2022年“科創(chuàng)江蘇”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講活動(dòng)實(shí)施方案

2022年“科創(chuàng)江蘇”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講活動(dòng)實(shí)施方案為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于科技創(chuàng)新、群團(tuán)工作和科協(xié)工作的重要指示批示精神，全面落實(shí)省委、省政府工作部署，在服務(wù)科技經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為，激發(fā)廣大科技工作者的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大科技工作者參與“科創(chuàng)江蘇”建設(shè)，匯聚創(chuàng)新發(fā)展的磅礴力量，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇做出貢獻(xiàn)。特制定“科創(chuàng)江蘇”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講活動(dòng)實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，通過(guò)組織開(kāi)展“科創(chuàng)江蘇”企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人評(píng)選及宣講活動(dòng)，凝聚愛(ài)國(guó)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神動(dòng)力，發(fā)揮江蘇人才富集、技術(shù)領(lǐng)先等優(yōu)勢(shì)，選樹(shù)一批在重大科研項(xiàng)目、基礎(chǔ)技術(shù)研究、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)中貢獻(xiàn)突出的創(chuàng)新能手，一批在某個(gè)領(lǐng)域、某類產(chǎn)品、某道工序深耕數(shù)載、專'也精湛的技能工匠，講述創(chuàng)新故事，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，為企業(yè)創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)營(yíng)造更好的環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)科技工作者的榮譽(yù)感和歸屬感，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大科技工作者參與“科創(chuàng)江蘇”、“科創(chuàng)中國(guó)”建設(shè)，匯聚創(chuàng)新發(fā)展的磅礴力量，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇做出貢獻(xiàn)。二、活動(dòng)內(nèi)容與目標(biāo).各設(shè)區(qū)市科協(xié)會(huì)同當(dāng)?shù)乜萍疾块T通過(guò)評(píng)審、網(wǎng)絡(luò)投票、小型宣講會(huì)等形式，遵循〃公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)〃原則，深入中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、專精特新〃小巨人〃企業(yè)等，面向企業(yè)一線科技工作者，重點(diǎn)挖掘近年來(lái)，在科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、科技推廣、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等工作中取得優(yōu)異成績(jī)、具有示范意義的典型人物進(jìn)行推薦，在全省推薦企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人100人，組建企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講團(tuán)；.各設(shè)區(qū)市參與企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人推薦工作的企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)不少于50家或占轄區(qū)內(nèi)企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)總數(shù)比例不低于50%；.通過(guò)線上線下模式，省科協(xié)組織舉辦企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講活動(dòng)，組織匯編100個(gè)事跡集、10條短視頻和專題視頻資料，在主流媒體和科協(xié)系統(tǒng)進(jìn)行宣傳；.建立科協(xié)推動(dòng)科技工作者交流相關(guān)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。三、實(shí)施步驟L動(dòng)員部署階段（4月25日-5月31日）各設(shè)區(qū)市科協(xié)會(huì)同當(dāng)?shù)乜萍疾块T，廣泛宣傳企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人推薦活動(dòng)，結(jié)合“科創(chuàng)江蘇”建設(shè)和“創(chuàng)新方法大賽”、“科技信息企業(yè)應(yīng)用”等科創(chuàng)活動(dòng)，深入基層、企業(yè)，挖掘企業(yè)科技工作者創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、奮斗報(bào)國(guó)的典型事跡。.組織推薦階段（5月31日-6月15日）各設(shè)區(qū)市科協(xié)按照企業(yè)科協(xié)分布比例，做好本地區(qū)企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人的組織推薦工作，并向省科協(xié)提交典型案例材料。有條件的企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)可通過(guò)內(nèi)部演講比賽或宣講活動(dòng)產(chǎn)生推薦人選。.資格審查階段（6月15日-6月30日）各設(shè)區(qū)市科協(xié)負(fù)責(zé)匯總審查轄區(qū)內(nèi)推薦材料，篩除不符合條件的推薦材料，并通過(guò)指定方式提交推薦材料，及時(shí)向相關(guān)單位通報(bào)審查結(jié)果。.逐級(jí)選拔階段（6月30日—7月31日）各設(shè)區(qū)市科協(xié)會(huì)同當(dāng)?shù)乜萍疾块T梳理轄區(qū)內(nèi)通過(guò)審查符合條件的企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人候選名單，通過(guò)專家評(píng)審、網(wǎng)絡(luò)投票、小型宣講會(huì)等形式，從名單中遴選出本轄區(qū)的企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人（總數(shù)滿足名額分配表耍求，且來(lái)自同一企業(yè)的不超過(guò)2人），同時(shí)推薦企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講活動(dòng)候選宣講代表。省科協(xié)匯總各地市科協(xié)推薦的企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人名單，結(jié)合各設(shè)區(qū)市科協(xié)推薦情況，通過(guò)專家評(píng)審等形式，產(chǎn)生江蘇省企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講代表名單（各地級(jí)市均不超過(guò)2人）。5,集中宣傳階段（7月31H-10月31日）省科協(xié)會(huì)同省科技廳通過(guò)線上線下相結(jié)合的形式，組織舉辦企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人宣講活動(dòng)；聚焦企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人的新思路、新方法、新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品，講述創(chuàng)新故事，制作典型事跡案例集和專題視頻等資料，通過(guò)主流媒體和科協(xié)系統(tǒng)渠道進(jìn)行推廣宣傳；利用各類宣傳活動(dòng)和平臺(tái)機(jī)會(huì)，就科協(xié)如何進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)企業(yè)的組織覆蓋和服務(wù)覆蓋、推動(dòng)各類創(chuàng)新資源向基層下沉等問(wèn)題，廣泛征求企業(yè)一線科技工作者的意見(jiàn)和建議。.成果總結(jié)階段（10月31日月15日）總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)與不足，完善形成宣講活動(dòng)組織的可推廣工作機(jī)制。梳理意見(jiàn)建議，凝練形成有效激發(fā)基層科協(xié)組織活力、密切聯(lián)系企業(yè)科技工作者的長(zhǎng)效機(jī)制。四、推薦辦法（-）推薦標(biāo)準(zhǔn).熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想政治堅(jiān)定，作風(fēng)廉潔，遵紀(jì)守法。.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作〃的科學(xué)精神。.長(zhǎng)期從事科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用、科技推廣、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等科技事業(yè)，堅(jiān)定創(chuàng)新自信，勇攀科技高峰，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域或關(guān)鍵核心技術(shù)方面取得重要?jiǎng)?chuàng)新性成果、創(chuàng)造較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，得到廣泛認(rèn)可，適合公開(kāi)宣傳，有突出的先進(jìn)性、代表性和影響力。.有較強(qiáng)的求實(shí)創(chuàng)新精神，并將其成功地應(yīng)用于管理工作或科技項(xiàng)目的實(shí)施中，為本行業(yè)（領(lǐng)域）起到較好的示范作用，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于行業(yè)先進(jìn)或者國(guó)內(nèi)、國(guó)際領(lǐng)先水平，具有持續(xù)創(chuàng)新的能力。.在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中，堅(jiān)守在企業(yè)一線，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先，攻堅(jiān)克難，積極推動(dòng)企業(yè)抗疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為全面建成小康社會(huì)不懈奮斗，在落實(shí)為群眾辦實(shí)事工作方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀科技工作者優(yōu)先推薦。.積極參與〃科創(chuàng)江蘇〃建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新方法大賽促進(jìn)江蘇科技經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展，在學(xué)會(huì)服務(wù)站、院士創(chuàng)新協(xié)同中心、海智基地、科技服務(wù)團(tuán)等載體建設(shè)和會(huì)企對(duì)接方面有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)科技工作者優(yōu)先推薦。（-）推薦渠道采用單位推薦的方式，由企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)作為企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人推薦單位。各設(shè)區(qū)市科協(xié)匯總本地區(qū)各企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)的推薦名單后，按照推薦標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生本地區(qū)的推薦名單。同一企業(yè)科技工作者只能有一個(gè)推薦單位，不可重復(fù)推薦。（三）名額分配省科協(xié)按照各設(shè)區(qū)市歷年活動(dòng)開(kāi)展情況和企業(yè)科協(xié)數(shù)量，對(duì)各地企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人名額進(jìn)行分配。（四）材料要求.《2022年〃科創(chuàng)江蘇〃企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人推薦表》（見(jiàn)附件1）、《2022年〃科創(chuàng)江蘇〃企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人地市審核匯總表》（見(jiàn)附件2）提交內(nèi)容完全一致的電子版和紙質(zhì)版各一份。電子版材料由各設(shè)區(qū)市科協(xié)審核匯總后發(fā)送至郵箱：。紙質(zhì)版材料經(jīng)各相關(guān)單位審核蓋章后，由各設(shè)區(qū)市科協(xié)審核匯總后寄送至江蘇省南京市建鄴區(qū)夢(mèng)都大街50號(hào)科技工作者活動(dòng)中心516室。.推薦截止日期為2022年7月15日，紙質(zhì)材料送達(dá)截止時(shí)間為2022年7月15日12點(diǎn)。五、工作要求.明確職責(zé)，規(guī)范程序各設(shè)區(qū)市科協(xié)會(huì)同當(dāng)?shù)乜萍疾块T負(fù)責(zé)推薦本地區(qū)的企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人，企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)負(fù)責(zé)推薦本單位的企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人；各有關(guān)單位負(fù)責(zé)推薦本單位的企業(yè)創(chuàng)新達(dá)人。推薦單位在確定推薦人選時(shí)，要嚴(yán)格按評(píng)選條件執(zhí)行。要堅(jiān)持集體研究、認(rèn)真考察、擇優(yōu)推薦的原則，杜絕拔高失真，嚴(yán)禁弄虛作假，確保評(píng)選工作公平、公正、公開(kāi)。.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量要堅(jiān)持以思想品質(zhì)、精神風(fēng)貌和工作實(shí)績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，保證候選人員品德高尚、事跡感人、業(yè)績(jī)突出，具有先進(jìn)性、典型性和