2016年春東財《公務(wù)員制度》在線作業(yè)二

2016年春東財《公務(wù)員制度》在線作業(yè)二一、單選題（共10道試題，共40分。）1.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是。A.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿分：4分2.對西方文官制度產(chǎn)生重大影響的中國古代官員選拔制度是。A.薦舉制B.九品中正制C.科舉制D.察舉征辟制滿分：4分3.報考公務(wù)員的年齡要求一般為____。A.35歲以下B.35歲以上C.25歲以下D.25歲以上滿分：4分4.我國《公務(wù)員法》施行于A.1993年4月24日B.2006年1月1日C.2005年4月27日D.1993年10月1日滿分：4分5.國家公務(wù)員實行____工資制。A.職級B.職務(wù)C.職權(quán)D.職能滿分：4分6.在任免機關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在任免權(quán)限范圍內(nèi)，通過法定程序，任免公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù)時的應(yīng)當(dāng)任職者中屬確認其公務(wù)員身份的是:____。A.轉(zhuǎn)換職位任職者B.晉升或降低職務(wù)者C.因機構(gòu)調(diào)整職務(wù)發(fā)生變化者D.從其他機關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關(guān)任職者滿分：4分7.我國公務(wù)員的獎勵分為____種A.二B.三C.四D.五滿分：4分8.公務(wù)員考核的重點是.A.思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德B.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力C.工作實績D.責(zé)任心與工作態(tài)度滿分：4分9.一般不得在原籍任職的國家公務(wù)員是指A.擔(dān)任縣級人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的B.擔(dān)任縣級人民政府各工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的C.擔(dān)任市(地)級人民政府各工作部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的D.擔(dān)任市(地)級人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的滿分：4分10.下列選項中，以提高公務(wù)員素質(zhì)和能力為目的的人事行為是A.懲罰B.培訓(xùn)C.晉升D.獎勵滿分：4分二、多選題（共15道試題，共60分。）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)回避的社會關(guān)系有____。A.夫妻B.好友C.三代以內(nèi)旁系血親D.岳父母滿分：4分2.對公務(wù)員懲處的種類有____。A.降級B.撤職C.開除D.記大過滿分：4分3.國家公務(wù)員制度與我國傳統(tǒng)人事制度相比較的特點有:____。A.體現(xiàn)了科學(xué)分類管理的原則B.具有科學(xué)的激勵競爭機制C.具有勤政廉政的機制D.具有正常的新陳代謝機制滿分：4分4.公務(wù)員職務(wù)中非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列包括____。A.辦事員B.調(diào)研員C.科員D.巡視員滿分：4分5.中國職位分類制度的特點有:____。A.重視公務(wù)員任職的通用資格條件B.重視公務(wù)員的交流C.重視公務(wù)員的縱向職責(zé)程度區(qū)分D.公務(wù)員的工資報酬重視職務(wù)、級別等條件滿分：4分6.公務(wù)員制度競爭機制形式有:____。A.“凡進必考”B.競爭上崗C.辭退制度D.精簡人員滿分：4分7.公務(wù)員的任用形式有____。A.選任制B.委任制C.聘任制D.考任制滿分：4分8.在我國，公務(wù)員不得辭職的情形有A.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的B.正在接受審查的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，而且需由本人繼續(xù)處理的D.受到行政記大過處分，正在處分期間的E.未滿最低服務(wù)年限的滿分：4分9.現(xiàn)代政府的特征主要有:____。A.政府職能增多和強化B.實行現(xiàn)代民主制C.實行法制管理D.實行科學(xué)化管理滿分：4分10.下列屬于中國公務(wù)員制度廉政機制的有:____。A.責(zé)任行政制度B.獎勵制度C.權(quán)力監(jiān)督制約制度D.懲罰制度滿分：4分11.公務(wù)員管理機構(gòu)的作用體現(xiàn)在____。A.決策B.執(zhí)行C.監(jiān)督D.協(xié)調(diào)滿分：4分12.我國公務(wù)員的分類制度特色是:____。A.沒有政務(wù)官和事務(wù)官之分B.按職位分類C.按品位分類D.職位與品位相結(jié)合滿分：4分13.職位分類的優(yōu)點有:____。A.為公務(wù)員的錄用、考核、獎懲等提供客觀依據(jù)B.使職位井然有序C.形成合理的工資結(jié)構(gòu)D.克服人事管理中的主觀隨意性滿分：4分14.公務(wù)員培訓(xùn)的基本原則有____。A.理論聯(lián)系