2023年-季度工作總結(jié)-534

第頁2023季度工作總結(jié)季度工作總結(jié)模板錦集七篇

總結(jié)就是把一個時間段取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此非常有必需要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是我為大家整理的季度工作總結(jié)7篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

季度工作總結(jié)篇1

xx年一季度，根據(jù)?XX市環(huán)保局局xx年工作支配?的要求，我科早安排、早支配、早落實，著力加強主要河流水質(zhì)監(jiān)管，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作；協(xié)作支隊開呈現(xiàn)場檢查，大力整治違法排污企業(yè)；收集各方數(shù)據(jù)，著手開展xx年“城考〞；全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設施運行狀況；高效處置水污染問題。詳細工作總結(jié)如下：

一、以保障飲用水平安為主線，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)調(diào)查工作。

為進一步駕馭我市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)排污狀況及全市飲用水源地水質(zhì)狀況，消退環(huán)境平安隱患，保障飲用水源平安，我局確定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)狀況進行全面調(diào)查。為順當開展調(diào)查工作，我科制定了?全市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作方案?，并于三月初下發(fā)至各縣〔市〕環(huán)保局及章貢分局、黃金分局。目前，各地正根據(jù)工作方案驚慌有序地開展調(diào)查摸底工作，并剛好和我科溝通信息，加強互動。

我科開展此項調(diào)查的目的在于全面駕馭主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)沿岸企業(yè)污染狀況和飲用水源地水質(zhì)狀況，催促企業(yè)提高污染治理實力，改善水環(huán)境質(zhì)量，消退環(huán)境平安隱患，保障飲用水源平安。各地三月份必需完成調(diào)查摸底，我局將于四月初起先組織專家組、聯(lián)合調(diào)查組及交叉檢查組深化現(xiàn)場第一線進行核查，然后在此根底上探討處理措施，并督察各地的落實狀況。

二、深化開呈現(xiàn)場檢查，大力整治違法排污企業(yè)。

依據(jù)市環(huán)境監(jiān)測站一季度地表水監(jiān)測結(jié)果，在有關(guān)縣〔區(qū)〕環(huán)保局的協(xié)作下，我科對贛江兩岸針對性地開展了現(xiàn)場檢查，并對XX市生活垃圾衛(wèi)生填埋場、贛州有色金屬冶煉、贛州華興鎢制品、大余海裕貴金屬、XX縣錦榮有色金屬、江西九二鹽礦等企業(yè)違法排污行為，視情分別下達了責令整改和限期治理。切實解決影響經(jīng)濟社會開展特殊是嚴峻危害人民健康的突出環(huán)境問題，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。

三、著手開展xx年“城考〞工作。

3月初，根據(jù)城市環(huán)境綜合整治定量考核的要求，我科對各有關(guān)部門填報的城考指標數(shù)據(jù)和工作起先了匯總和數(shù)據(jù)錄入。結(jié)合今年上級部門對“城考〞工作的新要求，我科創(chuàng)新工作思路，做到了與時俱進，給xx年“城考〞工作開了好頭，為確保此項工作的圓滿完成奠定了根底。

四、全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設施運行狀況。

三月中旬，在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我科對全市6家持證危廢經(jīng)營企業(yè)的危廢處置狀況、污染防治設施運行狀況進行了全面排查。在檢查中，我科工作人員嚴格根據(jù)危廢經(jīng)營、處置單位的法律條文和技術(shù)標準指導、催促企業(yè)完善相關(guān)硬件設施，標準實際操作，確保各項工作到位。在全面調(diào)查、核實的根底上，我科匯總、整理各家企業(yè)根本狀況，剛好上報了省廳污控處。

五、有效處置水污染問題

1、章江大余南康交界斷面水質(zhì)超標〔元月〕。xx年元月9日，XX市環(huán)境監(jiān)測站在例行監(jiān)測中覺察，章江大余至南康交界斷面水質(zhì)污染嚴峻，汞、砷、氨氮分別超標22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監(jiān)測站報告后，我局馬上啟動應急預案，成立了領(lǐng)導小組，快速派出監(jiān)察、監(jiān)測人員趕赴現(xiàn)場，開展污染排查和采樣監(jiān)測。在對事務進行處置的同時，我局剛好向市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導進行了匯報，并每天兩次〔一早一晚〕召開應急調(diào)度會，細心部署污染源頭排查、水量調(diào)度、水質(zhì)監(jiān)測等工作。經(jīng)過多方努力，截至到1月22日，章江流域〔大余—南康—中心城區(qū)〕已全線達標，圓滿完成應急處置工作。

依據(jù)各斷面監(jiān)測結(jié)果分析和監(jiān)察人員現(xiàn)場調(diào)查確認：XX縣海浴貴金屬外排廢水超標54倍，是導致這次污染問題的源頭。據(jù)此，我局依據(jù)?水污染防治法?等環(huán)保法律法規(guī)，按最高罰款額度對XX縣海浴貴金屬實施行政懲罰，并由XX縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

2、章江大余段水質(zhì)超標〔3月〕。xx年3月3日市環(huán)境監(jiān)測站對XX市國、省控斷面XX縣〔市〕界斷面地表水例行采納監(jiān)測時覺察，XX縣城郊斷面鎘超標22倍。3月4日市監(jiān)測站進行了核查監(jiān)測，核查監(jiān)測結(jié)果，XX縣城上游300米鎘超標12.4倍，大余城郊斷面鎘超標2.8倍。

經(jīng)現(xiàn)場排查和監(jiān)測分析，3月5日，環(huán)保監(jiān)察人員認定污染源是XX縣錦榮有色金屬，該企業(yè)排污口距離章江約1.5公里左右，生產(chǎn)廢水通過溝渠排入章江。環(huán)保部門馬上要求該企業(yè)不得新進原料、不得進行生產(chǎn)，處理池內(nèi)現(xiàn)存廢水不得外排，我局依據(jù)?水污染防治法?等法律法規(guī)，按最高罰款額度實施行政懲罰，并由XX縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

一季度，我科還協(xié)作減排辦主動做好污染減排各項工作；加強環(huán)境監(jiān)督管理內(nèi)部協(xié)調(diào)；對近二年來我局環(huán)保調(diào)查工作的系統(tǒng)梳理和歸納，編輯了?環(huán)保調(diào)查報告匯編?；根據(jù)市委、市政府要求，主動做好“兩城同

xx年一季度，根據(jù)?XX市環(huán)保局局xx年工作支配?的要求，我科早安排、早支配、早落實，著力加強主要河流水質(zhì)監(jiān)管，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作；協(xié)作支隊開呈現(xiàn)場檢查，大力整治違法排污企業(yè)；收集各方數(shù)據(jù)，著手開展xx年“城考〞；全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設施運行狀況；高效處置水污染問題。詳細工作總結(jié)如下：

一、以保障飲用水平安為主線，啟動了主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)調(diào)查工作。

為進一步駕馭我市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)排污狀況及全市飲用水源地水質(zhì)狀況，消退環(huán)境平安隱患，保障飲用水源平安，我局確定開展對主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)狀況進行全面調(diào)查。為順當開展調(diào)查工作，我科制定了?全市主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)污染企業(yè)及飲用水源地水質(zhì)調(diào)查工作方案?，并于三月初下發(fā)至各縣〔市〕環(huán)保局及章貢分局、黃金分局。目前，各地正根據(jù)工作方案驚慌有序地開展調(diào)查摸底工作，并剛好和我科溝通信息，加強互動。

我科開展此項調(diào)查的目的在于全面駕馭主要河流兩岸1.5公里范圍內(nèi)沿岸企業(yè)污染狀況和飲用水源地水質(zhì)狀況，催促企業(yè)提高污染治理實力，改善水環(huán)境質(zhì)量，消退環(huán)境平安隱患，保障飲用水源平安。各地三月份必需完成調(diào)查摸底，我局將于四月初起先組織專家組、聯(lián)合調(diào)查組及交叉檢查組深化現(xiàn)場第一線進行核查，然后在此根底上探討處理措施，并督察各地的落實狀況。

二、深化開呈現(xiàn)場檢查，大力整治違法排污企業(yè)。

依據(jù)市環(huán)境監(jiān)測站一季度地表水監(jiān)測結(jié)果，在有關(guān)縣〔區(qū)〕環(huán)保局的協(xié)作下，我科對贛江兩岸針對性地開展了現(xiàn)場檢查，并對XX市生活垃圾衛(wèi)生填埋場、贛州有色金屬冶煉、贛州華興鎢制品、大余海裕貴金屬、XX縣錦榮有色金屬、江西九二鹽礦等企業(yè)違法排污行為，視情分別下達了責令整改和限期治理。切實解決影響經(jīng)濟社會開展特殊是嚴峻危害人民健康的突出環(huán)境問題，保障人民群眾的環(huán)境權(quán)益。

三、著手開展xx年“城考〞工作。

3月初，根據(jù)城市環(huán)境綜合整治定量考核的要求，我科對各有關(guān)部門填報的城考指標數(shù)據(jù)和工作起先了匯總和數(shù)據(jù)錄入。結(jié)合今年上級部門對“城考〞工作的新要求，我科創(chuàng)新工作思路，做到了與時俱進，給xx年“城考〞工作開了好頭，為確保此項工作的圓滿完成奠定了根底。

四、全面檢查危廢經(jīng)營企業(yè)治污設施運行狀況。

三月中旬，在省環(huán)保廳的統(tǒng)一部署下，我科對全市6家持證危廢經(jīng)營企業(yè)的危廢處置狀況、污染防治設施運行狀況進行了全面排查。在檢查中，我科工作人員嚴格根據(jù)危廢經(jīng)營、處置單位的法律條文和技術(shù)標準指導、催促企業(yè)完善相關(guān)硬件設施，標準實際操作，確保各項工作到位。在全面調(diào)查、核實的根底上，我科匯總、整理各家企業(yè)根本狀況，剛好上報了省廳污控處。

五、有效處置水污染問題

1、章江大余南康交界斷面水質(zhì)超標〔元月〕。xx年元月9日，XX市環(huán)境監(jiān)測站在例行監(jiān)測中覺察，章江大余至南康交界斷面水質(zhì)污染嚴峻，汞、砷、氨氮分別超標22.8倍、0.14倍、3.27倍。接市監(jiān)測站報告后，我局馬上啟動應急預案，成立了領(lǐng)導小組，快速派出監(jiān)察、監(jiān)測人員趕赴現(xiàn)場，開展污染排查和采樣監(jiān)測。在對事務進行處置的同時，我局剛好向市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導進行了匯報，并每天兩次〔一早一晚〕召開應急調(diào)度會，細心部署污染源頭排查、水量調(diào)度、水質(zhì)監(jiān)測等工作。經(jīng)過多方努力，截至到1月22日，章江流域〔大余—南康—中心城區(qū)〕已全線達標，圓滿完成應急處置工作。

依據(jù)各斷面監(jiān)測結(jié)果分析和監(jiān)察人員現(xiàn)場調(diào)查確認：XX縣海浴貴金屬外排廢水超標54倍，是導致這次污染問題的源頭。據(jù)此，我局依據(jù)?水污染防治法?等環(huán)保法律法規(guī)，按最高罰款額度對XX縣海浴貴金屬實施行政懲罰，并由XX縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

2、章江大余段水質(zhì)超標〔3月〕。xx年3月3日市環(huán)境監(jiān)測站對XX市國、省控斷面XX縣〔市〕界斷面地表水例行采納監(jiān)測時覺察，XX縣城郊斷面鎘超標22倍。3月4日市監(jiān)測站進行了核查監(jiān)測，核查監(jiān)測結(jié)果，XX縣城上游300米鎘超標12.4倍，大余城郊斷面鎘超標2.8倍。

經(jīng)現(xiàn)場排查和監(jiān)測分析，3月5日，環(huán)保監(jiān)察人員認定污染源是XX縣錦榮有色金屬，該企業(yè)排污口距離章江約1.5公里左右，生產(chǎn)廢水通過溝渠排入章江。環(huán)保部門馬上要求該企業(yè)不得新進原料、不得進行生產(chǎn)，處理池內(nèi)現(xiàn)存廢水不得外排，我局依據(jù)?水污染防治法?等法律法規(guī)，按最高罰款額度實施行政懲罰，并由XX縣政府責令該公司停產(chǎn)整治。

一季度，我科還協(xié)作減排辦主動做好污染減排各項工作；加強環(huán)境監(jiān)督管理內(nèi)部協(xié)調(diào)；對近二年來我局環(huán)保調(diào)查工作的系統(tǒng)梳理和歸納，編輯了?環(huán)保調(diào)查報告匯編?；根據(jù)市委、市政府要求，主動做好“兩城同

創(chuàng)〞各項與污控有關(guān)的工作。

對于下一步工作，我科人員將進一步增加責任感和緊迫感，創(chuàng)新工作思路，下大力氣、下真功夫，全面提升污染限制及環(huán)境管理的水平實力，努力實現(xiàn)我市污控工作再上新臺階。下一步主要工作是：

1、接著加強對企業(yè)的監(jiān)管，特殊是主要河流沿岸1.5公里企業(yè)的監(jiān)管。

2、接著開展主要河流縣界過境斷面地表水水質(zhì)每季度監(jiān)測，提升監(jiān)管水平，加強市、縣兩級聯(lián)動和溝通，保障飲用水源平安。

3、接著做好我市xx年“城考〞工作。

4、依據(jù)工作須要，接著完成“兩城同創(chuàng)〞工作的各項任務。

5、接著加強機動車污染物排放監(jiān)管工作，完善工作機制，同時在全市全面推動此項工作。

6、做好領(lǐng)導和省廳交辦的其他工作

季度工作總結(jié)篇2

20xx年上半年已經(jīng)接近尾聲。在鄂爾多斯化學工業(yè)公司工程建設過程中遇到了很多問題，工作中的問題使我們明白了，更好的完善自己的專業(yè)學問才能更好的勝任的儀表工這個職業(yè)。通過深化的學習以及領(lǐng)導的教育，各種困難一一被克服，這使我們對更好的完成這項工作有了更大的信念。

下面從以下幾個方面對半年來的工作進行總結(jié)。

一，從理論中學習。

儀表工是一個技術(shù)工種，須要有肯定的專業(yè)學問才能更好的完成自己的本職工作。通過用心找資料，看圖表，爭取對自己負責的片區(qū)(尿素框架)的儀表根底理論學問學習深、學習透，仔細看各項特別儀表的說明書，駕馭根本設置方法和技術(shù)參數(shù)。通過仔細研讀，加深理解，使自己更能地勝任本職工作。通過學習，對儀表技術(shù)理論學問水平明顯有所提高。

二，向有閱歷的同事學習。

虛心向閱歷豐富的同事以及廠家和化建單位的師傅請教、學習。力爭從他們那里盡快學到一些珍貴的工作閱歷，經(jīng)他們的熱心幫助，對個人工作實力也大大增加。

三，從實踐學習。

人常說"到處留心皆學問"，在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的閱歷規(guī)律，方法，揚長避短，一方面不斷提高自己的實際工作實力。

四、我工作主要是負責尿素框架儀表的安裝、調(diào)試，日常維護、修理、校驗。

主要工作環(huán)境：尿素框架一層到四層，20xx年上半年我們逐步完成了框架工藝的安裝，儀

表到貨狀況及安裝，期間，跟隨廠家進行的儀表安裝調(diào)試，自身的素養(yǎng)和實力才能得到不斷提高，在這半年中，對于工作中遇到的麻煩問題，虛心向有閱歷的師傅請教，或利用書籍，網(wǎng)絡等一切可利用工具查閱資料，直到難題得到圓滿解決。在這反復的修理--思索--請教--總結(jié)過程中，不斷積累閱歷。只有不斷地虛心學習求教，我仔細完成工作，努力學習，主動思索，工作實力逐步提高。仔細完成領(lǐng)導交給的任務，主動組織開展各項活動，拓寬工作思路。主動改良工作方法，覺察自己工作中或同事工作中的問題，主動向領(lǐng)導匯報，善意提示同事。

回想這半年年,在上級領(lǐng)導、同事的關(guān)切指導和幫助下，我們這一片區(qū)的任務都能按時完成,取得不錯的成果。同時,通過工作對本人是否能獨立完成各項工作任務有著至關(guān)重大的作用。在這個團結(jié)、務實、高效的集體中，使我從思想上得到了進一步提高，從工作上得到了很大的熬煉。在此，我感謝公司給我這個提高自己的平臺，感謝!

在20xx年下半年我會接著保持旺盛的工作熱忱，全身心地投入到工作中去。下半年工作安排如下：

1、做好尿素儀表的安裝、調(diào)試、日常維護、修理、校驗等工作。

2、定期催促化建對儀表的正確安裝。

3、加強平安學習，保證自身及設備平安。

4、加強自身的學習，提高自己的技術(shù)水平

季度工作總結(jié)篇3

XX年第一季度，在各級黨委政府和教化主管部門的正確領(lǐng)導下，我校仔細落實“責任、勵志、篤學、家國天下〞一中精神，堅持“管理標準、教有突破、學有所成、文化育校、特色育人〞的管理理念、“德、智、體、美、勞全面開展〞的培育理念和“文明、和諧、可持續(xù)〞的開展理念，銳意進取、扎實工作、務求實效，全面貫徹教化方針政策，全力實施素養(yǎng)教化，以學生、老師和學校為本，以不斷提高教學質(zhì)量為核心，以平安第一營造良好的德育氣氛，全力推動學校各項工作文明、和諧、可持續(xù)開展?，F(xiàn)就第一季度工作作報告。

一、第一季度工作總結(jié)

1、文化校內(nèi)建設成效突顯。從學校活動、課程開設、氣氛營造、場地建設、教室宿舍文化創(chuàng)立等各方面提升了校內(nèi)的文化蘊涵，堅持立足學校實際，充分挖掘?qū)W校的辦學特色，通過新聞聯(lián)播進課堂、國學課的開設、舉辦校運會、書法競賽、合唱團活動、才藝大賽以及“書香校內(nèi)〞活動的開展來覺察人才、培育人才，促進學生的全面開展，用學校的特色培育學生的特長，提高學生的綜合素養(yǎng)，促進學校的綜合辦學水平和綜合競爭力的提高。大力提倡校內(nèi)文明之風和教室宿舍文化建設，在綠化的根底上進一步美化校內(nèi)，營造美麗的育人環(huán)境，校內(nèi)整體氣氛健康向上、精致秀美。

2、和諧校內(nèi)建設定位精確。學校結(jié)合生源特點，降低德育工作重心，制定班規(guī)，完善校紀，以?云龍一中學生行為標準和禮儀標準?為依據(jù)，持續(xù)開展學年“文明禮儀〞教化活動，從小事做起，從身邊的事做起，學會做人處事，禮儀他人，成就自己，養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣?！拔拿鞫Y儀〞教化活動作為全校“創(chuàng)先爭優(yōu)〞活動的主題，通過評比模范代表人物，宣揚先進集體和個人，弘揚高尚的道德和情操，營造良好的德育氣氛，為培育良好學風和校風打下堅實的根底。完善學習獎學、助學制度，壯大“崇峰助學基金〞，嘉獎和資助得才兼?zhèn)洹⒓彝ヘ毨У膶W生順當完成中學和高校學業(yè)，扎實推動教化公允。

3、科研校內(nèi)建設措施有力。結(jié)合學校管理工作制度的要求，依托“四群〞教化活動的開展，切實落實?關(guān)于進一步加強青年老師工作的實施看法?、?關(guān)于老師參與探討生以上學歷(學位)進修補助的規(guī)定?、?關(guān)于選送老師外出培訓和溝通的規(guī)定?、?關(guān)于成立云龍一中導師團確實定?等系列配套政策制度，依托學?，F(xiàn)有優(yōu)質(zhì)教化資源，實行導師制、見習班主任制、教學常規(guī)培育制、進修制、外出溝通學習制、青年老師教學大賽培育制等各種措施，加大對青年老師的培育力度。切實落實教學常規(guī)，結(jié)合?關(guān)于進一步落實教學常規(guī)管理的實施看法?，持續(xù)落實5年以下教齡的老師須寫詳案，6至XX年的老師須寫簡案，并有肯定數(shù)量的詳案，XX年以上的老師須寫簡案，嚴格要求全體老師不上無打算的課，且把教案列為青年老師履職晉級評優(yōu)的必備條件。對課堂講授、作業(yè)批改和考試分析評價作進一步的要求。嚴格落實教學常規(guī)，作為老師履職晉級的重要依據(jù)進行考核。

4、效益校內(nèi)建設穩(wěn)步推動。學校以全面提高教化教學質(zhì)量為中心開展工作，立足本校實際，持續(xù)堅持“三優(yōu)先〞、“兩突破〞的思路扎實推動高三畢業(yè)班的工作，適時召開畢業(yè)班老師工作會議，統(tǒng)一思想，明確詳細的目標任務，實行行之有效的措施手段，全力推動畢業(yè)班工作。充分發(fā)動全校力氣推動畢業(yè)班工作。根據(jù)?云龍一中高三至高一一體化教學管理的實施看法?，高一打根底育學風，高二進角色超介入，高三抓穩(wěn)固求突破，穩(wěn)打穩(wěn)扎，切實抓好中學一體化教學管理工作，為畢業(yè)班工作的開展奠定長遠的良性根底，力求實現(xiàn)XX年高考新的突破。全面啟動新一輪學風建設，全員參加，從教風、學風、作風、校風四大板塊抓實全校學風建設，

5、素養(yǎng)校內(nèi)建設成果豐碩。借助校內(nèi)閉路電視系統(tǒng)、現(xiàn)代教化資源等有效載體，全面提升學生學習愛好，真正實現(xiàn)“以生為本〞教學模式，讓學生樂學、會學、我要學。仔細組織實施書法教學、美術(shù)教學、音樂教學、體育教學工作。開展才藝展演大賽、演講競賽、校運會等一系列文體活動，讓學生立足學校，關(guān)切校情，放眼全國，放眼世界，全力培育學生覺察問題、分析問題、解決問題的實力，促進學生德智體美勞的全面開展，提升學校的素養(yǎng)教化水平。

6、平安校內(nèi)建設保駕護航。師生鞏固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山〞的平安意識，建立“信息暢通、反響快捷、處置有方、責任明確〞的學校突發(fā)平安事故應急機制，保障師生生命與財產(chǎn)平安，保障學校正常教學、工作和生活秩序。支配實力強、工作負責、關(guān)切學生的老師擔當生活指導老師。深化寄宿制學生中，充分了解寄宿制學生的生活狀況、身體狀況和思想動態(tài)，詳細負責寄宿制學生的管理和對寄宿制學生的生活指導工作。充分利用校內(nèi)監(jiān)控系統(tǒng)的作用，建立學校平安應急處理機制，定期或適時開展意外事故應急演練，提高學校應對意外事故的實力。強化保安、值班制度和夜間巡查制度的落實。定期對學校建筑物、水電線路進行檢查，排查平安隱患，覺察問題剛好解決。最大限度的降低損失，有效保障師生及學校生命財產(chǎn)平安，切實維護教化穩(wěn)定和社會安定。

7、效勞型校內(nèi)建設保障有力。借助全校開展“四群〞教化實現(xiàn)教職工干脆聯(lián)系群眾制度的工作契機，明確崗位工作職責和工作目標任務，落實工作任務，樹立“人人都是德育工作者〞的理念，全面加強后勤保障質(zhì)量，共進退、共榮辱理念，設立專項后勤保障工作獎，和學校教學工作等同對待，嘉獎在后勤一線做出優(yōu)秀成果的工作人員，激發(fā)職工工作熱忱。全面加強食堂管理工作，為全校師生供給優(yōu)質(zhì)效勞。充分發(fā)揮學生會的職能作用，全面提升主子翁意識，讓學生做學校的主子、學習的主子、效勞的主子，全員參加學校的建設，構(gòu)建效勞型校內(nèi)。

二、工作簡訊

1.1月4日，教科處組織實行第三屆“書香校內(nèi)〞作文競賽頒獎儀式。

2.1月20日，學校行政班子全體成員在李圣先校長、楊建國書記的帶著下，來到了云龍一中掛鉤村長新新塘，給新塘完小送去了籃球架和乒乓球桌等器材，對新塘掛鉤村困難戶進行了春節(jié)慰問，給他們送去食用油等生活用品，折合人民幣13000多元。

3.2月19日晚7:00，楊建國書記主持召開新學期全體教職工大會，支配部署新學期工作。

4.2月27日上午，高三年級實行百日沖刺誓師大會，2月27日下午，高三年級在龍泉校區(qū)召開了家長會，學校行政班子全體成員分別到各自的掛鉤班級參與了家長會，各班就存在的狀況和備考中須要留意的事項與到會家進步行了深化的溝通。

5.3月4日下午3：00時，在學?；@球場實行學風建設活動啟動大會，學校學校黨支部楊建國書記，李圣先校長分別作了重要講話，學生代表和老師代表依次上場發(fā)言，最終大會還對XX年度學校“十星〞人物進行表彰。

6.3月6日，學校辦公室組織全體教職工開展洱源3.3地震云龍災區(qū)捐獻活動，全體教職工紛紛獻出自己的愛心，合計得到捐款4930元。

7.3月8日，學校黨支部依據(jù)縣紀委、縣委組織部關(guān)于召開改良工作作風親密聯(lián)系群眾的領(lǐng)導班子民主生活會的通知要求，XX年3月8日晚7:00-9:30，楊建國書記主持學校領(lǐng)導班子民主生活會，學校各處室委主要負責同志參與會議，縣紀委社會事業(yè)紀工委副書記趙雪峰同志到會指導。

8.3月8日，總務處召開后勤工作會議，結(jié)合校風建設，加強后勤人員履職意識，最大化提高效勞質(zhì)量，搞好學校作風建設。

9.3月10日、教科處召開首屆導師團XX-XX年度工作溝通座談會議，李圣先校長代表學校作了重要發(fā)言。

10.3月15日，總務處召開學生食堂人員平安培訓會議，學習相關(guān)法律法規(guī)及食品平安留意事項，做到保證食品質(zhì)量，保障食品平安，確保無食品平安事故發(fā)生。

11.3月17日、教科處和高三年級組共同組織了云南省第一次統(tǒng)測質(zhì)量分析會，學校行政班子全體成員參與了會議，李圣先校長和楊建國書記分別作了重要講話，高三年級各備課組長分別作了溝通發(fā)言。

12.3月23日教務處組織并順當完成了高三年級英語聽力和口語其次次考試。

13.3月31日學校婦工委組織了高一、高二全體女生，進行了平安教化。

三、工作困難與努力方向

學校各項工作順當開展之余，仍存在一些制約學校開展新跨越的瓶頸問題：

1、學校占地面積嚴峻缺乏。因?qū)W校地域環(huán)境受限，生均占地面積嚴峻缺乏，人口密度過大，師生教化教學活動開展嚴峻受限，學生課外活動場地嚴峻缺乏，學生管理難度大。

2、學校等級偏低，開展后勁缺乏。學?，F(xiàn)在的等級是全州縣一中少有的一所二級一等高完中，對學校辦學規(guī)模的進一步擴大、辦學條件的改善、年輕老師的成長、教學質(zhì)量的提高產(chǎn)生很大的影響。

3、教化現(xiàn)代化水平不高。因經(jīng)費困難，學校至今沒有建立電子備課室，無法給老師配備電腦，傳統(tǒng)教學仍舊是主要手段，教化現(xiàn)代化水平不高，信息滯后，無法滿意現(xiàn)代教學的需求，影響著教學質(zhì)量的提高。

4、學生困難面大。我校生源絕大多數(shù)來自農(nóng)村，來自貧寒家庭，盡管學校多方籌措設立了“崇峰助學基金〞，但資助面小，資助金額少，很難解決大面積困難學生的生活困難，解除他們的后顧之憂。

四、下一步工作思路

結(jié)合校情，強化“一個理念〞，即人人都是畢業(yè)班教學能手，人人都是畢業(yè)班勵志學生;做好“兩個規(guī)劃〞，即做好XX屆、XX屆高考備考規(guī)劃;立足“三個可持續(xù)〞，即生源質(zhì)量可持續(xù)改善、老師隊伍素養(yǎng)可持續(xù)提高、教學質(zhì)量可持續(xù)提升;著力“四項措施〞，確保教化教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，即抓實畢業(yè)班質(zhì)量分析措施、劃線定責措施、實戰(zhàn)培訓措施和高考專題講座輔導措施。全面推動學校的可持續(xù)開展。

1、逐項穩(wěn)步落實好學校?管理工作制度?的各項措施規(guī)定，從上而下，全力營造風清氣正、師者敬業(yè)、學者刻苦的工作學習環(huán)境。

2、主動爭取經(jīng)費，啟動云龍一中老師電子備課室、老師現(xiàn)代辦公設備建設工程。

3、進一步強化“高三至高一一體化管理〞措施，提前謀劃高三工作，抓好畢業(yè)班教學工作，全力保障教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

4、抓好黨建示范點建設，以“四群〞教化活動為契機，黨建促校建，力爭黨風廉政建設再上新臺階。

5、啟動新一輪學風建設活動，以教風促學風，以學風正校風。

6、全方位啟動教職工“走出去，請進來〞工程，以“走出去〞為主，進一步開拓教職工視野，加強溝通學習，不斷提高業(yè)務素養(yǎng)。

7、落實修訂的教職工嘉獎性績效工資考核安排方法，重視考核結(jié)果，落實鼓勵機制，提升教職工工作主動性。

8、全面抓好XX年高考的沖刺備考工作，提前謀劃好云龍考點的布置、協(xié)調(diào)工作，為全縣考試營造優(yōu)質(zhì)的考試環(huán)境。

9、仔細落實完成好縣委政府、教化主管部門支配的工作目標任務和年度黨風廉政建設工作任務及各項特性目標任務。

季度工作總結(jié)篇4

轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)結(jié)束，xx年對自己來說是變動的一年，從宜興到蘇州，然后再到常州，經(jīng)驗了不同的地區(qū)和門店，也有著不一樣的收獲，在此對過去的一年進行一個具體的總結(jié)。

一：蘇州

8月x日來到蘇州，9月x日結(jié)束蘇州的工作，到蘇州的工作目標有兩個，其一學習大店的管理以及新區(qū)域的管理方式；其二從陳翠云身上進行學習以及熟識陳翠云的一些工作內(nèi)容，為接下來常州的工作做打算。在蘇州這一個月的經(jīng)驗與以往不一樣，感悟和收獲也與以往完全不同。

敬業(yè)：蘇州區(qū)域每家門店的業(yè)績都比擬好，同樣員工的付出也許多，無論是管理者還是門店的基層員工，每天上班期間都是保持一個高效勞碌的狀態(tài)，每天的工作完成后才會下班，特殊是在一些周末和節(jié)假日，員工在上班期間要負責接待顧客，雖然下班時間到也不會急著要下班，都會把出樣工作和衛(wèi)生工作全部結(jié)束后才會下班。門店的管理組，每天不管多晚都會堅持寫工作匯報。在這里看到大家在業(yè)績好，工資高的同時，也看到了不一樣的付出。給自己帶來的感悟是，想取得比別人更好的成果，就要比別人付出的更多。

大店管理：來到MD54自己的一個主要目的是學習大店是如何管理的，在這段時間內(nèi)，自己了解排班上是如何做的、衛(wèi)生是如何支配、驗貨出貨是如何支配。因為店內(nèi)員工較多，注意的是合理支配、每個人都支配合理了，整個店也就合理了，所以要關(guān)注好每個員工的工作狀態(tài)，以及在做什么工作，整體是否合理，同樣因為顧客較多，突發(fā)事務也會比擬多，要做好突發(fā)事務的處理工作。

店長工作：到了MD54自己要擔當好店長的工作，除了每天的例行工作外，八月份起先實施了班前會、班后會，剛起先的時候自己會每天和大家一起開會，并教會帶班人員如何組織。后來讓帶班人員自己組織，但是堅持性不夠好，有時會問今日要不要開會了。自己的答復是每天都必需要開。所以一段時間堅持下來之后，大家逐步的養(yǎng)成了習慣、下班了會自覺的開會。

關(guān)于日盤點，門店之前沒有根據(jù)大類編碼由小至大進行盤點，自己和帶班人員探討之后，共同認為根據(jù)編碼大類由小至大依次來盤點不會有盤點遺漏、而且便于掌控盤點的進度。所以統(tǒng)一根據(jù)大類編碼由小至大的依次進行盤點。本月的日盤點流程不斷的更新，每次都會自己學會之后教會給帶班人員，嚴格的根據(jù)標準來執(zhí)行。

熟識陳翠云工作內(nèi)容：自己會在日常的工作中了解陳翠云的工作,每周、每天必需要做的工作是什么，了解如何對所負責門店的巡店進行時間支配，如何開展所負責門店的工作，平日里對所負責的門店有哪些要求。關(guān)于一些要求和通知是通過什么樣的方式和口氣進行傳達。通過了解知道陳翠云對所負責的門店每周至少巡店一次，比擬近的門店依據(jù)實際狀況多去幾次。要對所負責的門店銷售的銷售、陳設、效勞等各方面狀況有具體的了解，沒有到達要求的要進行解決。對于公司的各項要求通知要監(jiān)督門店有沒有落實到位。對于節(jié)假日的一些備貨、銷售等留意事項剛好傳到達各個門店。對于一些新任店長做好溝通培育工作。

周例會：到了MD54之后、每周都會進行日例會工作，每周的周例會是自己感覺學到內(nèi)容最多的一個環(huán)節(jié)。在會議上區(qū)域經(jīng)理睬把公司最新的動態(tài)、通知等傳達給我們。并了解我們每個人的工作狀況，通過了解我們的工作會對我們每個人身上所存在的缺乏點給指出來，要求我們?nèi)プ龀龈牧?。也會在會議上把她個人的閱歷總結(jié)共享與我們，自己會在會議上對每一個要求都記錄在本子上，回去思索，并寫在會議總結(jié)里面。每周我們都會花一局部的時間進行邏輯思維的訓練，通過四周的訓練，自己的思維明顯比以前開闊很多，常常會不由自主的對一些事情進行反思，或者對一個想要的目標去思索自己該如何去做。

在七夕情人節(jié)的那一周有一個打折的實惠活動，經(jīng)理要求我們對每一個促銷活動進行研討，拿出方案，使活動的效果最大。通過這次經(jīng)驗自己也有了意識，每次的節(jié)假日或者換購活動，都會組織員工進行探討，如何進行宣揚、如何進行舉薦。通過這些工作讓換購更簡單，讓假節(jié)日的銷售打算更充分，舉薦更有目標性，成果也更好。平常區(qū)域經(jīng)理也會在賣場里面進行巡察，

并覺察問題，供給解決方案〔特價商品套餐組合〕，通過這些讓自己看到思索的重要性，也讓自己看到自己今后的工作要從哪些方面去做。

在蘇州的一個月是勞碌充溢的，在這一個月的時間內(nèi)接觸了許多簇新的事物和觀念，供自己在接下來一段時間內(nèi)去運用。

二：常州

新店開業(yè)：9月x日起先來到常州，先后經(jīng)驗了MD81和MD82兩家新店的開業(yè)，這是自己正式接觸開業(yè)前期的門店驗收，接貨驗貨，以及開業(yè)后的一系列工作，而且兩家門店都是超市店，與之前的門店有所不同，因此從各方面來說都是學習的地方。特殊是MD82店開業(yè)前期的工作，是由我和耿云獨立去完成，因為裝修工作沒有按時到位，從而導致后期的一系列的工作都受到了影響，在事后也進行了具體的總結(jié)。通過這兩次開店的過程，自己根本上對門店開業(yè)前期即開業(yè)后期須要完成哪些工作有了清楚的了解，雖然過程當中也有做的不是很合理的地方，但是通過對這些做的不到位不合理的地方進行總結(jié)也讓自己收獲很多，為后期的開新店積累了閱歷。

在MD82正式9月x日正式開業(yè)之后，也根本上確立了自己的工作內(nèi)容，自己要負責三家門店。起先階段因為MD82剛開業(yè)一些根底工作比擬多，而且開業(yè)的第一周門店的寬帶沒有到位，所以自己主要把精力和時間放在MD82，在月底的時候也逐步起先對另外兩家門店進行了管理，算是一個起先，隨著門店不斷的穩(wěn)定，新員工的不斷成長，自己漸漸就可以有更多的時間和精力去兼顧另外兩家門店。

在9月x日的時候，參與了我們區(qū)域的月例會，這一次月例會參與的人員較多，而且講解的內(nèi)容比擬多，比擬深，大多數(shù)都是一些

思索性的內(nèi)容。通過這次會議一方面感受了來自各個不同門店的店長的主動向上的學習精神，看到每位店長所存在的優(yōu)點，另一方面也通過開會的過程和形式，讓自己學習了許多，為自己后期的開會供給閱歷，會議中的許多內(nèi)容屬于思索性的內(nèi)容，在后期的工作當中可以不斷的去溫習和回憶，從而對實際的工作供給幫助。

從來到常州到目前已經(jīng)有一個多月的時間，這一個多月對自己來說也是一個全新的經(jīng)驗，一個是連續(xù)的開新店，須要學習駕馭很多和開店相關(guān)的學問，另一方面要面對店內(nèi)員工大局部都是新員工，即使有老員工也是自己不熟識的，如何去管理和培訓這些新員工，讓員工快速成長，讓門店盡快運轉(zhuǎn)順暢，這些都是自己面對的全新挑戰(zhàn)，在這個過程當中，自己也感受到了壓力，自己也在努力的去調(diào)整和克服，雖然在過程當中沒有做到比擬順當，讓每項工作都圓滿的完成，但是自己始終在努力的去處理所遇到的每一個問題，隨著店里新員工的不斷成長，店內(nèi)各項工作逐步變得穩(wěn)定，后期的工作也會變得更加順當。這段經(jīng)驗是全新的，雖然在這個過程當中感到不是很適應，但是有了這種經(jīng)驗，對自己今后面對一些困難時該如何調(diào)整心態(tài)會有很大的幫助，也提高了自己心里承受實力。

在這個月中覺察自身的一個缺乏點是：對于遇到的一些問題，或著須要去解決的工作，沒有馬上去解決。給自己的啟示是：有一項工作須要完成，就要立即去做，萬一遇到了困難可以提前想方法去解決，不然到了后期，假設出了意外也沒有足夠的時間去處理。

SWOT分析：從11月份起先每周參加門店目標SWOT分析，剛起先過去的時候還不是很適應里面的團隊氣氛，通過兩周的熟識就完全融入到每周的分析工作當中，SWOT分析主要是針對每一家門店進行深化了解，駕馭門店的優(yōu)勢、劣勢、時機、威逼、然后針對這些特點實行相應的措施，保證門店業(yè)績的上升。通過SWOT分析給自己帶來最大的收獲就是一、對每個門店的詳細狀況更加了解，包括門店本身以及一些外部環(huán)境；其二：會對如何提升門店的銷售業(yè)績有了更多的思索，不僅提高了自己思索的寬度和深度也為明年的工作供給了詳細的方向。在xx年會依據(jù)今年SWOT的分析開展工作。

門店監(jiān)管：在MD82正式正式開業(yè)之后，也根本上確立了自己的工作內(nèi)容，自己要負責三家門店。這也是一個漸漸摸索的過程，第一次去丹陽巡店的時候因為巡店的目標不明確，整個過程下來沒有做一些實質(zhì)性的工作，自己事后也對這次巡店進行仔細的總結(jié)和反思，作為一個教訓牢牢記住，在后期的巡店過程中要提前明確此次巡店的目的，做好安排，要在巡店的過程中做好一些實質(zhì)性的工作。隨著監(jiān)管的時間不斷延長，自己也漸漸的有了更進一步的相識，剛好不能做到常常過去巡店，但是要對門店的`各方面狀況有著清楚的相識，當門店的業(yè)績或人員出現(xiàn)問題的時候要剛好去找尋緣由，去進行解決。同樣要通過一些其他途徑去了解和駕馭門店對于公司的各方面的規(guī)定是否執(zhí)行到位。在接下來的工作當中自己也會花更多的時間去思索如何進行更高的管理，然后再進行管理。

以上是對xx年工作的一個總結(jié)，以下對xx年工作的一個簡潔規(guī)劃；

門店業(yè)績：每個門店已經(jīng)制定好了一年的銷售目標，并進行了

SWOT分析，在接下來的工作中要更加深化的去探討每一家門店，找到有效的方法去保證門店業(yè)績的完成，盡可能做到在原先的目標上有所突破。

人員培育：門店目前的管理者都在成長當中，許多東西須要不斷的去提升，同時明年也有新的開店安排，所以要把人員的培育當做工作的一個重點，人員培育好，才能產(chǎn)生好的工作效益。

自身成長：在工作的同時，有目標的熬煉自己各方面的實力。以上是對年工作的一個簡潔規(guī)劃，自己會在新的一年當中不斷朝著制定的目標進行努力，期盼收到預期的結(jié)果。

季度工作總結(jié)篇5

為推動鎮(zhèn)“健康遷安、華蜜人民“活動的深化綻開，提高群眾對重點人群“每年一度健康體檢、信息反響、健康行為干預指導“的相識，促進群眾對健康體檢目的和意義的的了解，促進全民正確相識健康體檢，從根本上主動參加和協(xié)作健康體檢。我院于9月10日于開展了健康體檢工作總結(jié)匯報會。

以“實現(xiàn)全民健康“的指示精神為指導，以“健康遷安、華蜜人民“為宣揚口號和主題信息為契機，突出“重點人群健康體檢、信息反響、健康行為指導--相識健康生活我們在行動“這一活動主題，切實提高群眾對重點人群體檢的相識，進一步提高村民健康學問的知曉率及促進健康行為方式的形成率。

在活動現(xiàn)場衛(wèi)生院做了重點人群健康體檢支配和體檢結(jié)果的報告：

1、體檢支配：分兩輪兩組進行體檢，第一輪實行集中體檢與分散入戶相結(jié)合的方式進行體檢；其次輪針對重點人群行動不便緣由，逐戶進行體檢。

2、體檢工程：一般體檢、空腹血糖血脂、血常規(guī)、心電圖

3、體檢結(jié)果

分類體檢總數(shù)老年人數(shù)高血壓數(shù)糖尿病數(shù)精神病數(shù)

人數(shù)3906184828389159

百分比93.5%78%86%111%69%

同時針對健康體檢中的各種問題做一詳盡的答復，針對體檢中覺察的各種慢性病、多發(fā)病提出了各種有針對行的健康指導與健康行為的干預老年人高血壓、糖尿病、高血脂、肥胖、老年人冠心病等詳細的健康教化處方。耐性向居民說明各種慢性疾病與我們?nèi)粘Ｉ畹穆?lián)系，指導居民駕馭健康學問指導健康行為形成，以健康的行為來幫助各種慢性疾病預防和治療。

在現(xiàn)場我們向廣闊村民播放健康飲水的視頻宣教，使村民關(guān)愛生活從身邊做起、從日常生活做起、從飲用水坐起。是村民相識到飲用水平安的重要性。我院還向群眾發(fā)放“居民健康學問要點宣揚單“50余份、居民健康健康生活方式與性行為的試題30余份、“健康唐山、華蜜人民“健康學問手冊50余冊，居民健康素養(yǎng)66條50本、預防高血壓、糖尿病、腫瘤、肥胖等各種健康教化宣揚資料200于份，以便群眾對各個群體健康學問的相識和駕馭，指導居民運用健康學問指導健康行為。

通過我單位的主動努力，此次“重點人群健康體檢、信息反響、行為干預“宣揚活動圓滿結(jié)束，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一個正確相識和對待重點人群健康體檢高潮，同時也掀起了全民共同學習健康學問、并運用所學到的健康學問指導自身及家人的健康行為形成的高潮，不但促進了全鎮(zhèn)居民健康學問的普及，更推動了“健康遷安、華蜜人民“活動的深化開展。通過此次宣揚活動，我鎮(zhèn)干脆受益人群到達500多人，并為提高全民素養(yǎng)創(chuàng)立了良好的條件，實現(xiàn)健康教化知曉率到達80%，健康行為形成率到達85%，實現(xiàn)全民健康長壽這一目標又邁進了堅實的一。

季度工作總結(jié)篇6

一、落實責任，加強領(lǐng)導

落實平安生產(chǎn)“一崗雙責〞責任制，是強化執(zhí)政為民、平安開展的理念，實行最嚴格的平安生產(chǎn)監(jiān)管制度，全面落實平安生產(chǎn)責任制的一項重大舉措。

民政局片區(qū)包括局機關(guān)、福利公司、鳳山烈士陵園、觀音山殯儀館，涉及范圍較寬，管理難度相對較大。為使片區(qū)平安生產(chǎn)的各項措施落到實處，做到有人管事、有人辦事，全力維護社會穩(wěn)定，我局切實加強了對此項工作的領(lǐng)導。一是局領(lǐng)導班子高度重視，把平安生產(chǎn)工作納入年度工作安排，列入重要議事日程，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，領(lǐng)導組成員詳細抓的工作格局，始終把平安生產(chǎn)工作貫穿于整個民政工作之中，適時分析探討和解決存在問題，每逢干部職工會議局領(lǐng)導都要宣揚平安生產(chǎn)工作、支配平安生產(chǎn)工作，努力營造“平安生產(chǎn)，人人有責〞的良好氣氛。二是成立由主要領(lǐng)導任組長，有關(guān)部門負責人為成員的平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組，下設辦公室，指定專人負責業(yè)務工作，做到平安生產(chǎn)工作有人管，詳細工作有人辦。三是把平安生產(chǎn)工作列入對干部職工年度考核的內(nèi)容之一，對責任不落實，治安管理混亂，群眾看法大的股室、站所，不得評為先進單位，股室、站所負責人不得評為優(yōu)秀等次。

二、簽訂平安生產(chǎn)責任書，進一步落實平安責任。為切實加強民政部門平安生產(chǎn)工作，局主要領(lǐng)導與各股室及福利公司、烈士陵園、殯儀館簽訂平安生產(chǎn)責任書。各責任單位仔細落實平安生產(chǎn)責任制，將責任落實到人，扎實做好平安生產(chǎn)各項工作。

三、抓好制度落實，適時整治突出問題。一是完善制定了有關(guān)管理規(guī)定，開展以防火、防盜、防打架斗毆為主要內(nèi)容的專項治理工作，每逢重大節(jié)日，局平安工作領(lǐng)導小組都要組織所轄單位開展平安生產(chǎn)大檢查，對存在的平安隱患剛好整改，保證了局機關(guān)、烈士陵園、福利企業(yè)和殯儀館的平安。二是落實內(nèi)保組織，開展群防活動。片區(qū)內(nèi)共配備?！布妗陈毐０踩藛T8人，其中：福利公司3人，鳳山烈士陵園2人、殯儀館3人，堅持24小時值班制度，確保轄區(qū)內(nèi)無平安事故、治安和刑事案件發(fā)生。福利公司仔細執(zhí)行旅客住宿登記制度，每天都向公安部門報告旅客住宿狀況，確保福利企業(yè)平安生產(chǎn)。三是仔細開展平安生產(chǎn)隱患排查專項行動。今年，依據(jù)?鳳慶縣人民政府辦公室關(guān)于開展平安生產(chǎn)隱患排查專項行動的通知?要求，我局制定了?鳳慶縣民政局開展平安生產(chǎn)隱患排查專項行動實施方案?，對指導思想、工作重點、組織領(lǐng)導和職責分工、工作步驟和時間支配等方面作了明確要求。為精確駕馭全縣各災難隱患點分布狀況，我局剛好支配各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好災難隱患調(diào)查治理工作，對全縣各災難隱患點分布狀況進行了一次拉網(wǎng)式排查。同時，開展了由一名副局長任組長，辦公室、優(yōu)撫安置股、社會事務股及福利公司、烈士陵園、殯儀館負責人為成員平安生產(chǎn)專項檢查組，針對存在問題，提出了整改看法，并落實了相關(guān)責任人。通過平安隱患排查治理，確保了人民群眾生命財產(chǎn)的平安，保證了局機關(guān)、烈士陵園、福利企業(yè)和殯儀館的平安。

四、抓好常常性的平安生產(chǎn)宣揚教化工作。今年以來，我局分別以召開領(lǐng)導班子會、局務會、干部職工會的形式仔細傳達貫徹縣人民政府有關(guān)抓好平安生產(chǎn)工作一系列文件精神，要求全體干部職工把思想高度統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的支配部署上來，樹立政治意識、大局意識、責隨意識，樹立平安生產(chǎn)無小事，責任重于泰山的思想，提高干部職工的平安生產(chǎn)意識。

五、仔細開展防災減災宣揚活動。今年5月12日是全國第三個“防災減災日〞，為切實做好“防災減災日〞各項工作，促進全社會增加防災減災意識，提高群眾自救互救實力，依據(jù)上級要求，我縣結(jié)合實際，剛好下發(fā)了?鳳慶縣人民政府辦公室關(guān)于做好防災減災日有關(guān)工作的通知?，對全縣的宣