安全健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備的管理制度

PAGEPAGE1安全健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備的管理制度安全健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備的管理制度一、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置為了保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工健康，重視和加強(qiáng)企業(yè)安全和健康管理機(jī)構(gòu)建設(shè)是企業(yè)管理的必要手段。企業(yè)安全和健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該經(jīng)常評估企業(yè)風(fēng)險情況，掌握安全和健康管理的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)并處理各種問題，確保企業(yè)持續(xù)地獲取管理的穩(wěn)定性。1.1負(fù)責(zé)人企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)指定為企業(yè)安全和健康管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理企業(yè)的安全和健康管理工作，并監(jiān)督所有相關(guān)的工作人員。1.2工作人員企業(yè)的安全和健康管理人員應(yīng)由專業(yè)人員和其他部門的協(xié)助組成。二、職責(zé)分工2.1負(fù)責(zé)人的職責(zé)企業(yè)的安全和健康管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé):1.確定企業(yè)安全和健康管理的方向和目標(biāo);2.制定企業(yè)安全和健康管理計劃以及行動計劃;3.確保相關(guān)管理人員完成他們的職責(zé)，確保監(jiān)督行為開展，并為公司安全和健康管理制定相應(yīng)的政策;4.發(fā)現(xiàn)高度危險地點，以及其他相關(guān)的隱患地點，確保企業(yè)整個流程盡可能的滿足安全要求。2.2其他工作人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的安全、衛(wèi)生工作的規(guī)劃、組織、實施、檢查和統(tǒng)計工作。2、建立完善的內(nèi)部管理體制和制度體系，制定相關(guān)文件，以保證公司的安全和健康管理做到有效的實施。3、建立和維護(hù)安全技術(shù)、設(shè)備、材料等方面的資料，加強(qiáng)對企業(yè)安全和健康實施的管理和監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全、衛(wèi)生風(fēng)險評估及控制、事故調(diào)查分析等。5、建立、維護(hù)企業(yè)安全健康管理信息平臺，及時掌握、搜集和分析統(tǒng)計企業(yè)安全生產(chǎn)情況、衛(wèi)生狀況等數(shù)據(jù)。三、人員配置企業(yè)應(yīng)該確定相應(yīng)的安全和健康管理職位，并招聘符合相關(guān)條件的人員。3.1安全生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督企業(yè)的安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患等問題。應(yīng)該具備與企業(yè)風(fēng)險等級相適應(yīng)的管理經(jīng)驗和安全技能。3.2安全生產(chǎn)員負(fù)責(zé)實施符合公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)的安全工作，積極發(fā)掘安全隱患，匯報并咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)閉及時解決危險源。這個職位需要有安全知識基礎(chǔ)，相關(guān)工作經(jīng)驗及相關(guān)的培訓(xùn)。3.3安全生產(chǎn)督查員負(fù)責(zé)開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并處理安全生產(chǎn)違規(guī)的情況或事件。督查員應(yīng)該擁有相關(guān)的職業(yè)資格，熟悉工廠安全技術(shù)和法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險源，并及時采取措施。應(yīng)具備與企業(yè)風(fēng)險等級相適應(yīng)的技能和經(jīng)驗。企業(yè)管理者應(yīng)該嚴(yán)格把控安全和健康管理人員的招聘和培養(yǎng)，力求高質(zhì)量、專業(yè)化和規(guī)范化。企業(yè)應(yīng)該提供一系列的培訓(xùn)課程，讓管理人員能夠更好地完成它們的職業(yè)職責(zé)。對于新加入的工作人員需要對其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、考核和實踐操作，確保在實際操作中能夠熟練掌握以及健全相關(guān)制度。四、總結(jié)企業(yè)安全和健康管理人員的配置和職責(zé)的明確是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)該把安全和健康管理人員的管理放在公司戰(zhàn)略