電大職業(yè)技能實訓(xùn)形成性考核管理會計

電大職業(yè)技能實訓(xùn)形成性考核管理會計資料僅供參考8同方向變動銷售量7成本差異的計算方式調(diào)整準備成本變動、相關(guān)、成本、產(chǎn)銷平衡保本、安全安全邊際額、安全邊際量安全邊際越大、實際銷售量超過貢獻、固定成本/保本銷售額、1-變動成本率固定、貢獻、單位貢獻315萬元投資利潤率變動成本無關(guān)系非生產(chǎn)成本與決策方案有關(guān)的成本特性、半固定成本成本的性態(tài)回歸直線法完全正相關(guān)酌量性固定成本技術(shù)性變動成本期間成本單位變動成本業(yè)務(wù)量的變動范圍散布圖法多步分析程序最高的業(yè)務(wù)量制造費用管理費用不受業(yè)務(wù)量增減變動而固定不變付現(xiàn)成本邊際貢獻750件正常標準成本自制年金現(xiàn)值系數(shù)凈現(xiàn)值大于0可行職業(yè)定位、職業(yè)成長、退休計劃、更換工作個人價值、教育因素、情感、真實具體化、探索、實施貧窮、不同種族、婦女冒險型、藝術(shù)型、現(xiàn)實型人們尋找、同時也存在、在我們的文化中、個性和環(huán)境布朗、蘭特、HACkett個人成就、替代學(xué)習、生理狀態(tài)、社會同化業(yè)務(wù)量的變動范圍不符合傳統(tǒng)的成本觀念貢獻邊際一定大于上期單位貢獻邊際降低固定成本等于012.1萬接受或拒絕方案決策沉沒成本管理會計變動成本率最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本變動成本業(yè)務(wù)成本、質(zhì)量成本、責任成本單位固定成本的反比例變動性、固定成本總額的不變性單位變動成本的不變性、變動成本總額的正比例變動性職工培訓(xùn)費、廣告費、新產(chǎn)品開發(fā)費固定成本、變動成本高低點法、技術(shù)測定法、直接分析法、散步圖法、歷史資料分析法保險費、廣告費、按平均年限法計提的折舊費煤氣費、電話費、水電費回歸直線法、散布圖法、高低點法單位變動成本、固定成本總額標準成本、預(yù)算成本相對性、可轉(zhuǎn)化性、暫時性r=+1,r+1單獨核算的包裝物成本、直接材料、按產(chǎn)量法計提的折舊會計報告不具有法律效力、不要求精確，只計算近似值、采用會計的、統(tǒng)計的和數(shù)學(xué)的方法固定資產(chǎn)折舊、管理人員工資制造費用預(yù)算、銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算現(xiàn)金收入、資金的籌集和運用、現(xiàn)金多余或不足、現(xiàn)金支出成本、利潤、資金需要量、銷售商業(yè)保險、兼職工作收入、企業(yè)年金我、社會保障、投資收益延長工作年限、提高儲蓄的比例、參加額外的商業(yè)保險計劃、進行更高收益經(jīng)濟運行、通貨膨脹的長期、人口結(jié)構(gòu)、性別差異、退休時間退休基金、彈性化原則、保證給付的資金、謹慎性、及早規(guī)劃原則由于所在工作單位近期、退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當視個人的身心需求及實踐能力而定個人商業(yè)保險、企業(yè)年金、基本養(yǎng)老保險客戶預(yù)先安排好資金管理運用方式、客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)、客戶為錢工作了大半輩子機遇、劣勢、挑戰(zhàn)、優(yōu)勢明細化階段、退休準備階段、確定、實施、鞏固企業(yè)年金、個人商業(yè)保險、基本養(yǎng)老保險定期定額投資，選擇性1-2只管理良好的平衡型基金、定期定額投資，1/3于小盤、適當降低期望收益率、應(yīng)盡制定買健康保險計劃該企業(yè)年金計劃中的管理人是基金管理公司、該企業(yè)年金計劃中的委托人是該家公司、該企業(yè)年金計劃中的受托人是企業(yè)年金理事會貨幣市場基金、短期國債、長期債券在估算高先生65歲時退休基金必須達到的規(guī)模時，應(yīng)采用先付年金法、經(jīng)估算高先生65歲時退休基金必須達到的規(guī)模為A經(jīng)估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為、E在估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模時，應(yīng)用后付年金法減少退休的花銷、延長工作年限、增加定期退休基金的投入、提高儲蓄比例、進行更高收益率的投資個人