燒結(jié)釹鐵硼永磁材料企業(yè)未來三年（2022-2024）發(fā)展計(jì)劃

燒結(jié)釹鐵硼永磁材料企業(yè)未來三年（2022-2024）發(fā)展計(jì)劃適用企業(yè)：約5.8億營(yíng)收規(guī)模；約920員工人數(shù)主打產(chǎn)品：燒結(jié)釹鐵硼磁體、橡膠磁、其他磁性制品摘要：本文主要概述了某燒結(jié)釹鐵硼永磁材料企業(yè)未來3年的發(fā)展思路以及所采取的經(jīng)營(yíng)舉措。一、總體思路圍繞“一條主線”，即以應(yīng)用需求為導(dǎo)向，圍繞新能源汽車、信息技術(shù)、清潔能源等國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，面向稀土永磁產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，系統(tǒng)研究稀土永磁材料的共性和關(guān)鍵技術(shù)問題。研究方向主要包括：高性能燒結(jié)釹鐵硼永磁材料及其制備技術(shù)、燒結(jié)釹鐵硼永磁材料表面綠色防護(hù)技術(shù)、廢舊稀土永磁體資源化再利用技術(shù)。開拓“兩個(gè)市場(chǎng)”，即以現(xiàn)有國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名企業(yè)等重點(diǎn)客戶為切入點(diǎn)，進(jìn)一步開拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潛力，拓展磁組件等下游應(yīng)用領(lǐng)域；實(shí)施“三項(xiàng)戰(zhàn)略”，即組合實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略和標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，構(gòu)建較為完整的稀土永磁材料自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系、全員創(chuàng)新體系和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，提高公司整體核心競(jìng)爭(zhēng)力；提升“四大能力”，即以提升持續(xù)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新能力為引領(lǐng)，提升規(guī)范化的企業(yè)管理能力、精細(xì)化的生產(chǎn)制造能力和國(guó)際化的市場(chǎng)開拓能力。未來幾年，公司將充分利用國(guó)家對(duì)本行業(yè)的政策支持，依托現(xiàn)有的研發(fā)、客戶、品牌、管理和市場(chǎng)等優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)做大做強(qiáng)高性能燒結(jié)釹鐵硼永磁產(chǎn)品主業(yè)，完成年產(chǎn)**噸汽車電機(jī)高性能燒結(jié)釹鐵硼磁體建設(shè)項(xiàng)目和稀土永磁材料技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)項(xiàng)目。同時(shí)，公司將不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位，提高公司在中高端燒結(jié)釹鐵硼產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，逐步發(fā)展成為世界先進(jìn)的高性能稀土永磁材料制造廠商。二、未來經(jīng)營(yíng)舉措（3年）1、進(jìn)一步提升研發(fā)與創(chuàng)新水平稀土永磁材料技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施將進(jìn)一步提升公司的研發(fā)水平，夯實(shí)研發(fā)技術(shù)基礎(chǔ)，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利水平，以建設(shè)稀土永磁材料國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善釹鐵硼材料從配方設(shè)計(jì)到工業(yè)化生產(chǎn)的完整研發(fā)體系，增強(qiáng)公司的整體研發(fā)實(shí)力，為公司未來可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障，進(jìn)而鞏固公司在國(guó)內(nèi)釹鐵硼永磁材料行業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。2、進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)開發(fā)力度公司營(yíng)銷系統(tǒng)以股份公司銷售部為主體，專門從事客戶開發(fā)、銷售、售后服務(wù)、市場(chǎng)信息收集反饋等工作。在外銷方面，公司產(chǎn)品出口市場(chǎng)主要集中在歐美、亞太等區(qū)域，銷售部負(fù)責(zé)國(guó)外客戶的發(fā)展、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)、管理。公司將加大研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力，積極進(jìn)行新產(chǎn)品的研制，采用機(jī)械化、自動(dòng)化的先進(jìn)研發(fā)、生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備，不斷提高生產(chǎn)效率以及原材料和能源的利用率，提高釹鐵硼的外觀質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量，緊密圍繞客戶需求開發(fā)出高性價(jià)比和環(huán)保節(jié)能的新產(chǎn)品。隨著下游行業(yè)結(jié)構(gòu)和需求的調(diào)整，本行業(yè)技術(shù)水平低的燒結(jié)釹鐵硼產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)將逐步被淘汰，低端釹鐵硼產(chǎn)品需求將趨于穩(wěn)定，而性能好、質(zhì)量?jī)?yōu)的高性能燒結(jié)釹鐵硼的需求量將相應(yīng)增加，這為公司的進(jìn)一步市場(chǎng)開拓提供了良好的機(jī)遇。3、不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍公司堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)與儲(chǔ)備相結(jié)合的原則，嚴(yán)格遵循公司制定的人力資源管理制度，不斷科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化完善人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系，建立合理有效的激勵(lì)約束機(jī)制，造就一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍作為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的根基。（1）突出以人為本，實(shí)施人才興企戰(zhàn)略。公司緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，深化人才管理體制創(chuàng)新，科學(xué)配置和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際需求，加強(qiáng)各類優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才、技術(shù)創(chuàng)新人才、高級(jí)技術(shù)工人和國(guó)際化經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)，同時(shí)引進(jìn)博士、碩士及中、高級(jí)工程師等高水平專業(yè)技術(shù)人才和高端管理人才，基本形成有利于公司發(fā)展的結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍體系。（2）利用國(guó)家級(jí)博士后科研工作站和國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，公司積極創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，建立公正、公平、公開的薪酬體系，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，珍惜個(gè)人的才能和創(chuàng)造力，人盡其才。公司將加大收入分配向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜力度，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)上進(jìn)，鞭策落后，使各個(gè)部門的人員保持持續(xù)的動(dòng)力與創(chuàng)新能力。（3）做好**資項(xiàng)目建設(shè)所需人才的儲(chǔ)備工作，注重培養(yǎng)自己的技術(shù)人才隊(duì)伍，同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)品銷售人員的培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。4、進(jìn)一步提升公司品牌影響力公司積極實(shí)施品牌策略，強(qiáng)化品牌在產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展中的積極作用，將品牌建設(shè)融入到公司發(fā)展壯大的步伐中。通過良好的企業(yè)形象、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量、獨(dú)具特色的品牌文化，持續(xù)推進(jìn)品牌國(guó)際化戰(zhàn)略。公司將進(jìn)一步完善客戶管理系統(tǒng)，加強(qiáng)品牌宣傳，努力將“**”品牌打造成國(guó)際知名品牌，從而不斷提升公司品牌價(jià)值，將品牌優(yōu)勢(shì)與技術(shù)優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合