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文檔簡介
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場競爭力密鑰知到章節(jié)測試答案智慧樹2023年最新上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)第一章測試
本課程中提到的學(xué)習(xí)“三創(chuàng)”精神具體指的是哪三創(chuàng)?()
參考答案:
創(chuàng)造
;創(chuàng)新
;創(chuàng)業(yè)
競爭力的基礎(chǔ)是(
)。
參考答案:
勝任力
波特“五力”模型包括職場競爭力。()
參考答案:
錯(cuò)
“三創(chuàng)”學(xué)習(xí)通過各種()等的訓(xùn)練,培養(yǎng)快速理解事物、識別機(jī)會、形成直覺的成長過程。
參考答案:
創(chuàng)業(yè)精神
;創(chuàng)新思維
;創(chuàng)造技法
()是提升職場競爭力的根本。
參考答案:
實(shí)踐
服務(wù)創(chuàng)新有哪些步驟?()
參考答案:
共創(chuàng)新場景
;原型與迭代
;新交付原則
;客戶洞察力
;重新定義問題
服務(wù)創(chuàng)新需要切記()。
參考答案:
以用戶為中心
;定義需求
服務(wù)創(chuàng)新需要切忌()。
參考答案:
推翻再來
;漠視中后臺組織
;無限制的全面出擊
服務(wù)設(shè)計(jì)的四個(gè)基本原則是()。
參考答案:
共創(chuàng)原則
;迭代原則
;整體性原則
;以用戶為中心
服務(wù)創(chuàng)新中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?()
參考答案:
顧頭不顧尾
;不做原型,直接投放市場
;跟風(fēng)服務(wù)
第二章測試
服務(wù)設(shè)計(jì)是一門新興學(xué)科,它的定義包括()。
參考答案:
以用戶為中心,圍繞用戶重新規(guī)劃組織資源
;最終提升用戶體驗(yàn)
;通過對人、物、行為、環(huán)境和社會之間系統(tǒng)關(guān)系的梳理
;促進(jìn)組織運(yùn)作、提高員工效率
商業(yè)模式是()。
參考答案:
其解決的是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、傳遞價(jià)值和獲取價(jià)值的過程
;或是一個(gè)包含了很多利益相關(guān)者的技術(shù)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)絡(luò)或一種市場分析機(jī)制
;一種企業(yè)進(jìn)行活動(dòng)的模板
;一種描述企業(yè)如何在市場中做生意的全面視角
商業(yè)模式的步驟包括()。
參考答案:
客戶關(guān)系,建立品牌忠誠
;客戶細(xì)分,找準(zhǔn)目標(biāo)客戶
;渠道通路,傳遞價(jià)值主張
;價(jià)值主張,為客戶創(chuàng)造價(jià)值
商業(yè)模式的創(chuàng)新需要具備以下哪些條件?()
參考答案:
企業(yè)需要提供新的產(chǎn)品或服務(wù)來開創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域
;企業(yè)的核心要素稟賦不同
;企業(yè)的核心業(yè)務(wù)優(yōu)勢明顯
學(xué)習(xí)商業(yè)模式創(chuàng)新對提升個(gè)人能力的作用有()。
參考答案:
提升個(gè)人的分析整合能力
;提高我們對行業(yè)變化的敏感度
;增強(qiáng)個(gè)人的創(chuàng)新意識
6商業(yè)模式九要素中有()。
參考答案:
價(jià)值主張
;客戶細(xì)分
技術(shù)創(chuàng)新的概念包括()。
參考答案:
技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)研究與發(fā)展部門、生產(chǎn)制造部門和營銷部門的有效整合
;技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)基于要素組合的市場化行為
;技術(shù)創(chuàng)新強(qiáng)調(diào)技術(shù)與市場的整合
技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)是()。
參考答案:
技術(shù)與市場的整合。
;基于要素組合的市場化行為
;研究與發(fā)展部門、生產(chǎn)制造部門與營銷部門的有效整合。
技術(shù)創(chuàng)新的步驟有()。
參考答案:
創(chuàng)新突破
;第一性原理
;需求洞察
;驗(yàn)證迭代
技術(shù)創(chuàng)新的過程包括()。
參考答案:
新思想
;市場營銷
;批量生產(chǎn)
;研究
;開發(fā)
第三章測試
馬斯克“從0到1”的創(chuàng)新法則有()。
參考答案:
不怕失敗,深度合作
;“第一性”原理思維方式
;好奇心
;義無反顧的勇氣
設(shè)計(jì)思維的步驟包括()。
參考答案:
設(shè)想
;同理心
;原型
;定義
技術(shù)創(chuàng)新的過程包括()。
參考答案:
批量生產(chǎn)
;市場營銷
;新思想
;開發(fā)
;研究
服務(wù)設(shè)計(jì)的三個(gè)要素包括()。
參考答案:
流程
;資產(chǎn)
;人
設(shè)計(jì)思維的基本要素包括()。
參考答案:
將思想置于充滿可能性的空間,允許突破性想法
;沒有預(yù)想的概念和期望,保持開放的頭腦
人生設(shè)計(jì)的法則包括()。
參考答案:
頭腦風(fēng)暴,制定計(jì)劃
;原型設(shè)計(jì),人生體驗(yàn)
;定義問題,擺脫困境
;洞察自己,反觀人生
設(shè)計(jì)思維中的三大風(fēng)險(xiǎn)是()。
參考答案:
認(rèn)為自己可以獨(dú)立完成人生計(jì)劃
;害怕失敗、不敢嘗試
;找不到自己的興趣點(diǎn)
定義問題、擺脫困境要重構(gòu)錨問題。()
參考答案:
對
工作坊開展周期一般為10天。()
參考答案:
錯(cuò)
學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)思維包括確定主題、確定參與人群、確定所需工作材料和時(shí)間。()
參考答案:
對
第四章測試
在英國,創(chuàng)新力被分成了哪三個(gè)部分?()
參考答案:
創(chuàng)新品質(zhì)
;創(chuàng)新行為
;創(chuàng)新技能
VUCA是哪四個(gè)字母的縮寫?()
參考答案:
Complexity
;Uncertainty
;Ambiguity
;Volatility
獲得用戶反饋的工具有哪些?()
參考答案:
影子計(jì)劃
;AEIOU觀察工具
;同理心地圖
如何在定義問題的時(shí)候,擺脫困境?()
參考答案:
尋找心流體驗(yàn)
;重構(gòu)錨問題
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該從哪些方面來評估和審查創(chuàng)業(yè)機(jī)會的潛力?()
參考答案:
理想與現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略差異
;競爭優(yōu)勢
;行業(yè)和市場
;經(jīng)濟(jì)因素
創(chuàng)業(yè)機(jī)會是偶然的,是一種抽象概念不是客觀存在的。()
參考答案:
錯(cuò)
創(chuàng)新力被分成了三個(gè)部分()
參考答案:
對
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如果沒有給其他人帶來價(jià)值創(chuàng)造,那么就是無意義的。()
參考答案:
對
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要洞察需求。()
參考答案:
對
洞察到他人的需求是實(shí)施三個(gè)創(chuàng)新模式之前的基礎(chǔ)步驟。()
參考答案:
對
第五章測試
創(chuàng)業(yè)機(jī)會的特點(diǎn)不包括以下哪項(xiàng)?()
參考答案:
易察覺
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在制定組織目標(biāo)的目標(biāo)中不包括以下哪項(xiàng)?()
參考答案:
競爭性目標(biāo)
創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別的方法有哪些?()
參考答案:
系統(tǒng)分析
;問題導(dǎo)向
;市場調(diào)研
;創(chuàng)新變革
企業(yè)文化包括哪三個(gè)層次?()
參考答案:
制度文化層
;精神文化層
;物質(zhì)文化層
企業(yè)制度內(nèi)容包括哪三個(gè)部分?()
參考答案:
企業(yè)組織制度
;企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度
;企業(yè)管理制度
融資資源按照企業(yè)發(fā)展階段分為哪三個(gè)時(shí)期?()
參考答案:
種子期
;成熟期
;發(fā)展期
積累創(chuàng)業(yè)資源、尋找資金的三大來源分別為()
參考答案:
政府資金
;股權(quán)投資
;債券融資
哪些指標(biāo)可以用來判斷創(chuàng)業(yè)機(jī)會可能創(chuàng)造的市場價(jià)值?()
參考答案:
顧客接觸通道是否流暢
;市場定位是否明確
;產(chǎn)品是否持續(xù)衍生
;顧客需求分析是否清晰
設(shè)計(jì)思維可以平衡創(chuàng)業(yè)構(gòu)思中的效果邏輯和因果邏輯。()
參考答案:
對
創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別只需遵守效益原則。()
參考答案:
錯(cuò)
第六章測試
根據(jù)貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色模型,團(tuán)隊(duì)角色的分類中不包含哪一項(xiàng)?()
參考答案:
監(jiān)督類
影響團(tuán)隊(duì)角色的因素有哪些?()
參考答案:
團(tuán)隊(duì)績效
;認(rèn)知風(fēng)格
;管理風(fēng)格
;權(quán)力與控制
魅力型領(lǐng)導(dǎo)的行為特征有哪些?()
參考答案:
建立良好行為規(guī)范
;強(qiáng)自信心和支配欲
;對自身信仰堅(jiān)定不移
壟斷的形式在一般情況下有哪幾種情況的組合?()
參考答案:
品牌優(yōu)勢
;網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)
;規(guī)模經(jīng)濟(jì)
;專有技術(shù)
AG六步創(chuàng)業(yè)法的運(yùn)用中可能會遇到什么坑?()
參考答案:
解決方案不到位
;時(shí)機(jī)不佳
;商業(yè)模式不清晰
;痛點(diǎn)定為不準(zhǔn)確
SYB創(chuàng)業(yè)十步法可以滿足創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)的需求。()
參考答案:
錯(cuò)
變革并非機(jī)會的必然前提。()
參考答案:
對
AG六步創(chuàng)業(yè)法的管理準(zhǔn)則有拒絕僵化應(yīng)用、擁抱不確定性、堅(jiān)持全局觀和聯(lián)動(dòng)觀。()
參考答案:
對
對于when,要從行業(yè)和競爭兩個(gè)角度看。()
參考答案:
對
Robby自動(dòng)駕駛機(jī)器人項(xiàng)目的目的是解決最后一公里問題。()
參考答案:
對
第七章測試
創(chuàng)業(yè)機(jī)會對企業(yè)發(fā)展有哪些影響?()
參考答案:
團(tuán)隊(duì)成員分工
;企業(yè)文化形成
;資源組織方式
;企業(yè)未來發(fā)展
高效的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有哪些共性?()
參考答案:
高效的領(lǐng)導(dǎo)才華
;共同的愿景和目標(biāo)
;充分的授權(quán)
團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制主要包括哪些方面?()
參考答案:
權(quán)力與職位的激勵(lì)
;團(tuán)隊(duì)文化的激勵(lì)
;經(jīng)濟(jì)利益的激勵(lì)
如何有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)搭建和管理?()
參考答案:
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員信任度
;合理處理團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系
;明確產(chǎn)權(quán)制度和團(tuán)隊(duì)分配制度
;有效解決企業(yè)規(guī)模相關(guān)問題
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立初期的主要融資來源有哪些?()
參考答案:
政府資金支持
;天使投資人
機(jī)會的識別過程,也可稱為機(jī)會的開發(fā)過程。一般包括機(jī)會搜尋、機(jī)會識別、機(jī)會評價(jià)等階段。()
參考答案:
對
在社會關(guān)系網(wǎng)中,相比較弱連接,強(qiáng)連接更能充當(dāng)跨越其社會界限的橋梁,去獲得來自不同群體、不同網(wǎng)絡(luò)的高價(jià)值信息和相關(guān)資源。()
參考答案:
錯(cuò)
問題導(dǎo)向是指創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別源于一個(gè)組織或個(gè)人面臨的某個(gè)問題或明確的需求,它是創(chuàng)業(yè)機(jī)會識別最快速、最精準(zhǔn)、最有效的方法。()
參考答案:
對
激勵(lì)就是物質(zhì)或金錢獎(jiǎng)勵(lì)。()
參考答案:
錯(cuò)
無論認(rèn)知沖突還是情感沖突,都會降低工作效率,為組織運(yùn)作帶來負(fù)面的影響。()
參考答案:
錯(cuò)
第八章測試
以下創(chuàng)造技法中,屬于分析法的有()。
參考答案:
綜合集中技法
;稽核問題法
;倒轉(zhuǎn)逆向法
;列舉法
若按照風(fēng)險(xiǎn)類型進(jìn)行分類,科技成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)則可分為()。
參考答案:
外部風(fēng)險(xiǎn)
;經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等
;市場風(fēng)險(xiǎn)
;科學(xué)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
以下哪些屬于科技成果轉(zhuǎn)化的參與主體?()
參考答案:
第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
;企業(yè)
;政府
;高校及科研機(jī)構(gòu)
以下哪項(xiàng)不屬于專利發(fā)明的類別?()
參考答案:
知識產(chǎn)權(quán)專利
非專利發(fā)明主要包含哪幾種類別?()
參考答案:
日常發(fā)明
;科技發(fā)明
;成果發(fā)明
以下哪一項(xiàng)許可是指許可人在同一時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)許一方或多方在一定的地域及時(shí)間內(nèi)使用其專利,自己也可以進(jìn)行專利的使用?()
參考答案:
普通許可
下列哪些項(xiàng)屬于專利維權(quán)的方式?()
參考答案:
行政調(diào)處
;協(xié)商和解
;司法起訴
科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)現(xiàn)階段一般為科技成果的生產(chǎn)性試驗(yàn)(小試與中試)、科技成果的傳播與交易、以及科技成果的產(chǎn)業(yè)化。()
參考答案:
對
技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)為科技成果轉(zhuǎn)化過程中面臨的首要風(fēng)險(xiǎn),也是需要最先規(guī)避的風(fēng)險(xiǎn)。()
參考答案:
對
在通常情況下,專利權(quán)利只有經(jīng)過使用才能體現(xiàn)其價(jià)值。()
參考答案:
對
第九章測試
TRIZ理論的核心思想是()
參考答案:
技術(shù)系統(tǒng)發(fā)展的理想狀態(tài)是用盡量少的資源實(shí)現(xiàn)盡量多的功能
;即具有客觀的進(jìn)化規(guī)律和模式
;各種技術(shù)難題、沖突和矛盾的不斷解決是推動(dòng)這種進(jìn)化過程的動(dòng)力
TRIZ創(chuàng)新方法具有哪些特點(diǎn)?()
參考答案:
可操作性
;系統(tǒng)性
;實(shí)用性
TRIZ的來源有哪些?()
參考答案:
全球發(fā)明專利
;自然科學(xué)知識
;解決問題的過程分析
TRIZ的主要理論來源于哪個(gè)領(lǐng)域?()
參考答案:
工程技術(shù)領(lǐng)域
企業(yè)競爭本質(zhì)是什么?()
參考答案:
產(chǎn)品和服務(wù)
TRIZ最重要因素是什么,決定其成功與失???()
參考答案:
培訓(xùn)層面
TRIZ創(chuàng)新方法有什么優(yōu)點(diǎn)?()
參考答案:
提供更合理的解決方案
;打破思維定勢
;準(zhǔn)確定義問題和矛盾
TRIZ理論解決問題的步驟有()
參考答案:
對比評價(jià)
;原理解決
;找準(zhǔn)沖突
;分析問題
;.具體實(shí)施
TRIZ理論源于前人實(shí)踐,出發(fā)點(diǎn)是什么?()
參考答案:
唯物辯證主義
TRIZ理論的創(chuàng)新過程有()。
參考答案:
實(shí)施階段
;綜合階段
;分析階段
;精確定義問題
;選擇問題
第十章測試
“機(jī)遇”指在哪些方面有所作為?()
參考答案:
設(shè)計(jì)全新商業(yè)模式
;發(fā)掘新客戶群
;改進(jìn)已有產(chǎn)品
;推出創(chuàng)新產(chǎn)品
有些新創(chuàng)企業(yè)可以僅憑一己之力生存下來;但為了長遠(yuǎn)發(fā)展,創(chuàng)始人一般還需設(shè)法引進(jìn)哪些資源?()
參考答案:
分銷渠道
;營運(yùn)資本
;生產(chǎn)設(shè)備
;其他外部資源
大學(xué)生可以通過哪些途徑提升自身創(chuàng)造力?()
參考答案:
主動(dòng)參加校內(nèi)創(chuàng)新平臺活動(dòng)
;學(xué)習(xí)相應(yīng)創(chuàng)造技能課程
;將自身創(chuàng)造技法投入社會實(shí)踐
;研讀發(fā)明創(chuàng)造名人故事和案例
新的創(chuàng)新定義是()
參考答案:
新技術(shù)
;新產(chǎn)品
;新方法
;新原理
商業(yè)模式的特點(diǎn)有()
參考答案:
可以重復(fù)采用
;持續(xù)產(chǎn)生商業(yè)價(jià)值
科技成果轉(zhuǎn)化過程中也存在著風(fēng)險(xiǎn),其風(fēng)險(xiǎn)大致可分為哪三類?()
參考答案:
第三方轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)
;科技成果合作風(fēng)險(xiǎn)
;科技成果創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
企業(yè)可以通過哪些方式實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化?()
參考答案:
獨(dú)立研發(fā)
;委托技術(shù)交易中介機(jī)構(gòu)
;與其他企業(yè)聯(lián)合實(shí)施
;與高等院校合作
三創(chuàng)不是對雙創(chuàng)理念的否定,而是對雙創(chuàng)理念上的進(jìn)一步發(fā)展。()
參考答案:
對
創(chuàng)造的過程本身也屬于創(chuàng)新的過程。()
參考答案:
對
在社會發(fā)展中,我們不僅要注重創(chuàng)新活動(dòng),還要重視創(chuàng)造出相應(yīng)的物質(zhì)成果。()
參考答案:
對
第十一章測試
創(chuàng)業(yè)者需要的能力有()。
參考答案:
溝通能力
;創(chuàng)造力
;解決問題的能力
;領(lǐng)導(dǎo)力
突破限制,怎樣開發(fā)創(chuàng)造的本能?()
參考答案:
用手思考,快速迭代
;快速行動(dòng)力,低成本原型試錯(cuò)
;建立犯錯(cuò)免疫力,從小失敗開始
;開放心態(tài),帶著好奇心去嘗試
“三創(chuàng)”技能融合怎樣提升職場競爭力?()
參考答案:
避免各種誤區(qū)
;工作方法升級
;思維能力升級
“創(chuàng)造”的內(nèi)涵有哪些?()
參考答案:
人類的本能
;以生存和競爭為目的
;過程
;結(jié)果和輸出
“三創(chuàng)”技能融合中有哪些誤區(qū)?()
參考答案:
門憋大招,等同于閉門造車
;沒有實(shí)現(xiàn)的想法只能叫創(chuàng)意,不是創(chuàng)新
;以為創(chuàng)新只是在新型創(chuàng)業(yè)公司才有,在其他組織機(jī)構(gòu)中就不需要?jiǎng)?chuàng)新
;公司讓我們創(chuàng)新,可是創(chuàng)新做錯(cuò)了怎么辦?
把創(chuàng)造力用于人生發(fā)展包含哪些路徑?()
參考答案:
創(chuàng)造理想工作
;創(chuàng)造貴人
;創(chuàng)造自己的人生劇本
不單單創(chuàng)業(yè)是不斷的修行,我們每個(gè)人的人生都是不斷的修行。我們修行升級的心路歷程大概可以分哪些階段?()
參考答案:
自我實(shí)現(xiàn)
;自我認(rèn)知
;自我療愈
;自我突破
根據(jù)調(diào)查顯示,對待工作,人們一般有以下哪些工作態(tài)度且必
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