2023年-加薪申請書-61

第頁2023加薪申請書加薪申請書

在現(xiàn)在的社會生活中申請書在生活中的運(yùn)用越來越廣泛，我們在寫申請書的時候要留意看法要懇切、樸實(shí)。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是我細(xì)心整理的加薪申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

加薪申請書1

敬重的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點(diǎn)時間。

首先很感謝您及蔣總給我熬煉的時機(jī)，讓我學(xué)會了許多東西，從X年X月份到公司擔(dān)當(dāng)XXXX一職以來，我始終認(rèn)仔細(xì)真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

在您、XX總及公司其他同事的指導(dǎo)和幫助下，我漸漸成長為具有專業(yè)學(xué)問的員工。幾個月以來，我的工作閱歷漸漸豐富，工作實(shí)力不斷提高，如期完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的一個又一個的艱難任務(wù)，如：每月子申請人：XXX

加薪申請書2

xx：

您好！

不知不覺參加xx已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氣氛及工作崗位，讓我工作特別開心;公司供給的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有很多難忘的體驗(yàn)…..這一切我始終心存感謝，特別感謝公司供給的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個case我都會去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我信任自己的技術(shù)及實(shí)力已經(jīng)能勝任絕大局部的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也信任將來自己能為公司作出更大的奉獻(xiàn)。

廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：xxxx，xxxx和xxxx。其中xx和xx都屬于p24的客戶，有較多的business的時機(jī)，也很有可能開展成ao客戶，所以xx都特別重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，xx和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此根底上能更加加強(qiáng)和xx的communicatoin，爭取更多的case時機(jī)，我信任在你的帶著下，我們共同努力，廣州的case量肯定會不斷提高。廣州team也肯定會為公司作出自己的奉獻(xiàn)。

很興奮公司能堅守廣州這一塊陣地，我信任這是個英名的決策，我希望自己也能接著堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回來現(xiàn)實(shí)，在目前的狀況下，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定，有時case量會少的可憐，比方4月份，我的工時只有9個，最終拿到手的工資估計不會超過2.5k…….這種狀況下，對根本的生活會造成很大的壓力，對工作主動性也會有肯定影響。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1k以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予考慮，感謝!

此致

敬禮

申請人:

20xx年x月x日

加薪申請書3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自**年12月進(jìn)入公司以來，至今已近*年，期間一向擔(dān)當(dāng)后勤管理員兼司機(jī)職務(wù)，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷開展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業(yè)文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費(fèi)水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng)，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我期望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到8000元整。

也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用專心的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

期盼您的答復(fù)！

加薪申請書4

XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷開展?fàn)畲螅覀€人的本領(lǐng)也在不斷的提升和提高。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的酷愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望月薪是xxxx元(在原根底上增加300元)。

假設(shè)對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)凹凸、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公允和不值得的。

提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。

我信任，只要付出，就會有收獲!假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的看法或提議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自我本領(lǐng)的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，假設(shè)公司不予探討，我仍舊會像以前一樣，用進(jìn)取的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期盼您的答復(fù)。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書5

敬重的總經(jīng)理：

我部門現(xiàn)有員工xx人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的奉獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的主動性，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本〞的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請，請予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人:xx

時間：20xx年x月x日

加薪申請書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人從畢業(yè)后始終在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比方XXXXXX，以期為公司在以后的開展道路上再添磚瓦。

經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪懇求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

2、XXX是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))，遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥XXX/月。兩者相加，仍舊低徐州最低月薪水平。

3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比擬的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

xxx

日期

加薪申請書7

敬重的xx：

您好！

時間飛速，本人自入職到現(xiàn)在已經(jīng)快xx年的時間了，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，在此表示感謝。我很榮幸能夠參加這個團(tuán)結(jié)向上的集體，也感謝您供給給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。自進(jìn)入以來本人始終保持以為顧客效勞為宗旨，將領(lǐng)導(dǎo)支配的工作都不遺余力如期順當(dāng)完成。

本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作實(shí)力；責(zé)任感強(qiáng)，能著實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相融洽，協(xié)作本組負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作；主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身開展和進(jìn)步。并時刻牢記作為一員自己所肩負(fù)的責(zé)任。每次見到您及其他同事勞碌的身影，對工程工作這份炙熱的情感、堅決的信念，都讓我深受感動和鼓舞。我堅信將來光明的開展前途，也信任每一個想有所作為的人都能夠在供給的良好職業(yè)開展平臺上有所成果。

依據(jù)自我優(yōu)勢分析本人不才在此毛遂自薦競聘xx一職。本人對目前設(shè)備的運(yùn)用、維護(hù)和檢修等工作已經(jīng)鉆研學(xué)習(xí)到了肯定的高度；想涉獵更多有關(guān)酒店專業(yè)技能的學(xué)問，也想為自身將來的開展邁出關(guān)鍵的一步。

下面本人淺談一下如假設(shè)接任x以后的一些設(shè)想，不盡完善之處還請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正：

1、狠抓班組員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、效勞意識、效勞程序、效勞質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，做到一專多能，如：強(qiáng)電工要懂弱電設(shè)備的調(diào)試，等多方面技術(shù)綜合化。對班組技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對有的老員工疲沓心情，注入新活力。人員任用上不搞一潭死水，引入競爭和淘汰機(jī)制，常言道：戶樞不蠹，流水不腐。只有在人員聘用上實(shí)行能者勤者留用；惰者、庸者淘汰的方法，才能使整個團(tuán)體隨時有競爭，有活力。

2、改良班組員工工作效勞程序，加強(qiáng)主動性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門之間特殊前后臺部門間，班組之間，上、下級之間的工作剛好性，有效性。不推諉，多做事。催促班組成員加強(qiáng)對設(shè)施的日常巡檢，按標(biāo)準(zhǔn)路途巡查，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。

3、根據(jù)檢修保養(yǎng)制度抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的安排檢修保養(yǎng)。

4、樹立本錢經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤中心作用，健全并根據(jù)能源、物料、修舊利廢管理制度和方法，限制降低物耗，能耗本錢，加強(qiáng)修舊利廢，爭取更進(jìn)一步降低修理本錢。

5、采納人性化管理和制度化管理相結(jié)合的方法，鼓勵優(yōu)秀的員工，約束偷奸?；膯T工。

6、幫助制定合理的團(tuán)隊目標(biāo)并主動引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，為完成目標(biāo)而努力。

7、培育班組成員要增加美學(xué)美感意識，學(xué)習(xí)駕馭星級新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)立和諧的漂亮環(huán)境。

8、希望通過本班組的一些改善，能夠帶開工程部其他班組成員的工作熱忱，去為來賓創(chuàng)立舒適的硬件環(huán)境，供給舒適的效勞產(chǎn)品，使后臺效勞也充溢濃郁的酒店氣氛。

總之，事情無論大小，要干就干最好，我堅信，沒有最好，只有更好，只有自我不斷加壓，找尋工作的興奮點(diǎn)，對事業(yè)充溢激情，對工作充溢熱忱，才能實(shí)現(xiàn)自我事業(yè)的跨越。信任領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。不管最終批復(fù)看法如何，我都會一如既往努力工作，爭取為酒店創(chuàng)立更大的價值，做出更大的奉獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅信這全部的努力，我自己將是最大的受益者。

感謝領(lǐng)導(dǎo)。敬待您的回音。

此致

敬禮！

XXX

日期

加薪申請書8

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和開展，真的特別興奮。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都是在朝良性方向開展，這一切真是一個令人欣慰的.成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)心和培育，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和幫助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速開展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是主動的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的開展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄

那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競爭中立足并開展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改良。對于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達(dá)，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌宣揚(yáng)單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定主動主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。特別興奮在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開展盡到自己的力氣，而這同時也是我個人價值的重要表達(dá)。

薪酬是衡量工作價值的最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種本錢。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲得經(jīng)營利益，工資福利的目的那么是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的鼓勵，帶開工作主動性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我信任對于有肯定實(shí)力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。

就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果確實(shí)定和鼓勵，更是對將來工作主動性的鼓勵。假設(shè)本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，我肯定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感！

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

加薪申請書9

領(lǐng)導(dǎo)您好!

本人從畢業(yè)后一向在___工作，至今已經(jīng)是第___個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思索，特向您提出加薪懇求，理由如下：

目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內(nèi)勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里須要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。但至今本人的薪水為___(稅后___多點(diǎn))，遠(yuǎn)低___平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥___/月。兩者相加，仍舊低于___平均月薪水平。

以___內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比擬的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

加薪申請書10

xx總,你好！

我來公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司始終對我很照看，我心存感謝，也始終專心工作，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到現(xiàn)在的財務(wù)室，我始終很努力學(xué)習(xí)各個崗位該駕馭的工作技能，盡職盡責(zé)地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調(diào)整工資！

感謝！

加薪申請書11

XX，您好

不知不覺參加XX已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氣氛及工作崗位，讓我工作特別開心;公司供給的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作，也讓我有很多難忘的體驗(yàn)…。。這一切我始終心存感謝，特別感謝公司供給的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去總結(jié)，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過兩年的努力，我信任自己的技術(shù)及實(shí)力已經(jīng)能勝任絕大局部的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也信任將來自己能為公司作出更大的奉獻(xiàn)。

廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶，有較多的business的時機(jī)，也很有可能開展成AO客戶，所以XX都特別重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，XX和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此根底上能更加加強(qiáng)和XX的communicatoin，爭取更多的CASE時機(jī)，我信任在你的帶著下，我們共同努力，廣州的CASE量肯定會不斷提高。廣州team也肯定會為公司作出自己的奉獻(xiàn)。

很興奮公司能堅守廣州這一塊陣地，我信任這是個英名的決策，我希望自己也能接著堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局。但是，回來現(xiàn)實(shí)，在目前的狀況下，廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定〔這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)〕，有時CASE量會少的可憐，比方4月份，我的工時只有9個，最終拿到手的工資估計不會超過2。5K……。這種狀況下，對根本的生活會造成很大的壓力，對工作主動性也會有肯定影響。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予考慮，感謝！

此致

敬禮

申請人：

申請日期

加薪申請書12

xx總，你好！

我來公司已經(jīng)3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一向?qū)ξ液苷湛?，我心存感謝，也一向?qū)Ｐ墓ぷ?，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到此刻的財務(wù)室，我一向很努力學(xué)習(xí)各個崗位該駕馭的工作技能，盡職盡責(zé)地工作，三年多了，我的工資始終是xxx元，我期望您能思索給我調(diào)整工資！

多謝！

加薪申請書13

敬重的x總：

您好!

首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來始終在xx公司擔(dān)當(dāng)前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責(zé)以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。

本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。

第一：我的工資實(shí)在太低，比在公司全部文員的工資都要低。

其次：是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強(qiáng)度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。第三：本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。

第四：總廠職員都是住的職員宿舍，而我在達(dá)成住的是七人一間，而且是住在公路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實(shí)在無法睡著。

第五：分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎全部的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進(jìn)行清掃。當(dāng)然這里我也想提個建議，就是因?yàn)檐囬g員工實(shí)在太累，原來就沒有什么休息的時間，中午還要幫助清掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實(shí)這邊員工走的比擬多，這個也是主要緣由之一，只是大家都把他們的這種心理給無視了。

第六：領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨(dú)立的而不是一個整體，許多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關(guān)切，不只是物質(zhì)也包含精神，因?yàn)殄X不肯定留得居處有你想要留得住的東西。說實(shí)話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領(lǐng)導(dǎo)的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達(dá)成孝敬父母的一點(diǎn)心愿，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。

第八：在達(dá)成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四非常鐘才能到達(dá)，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公允。我雖然是一個剛畢業(yè)的高校生，但是人權(quán)方面我也希望接受同等的對待。

第九：這邊廠實(shí)在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素養(yǎng)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么沖突，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。

當(dāng)然假設(shè)您覺得我還沒有到達(dá)您所認(rèn)為可以加薪的要求，我懇切的希望您能夠多賜予本人一些建議和看法，讓我今后有一個努力的目標(biāo)和方向。在提升自己實(shí)力的同時將工作做得更好。

期盼您的答復(fù)!

申請人：XXX

時間：XXXX年X