![2023年國網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷及答案_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/33a75a212a9de1f6a5727d283934b753/33a75a212a9de1f6a5727d283934b7531.gif)
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![2023年國網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷及答案_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/33a75a212a9de1f6a5727d283934b753/33a75a212a9de1f6a5727d283934b7533.gif)
![2023年國網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷及答案_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/33a75a212a9de1f6a5727d283934b753/33a75a212a9de1f6a5727d283934b7534.gif)
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文檔簡介
2023年國網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.為處理來信奠定基礎(chǔ)的是()。
A.及時拆封B.詳細閱讀C.認真登記D.準確交辦
2.下列有關(guān)Word描述錯誤的是()。
A.可以同時打開多個文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格
3.X是線性規(guī)劃的基本可行解則有()
A.X中的基變量非零,非基變量為零B.X不一定滿足約束條件C.X中的基變量非負,非基變量為零D.X是最優(yōu)解
4.認為“管理就是決策”的學(xué)者是()。
A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特
5.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
6.OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。
A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)
B.面對連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)
C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)
D.面對連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)
7.IPv6“鏈路本地地址”是將主機()附加在地址前綴1111111010之后產(chǎn)生的。
A.主機名B.MAC地址C.IPv4地址D.任意字符串
8.在一棵樹中,如果在某兩點間加上條邊,則圖一定()
A.存在一個圈B.存在兩個圈C.存在三個圈D.不含圈
9.()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。
A.國際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟
10.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了()。
A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡(luò)的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡(luò)的差錯控制
11.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負元素()
A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷
12.2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。
A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”
13.下列與計算機的計算效率無關(guān)的是()。
A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率
14.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關(guān)性
15.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實現(xiàn)直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是()。
A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由
16.第1代電子計算機使用的電子元器件是()。
A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路
17.決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。
A.對人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動
18.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關(guān)系是()
A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和
B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積
C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1
D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1
19.國家電網(wǎng)于()年發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司履行社會責任指南》。
A.2016B.2007C.2008D.2009
20.在Word窗口中,如果光標停在某個字符前,當選擇某個樣式時,該樣式起作用的對象為()。
A.當前字符B.當前行C.當前段落D.文檔中的所有段落
二、多選題(10題)21.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評價由三個部分組成,它們是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
22.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有()。
A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖
23.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來自個人,叫做個人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅持一定的原則,這些原則包括
A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則
24.由于政府支出增加而導(dǎo)致實際收入提高,同時利率下降,那么()。
A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策
25.下列關(guān)于管理方法的說法中,正確的有
A.管理方法具有層級性的特點
B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法
C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法等
D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點
26.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是()。
A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線
B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段
C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段
D.開始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點,終止于MPL曲線與橫軸的交點。
27.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括()。
A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程
B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)
C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時,立即采取糾正措施
D.對下層人員進行表揚或批評
28.確定管理寬度的方法和理論有()。
A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論
29.下列變量是定量變量的有()。
A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量
30.研究開發(fā)是創(chuàng)新的()。
A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)
三、判斷題(5題)31.增長量與基期發(fā)展水平指標對比,得到的是發(fā)展速度指標。()
A.正確B.錯誤
32.在用餐時當別人夾給你不喜歡吃的食物時,可以委婉拒絕。()
A.正確B.錯誤
33.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運用。()
A.正確
34.人員配備的對象是主管人員。()
A.正確B.錯誤
35.六西格瑪活動最早起源于美國通用公司。()
A.正確B.錯誤
參考答案
1.B詳細閱讀是處理來信的一個重要環(huán)節(jié),只有通過閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。
2.B當需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務(wù)器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點上或保存在單位的Intranet上。
3.C
4.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟組織決策管理大師,是決策理論學(xué)派的代表。他認為管理就是決策。
5.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌,是組織文化的核心和靈魂。
6.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。
7.B
8.A
9.A005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上,國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報告中對物聯(lián)網(wǎng)概念進行擴展,提出任何時刻、任何地點、任意物體之間的互聯(lián),無所不在的網(wǎng)絡(luò)和無所不在計算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國際電信聯(lián)盟對物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)?!边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進行的互聯(lián)。
10.ATCP(TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議)是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議,由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網(wǎng)絡(luò)OSI模型中,它完成第四層傳輸層所指定的功能,用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議(UDP)是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族(Internetprotocolsuite)中,TCP層是位于IP層之上,應(yīng)用層之下的中間層。不同主機的應(yīng)用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接,但是IP層不提供這樣的流機制,而是提供不可靠的包交換。
11.A
12.C2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。
13.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量,與計算效率無關(guān)。
14.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測。
15.C路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。
16.B第1代計算機是電子管計算機,第2代計算機是晶體管計算機,第3代計算機是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計算機,第4代計算機是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計算機。所以本題答案為B。
17.C決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。
18.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1
19.B
20.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進格式、文本的對齊方式等。無論采用何種樣式,樣式都將作用于整個段落。因此,本題正確答案是C。
21.ACD在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評價由任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系三部分組成,故ACD三項正確。
22.ACD
23.ABC領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該遵循的基本用權(quán)原則包括:(1)合法原則,即要求組織領(lǐng)導(dǎo)者在行使正式權(quán)力時,必須遵循職權(quán)法定原則,不超越職權(quán),不濫用權(quán)力,并且權(quán)力的行使不與法律相違背,符合組織的需要,為實現(xiàn)組織的目標而服務(wù);(2)公正原則,權(quán)力的行使往往涉及到利益的分配,公正原則要求領(lǐng)導(dǎo)者必須公正用權(quán);(3)民主原則,民主原則要求領(lǐng)導(dǎo)者在行使權(quán)力并作出決策時,要充分發(fā)揮每個人的潛能,運用集體的智慧,并聽取專家和顧問的意見,集思廣益,做到?jīng)Q策的民主化和科學(xué)化。
24.CD政府支出增加會提高國民收入,但同時也會產(chǎn)生擠出效應(yīng),使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了寬松的貨幣政策,增加了貨幣供給,使得利率下降,從而避免了擠出效應(yīng)。
25.ABC管理方法的主要層次是:具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè),針對的管理對象需要的層次以及管理者運用權(quán)力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟方法的特點。故本題答案選ABC。
26.CD當生產(chǎn)處于第Ⅱ階段時,由于邊際產(chǎn)量下降,使得總產(chǎn)量遞增速度放緩;本階段開始于平均產(chǎn)量曲線的最高點,終止于邊際產(chǎn)量曲線與橫軸的交點。
27.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括:向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程,監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時,立即采取糾正措施。
28.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時,管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據(jù)法;另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。
29.ACDE
30.BCD研究開發(fā)就是科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動的總稱,是創(chuàng)新的前期階段,是創(chuàng)新的物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。故本題選BCD。
31.B
32.B當別人
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