大學(xué)生零食店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

大學(xué)生零食店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書一、企業(yè)概況

XX年秋季，四位性格各異，對(duì)人生有著不同想法，機(jī)緣巧合齊聚于xxxxxxx宿舍的年輕女性。每個(gè)人對(duì)生活都各有著一份美好的憧憬，也正是因此大家選擇了創(chuàng)業(yè)，成為了新時(shí)代中國(guó)合伙人。

1.1產(chǎn)品和服務(wù)：進(jìn)口零食、針對(duì)xxx園和xx大學(xué)定時(shí)送貨。

1.2選擇的理由：根據(jù)我們目前的地理位置，處于校園和寫字樓周邊，周邊無(wú)特色店面，有足夠的消費(fèi)人群，做進(jìn)口零食銷售的，所以一年四季都有賣點(diǎn)，我們個(gè)人有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃和想法、以及進(jìn)貨渠道。

1.3主要經(jīng)營(yíng)范圍：校內(nèi)學(xué)生、老師和寫字樓白領(lǐng)及周邊的居住人群等。

1.4發(fā)展前景：進(jìn)口符合當(dāng)代大學(xué)生和寫字樓白領(lǐng)需求，適合80、

90后消費(fèi)人群。

1.5企業(yè)目標(biāo)：短期發(fā)展目標(biāo)——首先在短期內(nèi)做好各項(xiàng)管理工作，對(duì)員工制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，先把招牌打響，讓每一位選擇我們的顧客都了解我們的產(chǎn)品，并且我們要在6個(gè)月內(nèi)回收成本，實(shí)現(xiàn)有所收益。

長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)——我們?cè)谕瓿啥唐谀繕?biāo)后，零食店有所利潤(rùn)，我們將擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模，發(fā)展店面，增加產(chǎn)品類別，擴(kuò)招代理，隨后打算多開幾家分店在大學(xué)城內(nèi)，以致以我們的服務(wù)與質(zhì)量壟斷大學(xué)城的進(jìn)口零食市場(chǎng)。

1.6企業(yè)宗旨：服務(wù)于人、營(yíng)于利己（方便、快捷、優(yōu)惠、服務(wù)、盈利）

1.7企業(yè)類型：

□生產(chǎn)制造□?零售□批發(fā)□?服務(wù)□農(nóng)業(yè)□新型產(chǎn)業(yè)□傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)□其他

二、創(chuàng)業(yè)合伙人的個(gè)人情況

2.1以往的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

1、幸福美滿的生活。

2、努力實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。

3、然無(wú)味，希望挑戰(zhàn)新的生活。

4、著周游世界的美好未來(lái)。

2.2背景及相關(guān)經(jīng)歷張野：曾經(jīng)報(bào)社記者，現(xiàn)在的銷售達(dá)人，豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。胡瑩瑩：摸爬滾打縱橫多個(gè)領(lǐng)域，豐富的職場(chǎng)閱歷。

張帆：人力資源管理雙學(xué)位，經(jīng)過(guò)人力資源部已社會(huì)保障局的SyB（STARTyoURBUSINESS）系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。丁秋紅：速錄行業(yè)，人脈龐大，對(duì)食品行業(yè)情有獨(dú)鐘。

三、市場(chǎng)評(píng)估并且還要對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行合理的定價(jià)。適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品價(jià)格，能夠?qū)οM(fèi)者行為極大的吸引力，這樣容易建立起消費(fèi)者對(duì)店鋪的忠誠(chéng)度。有些店鋪以為自己銷售的是進(jìn)口零食，就將產(chǎn)品定的很高，這樣不符合消費(fèi)者心理的定價(jià)，當(dāng)然不能得到消費(fèi)者的喜愛(ài)

質(zhì)量：即口感始終是消費(fèi)者選擇零食的最關(guān)鍵因素。無(wú)論是國(guó)產(chǎn)小食品還是外來(lái)食品，只要口味獨(dú)特，做工精良，就可能一下?lián)屨际袌?chǎng)。價(jià)格：這是影響消費(fèi)者購(gòu)買的重要因素之一，某些洋品牌價(jià)格過(guò)高，消費(fèi)群也很有限。

包裝：時(shí)下的年輕人越來(lái)越要求產(chǎn)品的完美化，不僅要求零食口感好、質(zhì)量好、價(jià)格適度，還要求包裝也更加精美細(xì)致。據(jù)一些消費(fèi)者反映，國(guó)產(chǎn)零食的一些包裝比較差，看到這種包裝就讓人懷疑產(chǎn)品的質(zhì)量。品牌：對(duì)于消費(fèi)者而言，品牌知名度的高低也是影響他們購(gòu)買趨向的一個(gè)因素，不少消費(fèi)者表示，廣告對(duì)于他們選購(gòu)零食有影響，如果合口味的話，他們便會(huì)經(jīng)常購(gòu)買。

3.5風(fēng)險(xiǎn)分析及控制：

3.5.1政策風(fēng)險(xiǎn)

根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策分析，國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策是規(guī)范行業(yè)發(fā)展的主要標(biāo)準(zhǔn)，銀行應(yīng)該密切注意行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策，避免參與與國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不符項(xiàng)目，從而不避免政策風(fēng)險(xiǎn)。3.5.2相關(guān)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

銀行在對(duì)企業(yè)授信時(shí)，必須考察其上下游供應(yīng)鏈?zhǔn)欠穹€(wěn)定，原材料存貨是否合理，風(fēng)險(xiǎn)管理是否完備等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)

在港澳臺(tái)等使用中文的地區(qū)，分別設(shè)立企業(yè)名稱與品牌關(guān)鍵詞一致的企業(yè)。對(duì)服裝應(yīng)先尋求專利權(quán)保護(hù)，再尋求著作權(quán)保護(hù)。采取全方位保密措施，保護(hù)商業(yè)秘密。企業(yè)內(nèi)部設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)測(cè)中心，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)向。

四、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃

4.1產(chǎn)品：

4.2價(jià)格

4.3地點(diǎn)

（1）選址細(xì)節(jié)（2）選擇該地址的主要原因：

1、客流量大，是目標(biāo)顧客最集中的地方。

2、靠近校園，靠近公交站臺(tái)交通便利。有店面正在轉(zhuǎn)讓，遠(yuǎn)離我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們很熟悉周邊的環(huán)境。（3）銷售方式（選擇一項(xiàng)并打√）：

將把產(chǎn)品或服務(wù)銷售提供給：□?最終消費(fèi)者□批發(fā)商

營(yíng)銷策略：主要以和加班、節(jié)假日發(fā)放福利的公司合作，校園活動(dòng)，等發(fā)放優(yōu)惠卡，代金券等等的方式。（4）選擇該銷售方式的原因：

我們的產(chǎn)品直接面向消費(fèi)者。我們的顧客主要針對(duì)個(gè)體，他們的消費(fèi)量有限。

4.4促銷

五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

5.1企業(yè)將登記注冊(cè)成：

□個(gè)體工商戶□有限責(zé)任公司□個(gè)人獨(dú)資企業(yè)□?合伙企業(yè)□其他

5.2擬議的公司名稱：xxxx食部落5.3企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖：

中國(guó)合伙人（4人）

采購(gòu)經(jīng)理（1人）策劃兼財(cái)務(wù)經(jīng)理（1人）儲(chǔ)備兼銷售經(jīng)理（1人）業(yè)務(wù)經(jīng)理（1人）

5.3.1員工工作描述：

策劃：零食部落一系列計(jì)劃，制定目標(biāo)，主要負(fù)責(zé)成員工作的管理以及各種工作的總結(jié)分配等；

采購(gòu)：保證商品質(zhì)量以及商品的庫(kù)存，負(fù)責(zé)貨品的采購(gòu)以及運(yùn)輸以及和廠家的聯(lián)系；

財(cái)務(wù)：負(fù)責(zé)銷售的記錄和資本、資金的記錄和各項(xiàng)資金流入、流出的明細(xì)；

銷售：有良好的銷售意識(shí)，文明用語(yǔ)禮貌待客，工作認(rèn)真思路敏捷，有談判能力，服務(wù)周到與各朋友做好關(guān)系，與顧客友好相處，銷售我們的物品。

儲(chǔ)備：每天理清貨品，及時(shí)跟采購(gòu)溝通進(jìn)行貨物補(bǔ)進(jìn)。

推廣：定期進(jìn)行商品推廣。運(yùn)營(yíng)：洽談合作商家。

5.3.2企業(yè)的員工薪資

職務(wù)月薪采購(gòu)和運(yùn)輸500策劃和財(cái)務(wù)500銷售和儲(chǔ)備5005.4企業(yè)的日常管理要求：

企業(yè)要求每一個(gè)成員都必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度。每個(gè)員工都勤懇工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有敬業(yè)精神。如有違反規(guī)定的行為就給予相應(yīng)的處罰。所以我們會(huì)帶領(lǐng)企業(yè)的員工一起學(xué)習(xí)應(yīng)急知識(shí)，掌握相關(guān)的應(yīng)對(duì)措施，提高員工的素質(zhì)，從而把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

管理激勵(lì)制：我們對(duì)于工作表現(xiàn)突出的員工采取一定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，激勵(lì)他們能更好的位企業(yè)服務(wù)，我們會(huì)制定相應(yīng)的管理激勵(lì)制，例如給予員工提高工資，免費(fèi)旅行，發(fā)放獎(jiǎng)品的等。

5.5企業(yè)將獲得的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證：

類型預(yù)計(jì)費(fèi)用營(yíng)業(yè)執(zhí)照20元/月衛(wèi)生許可證20元/月人身健康證20元/月稅務(wù)登記證20元/月

5.6合伙（合作）人與合伙（合作）協(xié)議：

六、固定資產(chǎn)

6.1工具和設(shè)備

根據(jù)預(yù)測(cè)銷