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文檔簡介
第5頁共5頁2023年內鏡室院感工作計劃格式范文一、科室經濟效益預計業(yè)務收入年均增長____%,具體措施:1、隨著醫(yī)院對門診工作的重視,相關臨床科室的門診量會增加,篩選出的內鏡檢查患者會相對增多;2、出于對本科室工作的認可,復診患者會逐漸增多;3、拓展內鏡下治療項目;4、爭取新設備引進、新技術的開展。二、科室硬件設施(一)科室現(xiàn)有工作場所和常用的設備:現(xiàn)有工作面積約50㎡,其中清洗消毒間約8㎡,使用面積明顯偏小。奧林巴斯電子胃鏡(____年引進)、電子腸鏡(____年引進),已使用近____年,將到機械故障多發(fā)期;奧林巴斯電子胃鏡1條(已簽合同,未到位);潘太克斯電子胃鏡、腸鏡,____年____月引進。電刀,使用____年,尚正常使用。(二)五年計劃工作場所和常用的設備:工作面積增加至200-300㎡,清洗消毒間約40-50㎡,條件具備時可以將電子胃鏡、腸鏡、支氣管鏡,甚至電子膀胱鏡合并成為一個內窺鏡室以便于鏡子的保養(yǎng)和管理。更換先進的電子內鏡主機____臺,每臺配備電子胃鏡3條、電子腸鏡2條,并購置電子支氣管鏡、電子膀胱鏡,分時段開展內鏡診治工作,以滿足院感管理以及業(yè)務增長的需要。購置氬氣電刀和ESD技術(內鏡下黏膜下層剝離術)配套設備治療早癌。針對金華市超聲內鏡的空白,可以對超聲內鏡的引進進行可行性分析。三、人才梯隊建設(一)五年計劃人才梯隊建設具體目標:保證科室的可持續(xù)發(fā)展,建立合理的人才梯隊。(二)現(xiàn)有科室人員梯隊1、醫(yī)師:科室現(xiàn)有醫(yī)師____人,其中____歲的____人,主治醫(yī)師____人,醫(yī)師____人,正式職工____人,臨時工____人。2、護士:科室現(xiàn)有護士____人,____歲的____人;主管護士____人。3、近五年期間,科室共計外出進修____人次。(三)五年計劃人才建設通過招聘、培訓、進修等措施,調整科室人才梯隊結構。1、科室要增加醫(yī)生人數(shù),完善醫(yī)生隊伍結構,完成梯隊建設。最好能在五年后形成____名內鏡??漆t(yī)生隊伍。2、在科室醫(yī)生、設備增加的情況下,逐步將護士人數(shù)增加至____名。3、增加選送醫(yī)師外出進修的次數(shù)。四、科室學術水平(一)學術水平現(xiàn)狀1、科室研究方向:(1)縣域內獨家開展了消化道息肉的內鏡下治療;2.、染色內鏡檢查;3、上消化道異物的內鏡下診治。2、規(guī)范化研究:科室現(xiàn)已制定的診療規(guī)范有(1)胃鏡檢查操作規(guī)范;(2)腸鏡檢查操作規(guī)范;(3)上消化道異物內鏡下診治操作規(guī)范;(4)消化道息肉內鏡下切除診療規(guī)范。3、新技術項目的開展:染色內鏡的臨床應用被列為縣級課題,鈦夾在消化內鏡診治中的應用被列為院級新技術。(二)五年計劃科室開展了多項內鏡下治療項目,使我們具備了業(yè)務上的領先優(yōu)勢。加強內涵建設,積極引進開展高、精、尖技術項目,針對疾病譜的變化和發(fā)病率做出調整,發(fā)掘新的業(yè)務增長點,是今后五年的發(fā)展要務。1、研究方向的調整和完善:(1)保持現(xiàn)有領先優(yōu)勢的研究方向并加以完善;(2)消化道腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)與治療,針對高危人群開展普查,應用ESD技術(內鏡下黏膜下層剝離術)治療早癌,提高科室診治水平;(3)超聲內鏡的引進與診治應用;(4)Hp研究仍有的潛力,開展有關Hp易感人群傳播方式以及與胃癌發(fā)病原因、發(fā)病率之間關系的研究。2、規(guī)范化研究:診療規(guī)范的優(yōu)化(1)消化道息肉內鏡下切除的優(yōu)化,包括適應癥的擴大,結扎圈、鈦夾等治療附件的應用,降低出血、穿孔發(fā)生率等;(2)ESD技術:適應癥、禁忌癥、并發(fā)癥的處理等;(3)消化道梗阻的內鏡下支架置入術;(4)食管靜脈曲張內鏡下止血術;(5)鏡下氬離子凝固術(ApC)。3、新技術項目的開展:計劃引進開展新技術項目(1)ESD技術,能對早期消化道腫瘤進行經濟有效的治療,但技術難度大,穿孔率高,但具有良好的發(fā)展前景,需要設備支持和微創(chuàng)外科的配合;(2)超聲內鏡技術,這是我院現(xiàn)需要轉診的項目,這個項目的開展可大大提高我院的診治水平,但受病源和檢查費用的限制,直接的成本回收時間較長,但可增加住院率和間接收入,此項目的開展需要設備的支持和人員培訓。4、學術會議:為擴大科室的學術影響,擬承辦____次市級消化內科、消化內鏡的學術年會。五、科室質量管理水平(一)科室落實項核心制度的具體措施:(1)定期進行疑難病例討論;(2)落實術前告知制度;(3)落實會診制度,對特殊病例及時請??茣\;(4)落實術前討論制度;(5)落實新技術、新項目申報制度。(二)目前科室質量管理上存在的問題:科室現(xiàn)無專職內鏡清洗消毒人員,由于內鏡洗消工作的特殊性,洗消人員的素質直接影響著內鏡的清洗消毒、設備的維護保養(yǎng)等,為節(jié)省醫(yī)院及科室支出,可以招聘臨時護工進行該項工作。(三)加強科室質量管理的具體措施:(1)完善醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理工作;(2)重視報告單的書寫質量,提供臨床需要的診斷依據(jù);(3)加強科室人員的業(yè)務學習,提高業(yè)務水平;(4)認真落實核心制度。六、科室發(fā)展?jié)摿νㄟ^分析,科室現(xiàn)處于上升期,目前科室發(fā)展面臨的主要問題是:(1)由于電子內鏡的普及,人民群眾自我保健意識的逐步提高,求診患者不斷增多;(2)科室現(xiàn)有人員不能滿足臨床需求,致使部分求診患者需預約且等候時間較長;(3)受設備的限制,有些診療項目不能開展。在今后的科室工作中,要協(xié)調與各臨床科室的關系,完善服務流程,多為臨床提供診斷支持;積極開展內鏡下治療,吸引其他醫(yī)院不能完成的治療病人;加強內涵建設,以準確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務吸引病人;積極創(chuàng)造條件開展新項目,爭取新設備的引進,提高競爭力。2023年內鏡室院感工作計劃格式范文(二)一、健全我院醫(yī)院感染管理組織機構,完善并嚴格落實醫(yī)院感染管理的各項制度。醫(yī)院感染管理實行三級管理。醫(yī)院成立醫(yī)院感染管理委員會,下設醫(yī)院感染管理科,各臨床醫(yī)技科室成立醫(yī)院感染控制小組,由科主任或副主任任組長,各配備一位監(jiān)控醫(yī)師和監(jiān)控護士,履行職責。1、根據(jù)職員變動情況隨時調劑醫(yī)院感染監(jiān)控組織,以便更好的履行各自的職責,把我院感染管理工作做的更好。2、____《消毒技術規(guī)范》,配合各部分質量檢查驗收,做好各項院感監(jiān)控工作。3、進一步發(fā)揮各感染管理小組的職能,對各項指標進行認真系統(tǒng)的監(jiān)測,并將監(jiān)測資料按時上報,每個月對監(jiān)測資料進行匯總、分析,發(fā)現(xiàn)題目,及時處理。二、進一步加強各項監(jiān)測工作。在院長的領導、檢驗科的協(xié)助及醫(yī)院現(xiàn)有條件的基礎上,依照《醫(yī)院感染管理規(guī)范》的要求,繼續(xù)做好各項監(jiān)測工作。1、加強醫(yī)院感染病例的監(jiān)測。⑴對住院病人采取前瞻性調查方法,進行環(huán)節(jié)質量控制。并通過對各監(jiān)控小組填報的資料進行匯總和分析,計算感染率,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染的多發(fā)部位、高危因素等,采取積極的預防措施,以下降醫(yī)院感染率,進步醫(yī)療質量。醫(yī)院感染率應控制在____%以下,一類手術切口部位感染率控制在____%以下。⑵每個月對出院病歷進行抽查,對醫(yī)院感染的報告情況與漏報情況作回顧性調查,計算漏報率,醫(yī)院感染漏報率必須控制在____%以下。⑶每個月對各項資料進行匯總、分析,提出改進措施,并將結果及時反饋給各科,用以指導臨床感染控制工作。2、加強消毒滅菌效果的監(jiān)測,滅菌合格率到達____%。發(fā)現(xiàn)題目,及時查找緣由并行改進。3、環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。⑴每個月對重點部分進行空氣監(jiān)測。監(jiān)測分歧格時要查找緣由,進行分析、改進,直至達標。(物表及醫(yī)護職員手的細菌學今年有看檢驗科能做)⑵院感辦每季度對重點部分進行抽查,每個月對手術室、供給室、產房、內鏡室、口腔科等部分進行檢查。發(fā)現(xiàn)題目,及時反饋。(3)積極配合陽泉市疾病預防控制部分對我院重點部分進行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)題目及時分析反饋,提出改進措施。三、各部分繼續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操縱規(guī)程、抗菌藥物管理制度、醫(yī)療廢棄物處理制度等各項規(guī)章制度,下降醫(yī)源性感染與醫(yī)護職員感染的發(fā)生率。四、進行在職教育
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