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第頁共頁喚醒護理喚醒護理《喚醒護理》讀了《喚醒護理》這本書后,我的心情很沉重,這本書給我的感觸還是頗深的,護理人缺乏,醫(yī)護配合被動機械,過度治療占用時間,陳舊式護理形式等等,這就是如今的護理現(xiàn)狀,確實存在很多問題,要想改善到達理想化程度或許還需要一個慢長的過程,但如此現(xiàn)狀下,我想我們自己還是可以做些什么去有所改變,喚醒護理。是的,我們站在病人的角度進展護理,以病人需求為向導,多為病人想一想,喚醒我們的責任心,喚醒我們的職業(yè),喚醒我們與病人之間的真情,也許醫(yī)患關系就會更和諧了。隨著病人保護意識的增強,作為一名護士,我深入地體會到護患溝通在工作中起著重要的作用,患者來到醫(yī)院感到恐懼,缺乏平安感,這時,我們的一個微笑,幾句親切的話語,細心的環(huán)境介紹都能拉近患者于我們的間隔,與病人有效的溝通讓病人理解我們,使病人產(chǎn)生信任感,自覺地將自己融于病人之中。清晨,我們踏入每一間病房,向病人微笑的介紹自己,變被動效勞為主動效勞,變主動效勞為感動效勞,主動的介紹自己,把年長的患者可稱呼為老人家或老太太,家屬可稱為大伯,大娘,或偉偉的媽媽,凡凡的爺爺?shù)鹊?,切記不要單純以床號或平常中常稱的叔叔,阿姨等,改變以往的護理稱呼形式。護士進出病房,不知道關門,叮囑后仍不記得,我覺的這時責任心的問題,是效勞意識不強的表現(xiàn),無論出于何種原因,既然選擇了護士這個職業(yè),在工作中,一些微缺乏道的細節(jié),我們都要加以重視,如,給病人扣背,體療時,超聲霧化等護理操作時,我們可以邊數(shù)數(shù)或哼歌,這些操作可以在與病人交流中完成,當患者給予配合時,應別忘了說聲謝謝,在為病人做治療時,對病人的關心和體貼可表達出一些細微的動作中,如,觸摸病人的額頭,在寒冷飛冬天,幫病人掖一下被角,倒杯熱水等都可以溫暖患者的心,我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大局部時間,沒有精力去做心理護理,教育指導,生活護理,其實這些工作無處不在,無時不可,在治療處置的過程中,我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用,而看似平常的拉家常也可以是理解病情心理有效時機,資料共享平臺《喚醒護理》(s://..)。為患者減少痛苦和煩惱,帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個護理工作的使命。此外,理想的護士應是醫(yī)生的好幫手,構建和諧的醫(yī)護關系,護士應認真仔細觀察病情,及時向醫(yī)生反映病情,在準確地完成醫(yī)囑的根底上,為醫(yī)生提供更好的治療,護理方案,及時滿足患者的需求。為了我們心中的天使,為了我們崇高的理想和信念,在救死扶傷,治病救人的道路上越行越遠。《喚醒護理》當我們老了,或病倒在醫(yī)院時,我們可以得到什么樣的護理?今天普遍的醫(yī)療護理現(xiàn)狀是:病人的生活照顧幾乎完全交給病人家屬或護工,護士的工作變成了簡單的打針輪流和日常處置,以及對病人晚期生命體征的觀察。而當病人的血壓、脈搏、呼吸、體溫等生命體征出現(xiàn)異常的時候,病人往往已經(jīng)面臨生命危險了。因此,醫(yī)院常常要面對重大并發(fā)癥引起的醫(yī)療事故,這在很大程度上正于護理工作的“缺陷”--觀察評估不及時;教育指導不到位;功能訓練很缺乏。這些護理的缺陷又使得醫(yī)院環(huán)境擁擠不堪,最終令病人、醫(yī)生和護士都不滿意。造成這些護理工作“缺陷”的是醫(yī)療護理界多年以來的“病本位醫(yī)療”和“病本位護理”的.理念,而徹底改變這種現(xiàn)狀的方法就是推行“人本位護理”的理念和方法。一些提早貫徹了人本位整體護理的醫(yī)院已經(jīng)看到了明顯的成效:這些醫(yī)院的護士們在打針輸液的過程中施行病情觀察、教育指導、心理護理等整體護理流程;她們依靠證據(jù)評估來確保醫(yī)療平安和防止康復延遲;她們通過計時評質的績效考核調(diào)動了護士的積極性,提升了護士的專業(yè)化程度,大大進步了工作效率;再加上運用科學的彈性排班法,有效地緩解了護士人力資的缺乏?!秵拘炎o理》一書不僅提出了“人本位護理”的理念,更詳實地介紹了如何施行的方法,其目的正是幫助護理管理者和護士在施行優(yōu)質護理的過程知道做什么,懂得為什么,掌握怎么做。書中絕大多數(shù)案例都
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