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社區(qū)衛(wèi)生服務站績效考核項目內(nèi)容(基本醫(yī)療服務)質(zhì)量管理40質(zhì)量管理401、組織管理:中心質(zhì)量管理小組對站進行醫(yī)療質(zhì)量檢查,每季度≥1次;站醫(yī)療質(zhì)量自查,每月1次。(5分)2管理工作(5分)。3程和處理結果(5分)。4、差錯事故登記:有差錯事故登記記錄(5分)。5、醫(yī)療安全教育:全年舉行全員醫(yī)療質(zhì)量安全教育≥2次,人員培訓率≥90%(5分)。6、無醫(yī)療事故發(fā)生(5分)。7、醫(yī)務人員“三基”考核合格率≥85%(2分)。8、處方/病歷書寫:病歷、處方、各種申請單書寫合格率≥95%(2分)。9、抗生素應用:2聯(lián)及以上處方比例<25%(2分)。10、激素應用:激素處方比例<5%(2分)。11、靜脈點滴處方比例:靜脈點滴處方占處方比例≤25%(2分)院感管理10㈠一次性醫(yī)療物品規(guī)范管理:①一次性醫(yī)療物品出入庫登記率100%(1分)。②物品貯存環(huán)境符合率為100%(1分)。③效期內(nèi)使用率100%(1分)。④用后處理及回收等符合管理規(guī)定100%(1分)㈡醫(yī)療廢棄物處理管理:①做好醫(yī)療廢棄物的分類、處理與回收,嚴禁與生活垃圾一同傾倒,并將回收單據(jù)保留備查(2分)。②損傷性醫(yī)療垃圾毀型后放入利器盒(1分)。③感染性醫(yī)療垃圾放入黃色垃圾袋,生活垃圾用黑色塑料袋(1分)。④消毒隔離檔案:建立消毒檔案,登記清楚齊全(1分)。⑥消毒隔離合格率≥95%(1分)。藥品管理6⑴制定和執(zhí)行藥品保管、養(yǎng)護的制度,保證藥品質(zhì)量。⑵藥品與非藥品分開存放,中藥材、中藥飲片、化學藥品、中成藥應分別儲存、分類存放,標識清楚。⑶高危藥品單獨存放并有醒目標示。⑷藥品采購、入庫、銷售、出庫實行信息化管理。

數(shù)據(jù)資料獲得辦法 考核辦法一、醫(yī)療質(zhì)量(50分)理(10分

(1)查相關資料。(2)-(6)查門診\病房相關資料、相關資料。(7)隨機抽查2名醫(yī)生和2名護士。(8)隨機抽查3份處方、病歷和申請單。(9)-(11)隨機抽查10份處方。查看相關記錄、現(xiàn)場和實物。查看現(xiàn)場

不達標酌情扣分酌情扣分二、藥事管理(10分)

處方管理 4

⑴相關人員掌握《處方管理辦法》,藥品名稱及處方書寫規(guī)范,嚴格執(zhí)行處方審查和“四查十對”制度。 隨機抽查門診處方40⑵發(fā)出藥品應注明患者姓名、用法、用量、并交代注意事項。份,查看處方合格率⑶門診處方有審核、調(diào)配、核對、發(fā)藥人簽字。⑷建立醫(yī)師、藥師處方簽字留樣制度。

酌情扣分(15分)

康復服務

⑴配有專職康復人員,具有專用場所及相關設備、設施(310 分)。⑵開展一定數(shù)量的康復服務項目(3分)。⑶具有一定數(shù)量的康復服務對象,有工作記錄(4分)⑴開展中醫(yī)藥服務:至少開展中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、熏洗、穴位注射、熱熨、導引等6項中醫(yī)藥服務(3

⑴查人事部門提供的學歷證書、任職專業(yè)資格證書及相關培訓資料。⑵現(xiàn)場實地觀察。門提供的轄區(qū)內(nèi)已登記注冊的康復服務對象數(shù)量,已在本中心連續(xù)追蹤服務一年以上的應達50%的服務內(nèi)容、方式及工機抽查5。

⑴滿分1分,如為兼職人員僅不給分。⑵不合要求酌情扣分,扣完為止。⑶不合要求酌情扣分,被抽查者中2名以上不符者該項不得分。中醫(yī)藥服務 5護理管理

分)⑵制定中醫(yī)特色保健方案,開展中醫(yī)特色的養(yǎng)生保健、食療藥膳、傳統(tǒng)體育(2分)。(一)有社區(qū)站工作制度,護理工作計劃,年工作總結等;(二)中心對站進行護理質(zhì)量考評,半年考評一次;(三)中心建有社區(qū)站護理人員考核制度和技術檔案、有培訓

作的記錄。展的記錄。查護士長負責制,工作計

不達標酌情扣分少一項扣0.5分,扣完為止,查無《護士執(zhí)業(yè)證書》不計劃,有培訓記錄; 案、有培訓計劃、培訓記(四)護理人員必須具有《護士執(zhí)業(yè)證書》并注冊到本單位。、《護士執(zhí)業(yè)證書》等。

得分??剖夜芾?6

(一)(1)搶救藥品準備齊全,急救箱及常用急救用品完好;(1分)(2)醫(yī)護人員能夠熟練、正確使用急救設備和急救技術(吸痰法、氧氣吸入、心肺復蘇生命支持術、簡易呼吸囊的應用、熟悉搶救藥品、熟練掌握搶救程序等)(1分)。(二)治療室、注射室和供應室應有專人負責管理,布局合理,清潔現(xiàn)場查看、查閱相關資與污染物品應嚴格分開放置;基本設備齊全、適用,現(xiàn)場整潔、安全料、隨機抽查2

㈠缺一項扣0.5分;一項不符合要求扣0.5分;一人不合格扣0.5分。㈡一處不合格扣0.5分。㈢一人回答不合格、工作有序(1分)。(三)制度建設:建立病房護士崗位職責、臨床護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及護理管理核心制度(護理安全制度、查對制度、分級管理制度、交接班制度、危重病人搶救制度)(1分)。(四)健康教育:通過口頭宣教、健教處方、小冊子等,開展服藥指導、康復訓練指導(1分)。(五)護理記錄書等規(guī)范(1分)。⑴護理人員能熟悉各種常見病、多發(fā)病的護理的理論和護理常規(guī)(2

員考核。

扣0.5分???.5分???.5分。⑴一人不合格扣1分。四、護理質(zhì)

技術水平 5

分)。 ⑵一人考核一處不⑵執(zhí)行護理技術操作規(guī)范(合格標準85分)合格率100%(密閉隨機抽查二名護理人員,規(guī)范扣1分。式靜脈輸液法、T.P.R.BP的測量、無菌技術、輸氧、吸引器應并查看相關資料。量 用等)(2分)。管理 ⑶規(guī)范填寫各種護理表格及記錄,合格率≥85%(1分)。

⑶每缺一項扣0.5分,合格率每下降(25分)5%扣0.5分。⑴一項不合格扣⑴建立差錯事故等級報告制度,定期分析討論(1分)。0.5分。⑵未即時上報扣安全管理4⑵建立護理缺陷、差錯即時上報、即時分析、處理制度,并制定防范措施(1分)。⑶建立缺陷、差錯登記制度,每周有登記,每月有討論分析查看相關資料、查看2位病人的輸液卡及實際滴數(shù),并檢查護士是否主0.5分,無分析、范措施扣0.5分,(1分)。⑷輸液卡簽字規(guī)范,輸液滴速與醫(yī)囑相符,經(jīng)常巡視,密切觀察病情變化,主動為病人更換液體(1分)。動更換液體,拔針及巡視病房??弁隇橹?。扣0.5分。⑷一項未落實扣0.5分。每項無制度扣0.5制度職責 3

⑴有健全的護理管理制度和護理人員職責(1分)。⑵有嚴格的護理管理核心制度、“三查七對”及交接班制度、

查閱資料,考核二名護理人員

分,制度不健全扣0.5分,回答不全危重病人搶救制、護理安全制(2分)。 扣1分,扣完為止。護理服務

⑴診療室、病區(qū)整潔、安靜、空氣清新,為患者提供舒適、溫馨、安全的診療及住院環(huán)境(1分)。⑵護理服務體現(xiàn)對患者的人文關懷,有人性化的服務措

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