2023年國家電網(wǎng)江蘇省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試預測卷（含答案）

2023年國家電網(wǎng)江蘇省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試預測卷（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.抽樣調(diào)查與重點調(diào)查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調(diào)查單位的方法不同

2.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

3.政府每出臺一項經(jīng)濟政策，都會改變某些利益集團的預期。出于自利，這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇，來抵消政策對他們造成的損失，此時如果政府果真因此而改變原有的政策，其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效，更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了

A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力

B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素

D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力

4.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）。

A.力場分析B.標桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務過程再造

5.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導需求D.自我實現(xiàn)的需求

6.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

7.在一棵樹中，如果在某兩點間加上條邊，則圖一定（）

A.存在一個圈B.存在兩個圈C.存在三個圈D.不含圈

8.組織結(jié)構(gòu)設計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設計D.運行保障設計

9.在清潔能源利用方面，重點是要建立（）隨市場供需形勢波動的電力市場，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價C.電能質(zhì)量D.損耗

10.若在工作表中選取一組單元格，則其中活動單元格的數(shù)目是()。

A.1行單元格B.1個單元格C.1列單元格D.被選中的單元格個數(shù)

11.從管理學的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（）。

A.需要B.積極性C.動機D.行為

12.下列關于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究

B.條形圖各條的寬度可以不同

C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少

D.環(huán)形圖能夠表示多個變量之間的結(jié)構(gòu)差異

13.以太網(wǎng)交換機進行轉(zhuǎn)發(fā)決策時使用的PDU地址是（）。

A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址

14.下列關于奧肯定律的說法中正確的是()

A.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負相關的關系

B.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關的關系

C.失業(yè)率和物價水平之間高度負相關的關系

D.失業(yè)率和物價水平之間高度正相關的關系

15.下列網(wǎng)絡傳輸介質(zhì)中，傳輸速率最高的是（）。

A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波

16.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關系B.物與物的關系C.各種人際關系D.隸屬關系

17.當下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙，丟失了功夫片（________）的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外，一些功夫片過于強調(diào)動作，未找到更新的故事表達方法，使得作品越來越套路化，造成了生產(chǎn)和消費之間的（________），這些都是導致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號部分最恰當?shù)囊豁検?/p>

A.精雕細琢錯位B.腳踏實地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異

18.政府運用緊縮性貨幣政策將會導致（）。

A.減少貨幣供給量，提高利率B.增加貨幣供給量，提高利率C.減少貨幣供給量，降低利率D.增加貨幣供給量，降低利率

19.大數(shù)據(jù)的核心是（）。

A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關性

20.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.52.213.12.23

B.210.123.23.12

C.223.123.213.23

D.156.123.32.12

二、多選題(10題)21.下列選項中屬于管理學的研究方法的有（）。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗模擬的方法D.權(quán)變的方法

22.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括（）。

A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施

D.對下層人員進行表揚或批評

23.在條件領導理論中，影響領導行為的兩個方面是（）。

A.放任行為B.民主行為C.關系行為D.任務行為

24.在菲德勒的權(quán)變領導理論中，條件評價由三個部分組成，它們是()。

A.領導者與被領導者的關系B.權(quán)力類型C.領導者的職務權(quán)力D.任務結(jié)構(gòu)

25.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

26.假設檢驗和參數(shù)估計的聯(lián)系與區(qū)別，下面五個判斷正確的有（）。

A.都是對總體某一數(shù)量特征的推斷，都是運用概率估計來得到自己的結(jié)論

B.前者則需要事先對總體參數(shù)做出某種假設，然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值

C.后者無須事先對總體數(shù)量特征做出假設。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當?shù)膮^(qū)間，給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率

D.假設檢驗中的第二類錯誤就是參數(shù)估計中的第一類錯誤

E.假設檢驗中實測顯著性水平就是參數(shù)估計中的置信系數(shù)

27.無差異曲線存在向右下方傾斜的形狀，關于這一特點，說法正確的是（）。

A.無差異曲線向右下方傾斜意味著，用橫軸表示的物品的效用更大

B.無差異曲線向右下方傾斜意味著，減少一個單位的一種物品必然增加等量的另一種物品

C.無差異曲線向右下方傾斜意味著，隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費者也可以獲得與原來相同的效用量

D.無差異曲線向右下方傾斜說明其斜率為負

28.樣本統(tǒng)計量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

29.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學科。

A.信息科學B.計算機科學C.系統(tǒng)科學D.管理科學E.物理科學

30.下列有關消費函數(shù)與儲蓄函數(shù)關系的描述正確的有()

A.是由消費和儲蓄的關系決定的

B.收入為消費和儲蓄之和

C.當收入一定時，消費增加儲蓄減少

D.當收入一定時，消費減少儲蓄減少

E.當收入一定時，消費減少儲蓄增加

三、判斷題(5題)31.領導的實質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

32.UDP協(xié)議通過差錯校驗，保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()

A.正確B.錯誤

33.根據(jù)短期菲利普斯曲線，失業(yè)率和通貨膨脹之間的關系是正相關。()

A.正確B.錯誤

34.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。（）

A.正確B.錯誤

35.有機式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D

2.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。

3.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團的阻擾，接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失。基于此，政府應該保持政策的持續(xù)貫徹，不能因為利益集團的阻撓而改變。故正確答案為B。

4.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個組織中，存在兩種力量：推動變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實力均衡，組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

5.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導需求。

6.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

7.A

8.C所謂組織結(jié)構(gòu)設計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設計和再設計，是把任務、流程、權(quán)力和責任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設計。這部分運用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

9.B

10.B活動單元格的數(shù)目只能是一個。

11.B從管理學的角度來看，激勵是指針對人的各種需要而給予適當?shù)臐M足，從而激發(fā)、加強和維持人的行為并指引行為指向特定的目標的一個過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

12.B

13.A以太網(wǎng)交換機進行轉(zhuǎn)發(fā)決策時使用的PDU地址是目的物理地址。ARP協(xié)議是“AddressResolutionProtocol”（地址解析協(xié)議）的縮寫。在局域網(wǎng)中，網(wǎng)絡中實際傳輸?shù)氖恰皫?，幀里面是有目標主機的MAC地址的。在以太網(wǎng)中，一個主機要和另一個主機進行直接通信，必須要知道目標主機的MAC地址。但這個目標MAC地址是如何獲得的呢？它就是通過地址解析協(xié)議獲得的。所謂“地址解析”就是主機在發(fā)送幀前將目標IP地址轉(zhuǎn)換成目標MAC地址的過程。ARP協(xié)議的基本功能就是通過目標設備的IP地址，查詢目標設備的MAC地址，以保證通信的順利進行。

14.A奧肯定律說明經(jīng)濟增長與就業(yè)率之間的高度正相關關系。與失業(yè)率高度負相關

15.B光纜即光纖，是與雙絞線、同軸電纜和微波相比，傳輸效率最高的。

16.C管理主要是處理各種人際關系。

17.A分析句意可知，第一空所填詞語應與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關系。選項中只有“精雕細琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關系，且“錯位”填入第二空也恰當。故本題選A

18.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策，是指政府通過減少貨幣供給，提高利率，進而減少私人投資，抑制總需求的方法來達到抑制經(jīng)濟的過快增長和通貨膨脹，穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟的政策。

19.C大數(shù)據(jù)的核心就是預測。

20.AA類地址的第一個部分范圍是1～126，符合的只有A選項。

21.ABCD管理學的研究方法有：系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗模擬的方法、比較管理學的方法、權(quán)變的方法，故本題正確答案為ABCD。

22.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括：向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施。

23.CD條件領導理論將影響領導行為的兩個方面叫做關系行為和任務行為。本題正確答案為CD。

24.ACD在菲德勒的權(quán)變領導理論中，條件評價由任務結(jié)構(gòu)、領導者的職務權(quán)力、領導者與被領導者的關系三部分組成，故ACD三項正確。

25.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

26.ABC假設檢驗和參數(shù)估計屬于推斷統(tǒng)計的內(nèi)容，推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計方法。參數(shù)估計是根據(jù)從總體中抽取的樣本估計總體分布中包含的未知參數(shù)的方法。假設檢驗是根據(jù)一定假設條件由樣本推斷總體的一種方法。顯著性水平是估計總體參數(shù)落在某一區(qū)間內(nèi)，可能犯錯誤的概率，用α表示。置信水平是指總體參數(shù)值落在樣本統(tǒng)計值某一區(qū)內(nèi)的概率，用1-α表示。

27.CD無差異曲線向右下方傾斜，說明隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費者也可以獲得與原來相同的效用量。并且無差異曲線的斜率都是為負值。

28.CDE

29.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學、計算機科學、管理科學這樣一些學科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學科。

30.ABCEY=C+I，消費函數(shù)C=C0+cY，儲蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y，所以D不對。

31.A根據(jù)彼得·德魯克的