2023年度個人用工協(xié)議篇

2023年度個人用工協(xié)議4篇

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而消失的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而消失的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。信任許多朋友都對擬合同感到特別苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

個人用工協(xié)議1

依據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用_________（以下簡稱乙方）為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1．乙方在甲方從事_________工作。

2．乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件：

1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2．甲方應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞開工具，供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動酬勞：

1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________；

2．_________。

五、保險、福利待遇：

1．乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或局部丟失勞動力量的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、局部丟失勞動力量的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費。

2．臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按以下狀況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補(bǔ)助費。

3．乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，聽從甲方領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。

七、勞動合同的解除：

1．符合以下狀況的，甲方可以解除勞動合同：

（一）發(fā)覺乙方不符合“暫行方法”第四條規(guī)定的招用條件的；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

（三）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、鋪張原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)峻后果的；

（五）盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事懲罰的；

（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響生產(chǎn)和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴(yán)峻錯誤的。

2．符合以下狀況的，乙方可以解除勞動合同：

（一）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害身體安康的；

（二）用工單位不能根據(jù)勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的；

（三）參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的；

（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；

3．任何一方解除勞動合同，一般狀況下，必需提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：__________________

____年____月____日_________年____月____日

個人用工協(xié)議2

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)勞動法法規(guī)，本著公平協(xié)商，自愿合作，情愿承受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計：_____月。

2.可依據(jù)甲方的生產(chǎn)狀況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

二、用工條件

1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，估計_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計總?cè)藬?shù)為_____人。

2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

3.乙方所派遣給甲方的員工須滿意甲方的用工條件，如甲方對員工有特別要求的，乙方也應(yīng)賜予協(xié)作，男生不行留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。

三、工資待遇

1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算，每人每月工作時間不少于_____小時，少于_____小時按_____小時結(jié)算工資，超過則按實際工時計算。

2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的全部損失。

3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)視下發(fā)放給乙方員工。

4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清全部員工和駐廠治理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

5、乙方需派治理人員駐廠幫助治理，_____名工人安排治理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費供應(yīng)食宿。

6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止（包括：休息日、放假日和全部不正常上班日期）甲方必需免費供應(yīng)食宿。如晚上：加班超過11點（含11點）甲方必需免費供應(yīng)宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費、工衣等勞保費、保險等一切費用。

7、乙方員工在工作期間如因事或因?。ú〖伲盒栌嗅t(yī)院證明）請假，甲方將按實際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。

四、工作治理

1.甲方依據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)展相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方治理教育，若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項規(guī)章制度的紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方供應(yīng)符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方工人和治理人員的人身安全，如在工作時間，工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會保險規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與乙方無關(guān)。

4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求治理人員和工人不得對乙方治理人員和工人有有意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。

5.乙方工人如操作大型機(jī)臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購置工傷保險。

五、其他條件

1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必需提前通知乙方。

3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚?，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。

4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷來回車費。

六、協(xié)議的.更正、終止、解除和生效

1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

2.協(xié)議期滿或者雙方商定的協(xié)議終止條件消失時，協(xié)議自行終止。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。

4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，同具有法律效力。

甲方：

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

年月日年月日

個人用工協(xié)議3

甲方：

身份證號碼：

乙方：

身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;

二、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作安排,聽從安排,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定，做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要仔細(xì)執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

三、勞動愛護(hù)和勞動條件:

1、甲方應(yīng)依據(jù)工作需要,向乙方供應(yīng)必要的勞開工具和勞保用品,乙方用完之后必需歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正值理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

4、甲方應(yīng)對乙方在工作中的工傷事故，按國家工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償;

四、勞動酬勞:按月結(jié)，一月八千，應(yīng)甲方要求不能全部發(fā)完，先發(fā)六千，年底一并結(jié)清。

五、其它：

1、雙方必需嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,依據(jù)狀況賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后,進(jìn)展修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人用工協(xié)議4

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為貳年，20____年8月1日起至20____年7月31日止，商定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元（含廚房全部員工工資）。如月營業(yè)額持續(xù)30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。

2、甲方為乙方供應(yīng)根本食宿。

3、甲方保證為乙方供應(yīng)完善的工作條件，準(zhǔn)時購置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。

三、乙方工作責(zé)任：

1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

2、工作時間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時間必需保持服裝和個人形象干凈。

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房。

4、乙方對購入的食品嚴(yán)格把關(guān)，對擔(dān)心全的食品必需拒絕入庫，并準(zhǔn)時通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方擔(dān)當(dāng)全部安全責(zé)任。

5、對制作的菜肴，必需把握好：色、香、味、形俱全。如因制作緣由造成客人退菜，由乙方按菜價賠償。