培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同新

第頁共頁培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同新培訓(xùn)機構(gòu)勞動合同新甲方：________乙方：________根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。第二條、乙方承當?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：___________________________________________第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第________種：1、承受甲方指令，招收學(xué)員；2、承受甲方指令，培訓(xùn)學(xué)員；3、承受甲方指令，從事管理；4、承受甲方指令，從事研發(fā)。第四條、乙方認為，根據(jù)己方目前的狀況，能根據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承當所約定的勞務(wù)。第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之后。第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)機密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)機密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：〔詳見附件保密與競業(yè)合同〕。第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準________、方式________、時間：________通訊地址：________家庭住址：________籍貫：________戶口所在地：________聯(lián)絡(luò)：________第八條、有以下情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：1、乙方嚴重違背工作紀律或甲方有關(guān)制度；2、乙方嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`；3、乙方其他嚴重違背本協(xié)議的情形。第九條、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的________；2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。第十條、甲方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提早二周向乙方出示辭退通知；乙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提早二周向甲方提交辭職報告并獲批準。第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。第十二條、根據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方懇求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進展行政處理。第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯的一方負責。第十五條、以下文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方