外地考察學習調研報告范本

第頁共頁外地考察學習調研報告范本外地考察學習調研報告范本為進一步加強我局黨建工作力度，拓寬工作思路和視野，學習外地先進地區(qū)黨建工作的先進經歷和有效做法，進步我局黨建工作程度，我隨局黨委書記路滿倉等一行十二人于8月13日至25日外出考察學習，沿途先后走訪了烏海、阿拉善、西寧、蘭州、南昌等供電公司，理解了內電公司所屬企業(yè)和區(qū)外同行業(yè)企業(yè)黨群工作現(xiàn)狀及其管理方法，并與當?shù)毓╇娖髽I(yè)的黨群工作者進展了交流討論，現(xiàn)將考察學習情況報告如下：一、學習考察的目的和意義這次學習考察的目的是：理解不同地區(qū)供電企業(yè)黨群工作現(xiàn)狀與管理方法，學習和借鑒先進地區(qū)好的工作經歷，從而檢視自身的優(yōu)勢與缺乏，創(chuàng)新思路和工作方法，不斷提升工作程度?？疾鞂W習采用現(xiàn)場參觀、查閱資料、對口交流、集中座談等方式進展。本次學習考察的時間雖然較短，但目的明確，內容豐富，重點突出，獲得了良好的效果。我們在深切感受差距的同時，也認識到，只要我們可以正視自身的缺乏，學習新的理念，拓寬工作思路，我們就能發(fā)揮自己的潛能。在今后的工作中揚長避短，創(chuàng)新思路和工作方法，不斷進步工作程度。二、學習考察的根本情況通過學習考察，深切感受到五個供電公司在黨群工作中各有特色，如烏海電業(yè)局開展黨政共建、黨政穿插任職;蘭州供電公司開展的“六好黨支部建立”活動得到了國網公司的好評;南昌供電公司開展的“四項措施”穩(wěn)步推進黨員“一帶二”心橋工程，在黨員教育管理上收到了良好的效果。他們的詳細做法：1、積極構建黨建工作網絡，有效地實現(xiàn)了黨建格局區(qū)域化。阿拉善電業(yè)局因基層單位較遠，利用網絡提供的信息資內容豐富、覆蓋面廣，速度快、更新性較強的優(yōu)勢，將傳統(tǒng)的灌輸和說教式的工作方式，由閱讀者本人選擇自己選需的內容進展學習。在內容上多層次、多角度的大量文章和圖文并茂的各種資料，不同層次的職工在同一時間里都可以找到合適自己的內容，在大量的.學習資料之間，穿插一些生動安康的娛樂內容，使職工可以輕松地閱讀和學習，在潛移默化中承受教育。這種做法，加快了黨建工作的節(jié)奏，進步工作實效性，同時在一定意義上克制了黨建工作影響面小的弱點，企業(yè)可以及時理解和掌握職工的思想動態(tài)和熱點問題，從而可以有的放矢，對癥下藥，有針對性的開展工作，防止了泛泛的倡導和說教，增強了黨建工作的靈敏性，使其更具實效。2、深化開展黨政共建，強化協(xié)調一致，在動態(tài)中嚴密結合。烏海市電業(yè)局在黨建工作中，注重黨政工作在操作上銜接，班子成員嚴格落實穿插任職制度，對黨務和行政工作做到同規(guī)劃、同布臵、同檢查、同考核，實現(xiàn)了黨政工作的完全對接，防止了工作中的盲區(qū)。在工作安排上既有經營工作指標又有黨務工作要求，實現(xiàn)了消費經營、工作目的的一致性;在布臵落實上，黨政領導各有側重，要求的工作目的和承當?shù)呢熑问峭鹊?在檢查考核上，不管是黨務工作還是行政工作都同檢查、同考核，存在問題黨政領導都要承當相應責任。黨務工作根據行政工作提出的“5216”目的開展“34567”(以“四個保障”為核心，深化開展“五個一”和“六熱愛”，企業(yè)文化“三創(chuàng)新”，思想工作“七個與”)。行政每年在預算時就提供每名黨員經費300元，為開展活動提供保障。黨務工作者那么做好調查研究和宣傳教育工作，創(chuàng)辦《烏海供電報》、建立黨建網頁，使黨務工作與企業(yè)的中心工作始終相輔相成，協(xié)調一致。3、貼近實際，貼近用戶，加強行風建立，提升優(yōu)質效勞程度。蘭州供電公司堅持“優(yōu)質、方便、標準、真誠”的供電效勞方針，積極探究拓展效勞領域，延伸效勞內涵。從客戶最關心、反映最強烈的難點、熱點問題入手，在管理、技術、思維、手段等方面實現(xiàn)人性化便民效勞，裝備了挪動變壓器、挪動發(fā)電機、帶電作業(yè)等措施，簡化報裝程序，實現(xiàn)“企業(yè)內轉外不轉”。全面開通“95598”效勞____，形成全天候效勞體系，最大限度地滿足客戶個性化、高層次需求，客戶足不出戶，只需撥打該，就能辦理業(yè)擴報裝、故障報修、電費查詢、投訴舉報等業(yè)務。與物價部門溝通制定了有償和延伸效勞收費價格，為客戶提供多功能、全方位、環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、手段先進的營業(yè)場所，優(yōu)化效勞流程，理順效勞環(huán)節(jié)，縮短效勞時間，進步工作效率和職工隊伍素質，樹立良好的企業(yè)形象。4、創(chuàng)新工作載體，實現(xiàn)黨建活動形式化。烏海電業(yè)局開展“黨員掛牌”活動，將黨員照片按部門統(tǒng)一制作上墻公示，由各支局部3個檔次每2月進展1次考核，并作為年底評先根據，目的是“黨的牌子掛起來，黨員身份亮起來，黨的形象樹起來，黨的旗臶飄起來”，通過一年多的理論，有效地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。蘭州供電公司制定了“黨員考核手冊”，每名黨員1冊，對照標準就學習、工作、生活及重大事項等情況進展評比并登記，記錄黨員的各項表現(xiàn)和奉獻，將黨員表現(xiàn)情況定期向其所在單位黨組織反應，有效地實現(xiàn)了黨員教育管理標準化。三、考察收獲通過此次考察使我收獲很大，主要有：一是解放思想、轉變觀念、開拓了視野，堅決了我們開展的信心;二是在今后的黨建工作中看到了我們在思想上、觀念上和開展上的優(yōu)勢與缺乏;三是尋找我們自己在開展中的缺乏之處，明確下一步努力的方向。1、進一步加大黨建工作力度，健全黨建工作機制。提升黨支部的職能，充分發(fā)揮其領導核心作用，借鑒外地經歷，深化黨政共建活動。2、以建立和諧型企業(yè)為目的，弘揚電力企業(yè)優(yōu)秀文化。黨組織要當好企業(yè)先進文化的倡導者，就必須堅持兩手抓、兩手硬，實在加強精神文明建立和企業(yè)文化建立。結合企業(yè)實際，以人為本，發(fā)揮團隊精神，并適時學習借鑒外地先進企業(yè)文化建立的成功經歷，致力于培育富有時代精神和鮮明個性特色的文化。大力培育“節(jié)儉、廉潔、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象。開展職工喜聞樂見和安康向上的文體娛樂活動，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導向、凝聚、約束、鼓勵等作用，以增強企業(yè)的凝聚力和向心力。3、進一步加強黨員管理教育，以先進模范典型人物作示范，進步廣闊黨員干部的業(yè)務素質，全面完成各項工作任務。4、深化推進示范創(chuàng)立工作，全面提升黨建工作程度。進一步強化黨建在全局工作的重要地位，積極營造良好的工作環(huán)境，要圍繞企業(yè)的消