醫(yī)院工作的述職報告（精選10篇）

第頁共頁醫(yī)院工作的述職報告〔精選10篇〕醫(yī)院工作的述職報告〔精選10篇〕醫(yī)院工作的述職報告篇1一、堅持學習，不斷進步業(yè)務技術程度。自參加工作以來，為了成為一名出色的醫(yī)生，堅持刻苦鉆研專業(yè)知識，埋頭工作，虛心向老專家討教臨床經(jīng)歷，不斷汲取新知識，屢次到北大醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院、山西省兒童醫(yī)院進修學習，參加省級，國家級學術交流活動，在國家級、省級專業(yè)雜志發(fā)表醫(yī)學論文多篇。二、耐心效勞患者，注重醫(yī)德修養(yǎng)。在診療患者的過程中始終保持嚴肅認真、盡職盡責的態(tài)度，熱心、精心、細心、耐心效勞每一個病人。堅持醫(yī)德修養(yǎng)，不斷標準醫(yī)療行為，以“大醫(yī)者，不計小利，以善為本，以德行醫(yī)，才能做一個好醫(yī)生，有才長足的開展”為行醫(yī)準那么。經(jīng)常把新的業(yè)務知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學習中，使大家逐漸形成“全心全意為患者效勞”的理念，團結協(xié)作的精神，弘揚了“厚德敬業(yè)，協(xié)作進取”的醫(yī)院精神，各項工作都獲得了較大成績。三、愛崗敬業(yè)，奉獻于醫(yī)學，奉獻于社會。作為學科帶頭人，建立、健全了科室的各種規(guī)章制度。加班加點培訓大家進展各種重癥監(jiān)護室儀器的使用及各種危重癥的搶救技術。經(jīng)常把新的業(yè)務知識理念灌輸?shù)侥贻p醫(yī)師的學習中，使大家逐漸形成“全心全意為患者效勞”的理念，團結協(xié)作的精神，弘揚了“厚德敬業(yè)，協(xié)作進取”的醫(yī)院精神，各項工作都獲得了較大成績。建立了訓練有素的醫(yī)護團隊。2023年6月成立了兒童重癥監(jiān)護室。四、業(yè)務和科研才能具有扎實的理論根底和專業(yè)知識，將理論更好地與理論結合起來。學習勤奮上進，擅長考慮探究，做事認真踏實，為人穩(wěn)重守信，擅長團隊合作，在科學研究工作中，有較突出的學術才能和學術素質。醫(yī)院工作的述職報告篇2各位領導、同事們：大家好！光陰轉瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了，在這一年里，我在這里工作著、學習著，在理論中不斷磨練自己的工作才能，使我的業(yè)務程度得到很大的進步。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承當性命之托的宏大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的效勞，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。下面將我在xxxx年的工作向大家匯報。一、收費工作在xxxx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好效勞樹立良好的窗口形象。同時也在貫徹院內的思想，工作不只是要把外表的東西做好，還要深化到里面去，看到真正的內涵的東西，這樣我們才可以進步，才可以把工作真正做好。在財務的指導下認真學習相關制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析^p原因，比方門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深化到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。二、醫(yī)保方面的工作我院從xxxx年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進展了幾次有關方面的培訓，但當真的開場的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領導的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，如今面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的費事，也能減少醫(yī)院的費事。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然如今對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關的操作訓練學習。三、his系統(tǒng)更換時的工作醫(yī)院為了適應醫(yī)保要求在xxxx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時間里，我按照院里給布置的工作認真參考醫(yī)保信息核對我院的診療工程與效勞設施，在要求時間內順利玩成自己的工作。認真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學習新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導下學習掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導入導出處理等工作，在最短的時間內純熟收費操作過程，門診收費、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認真加強對我們的培訓，同時還嚴格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎勵，使我更堅決了我的工作，不斷地進步自己的工作程度。從九月份開場，我院施行了優(yōu)秀員工政策、獎金的發(fā)放。使院內的工作人員的積極性進步了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開心，這意味著領導及同事對我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽。四、xxxx年的工作方案xxxx年已將要翻過，xxxx年的腳步就在耳畔，xxxx年一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，xxxx年我要更加努力工作：1、進一步進步效勞程度，減少過失，保證效勞質量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎。2、認真的學習醫(yī)保知識，掌握醫(yī)保政策，按照院內要求配合醫(yī)保辦做好實時刷卡工作的準備工作。3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊。加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內資，效勞病人，為醫(yī)院的開展奉獻自己的微薄之力。最后，我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的缺乏之處，懇請領導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。醫(yī)院工作的述職報告篇3尊敬的各位領導和同事：大家下午好，我叫xx，中共黨員，現(xiàn)系科護士，在任職的這3年里，在院領導、科室主任和護士長的正確領導下，本著“以患者為中心”的護理效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的____精神，踏踏實實做好護理工作，積極主動地學習護士專業(yè)知識，可以完成護理部、護士長交辦的各項工作任務。自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，3年來無事假、病假。作為新時代的護士，我努力順應時代要求，與時俱進，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓及相關知識的學習，不斷進步自己業(yè)務程度，為更好地效勞患者打下堅實的根底。現(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責、缺點缺乏、將來打算等四個方面向各位領導匯報如下：一、思想政治方面作為黨員的我，深深的認識到，思想是行動的先導，也是工作質量的保證，只有扎實的思想作為根底，才能做好護理工作，保證工作的質量。為保證有扎實的思想理論根底，我積極學習上級黨組織的文件精神，認真貫徹黨的根本道路方針政策，在思想上主動與黨中央保持高度一致，并通過報紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項活動，認真查找自己存在的缺乏與問題，剖析思想根，明確努力方向，開展批評與自我批評，杜絕了庸俗之風、奢侈之風、虛假之風、急躁之風的存在，進一步樹立了正確的人生觀和價值觀，使自己可以以更加飽滿的熱情做好每一項工作，在本職崗位上建功立業(yè)。二、履職盡責方面只有愛崗才能敬業(yè)，只有愛一行才能專一行，我熱保護理工作，強烈的事業(yè)心和責任感，使我積極主動的學習護理專業(yè)知識，端正工作態(tài)度，在實際工作中，能嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，遵守護士職業(yè)道德，樹立全心全意為傷病員效勞的思想，文明用語，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質護理效勞標準來要求自己，精心護理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時解決生活所需，為患者提供更人性化的效勞。作為科室護理骨干，在不斷進步自身業(yè)務素質才能同時，充分發(fā)揮個人優(yōu)點，在工作與生活中，關心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學習，團結協(xié)作，共同進取。工作任務重的情況下，加班加點，任勞任怨，高標準高質量完成各項任務，做到讓患者放心，讓領導放心。通過自己的努力，在任職這3年里，2次評為優(yōu)秀帶教教師，2次被評為優(yōu)秀護士，3次嘉獎，于2023年參加全軍非現(xiàn)役護理骨干培訓，2023年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導管鏡培訓，今年又有幸參加我院的應急分隊訓練，平時注重總結工作中的各項心得，認真撰寫文章，在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計5篇，均為第一作者。三、缺點缺乏在肯定成績的同時，我認真查找自身存在的缺乏，主要有以下幾點：1、在學習上，感覺要學的東西太多，時有急躁情緒，加之工作事務繁忙，真正靜下心學習情況比擬少。2、雖然擅長總結些小經(jīng)歷，寫些小文章，但真正高質量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實。3、雖然根本上能履行自己的職責和義務，但是工作的主動性和預見性方面還有待加強。四、將來打算針對以上存在的缺乏，在以后的工作主要從以下幾個方面努力：1、一如既往的抓好政治理論學習，始終保持政治上純潔性、堅決性。2、注重加強專業(yè)技術理論學習與寫作才能的進步，實在寫出有較高質量的文章。3、進一步增強主人翁思想，把醫(yī)院當家來建，把患者當親人來待，把信譽當生命來看，掌握工作的規(guī)律與方法，努力進步工作中預見性。3年非現(xiàn)役護士任職的護理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)歷與小小的成就，但間隔領導的標準還有差距，我相信通過自身的努力會縮小差距，到達標準。在今后工作中，我將加倍努力，在院領導和科室主任、護士長的帶著下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績，積極為護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。以上是我3年期間的任職總結，古人云“以人為鏡，可以明得失”，通過總結，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加鼓勵了我今后要迎難而上，加倍努力，爭取更大進步。缺乏之處，請各位領導批評指正。醫(yī)院工作的述職報告篇4財務處在過去一年中認真履行監(jiān)視管理職能，積極參與醫(yī)院管理，全處人員同心協(xié)力，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作方案，通過緊張細致的工作，圓滿完成了20xx年度工作方案，在財務核算、經(jīng)濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面到達了預期的成果。定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析^p報告，使醫(yī)院領導可以準確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)根底。一、把握經(jīng)營狀況，準確反映醫(yī)院運營成果20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入xxx萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收xxx萬元，同比增加xxx萬元，增長xx%，完成預算的xx%。其中：醫(yī)療收xx萬元，藥品收入xx萬元，其他收入xx萬元。藥品比例為xx%，同比下降xx%。另，財政補助收入xx萬元。業(yè)務支出xx萬元，同比增加xx萬元，增長xx%。實現(xiàn)業(yè)務收支結余xx萬元，增減xx萬元。20xx年，醫(yī)院門診量到達xxxx人次，同比增加xxx人次，增長xx%，同期入院患者xx人次，增加xx%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來得到保障和擴展。實現(xiàn)門診收入同比增加xx萬元，增長xx%，住院收入同比增加xxx萬元，增長xx%。其中住院醫(yī)療收入增加xx萬元，增長xx%，住院藥品收入xx萬元，增減xx%。藥品比例xx%，同比下降xx%。收入構造得到調整，利潤率較高的效勞性收入比例進步，進步了醫(yī)院收入的實際收益程度。二、嚴格經(jīng)濟核算，準確分析^p經(jīng)營成果做好經(jīng)濟核算，正確評價經(jīng)營成果是財務工作的根本職責，是參與醫(yī)院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析^p醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務分析^p中做出客觀、明了的總結和分析^p，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深化剖析，為調整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考根據(jù)。對影響醫(yī)院收支構造變化較大的工程，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化；人員經(jīng)費支出、衛(wèi)生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出構造變化；門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數(shù)、每門診收費程度、每床日收費程度等各項經(jīng)營指標的變化，都要進展詳細分析^p，將可以影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析^p的范疇。財務分析^p客觀反映了醫(yī)院在核算期內的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。三、履行監(jiān)視和控制職能，嚴格把關本錢支出財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目的，嚴格控制經(jīng)營本錢，始終把控制本錢支出做為一項重要工作來抓。醫(yī)院實行招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購本錢，監(jiān)視管理衛(wèi)材和物資的領用以及庫存數(shù)量、額度，最大限度降低庫存物資本錢。在人員經(jīng)費支出不斷增加的情況下，控制變動本錢支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利潤率對進步醫(yī)院經(jīng)濟效益有著重要意義，因此，醫(yī)院在采購、領用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總本錢支出的穩(wěn)定性，并在此根底上努力降低支出程度。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療程度的要求不斷進步，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出本錢進步，對醫(yī)院收支構造的影響較大，收支構造不夠協(xié)調，醫(yī)院未能到達效益最大化，利潤率程度受到一定抑制。四、加強資產(chǎn)管理，核準醫(yī)院資產(chǎn)財務處在去年進展的資產(chǎn)清查根底上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界限，核準全院資產(chǎn)總額，并按年初開場執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產(chǎn)計提折舊，真實反映醫(yī)院實際資產(chǎn)情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請有關部門報廢。目前已對x輛汽車及1萬元以下的報廢資產(chǎn)完成了報廢處理，共計價值xxx萬元。(醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產(chǎn)進展了徹底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。五、嚴格執(zhí)行物價政策，標準收費標準財務處始終堅持把好物價管理關，認真執(zhí)行物價和上級管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療效勞價格標準，兼顧醫(yī)院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執(zhí)行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象。嚴格履行新工程、新衛(wèi)材價格申報審批程序，對照收費標準確定其是否符合規(guī)定，物價管理部門及上級主管部門不審批那么不準許收費。保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費工程標準及消費情況查詢效勞，使患者明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價風格整的收費工程，以及特需病房床位費標準。及時核準臨床新增收費工程及使用新型衛(wèi)材收費標準，并在收費系統(tǒng)中編制收費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以效勞臨床、效勞患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。六、重視知識更新，進步業(yè)務程度20xx年起，我院開場實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深化的認識，因此，在執(zhí)行新制度的過程中，我們順利完成了制度施行和賬務銜接工作。在工作中，擅長發(fā)現(xiàn)問題，及時找財務軟件供給方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使醫(yī)院會計制度科學化、標準化、合理化邁進一大步。為更好地進展財務本錢核算，財務處會同績效辦共同到沈陽盛京醫(yī)院進展學習，理解、交流全本錢核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑒作用。8月初，我院病案管理系統(tǒng)全面晉級，涉及到收費系統(tǒng)也同時晉級。財務處全體人員非常重視此次晉級，全員發(fā)動，共同行動，確保了此次系統(tǒng)晉級得以順利完成。從晉級前的思想發(fā)動和操作學習、提出軟件應用需求，到收費數(shù)據(jù)校對、整理，乃至晉級過程中的人員安排都做了詳細部署并認真落實。新系統(tǒng)上線后，我們對收費數(shù)據(jù)重新進展了認真核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并通過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能。目前，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。七、重視“三甲”復審，積極做好迎檢工作20xx年我院將承受“三甲”復審，醫(yī)院將復審工作做為一項極為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作方案，在迎檢前的三個階段努力完成方案目的，整理、完善各種材料，并根據(jù)實際工作情況實在做到持續(xù)改良。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢，根據(jù)工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分，在承受院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定。八、醫(yī)院為了增強醫(yī)療救治才能，進步技術程度滿足廣闊人民群眾的需求，決定向銀行借入貼息貸款xxxx萬元用于建造新病房樓，利用外國政府貸款xxx萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利獲得貸款，支持醫(yī)院開展建立、做大做強而努力。九、加強教育培訓，嚴肅獎懲制度，標準效勞行為做為效勞部門，財務處始終把效勞于臨床，效勞于患者做為工作重點來抓。財務處在做好根本工作的根底上，屢次進展全處人員學習，加強效勞思想和效勞理念教育。結合“三甲”復審要求，財務處除了學習各項規(guī)章制度，還針對性地學習了禮儀效勞、效勞語言運用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進展考核，對違背規(guī)定的班組和個人按章處分。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質效勞展風采，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作方案，決心要以本次活動為契機，力爭全處各崗位，特別是窗口崗位全面增強效勞意識，進步效勞質量，樹立效勞窗口新形象。十、加強發(fā)票管理，進展發(fā)票認證，防止醫(yī)院經(jīng)濟損失財務處加強對采購商品獲得的發(fā)票標準管理，制定了《機打發(fā)票網(wǎng)上認證暫行規(guī)定》，要求獲得機打發(fā)票的經(jīng)手部門或經(jīng)手人對發(fā)票進展審核認證。同時指派專人對近兩年所獲得的機打發(fā)票進展復核，通過網(wǎng)絡的認證，防止收到虛假的發(fā)票，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失。市國稅局稽查分局對我院在xxxx年、xxxx年兩年內獲得的藥品、衛(wèi)生材料及建筑安裝發(fā)票進展大檢查。財務處協(xié)同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所獲得的一萬余張發(fā)票進展逐一登記，按規(guī)定格式逐項填制內容，并按要求向稅務機關報送資料光盤。十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發(fā)放財務處每月按時發(fā)放職工工資、獎金，及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利，使全院職工感受到醫(yī)院領導的關心和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié)、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作情況下，圓滿完成了福利發(fā)放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。十二、年度內完成的其他工作1、積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費。2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作，查找存在缺陷和缺乏之處，及時向有關處室提出整改意見。3、按合同規(guī)定做好外國政府貸款工作。4、系統(tǒng)晉級完成后，根據(jù)工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診窗口崗位。5、將20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。6、按“三甲”要求，承受會計師事務所對我院財務報表進展審計。在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協(xié)力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作方案和工作目的，獲得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院開展做出應有的奉獻。醫(yī)院工作的述職報告篇5在上級部門的支持下，在同仁的關心支持努力下，我科團結認真，在工作上認真主動，觀念更新，高度的事業(yè)心和責任心樹立，我們努力結合工作內容，開展一系列工作，現(xiàn)將工作鑒定如下：一、全科人員可以自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員各司其職，各負其責，團結務實，保證正常醫(yī)療效勞工作的順利開展。認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。二、改革分配制度，對各專業(yè)科人員實行定員、定編、定崗、定責，精簡壓縮人員；各專業(yè)科實行本錢核算，調整獎金分配方案，打破平均。調動大家積極性。三、進步職工素質，抓理想信念教育，強化職工政治素質，使職工樹立正確的人生觀、價值觀和樂于奉獻精神；加強職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)標準教育，引導職工“以病人為中心”強化效勞意識；開展文明語言禮儀知識教育，進步職工文明素質。四、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深化廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２　⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新工程、新業(yè)務等。五、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項外科護理工作，工作的全程質量管理，即根底質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點，外科護理部深化科室標準各環(huán)節(jié)管理。六、外科護理平安工作長抓不懈，做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，層層把關，實在做好外科護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)平安。由于全科同仁的共同努力，較好地完成了外科室各項工作任務，在往后的工作上，加大政治學習力度，進步工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成外科的工作任務。醫(yī)院工作的述職報告篇6尊敬的領導：您好！我本著“以病人為中心”的效勞理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的____精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：一、盡職盡責，搞好護理工作俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過x多年的護理工作理論，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明標準，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德標準和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安平安全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心答復病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的考前須知等，沒有發(fā)生一起與病人的'言語沖突，沒有發(fā)生一起因效勞態(tài)度、效勞效率、效勞質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作對于病人來說，護理工作不是一個護士可以主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己可以充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)歷豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理程度的進步做出了自己的奉獻。三、不斷學習，進步思想業(yè)務程度在過去的半年里，我可以通過報刊、電視、參加學習等方式，認真學____的方針道路政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，進步了自己的理論程度，進一步端正了效勞態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地進步了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務才能，適應了不斷進步的醫(yī)療專業(yè)開展的需要。隨著社會的開展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步結實樹立“為病人效勞、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。此致敬禮！述職人：xx20xx年x月x日醫(yī)院工作的述職報告篇7各位領導、各位同志：大家好！如今我主要就任護士長一職x年來，對護士長這一職務進展述職報告：護士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場劇烈競爭的今天，護士長管理程度的上下，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位開展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：一、學管理、懂管理、與時俱進、創(chuàng)造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應該可以調動科室的一切資，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應的時機中去。就我們兒科而言，首先要擅長發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、逐步探究工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任清楚、優(yōu)劣可視，真正表達了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。二、護士長應具備一定的職業(yè)素質1、加強自身學習，不斷進步自身理論知識和技術程度，帥先承受新知識新技術，做專業(yè)技術的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好典范，向別人看齊，只有這樣才能到達下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。4、與科室護士之間建立起互相信任、鼓勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得的心理效益。5、醫(yī)院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛?？偠灾?，護士長是個艱辛的工作，我一定再接再厲做好自己的本職工作，并努力培養(yǎng)醫(yī)護人員，令醫(yī)院的綜合業(yè)績更上一層樓，做出自己應有的奉獻。謝謝大家！此致敬禮！述職人：xx20xx年x月x日醫(yī)院工作的述職報告篇8各位領導、各位同志：大家好！在20xx年上半年的工作安排中，本人擔任醫(yī)院院長、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作，分管人事、外事、財務工作?，F(xiàn)將20xx年上半年來的工作情況述職報告如下：一、深化學習理論科學開展觀，認真謀劃制訂醫(yī)院開展規(guī)劃通過深化開展學習理論科學開展觀活動，在很短的時間內，開展調查研究，盡快理解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅決辦院方向，確定開展目的，理清開展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期開展規(guī)劃，并制訂了年醫(yī)院工作方案，提出了十個方面的詳細任務和措施。做到年有方案、月有重點、周有安排，層層分解，分工負責，認真落實。二、強化管理隊伍和制度化建立，進一步進步醫(yī)院管理程度健全管理職能部門，注重管理隊伍建立，充實管理人員，在學校和醫(yī)院黨委的領導下，確定了醫(yī)院二級職能____方案，分別進展了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作，簽訂任期目的責專病的建立任務。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、安康教育、社區(qū)效勞和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。三、加大人才培養(yǎng)和引進力度，進一步進步專業(yè)技術隊伍素質醫(yī)院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術參謀和特聘專家，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)和基地建立等工作。為施行“名醫(yī)工程”，擬定了“醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理方法”并于近期施行。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務人員，鼓勵專業(yè)技術人員學習深造、外出進修和學術交流，加強青年醫(yī)務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師標準培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡專病的建立任務。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、安康教育、社區(qū)效勞和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。四、重視臨床教學管理，進步臨床科研程度組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議，進一步強化重視教學科研的意識。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度，加大對臨床教學的投入，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍，建立教學檔案，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學工作，爭取增加了方案內本科和碩士研究生教學任務，增加了碩士研究生導師數(shù)量，標準實習帶教，嚴格臨床技能培訓和考核。建立萬元院內科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究工程，年內共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研工程項，標準科研工程和經(jīng)費管理，加強對在研課題工程的進度檢查。建立了萬方醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建立方案，確定建立目的、建立內容和詳細措施。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學校申報博士點建立單位、專業(yè)認證和校慶等工作。五、強化醫(yī)療質量平安管理，進步醫(yī)療效勞程度行安康體檢，組織離退休人員外出參觀活動，開展多種形式的文化、體育娛樂活動。增加保安力量，安裝院內監(jiān)控系統(tǒng)，加強停放車輛管理?；謴吐毠ふ`餐補貼和衛(wèi)生津貼，進步夜班、節(jié)假日值班補助標準。完善醫(yī)院財務預決算制度和獎金分配方法，堅持效益領先、兼顧公平的原那么，在進步業(yè)務收入的同時，保證職工收入和福利待遇穩(wěn)步增加。此致敬禮！述職人：xx20xx年x月x日醫(yī)院工作的述職報告篇9尊敬的各位領導、各位同事：下午好！今天，按照醫(yī)院年度履職考核工作的安排，我在這里向大家匯報一年來個人的學習、思想、工作和廉潔自律情況，請組織考核、請同志們評議和指正。一、關于學習和思想情況一年來，在黨政班子的帶著指導下，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四亮四評”活動、中心組學習、政治理論和業(yè)務學習，積極注重自身學習和思想政治建立，在思想上、行動上自覺與醫(yī)院黨政班子保持高度一致，始終把學習理論科學開展觀、講黨性、講原那么、做好效勞工作放在首位。工作中，加班加點、不計得失，始終保持了認真負責、踏實辦事的精神狀態(tài)，使自己的政治理論素質、組織協(xié)調才能有了進一步進步，增強了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。二、關于主要工作情況〔一〕認真做好組織協(xié)調工作。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉，主動與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)絡，認真梳理各種工作關系，擺正位置，認真考慮相關問題，充分發(fā)揮院辦公室應有的橋梁和紐帶作用?！捕痴J真落實領導批示和交辦任務。認真負責地做好全院工作方案、總結以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作；認真做好院長辦公會、院務會、院領導行政查房的安排和組織效勞工作；認真安排醫(yī)院領導各項活動，提前準備有關材料；認真落實院領導批示和廳辦等上級部門交辦任務，按時反應落實情況?！踩臣訌娫恨k公室的制度建立和內部管理。進一步明確了工作人員分工，加強了團結協(xié)作，加強了制度建立，加強了對新同志的傳、幫、帶工作，通過加強日常管理，強化工作落實，使院辦公室的工作進一步標準化、制度化。〔四〕加強公文的審核把關。截止12月5日，院辦公室按行文標準處理上級下發(fā)和院內制發(fā)的各類行政文件共973份，均認真按要求和標準對所有收、發(fā)文進展分類管理。對上級發(fā)文及時呈批、及時運轉處理；對各科室草擬的發(fā)文認真審核，及時送簽；對一些內容模糊的文稿，主動找有關科室商討，力爭做到審核的文稿及時、準確；對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力，醫(yī)院整體行文質量有了更進一步的進步?！参濉臣訌娏诵姓≌碌娜粘Ｊ褂煤凸芾砉ぷ?，做到專人嚴格管理；日常工作中，對來院辦公室蓋章、辦事的院內外人員熱情接待，應辦的事盡快辦，不能辦的講明政策和原因，加強溝通理解，積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。〔六〕圓滿完成國內、國際及日常會務接待工作。全年先后接待美國艾滋病安康基金會，衛(wèi)生部疾控司精神衛(wèi)生處領導，XX省監(jiān)獄系統(tǒng)領導和專家等國際國內同行來院參觀、指導的接待工作，進步了我院對外宣傳力度、加強了國內外交流合作。〔七〕加強醫(yī)院新聞宣傳報道工作。院辦全年向廳辦等處室上報簡訊20余條，在世界精神衛(wèi)生日、世界艾滋病日之際，積極做好新聞媒體對院領導和相關科室采訪報道的安排和效勞。并加強與《XX電視臺》、《XX日報》、《春城晚報》等我省主要新聞媒體的溝通聯(lián)絡，加強宣傳報道工作，向社會和上級較好地反映了醫(yī)院主要工作動態(tài)。〔八〕主動與各科室加強溝通協(xié)調，完成醫(yī)院年度重點任務。一年來，積極配合人事科、黨辦、工會辦、艾辦、醫(yī)務科、護理部，科教科，以及其他科室較好地完成了醫(yī)院年度重點工作任務。如：XX省艾滋病臨床專家委員會和云南省感染病醫(yī)師分會團拜會，廳領導春節(jié)慰問，醫(yī)院專題職代會，院務公開檢查，醫(yī)院年度公開招聘人員面試考核，醫(yī)院有關醫(yī)療糾紛調處、用工糾紛調處，醫(yī)院開展“三好一滿意活動”，優(yōu)質護理效勞示范工程考核督導，全省艾滋病臨床工作會議，艾滋病單陽家庭抗病毒治療會議，艾滋病母嬰阻斷傳播國際研討會，黨內創(chuàng)先爭優(yōu)，紀念建黨90周年“紅色之旅”考察，紅歌賽、演講比賽等系列活動，“12.1”世界艾滋病日省領導到院視察慰問活動、艾滋病培訓班的工作等等，在完成各項任務中，院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協(xié)作關系。一年來，盡管工作難度大、協(xié)調難度大、工作壓力大，但我個人還是盡最大努力去平衡和協(xié)調把握好醫(yī)院各個層面的工作關系，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性，大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律，只要是工作需要，大家都是加班加點、不計得失、愉快承受，團結協(xié)作，以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領導交給的各項任務。三、關于廉潔自律情況一年來，認真按照黨風廉政責任制和醫(yī)院黨委、紀委的廉政要求管好自己，做到了思想上重視、行動上嚴謹、落實上到位，遵守保密紀律，堅持黨性原那么，正確行使權利，慎重對待辦