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文檔簡介
2023年度國企書記在責任成本管理宣貫會上講話(完整文檔)
在召開“兩個責任”推動會的同時,公司召開責任本錢治理宣貫會,意義重要。
剛剛,幾位副總就責任本錢治理工作作了講話,一會董事長還要作重要講話。請同志們仔細學習領(lǐng)悟,抓好貫徹落實。下面我講三點意見。
一、加強責任本錢治理宣傳教育,樹立全員責任本錢意識
在同樣規(guī)模和相等產(chǎn)量的狀況下,本錢越低利潤越高,這一簡潔事實說明白本錢治理的重要性。企業(yè)作為經(jīng)濟組織,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化,是企業(yè)的根本追求,是由企業(yè)的本性打算的。強化本錢意識,加強本錢掌握,推行責任本錢治理,是實行精細化治理,促進企業(yè)創(chuàng)收增效,推動企業(yè)構(gòu)造調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的重要手段和途徑。
1、加強責任本錢宣傳教育。各級黨組織要做責任本錢治理的宣傳者、組織者、推動者。要積極宣傳責任本錢治理的重要意義,促使全員樹立責任本錢意識,提高思想熟悉;
協(xié)作行政、業(yè)務治理部門宣講責任本錢治理業(yè)務學問,提高治理人員業(yè)務素養(yǎng)。
2、黨員干部要帶頭搞好責任本錢治理。黨員干部首先要做責任本錢治理的學習者、實踐者、組織者。要仔細學習和把握責任本錢治理理論和業(yè)務學問,把握責任本錢治理和分析的方法;
業(yè)務治理部門的干部更要做本職工作的內(nèi)行和專家。只要這樣,各級干部才能在責任本錢治理中有發(fā)言權(quán),才能帶頭搞好責任本錢治理;
業(yè)務部門的干部才能履行好責任本錢治理的職責。
3、全員要樹立責任本錢意識、擔當本錢治理責任。要通過宣傳教育和業(yè)務培訓,促使全員樹立責任本錢意識,把握責任本錢治理學問。員工是企業(yè)的仆人,責任本錢,人人有責。全體員工要自覺擔負起責任本錢治理的責任,勤儉治企,精打細算,厲行節(jié)省,降本增效,最大限度挖掘內(nèi)部增效潛力,增加企業(yè)創(chuàng)效力量。
二、加強責任本錢治理,切實落實本錢責任
加強本錢治理,落實本錢責任,就要細化和分解責任本錢指標,加強責任本錢分析,適時制定加強責任本錢治理的措施,促使責任本錢治理落到實處。
1、分解指標,明確責任。年初公司給各工程部下達了生產(chǎn)經(jīng)營指標,各基層單位要合理劃分責任單元。
2、搞好分析,動態(tài)調(diào)控。要加強過程治理,實行本錢月分析制度,動態(tài)把握本錢變動狀況,適時進展調(diào)控。不僅要同比,而且要環(huán)比,這樣才能精確把握實際本錢變動狀況。
3、落實措施,降低本錢。加強物料發(fā)放使用治理和回收,做好材料消耗統(tǒng)計和分析。要仔細分析責任本錢指標落實狀況,分析節(jié)超緣由,制定和落實整改措施,千方百計降低本錢,增加效益。
三、嚴格落實考核,以責任本錢治理推動企業(yè)降本增效
責任本錢就是本錢責任。企業(yè)每一個員工都要擔當本錢責任。責任本錢治理,本錢是重點,責任是關(guān)鍵,考核是保障。
1、制定科學的責任本錢考核指標。責任本錢治理是生產(chǎn)經(jīng)營過程的系統(tǒng)動態(tài)治理過程,其本質(zhì)就是定額定量治理。要科學制定責任本錢考核指標,使之切合實際,便于操作,易于考核。
2、嚴格落實責任本錢考核。責任本錢,關(guān)鍵是強化和落實責任。每月的經(jīng)濟分析,要對責任本錢進展重點分析,每季度或半年要進展考核,年終進展兌現(xiàn)??己酥幸粢夥乐箤⒍谓?jīng)營的收益沖減本錢,從而使本錢失真、考核失公。
3、把責任本錢治理與二次經(jīng)營結(jié)合起來,實現(xiàn)效益最大化。企業(yè)效益分為規(guī)模效益、邊際效益和無形效益。是否可以將責任本錢治理視為內(nèi)涵增效,將二次經(jīng)營視為外延增效?把責任本錢治理與二次經(jīng)營結(jié)合起來,就是把該省的錢省下來,把該掙的錢掙回來,也就是,一方面通過降低本錢增加效益,一方面通過開展二次經(jīng)營來增加效益,使實際收益大于預期收益;
二者相互結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。
同志們,責任本錢治理是企業(yè)一項非常重要的工作,必需全員發(fā)動、全員擔責、全員參
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