管理系學(xué)生會主席工作計劃參考范本（2篇）

第8頁共8頁管理系學(xué)生會主席工作計劃參考范本一、指導(dǎo)精神：本系團總支學(xué)生會以____、____和____及____為本系學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想，并根據(jù)系工作的安排，落實各項工作。二、具體工作計劃（下一階段的工作部署）為進一步豐富我院學(xué)生的校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富我院學(xué)生第二課堂內(nèi)容，在繼承上學(xué)期的工作思路的基礎(chǔ)上，我系學(xué)生會圍繞學(xué)院和系的兩個大局的工作安排，針對當(dāng)前我院系學(xué)生的思想狀況和學(xué)生會管理的實際需要，將重點擬開展以下活動，本計劃分為兩大部分，一是學(xué)生會系統(tǒng)的內(nèi)部管理；二是學(xué)生活動的開展。具體如下：（一）學(xué)生會的內(nèi)部管理1.進一步加強學(xué)生會的內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高全系廣大學(xué)生干部的服務(wù)大局的意識，服務(wù)本院本系學(xué)生的意識，服務(wù)學(xué)院和我系大局工作的意識。團結(jié)友愛，共同的把各項工作做到六好：部署好、決策好、落實好、反饋好、開展好、總結(jié)好。具體措施如下：更好的組織好學(xué)生會常委會議和兩委干部的全體會議，不折不扣的落實民主集中制的決策原則，有效的發(fā)揮全體學(xué)生會干部的智慧，做到部署好和決策好，使各項重大工作能夠得到全體學(xué)生干部的理解、支持，促進工作開展效率高，開展活動質(zhì)量好，使得學(xué)生會全體干部心往一處想，勁往一處使。接下來除了正常召開常委會議外，建議全體會議每月二次，分別為每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召開部長會議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開全體會議。2.不斷完善學(xué)生會的各項制度，使各項工作做到三化即工作制度化、常規(guī)化、日常化。具體需要進一步完善的制度如下：（1）策劃書模板使用制度：各種類的活動的舉辦需要各類型的策劃書，辦公室需盡快的制作策劃書制作的模板，經(jīng)過我系學(xué)生會常務(wù)會議討論通過并征得團總支書記同意后發(fā)布各部門實施。（2）活動開展的可行性分析會議制度（試行）：會議實行頭腦風(fēng)暴的形式，在全系學(xué)生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀請各班級（專業(yè)），學(xué)生干部當(dāng)中不同崗位的人員，以及領(lǐng)導(dǎo)老師等各部分人員召開會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認證。（3）活動開展結(jié)束后的工作總結(jié)制度以及領(lǐng)導(dǎo)點評制度（點評制度試行）：各項工作結(jié)束應(yīng)該以一份詳實的工作總結(jié)為終點標(biāo)志，并執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點評會議。通過一份詳細中肯的工作總結(jié)，具體開展活動的部門能夠充分認識到活動開展過程當(dāng)中的不足，做到自己心中有數(shù)，執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點評會議流程，各部能夠得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定各項工作的優(yōu)點，指出不足，在激發(fā)各部門工作積極性的同時，借助領(lǐng)導(dǎo)的豐富閱歷和獨到見解，有效的幫助各部門認識到差距，明確進一步努力的方向。（二）下階段學(xué)生會活動開展的總體意見和建議1針對目前各系開展活動的類型和質(zhì)量，結(jié)合本系的實際情況，對于下學(xué)期的活動開展，我主要提出以下意見和建議作為我系活動開展的方向：（1）活動開展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時，突出學(xué)術(shù)化和我系學(xué)生會的品牌特色，突出經(jīng)貿(mào)系學(xué)生活動的特色，旨在加強經(jīng)貿(mào)系學(xué)生的凝聚力和校園生活的豐富性及實踐能力。（2）活動開展在面上，盡可能嘗試形式的多元化，在活動開展的線上，在辦出符合學(xué)生目前的思想認識水平的基礎(chǔ)上，盡可能突出一個深度，以生動活潑的形式，寓教于樂。（3）在活動開展上，除了以本系學(xué)生會為主體以外，積極的探索與積累和兄弟系學(xué)生會或者是其他學(xué)生單位合作的經(jīng)驗，把活動辦活，把影響力提高，比如上學(xué)期我系下轄社團-申創(chuàng)文化傳播有限公司舉辦的大學(xué)城五校禮儀風(fēng)采邀請賽。2關(guān)于下學(xué)期期末要進行的學(xué)生會干部的選撥工作的幾點意見和建議：（1）根據(jù)往屆的經(jīng)驗，結(jié)合本屆實際情況，出臺具體的應(yīng)聘崗位數(shù)額和相配套的崗位應(yīng)聘要求和應(yīng)聘人員的考核方式（筆試、面試、公示以及其他方面的考核）和具體的考核標(biāo)準。（2）各部長在推薦業(yè)務(wù)水平高，綜合素質(zhì)好的部門干事推薦擔(dān)任下一屆學(xué)生會更高職位時，應(yīng)本著突出責(zé)任意識、大局意識第一，業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)好的原則和具體工作考察的方式相結(jié)合，各部長在落實此項工作時，應(yīng)任人唯賢，不唯親，不搞兩面派：各部長在上報本部門推薦人員和匯報推薦人員實際情況時，處處皆光明；而學(xué)生會常委和別部門主要負責(zé)人跨部門下去考核或者是其推薦人員在實際工作當(dāng)中的表現(xiàn)和其描述不一致。本屆學(xué)生會常委在選撥下屆學(xué)生會主要干部的這項工作時會認真負責(zé)，積極在團總支書記的指導(dǎo)下，開展此項工作，對下一屆學(xué)生會負責(zé)，對經(jīng)貿(mào)系負責(zé)。（3）關(guān)于下一屆學(xué)生會主要干部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學(xué)生周知，盡可能調(diào)動全系學(xué)生的積極性，使有責(zé)任意識、大局意識、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)過硬的學(xué)生能夠順利走進來，使混水摸魚的學(xué)生走出去。旅游管理系學(xué)生會工作計劃我系學(xué)生會是學(xué)生實施自我管理、自我服務(wù)、自我教育的組織機構(gòu)，同時又是學(xué)生鍛煉自我、展示自我、表現(xiàn)自我的舞臺，是全面落實全國高等院校育人工作的一個重要的補充。學(xué)生會成員是本著甘心為同學(xué)服務(wù)為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。在新的學(xué)期為進一步提高學(xué)生會各成員的工作能力和管理水平，促進我系學(xué)生活動工作的落實，學(xué)生會特擬定以下工作計劃：一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：1、集中培養(yǎng)。在本學(xué)期第6、第____周，學(xué)生會將召開全體學(xué)生會成員大會，進行集中培訓(xùn)，讓學(xué)生會干部干事明確：做好本職工作是符合學(xué)生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要，要克服認為作為學(xué)生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學(xué)生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風(fēng)建設(shè)更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。2、深入工作。學(xué)生會的主要負責(zé)人應(yīng)深入到學(xué)生會的工作中去，指導(dǎo)各部干事的工作，培養(yǎng)他們的管理能力。部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中。3、個別談話。學(xué)生會的主要干部應(yīng)不定期的與學(xué)生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應(yīng)不定期地與其他干部交流談心；部長、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。4、培養(yǎng)學(xué)生會成員的團隊精神。在學(xué)生會內(nèi)部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場06級學(xué)生會成員VS05級學(xué)生會成員的籃球賽；第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學(xué)生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關(guān)心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。二、日常工作應(yīng)常抓不懈。學(xué)生會的管理職能就體現(xiàn)在日常的組織工作中。學(xué)生會日常工作的好壞，直接關(guān)系到我系學(xué)生活動工作能否正常進行。因此，我們學(xué)生會要狠抓學(xué)生會日常工作。1、學(xué)生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結(jié)前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調(diào)整（如需要加開會議，會提前三天通知）。2、在學(xué)生會常委會工作例會后，學(xué)生會各部負責(zé)人應(yīng)及時召開部門例會（碰頭會），落實學(xué)生會的安排與調(diào)整，并對部門的工作做出相應(yīng)調(diào)整。3、學(xué)生會各部應(yīng)在每周召開一次工作例會，總結(jié)本部前一周的工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調(diào)整和修正。4、學(xué)生會各部門分管的副主席應(yīng)參加部門的各次例會，對工作做出指導(dǎo)。5、學(xué)生會各級各次大會（例會）均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄，學(xué)生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。6、各部門應(yīng)組織本部成員認真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé)，檢查標(biāo)準，并落實到工作中，學(xué)生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。7、學(xué)生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應(yīng)相互協(xié)作、配合。8、各部應(yīng)制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)們的課余生活。1、第____周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室開展迎接我系07級新生的工作；2、第____周針對07級新生入學(xué)教育與軍訓(xùn)開展相應(yīng)的主題活動；3、第____周配合學(xué)院有關(guān)方面做好校慶的相關(guān)工作；4、第____周舉辦“旅游管理系____年-____學(xué)年總結(jié)表彰大會暨迎新晚會”；5、第____周舉行系內(nèi)以年級為單位的籃球聯(lián)賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區(qū)第____屆籃球賽做準備工作；6、第____周開展慶國慶為主題的活動；7、第____周開展慶中秋為主題的活動；8、第____周協(xié)助系學(xué)生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學(xué)生代表大會第二次會議，做好學(xué)生會換屆選舉工作；五、完善干部、干事考核制度，落實評優(yōu)選先工作，充分調(diào)動其工作積極性。落實《旅游管理系“學(xué)生會之星”評選具體實施規(guī)則》，秘書處做好相應(yīng)的工作。具體落實方案稍后公布。旅游管理系學(xué)生會管理系學(xué)生會主席工作計劃參考范本（二）一、指導(dǎo)精神：本系團總支學(xué)生會以____、____和____及____為本系學(xué)生會工作的指導(dǎo)思想，并根據(jù)系工作的安排，落實各項工作。二、具體工作計劃（下一階段的工作部署）為進一步豐富我院學(xué)生的校園文化生活，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富我院學(xué)生第二課堂內(nèi)容，在繼承上學(xué)期的工作思路的基礎(chǔ)上，我系學(xué)生會圍繞學(xué)院和系的兩個大局的工作安排，針對當(dāng)前我院系學(xué)生的思想狀況和學(xué)生會管理的實際需要，將重點擬開展以下活動，本計劃分為兩大部分，一是學(xué)生會系統(tǒng)的內(nèi)部管理;二是學(xué)生活動的開展。具體如下：（一）學(xué)生會的內(nèi)部管理1.進一步加強學(xué)生會的內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高全系廣大學(xué)生干部的服務(wù)大局的意識，服務(wù)本院本系學(xué)生的意識，服務(wù)學(xué)院和我系大局工作的意識。團結(jié)友愛，共同的把各項工作做到六好：部署好、決策好、落實好、反饋好、開展好、總結(jié)好。具體措施如下：更好的組織好學(xué)生會常委會議和兩委干部的全體會議，不折不扣的落實民主集中制的決策原則，有效的發(fā)揮全體學(xué)生會干部的智慧，做到部署好和決策好，使各項重大工作能夠得到全體學(xué)生干部的理解、支持，促進工作開展效率高，開展活動質(zhì)量好，使得學(xué)生會全體干部心往一處想，勁往一處使。接下來除了正常召開常委會議外，建議全體會議每月二次，分別為每月第一周周一和第三周周一，其余每周一召開部長會議，除有重要事宜或其它特殊情況另召開全體會議。2.不斷完善學(xué)生會的各項制度，使各項工作做到三化即工作制度化、常規(guī)化、日?；＞唧w需要進一步完善的制度如下：（1）策劃書模板使用制度：各種類的活動的舉辦需要各類型的策劃書，辦公室需盡快的制作策劃書制作的模板，經(jīng)過我系學(xué)生會常務(wù)會議討論通過并征得團總支書記同意后發(fā)布各部門實施。（2）活動開展的可行性分析會議制度（試行）：會議實行頭腦風(fēng)暴的形式，在全系學(xué)生和兄弟系甚至是兄弟院校中，邀請各班級（專業(yè)），學(xué)生干部當(dāng)中不同崗位的人員，以及領(lǐng)導(dǎo)老師等各部分人員召開會議。使得活動開展的可行性能夠得到充分認證。（3）活動開展結(jié)束后的工作總結(jié)制度以及領(lǐng)導(dǎo)點評制度（點評制度試行）：各項工作結(jié)束應(yīng)該以一份詳實的工作總結(jié)為終點標(biāo)志，并執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點評會議。通過一份詳細中肯的工作總結(jié)，具體開展活動的部門能夠充分認識到活動開展過程當(dāng)中的不足，做到自己心中有數(shù)，執(zhí)行配套的領(lǐng)導(dǎo)點評會議流程，各部能夠得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定各項工作的優(yōu)點，指出不足，在激發(fā)各部門工作積極性的同時，借助領(lǐng)導(dǎo)的豐富閱歷和獨到見解，有效的幫助各部門認識到差距，明確進一步努力的方向。（二）下階段學(xué)生會活動開展的總體意見和建議1針對目前各系開展活動的類型和質(zhì)量，結(jié)合本系的實際情況，對于下學(xué)期的活動開展，我主要提出以下意見和建議作為我系活動開展的方向：（1）活動開展層次要追求較高，突出大眾化傾向的同時，突出學(xué)術(shù)化和我系學(xué)生會的品牌特色，突出經(jīng)貿(mào)系學(xué)生活動的特色，旨在加強經(jīng)貿(mào)系學(xué)生的凝聚力和校園生活的豐富性及實踐能力。（2）活動開展在面上，盡可能嘗試形式的多元化，在活動開展的線上，在辦出符合學(xué)生目前的思想認識水平的基礎(chǔ)上，盡可能突出一個深度，以生動活潑的形式，寓教于樂。（3）在活動開展上，除了以本系學(xué)生會為主體以外，積極的探索與積累和兄弟系學(xué)生會或者是其他學(xué)生單位合作的經(jīng)驗，把活動辦活，把影響力提高，比如上學(xué)期我系下轄社團-申創(chuàng)文化傳播有限公司舉辦的大學(xué)城五校禮儀風(fēng)采邀請賽。2關(guān)于下學(xué)期期末要進行的學(xué)生會干部的選撥工作的幾點意見和建議：（1）根據(jù)往屆的經(jīng)驗，結(jié)合本屆實際情況，出臺具體的應(yīng)聘崗位數(shù)額和相配套的崗位應(yīng)聘要求和應(yīng)聘人員的考核方式（筆試、面試、公示以及其他方面的考核）和具體的考核標(biāo)準。（2）各部長在推薦業(yè)務(wù)水平高，綜合素質(zhì)好的部門干事推薦擔(dān)任下一屆學(xué)生會更高職位時，應(yīng)本著突出責(zé)任意識、大局意識第一，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)好的原則和具體工作考察的方式相結(jié)合，各部長在落實此項工作時，應(yīng)任人唯賢，不唯親，不搞兩面派：各部長在上報本部門推薦人員和匯報推薦人員實際情況時，處處皆光明;而學(xué)生會常委和別部門主要負責(zé)人跨部門下去考核或者是其推薦人員在實際工作當(dāng)中的表現(xiàn)和其描述不一致。本屆學(xué)生會常委在選撥下屆學(xué)生會主要干部的這項工作時會認真負責(zé)，積極在團總支書記的指導(dǎo)下，開展此項工作，對下一屆學(xué)生會負責(zé)，對經(jīng)貿(mào)系負責(zé)。（3）關(guān)于下一屆學(xué)生會主要干部的選撥工作，要做到宣傳到位，使本系學(xué)生周知，盡可能調(diào)動全系學(xué)生的積極性，使有責(zé)任意識、大局意識、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、綜合素質(zhì)過硬的學(xué)生能夠順利走進來，使混水摸魚的學(xué)生走出去。管理系學(xué)生會工作計劃一、加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)生會干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期，學(xué)生會計劃采取如下措施，培養(yǎng)干部素質(zhì)：1、集中培養(yǎng)。在本學(xué)期第6、第____周，學(xué)生會將召開全體學(xué)生會成員大會，進行集中培訓(xùn)，讓學(xué)生會干部干事明確：做好本職工作是符合學(xué)生會發(fā)展需求，我系發(fā)展的需要