安全措施 （）、加強廠區(qū)專用線道口、道岔、線路的檢查、清掃及保 養(yǎng)工作，保證道口、道岔、線路處于良好狀態(tài)，確保裝車行車安 全。 （2）、廠區(qū)線路內的道岔要經常檢查保養(yǎng)，保持道岔清潔、板動靈活；板道器握桿定位后，要穿銷加鎖，并加裝鉤鎖器，防止道岔跳動，發(fā)生行車事故。（3）、使用道岔時，應根據裝車品種和車站調車計劃，確認進路，認真“板、確認、。（4）、車站裝車確后，應及時廠區(qū)線路進行全的安全檢查，確認道口清掃，線路后，進車。（5）、車時，應道岔進行一次全檢查，確認道岔處于良好狀態(tài)，并定位加鎖后，按鐵路統(tǒng)一規(guī)定的信號進行車作業(yè)。 （6）、風動車達裝車貨位后，應及時和風動車值班人員取得聯系，詢問車輛是否進行全檢查，有手續(xù)后，發(fā)出裝車命令；裝車時禁止超載欠裝和偏載。期車輛，車門無法關閉的車輛要做出標記禁止裝車。車輛檢查完畢后，檢查人員應及時撤至安全區(qū)域，并向裝車負責人匯報檢查情況，裝車負責人確認檢查人員全部撤離后，方可通知調車人員進行調車作業(yè)。、高邊車、風動車裝車作業(yè)時，若無動機車，應及時對禁人動車輛。、裝車作業(yè)II時，應先，動道定、穿銷，并在對應裝后，方可進行車原狀，經確認無誤后，方準離。、當一批次裝車作業(yè)完后，要動車輛時，裝部進行檢查，確認無障礙物后，方可聯系調車移動；裝車作業(yè)時當調度人員負責人，其他任何人員無權指揮列車動，確保裝車作業(yè)安全。、專用線內停留車輛防溜安全管理制度轉介紹裝車計劃和貨位對位等情況，便于車站編制調車計劃。、接到車站裝車確報時，應及時了解所送車輛的車數車前做好防溜的準備工作。木，車輛到達裝車地點對好貨位后，要及時和調車人員及司機聯系，確認機車不再移動，方可在調車人員的指導下對停留車輛雙向打鞋，并擰緊手制動，機車退出后及時加裝防溜枕木。機車推入警沖標內方可進行防溜工作。因裝車對貨位等情況，車輛不能連掛在一起時，應分組做好防溜措施。后，在調車人員的指導下，方可撤除鐵鞋，松開手制動機，撤除的鐵鞋和防溜枕木要及時收回妥善保管。方對防溜車輛數、防溜措施、防溜位置進行確認，無誤后方可下班。值班人員應經常鐵鞋和防溜枕木緊行檢查，發(fā)現狀況不良時，要及時更換，杜絕車輛溜逸事故的發(fā)生。、壓力容器檢定管理制度、空氣壓縮機定期檢查內容和要求、氣閥半個月至一個月進行一次檢查，檢查氣閥和氣缸壁 上有無垢皮，生垢嚴重時應查明原因。 、空氣過濾器每 3個月檢查一次，清除污垢。 、冷卻水池、水箱半年至一年清掃一次。 、冷卻器半年進行一次清理。 、油水分離和中間冷卻器的油和水每班排放l～2次。風包 中的油和水每班排放一次。 、氣壓表每三個月進行檢驗一次。 、調壓器、安全閥、壓力表不起作用時立即停機檢查處 理。 、每年對儲風缸進行 1～2次檢查保養(yǎng)。 、操作使用時不準超負荷及帶病運轉。 （2）、氣瓶的檢驗內容和要求 、盛裝腐蝕性氣體的氣瓶每兩年檢驗一次，盛裝一般氣體 的氣瓶每 3年檢驗一次。 、氣瓶使用前應進行安裝狀況檢查，對盛裝的氣體進行確 認。 、氣瓶放置地點不得靠近熱源，距明火應在10米以外。嚴 禁靠近易燃、易，帶和油。、氣瓶立放時應，嚴禁。、，作用不時，嚴禁用超過 的熱源對氣瓶加熱。 、瓶內氣體不得用盡，必須留有剩余壓力。、禁止對各類氣瓶進行挖補、焊接修理。、液化石油氣瓶、不得自行處理氣瓶內殘液。、氧氣、乙炔表每季度檢驗一次，不準用油壓驗表。、操作使用各類氣瓶時，必須按有關操作規(guī)程執(zhí)行。、民工隊采石作業(yè)安全管理制度、安全生產責任制各隊(班)負責人在廠業(yè)務部門指導下，對各自管轄區(qū)內人身、設備安全負責，在抓好安全生產管理的同時，抓好勞動保護工作，其主要職責：、負責對本隊工人進行安全生產宣傳教育，組織工人學習指導本隊安全生產工作。、負責組織工人對采、各生產、有人身安全的時，時處理。保人身、設備和生、根據各自工作生產特點，負責展安全預想活動，作好班前、班中檢，發(fā)現問題時解決處理，杜絕違章作業(yè)現象發(fā) 生。禁止聘用不符合生產條件的人員參加生產，禁止聘用不具備駕駛、操作設備資格的人員操作使用設備，禁止使用安全技術裝況不 良的設備在廠區(qū)參加生產運輸。 （2）、安全教育管理、各隊(班)負責人對各自的工人安全教育負責。要經常組織工人學習有關安全技術規(guī)章制度及各項安全生產管理措施，教育本隊工人嚴格遵守安全管理措施，按章作業(yè)。認真貫徹落實安全生產管理制度。、對新入隊人員必須進行安全技術培訓及崗位安全操作細則教育，使其掌握了解本崗位安全生產知識及業(yè)務技能，具備上崗條件后，方可單獨上崗作業(yè)。否則不得錄用。、機動車輛駕駛員、電氣焊和機電設備操作維修人員(特殊 工種，必須經有關部門考核，得操作資格，具備駕駛、操作 條件，知安全生產業(yè)務技能知識后，方可單獨上崗操作使用設 備。 、生產作業(yè)人員及人員要認真學習安全生產業(yè)務知 識，掌握業(yè)務技能，自遵守各項規(guī)章制度及安全管理措施， 安全、、、、動用，不章作業(yè)，人及設備安全。 （3）、安全作業(yè)1)、()作業(yè) ①、ft體的開采應根據ft體的地質構造情況，進行全合理規(guī) 劃，工作度不得陡于規(guī)定安全度。 ②、高空作業(yè)，必須佩戴安全帽、安全帶、安全繩、穿防滑鞋，如點炮等不使用安全繩、安全帶工作時應手持安全繩。③、作業(yè)前應將作業(yè)地點平整好，上下周邊危、活石清理干凈。ft上按規(guī)定應修建上ft的道路，寬度不少于1米，通往作業(yè)區(qū)，保證人員安全行走。2⑤、濃霧、雨、雪，風力在六級以上天氣，夜間照明不足，禁止高空作業(yè)。不得在危(活)石上及空作業(yè)。確安全好后使用。、安全，防止繩。在ft頂的安全，離邊的距離不少于3米(不得在ft體滑坡、裂紋 的下)。打入深度：堅實土壤不少于1米；石質不少于O．5米；在斜坡上應適當深。使用鋼釬做安全埋時，不得少于2根，其間距 3～5米為宜。、一個安全只準栓一根安全繩；一根安全繩只準一人使用。2516毫135定工前對周圍可能造成塌方處所進行檢查和處理清理方可進入區(qū)執(zhí)行有關規(guī)定平臺2進行檢查并進行試風檢驗操人員必須配帽()。風使用風管風并面風管壓損壞。工時準懸空準立足危()準雙層作使用工具放處所亂扔亂放由擲操機時高胸部兩邊用力均勻并炮方向持垂時防轉桿掉頭或使用彎曲釬桿用身體任何部位支撐機開門眼時先開半風防風造成意外情況發(fā)生吹石時臉部避開方向防臉部受到傷害