2023年度國網(wǎng)有限公司總部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》備考題庫（含答案）

2023年度國網(wǎng)有限公司總部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》備考題庫（含答案）學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.（）給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。

A.國際電信聯(lián)盟B.IBMC.三星D.微軟

2.對一批商品進行質(zhì)量檢查，最適合采用的調(diào)查方法是（）。

A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點調(diào)查

3.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

4.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布

5.OSI環(huán)境下，下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。

A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)

B.面對連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)

C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)

D.面對連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)

6.在迎峰度夏的高溫時段，國網(wǎng)某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場，穿戴全套工作服，體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

7.2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人（________）飛船，由（________）火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。

A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”

8.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是（）。

A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名

9.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

10.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

11.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

12.在管理學(xué)經(jīng)濟方法中，關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

13.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段，其中（）是根本，（）是手段。

A.能源；互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng)；能源C.電網(wǎng)；互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng)；電網(wǎng)

14.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組，縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B.折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動

C.散點圖可以用來反映兩個變量之間的關(guān)系

D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實際上是相同的

15.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是（）。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

16.傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大損害且()。

A.管理過程結(jié)束B.管理出現(xiàn)偏差C.損害無法補償D.錯誤勢態(tài)擴大

17.十進制數(shù)211轉(zhuǎn)換成二進制數(shù)為()。

A.11010011B.11010010C.1101011D.11011011

18.2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按（________）稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

19.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究

B.條形圖各條的寬度可以不同

C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少

D.環(huán)形圖能夠表示多個變量之間的結(jié)構(gòu)差異

20.下列敘述中，不正確的一條是（）

A.高級語言編寫的程序的可移植性最差

B.不同型號CPU的計算機具有不同的機器語言

C.機器語言是由一串二進制數(shù)0、1組成的

D.用機器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高

二、多選題(10題)21.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評價由三個部分組成，它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

22.根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

23.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論

24.研究開發(fā)是創(chuàng)新的（）。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)

25.控制活動的標(biāo)準(zhǔn)來自計劃工作所確定的（）。

A.目標(biāo)B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范

26.計劃是管理的首要職能，其工作程序和內(nèi)容包括()。

A.活動條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動計劃D.提出具體要求

27.以下屬于政策來源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

28.018年，國家電網(wǎng)有限公司從（）、強化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務(wù)新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

29.群體決策的缺點有

A.群體決策要比個人決策花更多的時間

B.支配群體的少數(shù)人經(jīng)常對最終的決策有重要的影響

C.屈從壓力削弱了群體中的批判精神

D.群體成員分擔(dān)責(zé)任但實際上誰對最后的結(jié)果負責(zé)卻不清楚

30.目前我國電力流的總體格局是（）。

A.西電東送B.東西互補C.北電南供D.南北互濟

三、判斷題(5題)31.假設(shè)檢驗的基本思想是反證法和小概率思想。（）

A.正確B.錯誤

32.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。（）

A.正確B.錯誤

33.Raid1是備份量極高的Raid策略，相應(yīng)的它的保護能力也很強。()

A.正確B.錯誤

34.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時，才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

35.六西格瑪活動最早起源于美國通用公司。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A005年11月17日，在突尼斯舉行的信息社會世界峰會(WSIS)上，國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互聯(lián)網(wǎng)報告2005：物聯(lián)網(wǎng)》，提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國際電信聯(lián)盟在“TheInternetofThings”報告中對物聯(lián)網(wǎng)概念進行擴展，提出任何時刻、任何地點、任意物體之間的互聯(lián)，無所不在的網(wǎng)絡(luò)和無所不在計算的發(fā)展愿景，除RFID技術(shù)外，傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣泛的應(yīng)用。國際電信聯(lián)盟對物聯(lián)網(wǎng)的定義：“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing，T2T)，人到物品(humantothing，H2T)，人到人(humantohuman，H2H)之間的互聯(lián)?！边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同的是，H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接，H2H是指人之間不依賴于個人電腦而進行的互聯(lián)。

2.B

3.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

4.A

5.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。

6.D

7.C2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船，由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。

8.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種，即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名

9.B管理上運用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時，集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法，即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。

10.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

11.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

12.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

13.A

14.D

15.DRARP逆向地址解析協(xié)議，將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

16.C事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制的致命缺陷在于，整個管理過程已經(jīng)結(jié)束，或者說整個活動已經(jīng)告一段落，管理活動中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內(nèi)部造成損害，并且無法補償，所以選C。

17.A將十進制數(shù)轉(zhuǎn)換成二進制使用輾轉(zhuǎn)相除法，十進制211轉(zhuǎn)換為二進制數(shù)結(jié)果為：11010011。

18.C2020年4月，財政部、稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。

19.B

20.A高級語言編寫的程序可移植性高，不能被計算機直接識別、執(zhí)行。計算機能夠直接執(zhí)行的語言是機器語言，采用二進制。不同的計算機有不同的CPU，有不同的指令集（機器語言）。

21.ACD在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中，條件評價由任務(wù)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力、領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系三部分組成，故ACD三項正確。

22.ACD根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括：交易動機、謹慎動機和投機動機。

23.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當(dāng)超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。

24.BCD研究開發(fā)就是科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)活動的總稱，是創(chuàng)新的前期階段，是創(chuàng)新的物質(zhì)和科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。故本題選BCD。

25.ABCD控制活動的標(biāo)準(zhǔn)來自計劃工作所確定的目標(biāo)、政策、戰(zhàn)略、規(guī)范、制度。

26.ABC計劃是管理的首要職能，管理活動從計劃工作開始。具體來說，計劃工作的程序和內(nèi)容如下：活動條件研究；制定業(yè)務(wù)決策；編制行動計劃。而編制行動計劃的工作，實質(zhì)上是將決策目標(biāo)在時間上和空間上分解到組織的各個部門和環(huán)節(jié)，對每個單位、每個成員的工作提出具體要求，D項包含在C項里。所以選ABC。

27.ABCD政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習(xí)慣、慣例形成的政策；通過管理者的行動暗示，形成的不成文政策；經(jīng)下級請示，上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。

28.ABD

29.ABCD群體決策的缺點主要體現(xiàn)在：消耗時間長；不能避免少數(shù)人統(tǒng)治；屈從壓力；責(zé)任不清。故本題答案選ABCD。

30.AC

31.A

32.B控制是按照計劃標(biāo)準(zhǔn)，衡量所取得的成果，并糾正所發(fā)生的偏差，以確保計劃目標(biāo)的實現(xiàn)。題目說法錯誤。

33.Braid1其實是就用一組硬盤對另外一組硬盤進行備份的過程，將會產(chǎn)生一份冗余的數(shù)據(jù)以防止意外情況的發(fā)生。raid1就是同時對2個硬盤讀寫(同樣的數(shù)據(jù))。強調(diào)