求職面試禮儀與技巧大全演示文稿

求職面試禮儀與技巧大全演示文稿目前一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)求職面試禮儀

求職簡(jiǎn)歷的制作面試各環(huán)節(jié)禮儀面試情景模擬目前二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)1、簡(jiǎn)歷大賽學(xué)生簡(jiǎn)歷評(píng)析；2、簡(jiǎn)歷制作三原則；3、簡(jiǎn)歷“六部”；4、簡(jiǎn)歷“五要”“六不能“求職簡(jiǎn)歷的制作目前三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作三原則簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”內(nèi)容要“真”目標(biāo)要“明”高成功率目前四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)簡(jiǎn)歷六部完整簡(jiǎn)歷個(gè)人基本信息求職意向校內(nèi)外的實(shí)踐經(jīng)歷自我評(píng)價(jià)工作展望專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能目前五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)簡(jiǎn)歷五要優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要突出姓名要用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)要突出實(shí)踐經(jīng)歷要針對(duì)公司做簡(jiǎn)歷電話號(hào)碼要寫(xiě)清楚目前六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)簡(jiǎn)歷六不能切記不能出現(xiàn)拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或打印錯(cuò)誤不能過(guò)多使用長(zhǎng)句不能太謙虛不能太花哨不能出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。不能列出私人或無(wú)關(guān)的信息目前七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試各環(huán)節(jié)禮儀

目前八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)找工作可能會(huì)面臨以下困惑

1、心里著急卻不知如何準(zhǔn)備，不了解工作需要的各種要求。

2、沒(méi)有專業(yè)歸屬感，不知道什么工作適合我。3、想進(jìn)物流公司，就得先學(xué)物流知識(shí)？4、簡(jiǎn)歷投遞的很多，都無(wú)回應(yīng)，如何能得到一面？是不是我的簡(jiǎn)歷跟別人太雷同。5、專業(yè)不對(duì)口，學(xué)政治，想去企業(yè)工作不知是否可行。

6、招聘的人到底都在想什么。7、感覺(jué)自己各方面能力挺一般的，沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力8、沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，又不好撒謊，能不能彌補(bǔ)這個(gè)欠缺？9、我的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，而企業(yè)都要經(jīng)驗(yàn)，我該怎么做？目前九頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)一、面試前的準(zhǔn)備總公司概況總公司國(guó)內(nèi)活動(dòng)所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)、活動(dòng)的規(guī)模，預(yù)定推展的業(yè)務(wù)等01目前十頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)02著裝準(zhǔn)備

要符合企業(yè)文化

學(xué)生企業(yè)專家服裝簡(jiǎn)潔大方不能一身衣服“走天下”

目前十一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)12345

男士西裝襯衫面料好、顏色佳七八成新長(zhǎng)褲并熨燙筆挺經(jīng)典白色襯衫洗熨干凈目前十二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)系上領(lǐng)帶

盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以至皮帶扣處為宜。領(lǐng)帶只有一種可接受的選擇——真絲領(lǐng)帶目前十三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。黑色皮鞋襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(zhǎng)度

穿好鞋襪目前十四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)

扣好紐扣戴好眼鏡褲袋不放雜物發(fā)型得體忌濃重的體味等細(xì)節(jié)注意目前十五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)女士西裝■注意顏色，黑色、深藍(lán)、灰色等穩(wěn)重的顏色飾比較理想的選擇■款式不要太過(guò)新穎前衛(wèi)，宜保守傳統(tǒng)■注意裙子的長(zhǎng)度，不要在膝蓋以上■領(lǐng)口開(kāi)口不能太低，如果很低的話，可以通過(guò)絲巾或者內(nèi)襯上衣來(lái)彌補(bǔ)。

襯衣■以保守為宜■不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣，也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。

鞋子和絲襪

■鞋子的款式專業(yè)，不花哨，顏色與套裝相配■傳統(tǒng)絲襪

包■和整個(gè)穿著相配的，不要太大■最好是皮制的

發(fā)型■干凈清潔的，仔細(xì)梳理■專業(yè)舒服目前十六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)彩妝

■稍稍化一下妝■清新自然■妝容的干凈■不要掉妝配飾

■簡(jiǎn)單的飾品■不應(yīng)戴手鏈一只手只戴一個(gè)戒指■要戴很大很長(zhǎng)的耳環(huán)，簡(jiǎn)潔的耳釘就可以帶來(lái)不凡的效果。

溫馨提醒

■

女生如果穿了長(zhǎng)筒絲襪，在面試出發(fā)之前可以在手提包里多準(zhǔn)備一雙■

保持身體和頭發(fā)的干凈清潔，沒(méi)有異味■

面試之前不要飲酒，那會(huì)影響你的眼神、膚色和精神狀態(tài)?！鲂藜粢幌轮讣祝灰L(zhǎng)，保持干凈目前十七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)

三、面試注重禮儀時(shí)間觀念是第一道題

守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問(wèn)題。招聘人員是允許遲到的，這一點(diǎn)一定要清楚目前十八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)把握進(jìn)屋時(shí)機(jī)及禮貌告退

聽(tīng)到叫名，敲門(mén)進(jìn)入，敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間聽(tīng)到里面說(shuō)："請(qǐng)進(jìn)"后，要回答："打擾了"再進(jìn)入房間。

向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲"老師好"目前十九頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)無(wú)聲勝有聲的形體語(yǔ)言表情55%語(yǔ)氣38%語(yǔ)言7%目前二十頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)

如鐘坐姿顯精神考官席應(yīng)聘席其它

學(xué)生坐椅子時(shí)最好坐滿三分之二，上身挺直，這樣顯得精神抖擻；保持輕松自如的姿勢(shì)，身體要略向前傾。不要弓著腰，也不要把腰挺得很直，這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象，應(yīng)該很自然地將腰伸直，并攏雙膝，把手自然的放在上面。目前二十一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)有兩種坐姿不可?。阂皇蔷o貼著椅背坐，顯得太放松；二是只坐在椅邊，顯得太緊張。這兩種坐法，都不利于面試的進(jìn)行。目前二十二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)目前二十三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)眼睛是心靈的窗戶

視線接觸區(qū)a、公務(wù)凝視區(qū)域：以兩眼為底線、額中為頂角形成的三角區(qū)。b、社交凝視區(qū)域：以兩眼為上線、唇心為下頂角所形成的倒三角區(qū)。C、親密凝視區(qū)域：從雙眼到胸部之間。如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng)，說(shuō)話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人，以示尊重；

目前二十四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)視線向下表現(xiàn)權(quán)威感和優(yōu)越感，視線向上表現(xiàn)服從與任人擺布。視線水平表現(xiàn)客觀和理智。目前二十五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)微笑的表情有親和力表現(xiàn)謙恭表現(xiàn)友好表現(xiàn)真誠(chéng)表現(xiàn)適時(shí)

恰當(dāng)?shù)奈⑿Σ灰磉_(dá)過(guò)度目前二十六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)微笑訓(xùn)練——像空姐一樣微笑目前二十七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)

微笑的三結(jié)合與眼睛的結(jié)合與語(yǔ)言的結(jié)合與身體的結(jié)合目前二十八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)目前二十九頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)適度恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)交談很投機(jī)時(shí)，可適當(dāng)?shù)嘏浜弦恍┦謩?shì)講解，但不要頻繁聳肩，手舞足蹈。有些求職者由于緊張，雙手不知道該放哪兒，而有些人過(guò)于興奮，在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手，這些都不可取。不要有太多小動(dòng)作，這是不成熟的表現(xiàn)，更切忌抓耳撓腮、用手捂嘴說(shuō)話，這樣顯得緊張，不專心交談。目前三十頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)怎樣讓面試官重視你語(yǔ)言就是力量氣質(zhì)高雅與風(fēng)度瀟灑

自我介紹是很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì)，個(gè)人自我介紹是面試實(shí)戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因?yàn)楸娝苤摹笆滓蛐?yīng)"的影響，這2-3分鐘見(jiàn)面前的自我介紹，將是你所有工作成績(jī)與為人處世的總結(jié)，也是你接下來(lái)面試的基調(diào)風(fēng)度總是伴隨著禮儀，一個(gè)有風(fēng)度的人，必定諳知禮儀的重要，既彬彬有禮，又落落大方，順乎自然，合乎人情，外表、內(nèi)涵和肢體語(yǔ)言的真摯融合為一。每個(gè)人都有自己的形象風(fēng)格，展現(xiàn)自我風(fēng)采的另外一個(gè)重要因素便是自信，體現(xiàn)出一種獨(dú)特的自然魅力，自我風(fēng)采便無(wú)人能擋。目前三十一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)

□首先，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并要有相當(dāng)?shù)目尚哦取！跗浯危故緜€(gè)性，使個(gè)人形象鮮明，可以適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述；□第三，堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、感嘆詞之類

□第四要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開(kāi)。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要。自我介紹應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn)目前三十二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試后期處理表示感謝是十分重要的你如果沒(méi)有忽略這個(gè)環(huán)節(jié)，則顯得“鶴立雞群”，格外突出，說(shuō)不定會(huì)使對(duì)方改變初衷。不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果

最后確定錄用人選，可能要等3—5天。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果。查詢結(jié)果一般來(lái)說(shuō)，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了，還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí)，目前三十三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)四、面試經(jīng)典試題

□

描述一下你自己□

你期望在這個(gè)職位中找到什么？□

為什么你是這份工作的最佳人選？□

你對(duì)我們公司都知道些什么？□

如果你被問(wèn)到一個(gè)判斷題，例如：你有沒(méi)有創(chuàng)造性，你能不能在壓力下工作，你能不能加夜班？最好的答案應(yīng)該是什么呢？□

你的短期目標(biāo)是什么？目前三十四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)□

你對(duì)薪水的要求是什么？□

你認(rèn)為自己有哪些優(yōu)缺點(diǎn)？□

最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？□

你的業(yè)余愛(ài)好是什么？□

你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)？□

你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎？□

你的暑期打工工作是怎樣找到的□你如何規(guī)劃自己未來(lái)的事業(yè)目前三十五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)□

你是否愿意做常規(guī)工作□

你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作□

你在接受別人指導(dǎo)時(shí)，會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害□

你對(duì)哪類職位感興趣□

你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么□

你覺(jué)得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù)□

你有什么問(wèn)題嗎？目前三十六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試時(shí)如何回答問(wèn)題？1）可不可以簡(jiǎn)單介紹一下你自己?

這個(gè)題目是任何一個(gè)用人單位都會(huì)問(wèn)的.(可能有些單位會(huì)問(wèn):你有何優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),能力等).你要基本上將簡(jiǎn)歷上所寫(xiě)的學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),能力等方面口頭方式講述給用人單位,特別要突出重點(diǎn):能力,學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn).

2）為何會(huì)來(lái)我們公司應(yīng)聘？

你為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與該公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢福憩F(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

3）你對(duì)我們公司有了解嗎？

這是公司想測(cè)試你對(duì)公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，如果回答“完全不了解”，那就沒(méi)有必要再說(shuō)下去了，最好要稍稍記住公司簡(jiǎn)介內(nèi)容及徵聘人事的廣告內(nèi)容，最好的回答就是“因?yàn)閷?duì)該公司的xx點(diǎn)相當(dāng)有興趣所以才來(lái)應(yīng)徵”。

目前三十七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)4）可不可以接受加班？

這是針對(duì)“工作熱忱”而問(wèn)的，當(dāng)然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己責(zé)任范圍內(nèi)，不能算是加班”較有利。

5）你的優(yōu)點(diǎn)是什么

“你對(duì)自己最滿意的地方是那里？”與“請(qǐng)做一段自我介紹”意義是相同的，不光是說(shuō)話內(nèi)容，連禮貌也都會(huì)列入評(píng)分項(xiàng)目?jī)?nèi)，最好加入“朋友曾這樣說(shuō)”等周?chē)娜藢?duì)自己的看法。

6）現(xiàn)在最熱衷的是什么？

可以簡(jiǎn)述你的興趣，及這個(gè)興趣帶給你個(gè)性或能力的正面效果。目前三十八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)7）你希望待遇多少？

常被問(wèn)到希望待遇時(shí)，最好能誠(chéng)實(shí)回答，考慮年齡、經(jīng)驗(yàn)及能力等客觀條件來(lái)決定，對(duì)某些企業(yè)而言，這也是評(píng)論你的能力及經(jīng)驗(yàn)的參考要素，一般要求比前一工作薪水高出百分之十是合理范圍。8)你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？（或?yàn)槭裁茨阆氲竭@里來(lái)工作？）

“我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀龀鲐暙I(xiàn)，我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”應(yīng)聘者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時(shí)答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因?yàn)閷?lái)有發(fā)展性、因?yàn)榘捕ǖ却鸢?，要表現(xiàn)出有充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。

目前三十九頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)9）

如果我們公司暫時(shí)沒(méi)辦法達(dá)到你要求的水平？

你可能要問(wèn)清楚用人單位的目前能提供的水平，在不相差太大的基礎(chǔ)上還是要接受他的目前水平為好。10）希望工作地點(diǎn)在哪里？

這是有數(shù)個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的企業(yè)會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，有依當(dāng)事人要求而安排分發(fā)他的企業(yè)，如果有希望的工作地點(diǎn)，可據(jù)實(shí)說(shuō)出來(lái)，如:現(xiàn)在雖然希望在**營(yíng)業(yè)場(chǎng)所工作，但也可有“將來(lái)還是希望能到總公司服務(wù)”之類的要求。

有些公司在XX有工廠,XX是公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系點(diǎn).其實(shí)不要特別注重在哪工作,首要的你還是要得到這個(gè)機(jī)會(huì).

11）何時(shí)可以到職？

大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說(shuō)明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。目前四十頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試時(shí)如何向用人單位提出你關(guān)心的問(wèn)題？如何談薪酬？這個(gè)問(wèn)題一直是求職和招聘雙方洽談的焦點(diǎn)話題，同時(shí)也是個(gè)敏感話題。求職者是否可以與面試官大大方方談薪酬呢？當(dāng)被問(wèn)及薪酬問(wèn)題，該如何回答呢？目前四十一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)舉例：在某場(chǎng)招聘會(huì)上，一家公司的招聘官和求職者正進(jìn)行對(duì)話：“聽(tīng)了你的介紹，覺(jué)得你各方面條件和我們的職位要求還是比較符合的。最后我想請(qǐng)問(wèn)一下，你對(duì)薪資的要求是多少？”招聘官問(wèn)。求職者支支吾吾了半晌，最后說(shuō)：“薪資不是我的首要考慮因素，我更看重的是貴公司的發(fā)展前景?！薄澳敲春茫覀兿轮芤粫?huì)通知你來(lái)公司面試”，招聘官答。一周后，公司通知復(fù)試，復(fù)試順利通過(guò)后，面試官讓?xiě)?yīng)聘者簽約，并告知薪資數(shù)目。而此時(shí)應(yīng)聘者表示，公司開(kāi)出的薪資太低，出乎自己預(yù)料，不能接受，最后雙方不歡而散。那么這個(gè)問(wèn)題出在哪呢？目前四十二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)很多公司的招聘官都遇到過(guò)上述問(wèn)題。在首次面談時(shí)，很多求職者都誠(chéng)懇地表示“薪酬不是最主要的，最看好公司的發(fā)展，看好公司的培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)”，然而等到準(zhǔn)備簽約時(shí)，求職者又會(huì)對(duì)公司提供的薪酬表示不滿，導(dǎo)致雙方招聘、求職成本的浪費(fèi)，讓求職者及招聘公司都很苦惱。如今的求職者，特別是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生似乎有個(gè)普遍的誤解，認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的求職者不應(yīng)該看重金錢(qián)，而應(yīng)更看重事業(yè)前途。因此被問(wèn)及薪酬時(shí)都閃爍其辭，但一到真正簽約，就因?yàn)椴坏貌豢紤]實(shí)際問(wèn)題而退縮了。目前四十三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)求職者對(duì)于“薪酬問(wèn)題”應(yīng)該直言不諱，完全不需回避，大膽說(shuō)出期望薪酬。當(dāng)然，這需要恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。面試一開(kāi)始便開(kāi)門(mén)見(jiàn)山討論薪酬不夠明智，但可以在被問(wèn)時(shí)及時(shí)如實(shí)回答。若面試官始終沒(méi)有提到薪酬問(wèn)題，也可以在對(duì)自己成功應(yīng)聘較有把握的情況下，選個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)詢問(wèn)。當(dāng)然，也不排除有些面試官詢問(wèn)薪酬是“另有目的”。比如他想要了解你是看重薪酬還是企業(yè)的發(fā)展機(jī)會(huì)和工作平臺(tái)，因?yàn)橐晃犊粗匦匠甑娜吮容^容易跳槽。對(duì)此，你可以這樣回答：“我比較看重該職位的發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)，薪資多少并不重要，重要的是我的工作能力和專業(yè)知識(shí)是不是貴公司所需要的，我是否能為公司贏取更大的利益?！比缓箜槃?shì)將話題由薪金轉(zhuǎn)到展示你以往突出的工作成績(jī)、自身良好的綜合素質(zhì)以及你能為公司做貢獻(xiàn)的專業(yè)領(lǐng)域上來(lái)。目前四十四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)2、不要在面試的第一個(gè)問(wèn)題就問(wèn)工資待遇3、最好是等面試考官先問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題.(如果他對(duì)你產(chǎn)生興趣,待遇問(wèn)題是他要和你一定要談好的問(wèn)題)

4、你的薪資要求要合理：注意聽(tīng)別人的經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷和工資要求。一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)工作崗位基本有一個(gè)較普遍的工資標(biāo)準(zhǔn)。如，在廣東:人事主管：500人左右的廠大概4-5千；秘書(shū)一般是：3-4千；銷(xiāo)售人員底薪普通是：1000元……目前四十五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)只要看一眼就被HR否決的9種求職者

開(kāi)口言錢(qián)者不要糾纏不休者不要溝通不暢者不要面試遲到者不要穿著邋遢者不要自吹自擂者不要沒(méi)有誠(chéng)意者不要弄虛作假者不要簡(jiǎn)歷羅嗦者不要

目前四十六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)一忌缺乏信心

有的人一開(kāi)始就問(wèn)“這個(gè)職位你們要招幾個(gè)？”

“你們要不要女的？”“沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)行不行？”“招應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？”這樣詢問(wèn)的結(jié)果，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現(xiàn)。二忌急問(wèn)工資

“你們的工資有沒(méi)有3000元每個(gè)月？”“你們包吃住嗎？”有些應(yīng)聘者一見(jiàn)面就急著問(wèn)這些，這會(huì)讓對(duì)方十分反感，而且會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生“工作還沒(méi)干就先提條件，何況我還沒(méi)說(shuō)要你呢”這樣不好的想法。談?wù)搱?bào)酬待遇是你的權(quán)利，這無(wú)可厚非，關(guān)鍵要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),等雙方都比較有意向的時(shí)候再談最好。面試六忌目前四十七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)三忌不符合邏輯

面試的考官問(wèn)：“請(qǐng)你告訴我你的一次不成功的故事?！贝穑骸拔液孟褚恢倍己艹晒?沒(méi)有失敗過(guò)?！边@樣的回答在邏輯上講不通。四忌報(bào)與招聘企業(yè)中某某有朋友或親戚關(guān)系

有人在面試中急于套近乎，不顧場(chǎng)合地說(shuō)“我認(rèn)識(shí)你們單位的某某主任\經(jīng)理”等等。這種話主考官聽(tīng)了會(huì)討厭。如果你說(shuō)的那個(gè)人是他的上司，主考官會(huì)覺(jué)得你在以勢(shì)壓人；如果主考官與你所說(shuō)的那個(gè)人關(guān)系不怎么好，甚至有矛盾，那么你這樣引出的結(jié)果很可能就是自我遭殃。同時(shí)也會(huì)給別人認(rèn)為你在拉關(guān)系進(jìn)企業(yè).目前四十八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)五忌提問(wèn)超出面試范圍

例如面試快要結(jié)束時(shí)，主考官問(wèn)求職者：“請(qǐng)問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎？”這位求職者問(wèn)道：“請(qǐng)問(wèn)你們公司的規(guī)模有多少人,老板叫什么名字,是男的還是女的,是大陸的還是臺(tái)灣的？你們未來(lái)５年的發(fā)展規(guī)劃如何？”諸如此類的問(wèn)題。這是求職者沒(méi)有把自己的位置擺正，提出的問(wèn)題已經(jīng)超出了求職者應(yīng)當(dāng)提問(wèn)的范圍，使主考官產(chǎn)生了厭煩。六忌不當(dāng)反問(wèn)和爭(zhēng)吵

例如主考官問(wèn)：“關(guān)于工資，你希望多少錢(qián)合適?”應(yīng)聘者反問(wèn)：“你們打算給我多少錢(qián)一個(gè)月？”

，這樣的反問(wèn)就很不對(duì)，好像是在談判，很容易引起主考官的敵視。有時(shí)更會(huì)有考官司出錯(cuò)(他的水平不如你)，但你也不要和他當(dāng)場(chǎng)爭(zhēng)吵,因?yàn)橹挥兴拍軟Q定要不要你.不管他錯(cuò)與對(duì),他認(rèn)為你行就行,認(rèn)為你不行,你行也不行.目前四十九頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試的潛規(guī)則

提醒：有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕冶憩F(xiàn)介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。目前五十頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試的潛規(guī)則傾聽(tīng)：聚精會(huì)神

面試時(shí)，做一個(gè)合格的聽(tīng)眾至關(guān)重要！劉紅平日為人處世比較得體。一次面試臨近尾聲時(shí)，考官對(duì)小紅的表現(xiàn)給予了正面評(píng)價(jià)，語(yǔ)言之中頗為欣賞。也許是考官那天心情特別好，竟開(kāi)始介紹起公司的基本情況與發(fā)展前景來(lái)。小紅一高興便分了神，也開(kāi)始憧憬美好未來(lái)?？吹剿稚竦臉幼?，考官很不舒服，就又多問(wèn)了個(gè)問(wèn)題，最后，考官說(shuō)了句“很遺憾……”

目前五十一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試的潛規(guī)則

提醒：面試時(shí)候，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。這既是對(duì)對(duì)方的尊重，也是讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。最后特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：面試前，千萬(wàn)要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具，避免無(wú)端打斷考官的講話。目前五十二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試的潛規(guī)則應(yīng)答：思考5秒鐘

劉魁名如其人，不但人長(zhǎng)得高大魁梧，而且性格也大大咧咧。面試時(shí)考官提出：“公司要你在一年之內(nèi)打開(kāi)深圳銷(xiāo)售市場(chǎng)，你行嗎？”大劉不假思索就說(shuō)行?？脊亳R上追問(wèn)：“怎么個(gè)行法？”大劉一下子說(shuō)不出個(gè)一二三來(lái)，陷入沉思。大劉這種草率的行為頗令考官反感，將其排斥在公司大門(mén)之外是可想而知的。目前五十三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試的潛規(guī)則

提醒：當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，譬如要求你描述一下做過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目、能否承擔(dān)一項(xiàng)任務(wù)。在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真思考；若是你不假思索就輕率作答，反而容易留下不穩(wěn)重的壞印象。目前五十四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試的潛規(guī)則言語(yǔ)：講普通話

張華大學(xué)4年仍然鄉(xiāng)音不改，一口贛南話說(shuō)得快一點(diǎn)，連同窗四年的好友都聽(tīng)不懂。大學(xué)畢業(yè)后，小張的一口方言讓他在應(yīng)聘時(shí)屢屢碰壁，迫不得已，小張只得灑淚告別職場(chǎng)，成了SOHO一族。目前五十五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試的潛規(guī)則

提醒：普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證；不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果您仍然鄉(xiāng)音未改的話，趕快下工夫去學(xué)普通話吧，否則，求職可能會(huì)寸步難行。目前五十六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)一、語(yǔ)言藝術(shù)語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速音量音色目前五十七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)語(yǔ)音字正腔圓有助于溝通和交流目前五十八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)語(yǔ)調(diào)自然、沉穩(wěn)、不拿腔拿調(diào)如：1、這是你的

2、這是你的

3、這是你的目前五十九頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)語(yǔ)速不疾不徐聽(tīng)得舒服、清楚目前六十頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)音色悅耳動(dòng)聽(tīng)訓(xùn)練口、唇、舌、呼吸目前六十一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)音量適中程度---多大

---多小目前六十二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)文明用語(yǔ)敬語(yǔ)雅語(yǔ)謙語(yǔ)目前六十三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)五、討價(jià)技巧摸清情況，減少討價(jià)的盲目性。善于突出自己的優(yōu)勢(shì)選擇時(shí)機(jī)，留有余地。善用語(yǔ)言技巧注意勞動(dòng)合同的簽訂

目前六十四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試結(jié)束后的禮儀表示感謝不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果查詢結(jié)果目前六十五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)接到面試通知后迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。查找交通路線，以免面試遲到。整理文件包，帶上必備用品。準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾保證面試前充足的睡眠。目前六十六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試“十不要”遲到不修邊幅濃妝艷抹心神不定手足無(wú)措口不擇言夸夸其談不懂半懂指責(zé)他人與人爭(zhēng)執(zhí)目前六十七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試語(yǔ)言“八要”熱忱精確正式謙虛簡(jiǎn)潔禮貌誠(chéng)實(shí)感激目前六十八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)面試“秘訣”少說(shuō)為妙以靜制動(dòng)隨機(jī)應(yīng)變禮多為好目前六十九頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析公司名稱：××生物科技企業(yè)集團(tuán)考評(píng)面試官：人力資源總監(jiān)鄧小姐應(yīng)征部門(mén)：企劃部應(yīng)聘職位：營(yíng)銷(xiāo)企劃專員應(yīng)征者簡(jiǎn)介：姓名：方大偉性別：男年齡：22歲婚姻：未婚工作經(jīng)歷：無(wú)專業(yè)：××大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)目前七十頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析方大偉在經(jīng)過(guò)一輪激烈的筆試競(jìng)爭(zhēng)后，終于接到了××生物科技企業(yè)集團(tuán)的面試通知，時(shí)間是2012年4月18日上午10點(diǎn)30分，地點(diǎn)就在位于繁華商業(yè)中心的D大廈的公司總部?！痢辽锟萍技瘓F(tuán)是本地著名的高科技企業(yè)，能進(jìn)入這樣的企業(yè)工作是方大偉長(zhǎng)久以來(lái)的心愿，他決心抓住這次難得的機(jī)會(huì)，好好準(zhǔn)備，把自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)全都表現(xiàn)出來(lái)。4月16日，方大偉專門(mén)去剪了頭發(fā)，師傅的手藝不錯(cuò)，原本凌亂的頭發(fā)經(jīng)過(guò)一番修飾之后，方大偉的精神面貌看上去大不相同。他又將簡(jiǎn)歷、身份證、大學(xué)六級(jí)英語(yǔ)證書(shū)等所有與面試有關(guān)的文件每樣復(fù)印了三份。目前七十一頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析4月17日，吃過(guò)晚飯，大偉又檢查了一次公文包，看看所需的資料是否已經(jīng)準(zhǔn)備完善，又查閱了一些關(guān)于該公司的信息。之后，大偉開(kāi)始準(zhǔn)備第二天的著裝。先修剪了手指甲，保證指甲看上去整齊而且不留任何污垢在指甲縫里，然后從衣柜里挑出了一件藍(lán)色帶豎條紋的襯衫，讓自己看上去穩(wěn)重而不失活力，選了一條相稱的領(lǐng)帶，一套深灰色的西裝和西褲?？吹揭r衫有些皺褶，大偉拿出熨斗用不太熟練的技術(shù)將襯衫熨平整，然后用衣架將這些衣物掛起。當(dāng)然，大偉也不會(huì)忘了將皮鞋擦干凈。處理這些事以后，大偉沖了涼，晚上10點(diǎn)30分左右就上床就寢，在床上又將有關(guān)面試和××生物科技企業(yè)集團(tuán)的資料重新看了一遍。睡在床上，腦子里像過(guò)電影一樣，把能想到的面試應(yīng)該注意的禮儀問(wèn)題都復(fù)習(xí)了一遍，才沉沉地睡著了。目前七十二頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析4月18日，大偉早上7點(diǎn)起床，梳洗完畢。吃過(guò)早餐后，大偉穿上襯衣和早已準(zhǔn)備好的西褲，打領(lǐng)帶時(shí)，大偉精心打了一個(gè)較為正規(guī)的雙面結(jié)，與他一身深灰色的西裝很相稱，顯得大方而穩(wěn)重。大偉又對(duì)著鏡子將頭發(fā)梳理整齊，他想，人家是著名的高科技合資公司，很注重員工形象，在這方面也不能遜色。他又換上灰色的襪子，黑色的皮鞋，整個(gè)人看起來(lái)精神抖擻，神清氣爽，顯得年輕精干，又信心百倍。9點(diǎn)整，大偉在出發(fā)前再次檢查了所有應(yīng)該攜帶的文件，確定沒(méi)有一樣?xùn)|西遺漏。公文包里的筆記本、筆都放在自己熟悉的夾層里，一切都準(zhǔn)備妥當(dāng)了。上午10點(diǎn)20分，大偉提前10分鐘抵達(dá)××生物科技集團(tuán)公司總部。10點(diǎn)30分，大偉被前臺(tái)小姐領(lǐng)進(jìn)人事部，面試開(kāi)始。目前七十三頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析Q：你好！請(qǐng)坐，我是××生物科技集團(tuán)的人力資源總監(jiān)，我姓鄧。A：鄧總，您好！很高興能有機(jī)會(huì)與您面談。小提示：●第一印象產(chǎn)生?！褡⒁庋凵窠佑|，保持微笑。●注意禮貌。目前七十四頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析Q：從你的簡(jiǎn)歷和求職信來(lái)看，你各方面的條件都不錯(cuò)，能不能談一下你在大學(xué)求學(xué)期間有沒(méi)有什么相關(guān)的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)？A：我學(xué)的是××大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)，與社會(huì)接觸比較多，我平時(shí)也比較喜歡參加學(xué)校團(tuán)體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在二年級(jí)的時(shí)候就是班級(jí)的班長(zhǎng)，連續(xù)兩個(gè)暑假參加了加拿大安美森公司主持的國(guó)際商務(wù)論壇，在該公司做過(guò)兼職的市場(chǎng)助理，做一些相關(guān)的聯(lián)絡(luò)工作……小提示：●回答問(wèn)題要誠(chéng)實(shí)中肯，切忌撒謊和浮夸?！窳?zhēng)引起對(duì)方的共鳴。目前七十五頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析Q:PleasetellmeinEnglish,what’syourbestachievement?A:

Well,

in

my

memory,

I

have

a

lot

of

cases

dealing

with

marketing.

The

best

achievement

is

a

casewhen

I

was

a

part

time

Customer

Service

Representative

of

Enrisun

International,

the

marketing

department

wanted

me

to

finish

a

proposal

of

Economic

Forum

Presentation

within

3

days.That's

a

big

project,

but

I

did

it...小提示：●越來(lái)越多的公司用英語(yǔ)進(jìn)行面試，流利的英語(yǔ)口語(yǔ)可以為自己加上濃墨重彩，給用人單位留下深刻印象?！裨谟⒄Z(yǔ)的口語(yǔ)交談中，不必太拘泥于語(yǔ)法，大膽表達(dá)清楚自己的意思即可。目前七十六頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析Q:為什么想到我們公司工作呢？A:我在網(wǎng)上看到貴公司的招聘廣告，對(duì)貴公司刊登的職位信息做了一些研究，覺(jué)得我所學(xué)的專業(yè)與貴公司的職位要求相符，我還在貴公司的網(wǎng)站上看到貴公司將在三年內(nèi)大幅度擴(kuò)大營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的新聞……小提示：●搜集公司情報(bào)，了解職務(wù)內(nèi)容?！癜盐粘浞终故咀约旱臋C(jī)會(huì)。目前七十七頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析Q：如果你獲得這個(gè)工作機(jī)會(huì)的話，你可不可以想象5年后的自己？你有沒(méi)有考慮過(guò)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？A：雖然這個(gè)社會(huì)有很多不可預(yù)測(cè)的事情，但我還是認(rèn)為自己在這5年里會(huì)隨著公司一起成長(zhǎng)，我在生物技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)一定會(huì)緊緊跟隨公司的最新進(jìn)展，而我在營(yíng)銷(xiāo)策劃上一定已經(jīng)在較高層次上取得了較大的進(jìn)步……小提示：●充分表達(dá)出自己對(duì)工作的熱忱和對(duì)自己的未來(lái)的信心。這是任何個(gè)性的人力資源經(jīng)理都喜歡的。目前七十八頁(yè)\總數(shù)八十五頁(yè)\編于八點(diǎn)案例分析Q:你覺(jué)得你有足夠的能力來(lái)完成這份工作嗎？A:有。即使有某些經(jīng)驗(yàn)不完善的地方，但我相信當(dāng)我逐漸熟悉公司的運(yùn)作計(jì)劃