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關(guān)于規(guī)范新員工用及轉(zhuǎn)正考核的通知為規(guī)范新員工試用及轉(zhuǎn)正考核,讓新員工在試用期更2、新員工培訓(xùn)后必須參加由人力資源部組織的考試,若考試不合格則需補(bǔ)考,合格后方試用期訪談跟進(jìn)表被訪談人部門入職日期部門負(fù)責(zé)人入職導(dǎo)師.評價負(fù)責(zé)人人力部簽字確認(rèn)被訪談人負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)姓名.不足及未來工作開劃建議

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